Kuka näitä työpaikkailmoituksia oikein laatii :D
En tajua tästä tekstistä mitään.
"Rooli on täysin uusi ja tulet mukaan rakentamaan Integrated Logistics Support- eli ILS-prosesseja ja toteuttamaan tuotteiden elinkaaren hallintaa yhdessä Sakon ILS Managerin kanssa. ILS-toiminto yhdistää tuotteen ylläpidon suunnittelun tuotteen kokonaissuunnitteluun varmistaen järjestelmän käytettävyyden tuotteen elinkaaren ajan. ILS:n tavoitteena on suunnitella kokonaisjärjestelmä, joka pysyy toimintakuntoisena eri viranomaistehtävissä ja toimintaympäristöissä sekä on tehokkaasti ja helposti ylläpidettävissä.
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä. Kehität asiakkaan operatiivisen toiminnan varmistavia huoltosuunnitelmia sekä tunnistat tuotteen käytettävyyden varmentavat resurssit, kuten varaosat, osaamisen ja työvälineet. Tuotekehityksen yhteydessä tuot esiin tuotteen ylläpitoon vaikuttavia ratkaisuja."
Kommentit (275)
Vierailija kirjoitti:
Mikä tuossa on ihmeellistä? Ihan yksinkertaiselta työltä vaikuttaa.
Kauhea kapulakielinen ja sekava ilmoitus yksinkertaisesta työstä.
Tekevätköhän tuolla kaiken muunkin tarpeettoman vaikeasti.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Muu organisaatio, ei muut paikat. Eli, jos jonkin soitellaan niin sen oman organisaation sisällä oleviin muihin osastoihin. Sinne tuskin tarvitsee mitään myydä, kun samaa firmaa ollaan :D
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuo "tuotekehitys" on konkreettisesti? Peukalon pyörittelyä, kahvin hörppimistä ja tietokoneella istumista? Vai jotain sellaista, mistä on ihan oikeasti hyötyä?
Tuotekehitys on konkreettisesti tuotteiden kehittämistä. Sinullakaan ei olisi sitä laitetta, jolla kirjoitat ellei jossain firmassa tuotekehitys olisi kehittänyt tuotetta siihen pisteeseen, että sillä onnistuu internettiin pääseminen ja tekstin tuottaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tuossa on ihmeellistä? Ihan yksinkertaiselta työltä vaikuttaa.
Kauhea kapulakielinen ja sekava ilmoitus yksinkertaisesta työstä.
Tekevätköhän tuolla kaiken muunkin tarpeettoman vaikeasti.
Sen verran vaikeaksi, ettei yksinkertaiset mammat tajua. Se on kaikkien etu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä juuri tässä ilmoituksessa triggeröi sinut jauhamaan yli 10 sivua haukkumisviestejä?
Tuo oli ensimmäinen viesti jonka minä olen kirjoittanut mutta täällä näyttää selvästi olevan yksi äärimmäisen triggeröitynyt peppukipuilija joka todennäköisesti on jankuttanut omaa käsitystään jo kymmenen sivun verran.
Haitko paikkaa vai oletko se HR:n hommiin ajatunut työtön runoilija joka tuon sepustuksen laati kun sen kommentoiminenkin herättää sinussa noin suuria tunteita?
Vastaa vain rohkeasti sinulle esitettyyn kysymykseen äläkä yritä vaihtaa puheenaihetta. Sinähän se täällä meuhkaat suu vaahdossa, joten kerro sinä miksi tuo ilmoitus herättää noin suuria tunteita? Minun mielestäni se on ihan normaali ilmoitus. Olen nähnyt vastaavia satoja.
En ole tuo jolta kysyt (meitä tosiaan on täällä muitakin kirjoittajia ja itse aloitin vasta sivulta 11), mutta vastaan silti: Juuri siksi se herättää suuria tunteita minussa, että vastaavia on satoja. Aloituksessa olisi voinut olla joku muukin niistä kopion kopion kopioista.
Ja toinen niin kuvitelma, että tuollainen verbaalipullistelu saisi duunin vaikuttamaan jotenkin houkuttavammalta. Minulle tulee vain vaikutelma, että odotetaan, että töissäkin sitten suoltaa raporttinsa täyteen samantasoista paskaa.
Hyvä. Kerrotko vielä, miksi kyseistä firmaa pitäisi kiinnostaa sinun vaikutelmasi? Selkeästi et kuitenkaan ole pätevä kyseiseen työtehtävää, jos et ilmoitustekstistä ymmärtänyt, mitä haettiin.
Samanlaisia ilmoituksia on satoja, tästähän olimme yhtä mieltä. Jotkut niistä koskevat tehtäviä, joihin olen pätevä. En hae, jos on noin huono ilmoitus.
Jos firma haluaa duunareita niin ehkä kannattaa ilmoituksiinkin panostaa vähän enemmän. Se ei tarkoita enemmän sanoja, vaan vähemmän ja ytimekkäämpiä.
Ei ne halua ihmisiä, jotka eivät noin yksinkertaista ilmoitusta pysty ymmärtämään. Miksi tätä on niin vaikea tajuta?
Sinä tässä nyt et yksinkertaista vastaustani ymmärrä!
Siis kerran jos toisenkin olen lukenut samantyylisen ilmoituksen ja ymmärtänyt, että haetaan tyyppiä jolla olisi minun osaamiseni. Mutta eipä houkuta hakea. Ilmoitus kertoo firmasta paljon.
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuo "tuotekehitys" on konkreettisesti? Peukalon pyörittelyä, kahvin hörppimistä ja tietokoneella istumista? Vai jotain sellaista, mistä on ihan oikeasti hyötyä?
Oletko oikeasti noin tyhmä vai leikitkö vain tyhmää, jotta ketjusi ei kuolisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä juuri tässä ilmoituksessa triggeröi sinut jauhamaan yli 10 sivua haukkumisviestejä?
Tuo oli ensimmäinen viesti jonka minä olen kirjoittanut mutta täällä näyttää selvästi olevan yksi äärimmäisen triggeröitynyt peppukipuilija joka todennäköisesti on jankuttanut omaa käsitystään jo kymmenen sivun verran.
Haitko paikkaa vai oletko se HR:n hommiin ajatunut työtön runoilija joka tuon sepustuksen laati kun sen kommentoiminenkin herättää sinussa noin suuria tunteita?
Vastaa vain rohkeasti sinulle esitettyyn kysymykseen äläkä yritä vaihtaa puheenaihetta. Sinähän se täällä meuhkaat suu vaahdossa, joten kerro sinä miksi tuo ilmoitus herättää noin suuria tunteita? Minun mielestäni se on ihan normaali ilmoitus. Olen nähnyt vastaavia satoja.
En ole tuo jolta kysyt (meitä tosiaan on täällä muitakin kirjoittajia ja itse aloitin vasta sivulta 11), mutta vastaan silti: Juuri siksi se herättää suuria tunteita minussa, että vastaavia on satoja. Aloituksessa olisi voinut olla joku muukin niistä kopion kopion kopioista.
Ja toinen niin kuvitelma, että tuollainen verbaalipullistelu saisi duunin vaikuttamaan jotenkin houkuttavammalta. Minulle tulee vain vaikutelma, että odotetaan, että töissäkin sitten suoltaa raporttinsa täyteen samantasoista paskaa.
Hyvä. Kerrotko vielä, miksi kyseistä firmaa pitäisi kiinnostaa sinun vaikutelmasi? Selkeästi et kuitenkaan ole pätevä kyseiseen työtehtävää, jos et ilmoitustekstistä ymmärtänyt, mitä haettiin.
Samanlaisia ilmoituksia on satoja, tästähän olimme yhtä mieltä. Jotkut niistä koskevat tehtäviä, joihin olen pätevä. En hae, jos on noin huono ilmoitus.
Jos firma haluaa duunareita niin ehkä kannattaa ilmoituksiinkin panostaa vähän enemmän. Se ei tarkoita enemmän sanoja, vaan vähemmän ja ytimekkäämpiä.
Ei ne halua ihmisiä, jotka eivät noin yksinkertaista ilmoitusta pysty ymmärtämään. Miksi tätä on niin vaikea tajuta?
Sinä tässä nyt et yksinkertaista vastaustani ymmärrä!
Siis kerran jos toisenkin olen lukenut samantyylisen ilmoituksen ja ymmärtänyt, että haetaan tyyppiä jolla olisi minun osaamiseni. Mutta eipä houkuta hakea. Ilmoitus kertoo firmasta paljon.
Ja miksi luulet, että ketään kiinnostaa houkuttaako joku ilmoitus sinua vai ei? Vai luuletko olevasi jotenkin korvaamattoman arvokas tapaus, jonka menettämistä firmat itkevät? Jos kyllä, et voisi olla enempää väärässä. Ei mikään firma tuollaisia änkyröitä kaipaa. Kiukuttele keskenäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisihan tuon kyllä ilmaista lukijaystävällisemminkin :D
Ihmiselle, joka kykenee tuohon työhön, ilmoitus on täysin selvä. Muiden taas ei tarvitsekaan ymmärtää.
Hiukan huolestuttaa, jos ihmiset eivät tuota tekstiä kyenneet ymmärtämään.
ILS vai mikä se lyhenne olikaan, on suurimmalle osalle ihmisiä täysin tuntematon, joten se hämärtää paljon, mistä on kysymys.
Puolisoni titteleissä on pyörinyt milloin millaistakin lyhennettä mukana ja aina jotain organisaatiouudistusta tehdessä se on muuttunut. Aina on useimmille joutunut selittelemään mikä hänen ammattinsa on, kun kirjainyhdistelmät eivät ole avautuneet. Tietyissä porukoissa sanoo olevansa DI, että pääsee noista selittelyistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Muu organisaatio, ei muut paikat. Eli, jos jonkin soitellaan niin sen oman organisaation sisällä oleviin muihin osastoihin. Sinne tuskin tarvitsee mitään myydä, kun samaa firmaa ollaan :D
Oletko kuullut sisäisistä asiakkaista?
En tiedä onko termi enää muotia. Mutta joskus se tarkoitti, että firman muut yksiköt ja jopa oman työkaverit pitäisi nähdä asiakkaina. Isoissa firmoissa saatettiin perustaa jopa kilpailevia yksiköitä tekemään samaa duunia, ja näiden piti koettaa myydä tekemistään muille saman firman sisällä. Tämän kuviteltiin jotenkin tehostavan toimintaa. Itse olin aikoinaan firmassa, jossa yksikkömme laskutti toista tekemästään työstä. Joskus ei syntynyt kauppoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisihan tuon kyllä ilmaista lukijaystävällisemminkin :D
Ihmiselle, joka kykenee tuohon työhön, ilmoitus on täysin selvä. Muiden taas ei tarvitsekaan ymmärtää.
Hiukan huolestuttaa, jos ihmiset eivät tuota tekstiä kyenneet ymmärtämään.
ILS vai mikä se lyhenne olikaan, on suurimmalle osalle ihmisiä täysin tuntematon, joten se hämärtää paljon, mistä on kysymys.
Puolisoni titteleissä on pyörinyt milloin millaistakin lyhennettä mukana ja aina jotain organisaatiouudistusta tehdessä se on muuttunut. Aina on useimmille joutunut selittelemään mikä hänen ammattinsa on, kun kirjainyhdistelmät eivät ole avautuneet. Tietyissä porukoissa sanoo olevansa DI, että pääsee noista selittelyistä.
ILS on lyhenne, jota kenenkään muun kuin ko. hommia tekevän ei edes tarvitse ymmärtää. Ihan simppeliä: jos et ymmärrä ilmoitusta, et ole pätevä ko. hommaan. Piste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä juuri tässä ilmoituksessa triggeröi sinut jauhamaan yli 10 sivua haukkumisviestejä?
Tuo oli ensimmäinen viesti jonka minä olen kirjoittanut mutta täällä näyttää selvästi olevan yksi äärimmäisen triggeröitynyt peppukipuilija joka todennäköisesti on jankuttanut omaa käsitystään jo kymmenen sivun verran.
Haitko paikkaa vai oletko se HR:n hommiin ajatunut työtön runoilija joka tuon sepustuksen laati kun sen kommentoiminenkin herättää sinussa noin suuria tunteita?
Vastaa vain rohkeasti sinulle esitettyyn kysymykseen äläkä yritä vaihtaa puheenaihetta. Sinähän se täällä meuhkaat suu vaahdossa, joten kerro sinä miksi tuo ilmoitus herättää noin suuria tunteita? Minun mielestäni se on ihan normaali ilmoitus. Olen nähnyt vastaavia satoja.
En ole tuo jolta kysyt (meitä tosiaan on täällä muitakin kirjoittajia ja itse aloitin vasta sivulta 11), mutta vastaan silti: Juuri siksi se herättää suuria tunteita minussa, että vastaavia on satoja. Aloituksessa olisi voinut olla joku muukin niistä kopion kopion kopioista.
Ja toinen niin kuvitelma, että tuollainen verbaalipullistelu saisi duunin vaikuttamaan jotenkin houkuttavammalta. Minulle tulee vain vaikutelma, että odotetaan, että töissäkin sitten suoltaa raporttinsa täyteen samantasoista paskaa.
Hyvä. Kerrotko vielä, miksi kyseistä firmaa pitäisi kiinnostaa sinun vaikutelmasi? Selkeästi et kuitenkaan ole pätevä kyseiseen työtehtävää, jos et ilmoitustekstistä ymmärtänyt, mitä haettiin.
Samanlaisia ilmoituksia on satoja, tästähän olimme yhtä mieltä. Jotkut niistä koskevat tehtäviä, joihin olen pätevä. En hae, jos on noin huono ilmoitus.
Jos firma haluaa duunareita niin ehkä kannattaa ilmoituksiinkin panostaa vähän enemmän. Se ei tarkoita enemmän sanoja, vaan vähemmän ja ytimekkäämpiä.
Ei ne halua ihmisiä, jotka eivät noin yksinkertaista ilmoitusta pysty ymmärtämään. Miksi tätä on niin vaikea tajuta?
Sinä tässä nyt et yksinkertaista vastaustani ymmärrä!
Siis kerran jos toisenkin olen lukenut samantyylisen ilmoituksen ja ymmärtänyt, että haetaan tyyppiä jolla olisi minun osaamiseni. Mutta eipä houkuta hakea. Ilmoitus kertoo firmasta paljon.
Ja miksi luulet, että ketään kiinnostaa houkuttaako joku ilmoitus sinua vai ei? Vai luuletko olevasi jotenkin korvaamattoman arvokas tapaus, jonka menettämistä firmat itkevät? Jos kyllä, et voisi olla enempää väärässä. Ei mikään firma tuollaisia änkyröitä kaipaa. Kiukuttele keskenäsi.
On pyydelty takaisin... Taikka tarjottu lisää palkkaa, kun olen ilmoittanut irtisanoutumisesta.
En varmaan kaikkialla ole korvaamaton, mutta paikoin hyväksi havaittu.
Vittuilu ja ylimielisyys ei ole hyvän työntekijän ominaisuuksia. Ei ole tyhmiä kysymyksiä, mutta huonoja vastauksia on paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Muu organisaatio, ei muut paikat. Eli, jos jonkin soitellaan niin sen oman organisaation sisällä oleviin muihin osastoihin. Sinne tuskin tarvitsee mitään myydä, kun samaa firmaa ollaan :D
Oletko kuullut sisäisistä asiakkaista?
En tiedä onko termi enää muotia. Mutta joskus se tarkoitti, että firman muut yksiköt ja jopa oman työkaverit pitäisi nähdä asiakkaina. Isoissa firmoissa saatettiin perustaa jopa kilpailevia yksiköitä tekemään samaa duunia, ja näiden piti koettaa myydä tekemistään muille saman firman sisällä. Tämän kuviteltiin jotenkin tehostavan toimintaa. Itse olin aikoinaan firmassa, jossa yksikkömme laskutti toista tekemästään työstä. Joskus ei syntynyt kauppoja.
Onnekseni en ole kuullut tuollaista sontaa aiemmin. Ja olen siitä hyvin kiitollinen. Onnekseni myös osaan erottaa sanat tiedonhankinta ja myyminen toisistaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Ihan mielenkiinnosta: Mitä sinä ajattelet, että tuotesuunnitteluosasto myy, kun se soittaa esim. saman firman markkinointiosastolle hommatakseen tietoa vaikkapa uutuustuotteet lanseeraukseen liittyen?
Kirjoitin "ei paljon eroa". En kirjoittanut "myy".
Sinun älynlahjoilla ei ainakaan vaativia hommia tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Muu organisaatio, ei muut paikat. Eli, jos jonkin soitellaan niin sen oman organisaation sisällä oleviin muihin osastoihin. Sinne tuskin tarvitsee mitään myydä, kun samaa firmaa ollaan :D
Toistan sinullekin:
Kirjoitin "ei paljon eroa". En kirjoittanut "myy".
Sinun älynlahjoilla ei ainakaan vaativia hommia tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Ihan mielenkiinnosta: Mitä sinä ajattelet, että tuotesuunnitteluosasto myy, kun se soittaa esim. saman firman markkinointiosastolle hommatakseen tietoa vaikkapa uutuustuotteet lanseeraukseen liittyen?
Kirjoitin "ei paljon eroa". En kirjoittanut "myy".
Sinun älynlahjoilla ei ainakaan vaativia hommia tehdä.
Mutta tarkoitit, että kyseessä on myyntityö. Muussa tapauksessahan työ eroaa hyvinkin paljon puhelinmyynnistä, jossa ainut työtehtävä on myydä.
Ei muuten ole kovin fiksun ihmisen merkki heitellä tuollaisia lapsellisia "kuittailuja" viestin loppuun vain siksi, ettei itse ymmärtänyt mikä ero on sanoilla tiedonhankinta ja myyminen. Se kun ei ole millään tasolla minun syytäni, ettet sitä hoksannut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on oleellisin lause:
Roolissa analysoit ja kehität tuotetietoa, jota hankit muulta organisaatiolta, esimerkiksi tuotekehityksestä.
Työnkuva on soittelua muihin paikkoihin. Ei paljon eroa puhelinmyynnistä.
Muu organisaatio, ei muut paikat. Eli, jos jonkin soitellaan niin sen oman organisaation sisällä oleviin muihin osastoihin. Sinne tuskin tarvitsee mitään myydä, kun samaa firmaa ollaan :D
Toistan sinullekin:
Kirjoitin "ei paljon eroa". En kirjoittanut "myy".
Sinun älynlahjoilla ei ainakaan vaativia hommia tehdä.
Ei tuon toistaminen muuta sitä tosiasiaa, että sinä et yhtään ymmärtänyt, mistä tuossa tehtävässä on oikesti kyse. Voin kertoa kokemuksesta, että tiedonhankinta organisaation sisällä eroo hyvinkin paljon puhelinmyynnistä. Sisäiseen tiedonhankintaan kun ei kovinkaan usein tarvita lainkaan puhelinta. Ihan jo siinä on yksi merkittävän suuri ero.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä juuri tässä ilmoituksessa triggeröi sinut jauhamaan yli 10 sivua haukkumisviestejä?
Tuo oli ensimmäinen viesti jonka minä olen kirjoittanut mutta täällä näyttää selvästi olevan yksi äärimmäisen triggeröitynyt peppukipuilija joka todennäköisesti on jankuttanut omaa käsitystään jo kymmenen sivun verran.
Haitko paikkaa vai oletko se HR:n hommiin ajatunut työtön runoilija joka tuon sepustuksen laati kun sen kommentoiminenkin herättää sinussa noin suuria tunteita?
Vastaa vain rohkeasti sinulle esitettyyn kysymykseen äläkä yritä vaihtaa puheenaihetta. Sinähän se täällä meuhkaat suu vaahdossa, joten kerro sinä miksi tuo ilmoitus herättää noin suuria tunteita? Minun mielestäni se on ihan normaali ilmoitus. Olen nähnyt vastaavia satoja.
En ole tuo jolta kysyt (meitä tosiaan on täällä muitakin kirjoittajia ja itse aloitin vasta sivulta 11), mutta vastaan silti: Juuri siksi se herättää suuria tunteita minussa, että vastaavia on satoja. Aloituksessa olisi voinut olla joku muukin niistä kopion kopion kopioista.
Ja toinen niin kuvitelma, että tuollainen verbaalipullistelu saisi duunin vaikuttamaan jotenkin houkuttavammalta. Minulle tulee vain vaikutelma, että odotetaan, että töissäkin sitten suoltaa raporttinsa täyteen samantasoista paskaa.
Hyvä. Kerrotko vielä, miksi kyseistä firmaa pitäisi kiinnostaa sinun vaikutelmasi? Selkeästi et kuitenkaan ole pätevä kyseiseen työtehtävää, jos et ilmoitustekstistä ymmärtänyt, mitä haettiin.
Samanlaisia ilmoituksia on satoja, tästähän olimme yhtä mieltä. Jotkut niistä koskevat tehtäviä, joihin olen pätevä. En hae, jos on noin huono ilmoitus.
Jos firma haluaa duunareita niin ehkä kannattaa ilmoituksiinkin panostaa vähän enemmän. Se ei tarkoita enemmän sanoja, vaan vähemmän ja ytimekkäämpiä.
Ei ne halua ihmisiä, jotka eivät noin yksinkertaista ilmoitusta pysty ymmärtämään. Miksi tätä on niin vaikea tajuta?
Sinä tässä nyt et yksinkertaista vastaustani ymmärrä!
Siis kerran jos toisenkin olen lukenut samantyylisen ilmoituksen ja ymmärtänyt, että haetaan tyyppiä jolla olisi minun osaamiseni. Mutta eipä houkuta hakea. Ilmoitus kertoo firmasta paljon.
Ja miksi luulet, että ketään kiinnostaa houkuttaako joku ilmoitus sinua vai ei? Vai luuletko olevasi jotenkin korvaamattoman arvokas tapaus, jonka menettämistä firmat itkevät? Jos kyllä, et voisi olla enempää väärässä. Ei mikään firma tuollaisia änkyröitä kaipaa. Kiukuttele keskenäsi.
On pyydelty takaisin... Taikka tarjottu lisää palkkaa, kun olen ilmoittanut irtisanoutumisesta.
En varmaan kaikkialla ole korvaamaton, mutta paikoin hyväksi havaittu.
Jos kerran olet niin hyvä työntekijä, miksi vaivaat päätäsi firmalla, jonne et halua töihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuotekehityksen avustavat tehtävät. Ja tässä oli vaikeaa ymmärtää se, että...?
...että mitä ne tehtävät konkreettisesti ovat.
Villi arvaus: "Tehtävät tarkentuvat hakijan osaamisen ja mielenkiinnon kohteiden perusteella."
Ihan mielenkiinnosta: Mitä sinä ajattelet, että tuotesuunnitteluosasto myy, kun se soittaa esim. saman firman markkinointiosastolle hommatakseen tietoa vaikkapa uutuustuotteet lanseeraukseen liittyen?