Tilastokeskuksen mukaan avoimia työpaikkoja on 80 800 ja työministerin mukaan 100 000 pitäisi työllistyä 2025 mennessä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Rekrytoija voisi vaikka lukea sen viestin, johon viittaa ennen lässyttämistä. Jos ihminen on lähettänyt SATOJA hakemuksia, totta helvetissä hän on ollut työmarkkinoiden käytettävissä. Ja sekin kerrottiin viestissä ihan selkosuomella, missä on vika. Vika on siinä, että EI OTETA TÖIHIN. 

Avaatko vielä hieman mikä mielestäsi oli lässyttämistä.

Palaan taas aiempaan kommenttiini: jos nyt ensin työttömät yrittäisivät täyttää nuo 80 000 paikkaa ja sitten mietittäisiin mihin loput pääsevät? Näissä on aina ihan ihmeellinen ajatus, että koska työttömiä on 5 ja paikkoja vain 3, ei kukaan voi/halua/kannata työllistyä. 

Jos sinulta puuttuu 100 euroa vuokrasta ja joku tarjoaa 50 euron hommaa, niin kai sinä sen nyt otat ensin ja mietit sitten toista puuttuvaa viiskymppistä?

Tosin näissä voivottelijat taitavat lähinnä odottaa työnteon miettimisen ja itsenäisen ansaitsemisen sijaan Kelan 75 euroa, kirkon kahtakymppiä ja sen jälkeen itkevät ja polkevat jalkaa somessa, että kuka antaisi vielä 20 euroa, jotta jää köyhällekin jotain käteen. 

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Jessus, miten tyhmä ihminen voi olla. Ja vielä leikkii olensa joku reksrytoija :D

Vierailija kirjoitti:

Palaan taas aiempaan kommenttiini: jos nyt ensin työttömät yrittäisivät täyttää nuo 80 000 paikkaa ja sitten mietittäisiin mihin loput pääsevät? Näissä on aina ihan ihmeellinen ajatus, että koska työttömiä on 5 ja paikkoja vain 3, ei kukaan voi/halua/kannata työllistyä. 

Jos sinulta puuttuu 100 euroa vuokrasta ja joku tarjoaa 50 euron hommaa, niin kai sinä sen nyt otat ensin ja mietit sitten toista puuttuvaa viiskymppistä?

Tosin näissä voivottelijat taitavat lähinnä odottaa työnteon miettimisen ja itsenäisen ansaitsemisen sijaan Kelan 75 euroa, kirkon kahtakymppiä ja sen jälkeen itkevät ja polkevat jalkaa somessa, että kuka antaisi vielä 20 euroa, jotta jää köyhällekin jotain käteen. 

Riippuu aika paljon siitä, mitä sen 50€ eteen pitää tehdä. Jos se on esim. palkka viikon kokopäiväisestä työstä, en todellakaan ota ko. työtä vastaan. Pointti tässä on se, että niistä avoimista paikoista vain murto-osa on sellaisia, joihin oikeasti kannattaa mennä töihin. Suurin osa on jotain puhelinmyyntipaskaa, jota spämmätään kymmenen paikkaa päivässä, jotta saadaan luotua vaikutelma, että työpaikkoja olisi avoinna paljon. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Rekrytoija voisi vaikka lukea sen viestin, johon viittaa ennen lässyttämistä. Jos ihminen on lähettänyt SATOJA hakemuksia, totta helvetissä hän on ollut työmarkkinoiden käytettävissä. Ja sekin kerrottiin viestissä ihan selkosuomella, missä on vika. Vika on siinä, että EI OTETA TÖIHIN. 

Avaatko vielä hieman mikä mielestäsi oli lässyttämistä.

100% lainaamastani viestistä. 

Työtön mies kirjoitti:

Täällä on työtön mutta töihin ei pääse. 10 vuotta oon töitä hakenut ja satoja hakemuksia. Kukaan ei vastaa edes hakemuksiin vaan aina tulee ilmoitus että tehtävän valittu joku  nainen raksatöihin vaikka. 

Hain puualan yritykseen työnjohtajaksi nuorten työpajalle niin siihen valittiin nainen joka ei ole puutöitä edes koskaan tehnyt. Mutta koska se oli yliopiston käynyt niin se valittiin.

Miehelle 10 vuotta pois työelämästä on kyllä aika paha, naiselle se tarkoittaa kolmea lasta sopivalla väliajalla. 10 vuotta työttömänä ollut mies joutuu itse maksamaan koulutukset että on taidot ajantasalla. 10 vuotta kotona ollut nainen voi uhriutua ja vaatia työnantajaa maksamaan tiedot ja taidot ajan tasalle vaikka se taitojen rapistuminen johtuu vain ja ainoastaan siittä että itse halusi tehdä muutaman lapsen joiden varjolla oltiin se 10 vuotta kotona

Kolme tärkeintä keinoa työllistyä ovat: suhteet, suhteet ja suhteet.

Vierailija kirjoitti:

Koko homma on toivotaan toivotaan politiikkaa. Työministeri Satunen lausunmossaan:

"Siinä kaikkein vaikeinta on muuttaa muiden asenteita. Saan esimerkiksi paljon viestiä yli 55-vuotiailta, että heidän on vaikea uudelleen työllistyä. Toivon, että työnantajat arvostaisivat jatkossa enemmän kokemusta".

Semmoinen työllistymissuunnitelma.

Toivotaan, toivotaan, toivotaan..... 

Vierailija kirjoitti:

Palaan taas aiempaan kommenttiini: jos nyt ensin työttömät yrittäisivät täyttää nuo 80 000 paikkaa ja sitten mietittäisiin mihin loput pääsevät? Näissä on aina ihan ihmeellinen ajatus, että koska työttömiä on 5 ja paikkoja vain 3, ei kukaan voi/halua/kannata työllistyä. 

Jos sinulta puuttuu 100 euroa vuokrasta ja joku tarjoaa 50 euron hommaa, niin kai sinä sen nyt otat ensin ja mietit sitten toista puuttuvaa viiskymppistä?

Tosin näissä voivottelijat taitavat lähinnä odottaa työnteon miettimisen ja itsenäisen ansaitsemisen sijaan Kelan 75 euroa, kirkon kahtakymppiä ja sen jälkeen itkevät ja polkevat jalkaa somessa, että kuka antaisi vielä 20 euroa, jotta jää köyhällekin jotain käteen. 

Nuoremmissa työttömissä varsinkin korostuu ajatus että joku muu saa tehdä noi likasimmat ja raskaimmat työt. itse kelpuutan vain siistiä sisätyötä josta maksetaan huippu palkka mutta vastuuta ei ole

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Mitä selität? Ap tai kukaan muukaan tässä ketjussa ei ole sanonut olleensa 10 vuotta työttömänä. Eikä se hakemusten läpikäyminen kenenkään työllistymistä edistä, jos et sinä palkkaa niitä ihmisiä. 

Ei kai kukaan ota riskiä tuollaisen palkkaamisess, paitsi joku prisiopalkkaa maksava hujari, jos sekään.

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

No siinä on taas yksi elämästä vieraantunut rekrytoija 😄. Ihanan helppoa varmaan elää unelmahöttöelämää, teinimeininkiä. Suurin osa työpaikan vaihtajistakin hakee uutta työtä sen vuoksi että edellisessä on ollut umpisurkea pomo tai pomon prseennuolijoita lauma. Jos ei tiedä tai edes tiedosta että näitä ongelmia on joka ainoassa työpaikassa, niin on väärässä työtehtävässä.Eikä ne ongelmat edellisessä työpaikassa kerro työhaluista eikä työtaidoista yhtään mitään huonoa, päinvastoin joskus kannattaa kysellä tarkemmin niin toteat että olivatpa tyhmiä kun noin hyvän työntekijän päästivät lähtemään. Mistä ihmeestä sikiää ajatus että kaikki vakityössä olevat ovat jotenkin valioyksilöitä ja virheettömiä? Näin keski-ikäisenä monta työpaikkaa kokeneena on tajunnut sen että fiksut lähtee sairaista työpaikoista ja etsii uuden. Vain typerät kiusaajat sinnittelee samassa työpaikassa vuosikymmeniä.

Lisäksi kukaan ei ole niin typerä että hakee kunnanjohtajan paikkaa millä tahansa koulutuksella ja kokemuksella. Ihan ne perusduunaripaikatkin on profiloitu joksikin huippuosaajan työksi. Ainakin vaatimuksia ja ylisanoja osaatte viljellä ihan naurettavuuksiin saakka (on muuten huonoa mainosta yritykselle ne ilmoitukset). Moni miettii että tohtiiko hakemusta laittaa vaikka on reilusti kokemusta ja koulutusta.

Taidat olla aikamoisen nuori rekrytoija, etten sanoisi "saanut liian paljon liian nuorena"? Kaltaisiasi olen nähnyt ja kun osaan lukea ihmisten ilmeitä niin alaisesi häpeävät lapsellista käytöstäsi, sinä et vain sitä huomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Mitä selität? Ap tai kukaan muukaan tässä ketjussa ei ole sanonut olleensa 10 vuotta työttömänä. Eikä se hakemusten läpikäyminen kenenkään työllistymistä edistä, jos et sinä palkkaa niitä ihmisiä. 

Ei kai kukaan ota riskiä tuollaisen palkkaamisess, paitsi joku prisiopalkkaa maksava hujari, jos sekään.

Mitä tarkoitat riskillä? Sitäkö, että vosiit saada pätevän työmiehen sen sijaan, että palkkaisit duunarihommiin korkeastikoulutetun heitukan, joska ei oe oikeita töitä edes nähnyt tehtävä? 

Suomeen tarvitaan paljon lisää kehitysmaiden halpatyöntekijöitä tekemään täyttämään tyhjät työpaikat ja tekemään työt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Mitä selität? Ap tai kukaan muukaan tässä ketjussa ei ole sanonut olleensa 10 vuotta työttömänä. Eikä se hakemusten läpikäyminen kenenkään työllistymistä edistä, jos et sinä palkkaa niitä ihmisiä. 

Aloitus ei edes koske koko työpaikansaanti asiaa, vaan sitä, että miten on mahdollista edes teoriassa työllistää 100 000, kun avoimia työpaikkoja on 80 000. Eli työpaikkojahan tässä suunnitelmassa puuttuu, eikä tekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Suomeen tarvitaan paljon lisää kehitysmaiden halpatyöntekijöitä tekemään täyttämään tyhjät työpaikat ja tekemään työt.

Teollisuuden hintakilpailukyky vaatii halpatyövoiman tuonnin lisäämistä.

Vierailija kirjoitti:

Suomeen tarvitaan paljon lisää kehitysmaiden halpatyöntekijöitä tekemään täyttämään tyhjät työpaikat ja tekemään työt.

Näin on. Miksi maksaa suomalaiselle tesin mukaista palkkaa, kun somali tulee tekemään saman homman 6€/tunti. 

t. riistäjä kapitalisti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

No siinä on taas yksi elämästä vieraantunut rekrytoija 😄. Ihanan helppoa varmaan elää unelmahöttöelämää, teinimeininkiä. Suurin osa työpaikan vaihtajistakin hakee uutta työtä sen vuoksi että edellisessä on ollut umpisurkea pomo tai pomon prseennuolijoita lauma. Jos ei tiedä tai edes tiedosta että näitä ongelmia on joka ainoassa työpaikassa, niin on väärässä työtehtävässä.Eikä ne ongelmat edellisessä työpaikassa kerro työhaluista eikä työtaidoista yhtään mitään huonoa, päinvastoin joskus kannattaa kysellä tarkemmin niin toteat että olivatpa tyhmiä kun noin hyvän työntekijän päästivät lähtemään. Mistä ihmeestä sikiää ajatus että kaikki vakityössä olevat ovat jotenkin valioyksilöitä ja virheettömiä? Näin keski-ikäisenä monta työpaikkaa kokeneena on tajunnut sen että fiksut lähtee sairaista työpaikoista ja etsii uuden. Vain typerät kiusaajat sinnittelee samassa työpaikassa vuosikymmeniä.

Lisäksi kukaan ei ole niin typerä että hakee kunnanjohtajan paikkaa millä tahansa koulutuksella ja kokemuksella. Ihan ne perusduunaripaikatkin on profiloitu joksikin huippuosaajan työksi. Ainakin vaatimuksia ja ylisanoja osaatte viljellä ihan naurettavuuksiin saakka (on muuten huonoa mainosta yritykselle ne ilmoitukset). Moni miettii että tohtiiko hakemusta laittaa vaikka on reilusti kokemusta ja koulutusta.

Taidat olla aikamoisen nuori rekrytoija, etten sanoisi "saanut liian paljon liian nuorena"? Kaltaisiasi olen nähnyt ja kun osaan lukea ihmisten ilmeitä niin alaisesi häpeävät lapsellista käytöstäsi, sinä et vain sitä huomaa.

Ohhoh! Taisin sohaista muurahaispesää rakentavalla kommentillani. Taidan saada nyt kaikki patoumat ja turhautumiset niskaani? No ei haittaa, voin väistyä taka-alalle, etten ärsytä enempää.

9e per päivä hattutemppu ja silläpä silläpä Suomi nousuun.

Ei kata edes matkoja edes-takaisin läheskään kaikkialla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

Rekrytoija voisi vaikka lukea sen viestin, johon viittaa ennen lässyttämistä. Jos ihminen on lähettänyt SATOJA hakemuksia, totta helvetissä hän on ollut työmarkkinoiden käytettävissä. Ja sekin kerrottiin viestissä ihan selkosuomella, missä on vika. Vika on siinä, että EI OTETA TÖIHIN. 

Avaatko vielä hieman mikä mielestäsi oli lässyttämistä.

Esim. "Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa."

Nyt ei kuitekaan puhuta teinien kesätyöhausta, vaan ihan aikuisten ihmisten työllistämisestä. Se, että ihminen on työtön ei tee hänestä lasta tai lapsentasoista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on ollut kymmenen vuotta työttömänä niin jotain täytyy olla pielessä. Oletko todella ollut työmarkkinoiden käytettävissä koko ajan?

Rekrytoijana käyn useita hakemuksia läpi päivittäin. Jos työhistoriaa ei juurikaan ole tai edellisestä alkaa olla todella pitkä aika, olisi hyvä jotenkin tuoda hakemuksessa esiin mitä oikein on tehnyt vuosikausia. Hyvä olisi kertoa, jos ollut aktiivinen esimerkiksi jossakin harrastuksessa ja mitä tehnyt sen parissa.

Älä ainakaan kerro mitä hankaluuksia on ollut aiemmissa työsuhteissa, ne hakemukset karsitaan ensimmäiseksi läjään ei edes hakua työllistyä. Ja hae sellaisia töitä, johon sinulla on kelpoisuus, osaamista ja kokemusta. Kunnanjohtajien paikkoja ei kannata hakea huvin vuoksi.

No siinä on taas yksi elämästä vieraantunut rekrytoija 😄. Ihanan helppoa varmaan elää unelmahöttöelämää, teinimeininkiä. Suurin osa työpaikan vaihtajistakin hakee uutta työtä sen vuoksi että edellisessä on ollut umpisurkea pomo tai pomon prseennuolijoita lauma. Jos ei tiedä tai edes tiedosta että näitä ongelmia on joka ainoassa työpaikassa, niin on väärässä työtehtävässä.Eikä ne ongelmat edellisessä työpaikassa kerro työhaluista eikä työtaidoista yhtään mitään huonoa, päinvastoin joskus kannattaa kysellä tarkemmin niin toteat että olivatpa tyhmiä kun noin hyvän työntekijän päästivät lähtemään. Mistä ihmeestä sikiää ajatus että kaikki vakityössä olevat ovat jotenkin valioyksilöitä ja virheettömiä? Näin keski-ikäisenä monta työpaikkaa kokeneena on tajunnut sen että fiksut lähtee sairaista työpaikoista ja etsii uuden. Vain typerät kiusaajat sinnittelee samassa työpaikassa vuosikymmeniä.

Lisäksi kukaan ei ole niin typerä että hakee kunnanjohtajan paikkaa millä tahansa koulutuksella ja kokemuksella. Ihan ne perusduunaripaikatkin on profiloitu joksikin huippuosaajan työksi. Ainakin vaatimuksia ja ylisanoja osaatte viljellä ihan naurettavuuksiin saakka (on muuten huonoa mainosta yritykselle ne ilmoitukset). Moni miettii että tohtiiko hakemusta laittaa vaikka on reilusti kokemusta ja koulutusta.

Taidat olla aikamoisen nuori rekrytoija, etten sanoisi "saanut liian paljon liian nuorena"? Kaltaisiasi olen nähnyt ja kun osaan lukea ihmisten ilmeitä niin alaisesi häpeävät lapsellista käytöstäsi, sinä et vain sitä huomaa.

Ohhoh! Taisin sohaista muurahaispesää rakentavalla kommentillani. Taidan saada nyt kaikki patoumat ja turhautumiset niskaani? No ei haittaa, voin väistyä taka-alalle, etten ärsytä enempää.

Ei kannata käyttää sanoja, joiden merkitystä ei ymmärrä. Tulee sinusta vielä naurettavampi kuva kuin sillä aiemmalla viestilläsi :D