Voiko työkkäri pakottaa vaihtamaan vakituisen osa-aikatyön epävarmaan kokopäiväiseen työhön?

Ainakin suotavaa olisi että voi pakottaa.

Kyllä kai voi pakottaa mutta se olisi todella hölmöä. Joku muu menisi siihen sinun osa-aikaiseen ja häntä alettaisiin painostaa kokoaikatyöhön. Sinä olisit hetken kuluttua kokonaan työtön. Mutta joo, työkkäri on mikä on.

Luikurit töihin kirjoitti:

Ainakin suotavaa olisi että voi pakottaa.

Kuinka niin suotavaa?

Kuka ne osa-aikaiset työt joita kuitenkin on olemassa sitten tekee?

Jos olet jo töissä, niin miksi työkkäriä kiinnostaisi millään tavalla alkaa vaihtamaan sinun työpaikkaasi?

Ihmiset ei ajattele kovin pitkälle, älykkyys olisi suotavaa.

Voi. Ja sukupuolen myös.

Vierailija kirjoitti:

Jos olet jo töissä, niin miksi työkkäriä kiinnostaisi millään tavalla alkaa vaihtamaan sinun työpaikkaasi?

Etkö ole kuullut että osa-aikaiset on pakotettava kokoaikatyöhön tai tulee rankkua eli menettää rahaa. Miksi tulit ketjuun josta et tiedä mitäån.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä kai voi pakottaa mutta se olisi todella hölmöä. Joku muu menisi siihen sinun osa-aikaiseen ja häntä alettaisiin painostaa kokoaikatyöhön. Sinä olisit hetken kuluttua kokonaan työtön. Mutta joo, työkkäri on mikä on.

Työkkäri? Eihän se heidän vika ole, vaan lainsäädännön. Katsokaa mitkä pellet hallitusohjelmaa on nytkin kasaamassa.

Kyseessä lienee soviteltua päivärahaa koskeva osa-aikaisuus? Muussa tapauksessa en voi käsittää, miten joku työkkäri kävelisi vaikka työnantajan ylitse. En tosin oikein käsitä, vaikka kyseessä olisi sovitellut rahatkin: Ajatus hyvän työntekijän rosvoamisesta työnantajalta on vain kertakaikkisen irvokas, eikä taatusti lisää sitä palvottua tuottavuutta - työntekijän motivaatiosta nyt puhumattakaan.

Jos on työkkärin kirjoissa niin pitää hakea kokoaika töitä. Eivät ota osa-aika työnhakijoita asiakkaiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä kai voi pakottaa mutta se olisi todella hölmöä. Joku muu menisi siihen sinun osa-aikaiseen ja häntä alettaisiin painostaa kokoaikatyöhön. Sinä olisit hetken kuluttua kokonaan työtön. Mutta joo, työkkäri on mikä on.

Työkkäri? Eihän se heidän vika ole, vaan lainsäädännön. Katsokaa mitkä pellet hallitusohjelmaa on nytkin kasaamassa.

  entäs se edellinen hallitus, oliko ne myös pellejä?

Ei tietenkään voi. Pahinta, mitä voisi tapahtua olisi se, että ei sinulle enää maksettaisi soviteltua päivärahaa.

Jos pystyt elättämään itsesi osapäivätyöllä, niin järkevä vaihtoehto.

Muussa tapauksessa suosittelen kokopäivätyötä.

Eivät voi pakottaa ottamaan kokoaikatyötä, mutta heidän tulee antaa maksajalle ns. maksamisen keskeyttävä lausunto, koska et ota kokoaikatyötä vastaan. Eli jatka osa-aikatyössäsi iloisena siitä, että kukaan ei pakota vaihtamaan työpaikkaa, saat valita ihan itse. Harmi, että yhteiskunta ei rahallisesti tue valintaasi.

Tuleeko karenssi jos on kokonaan työtön eikä suostu vastaanottamaan osa-aikatyötä? Tämä on oleellinen asia.

Vierailija kirjoitti:

Tuleeko karenssi jos on kokonaan työtön eikä suostu vastaanottamaan osa-aikatyötä? Tämä on oleellinen asia.

Vastaus on selkeästi kirjoitettu työttömyysturvalakiin.

Vierailija kirjoitti:

Tuleeko karenssi jos on kokonaan työtön eikä suostu vastaanottamaan osa-aikatyötä? Tämä on oleellinen asia.

Tulee.

Mistä tulee kuvitelma, että työkkäri pakottaa johonkin? Ei ne pakota, ne vain ilmoittaa maksajalle, että työtön ei suostu lain edellyttämiin asioihin, joten työttömyysetuuden maksamiselle ei ole perusteita.

Vierailija kirjoitti:

Tuleeko karenssi jos on kokonaan työtön eikä suostu vastaanottamaan osa-aikatyötä? Tämä on oleellinen asia.

ei työkkäri tarjoa osa-aika töitä. Sinne otetaan vain kokoaika työnh. Asiakkaiksi.