Myyjät ovat loppumassa Prismoista ja Cittareista
Marketteja on vaivannut jonkin aikaa pula muun muassa kassoista, hylkyttäjistä, siivoajista ja varaston purkajista, mikä mäkyy muun muassa siinä että myyjät joutuvat siivoamaan myymälätilan itse ja yhä useamman asiakkaan on entistä vaikeampaa tavoittaa luonnollista ja laadukasta asiakaspalvelua. Yksi suurimmista syistä on palvelualojen liian tiukka kielivaatimus, joka estää suomea osaamattomien työntekijöiden palkkaamisen alalle vaikka muiden kuin suomea kielenään puhuvan vapaan työvoiman määrä on kasvanut Suomessa. Kaupan alaa vitsaa myös että suomalaisista nuorista monet ovat nykyisin täysin haluttomia hakemaan töitä ruokakaupoista, minkä vuoksi marketit saavat joka vuosi yhä vain vähemmän ja vähemmän työhakemuksia vaikka tekemättömän työn määrä kasvaa jatkuvasti ja työt kertyvät jäljelle jääneiden työntekijöiden niskaan.
Kommentit (111)
Onpas paljon disinformaatiota liikkeellä tässä ketjussa
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin olla hyllyttäjä. En vain kehtaa hakea.
Ei muuta kuin rohkeasti PYLLYTTÄMÄÄN siinä tienaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prisma kuten koko Osuuskauppa on ulkoistanut siivoamisen.
Ulkoistanut siivoamisen typntekijöilleen. Aamulla hyllytetään samalla kun pestään siivoukoneella lattioita. Tee siinä sitten kahta asiaa samanaikaisesti. Säästö toki tulee siitä kun ei tarvitse maksaa ulkopuoliselle firmalle siivoamisesta eikä palkata erillistä siivoojaa.
1. Hyllytys tehdään yöllä.
2. Prismojen siivouksen hoitaa SOL.
Hyllytystä tehdään myös päivällä ja kaikki osastoilla työskentelevät osallistuvat siihen.
Vierailija kirjoitti:
Prisma kuten koko Osuuskauppa on ulkoistanut siivoamisen.
Ja sen kyllä huomaa. Esim. sovituskopit niin pölyisiä, ettei ainakaan omia vaatteita kannata vahingossakaan tiputtaa lattialle. Eikä ainoastaan Prismoissa, vaan monessa muussakin kaupassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Prisma kuten koko Osuuskauppa on ulkoistanut siivoamisen.
Ulkoistanut siivoamisen typntekijöilleen. Aamulla hyllytetään samalla kun pestään siivoukoneella lattioita. Tee siinä sitten kahta asiaa samanaikaisesti. Säästö toki tulee siitä kun ei tarvitse maksaa ulkopuoliselle firmalle siivoamisesta eikä palkata erillistä siivoojaa.
1. Hyllytys tehdään yöllä.
2. Prismojen siivouksen hoitaa SOL.
Mistä lähtien Prismojen siivouksen hoitaa SOL? Täällä siivouksen on hoitanut tähän asti Lassila ja Tikanoja ja L&T hoitaa sen edelleen.
Vierailija kirjoitti:
Eli joku maalaistantta on lyllertänyt Prismaan ja sitten ihmettelee keskellä käytävää että MISSÄ TÄÄLLÄ ON JALKINEET!!!!?
Ja sitten alkaa huudella myyjää että HALUAN ETTÄ MINUA PALVELLAAN JA KENGÄT SOVITETAAN JALKAANI.
🤦🏻
Joskus ihmetyttää kanssaihmiset. Halutaan butiikki/tavaratalopalvelua marketin hinnalla. Eihän se ole mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoista että näen mustia miehiä ajelemassa Prisman käytävää sillä puhdistuskoneella. Eikä takuulla osaa suomea kuin pari sanaa.
Nehän on siivoojia, ei myyjiä.
Niin? Kielitaitovaatimus on myyjillä, ei siivoojilla.
Luepa Apn Teksti:
myyjät joutuvat siivoamaan myymälätilan itse
Apn tekstistä ei selvinnyt missä ne siivoaa itse. Minäkin olen nähnyt prismassa siivoojan ajelevan koneella eli ei ainakaan siellä.
Oikeasti ne ei vaan halua palkata enempää väkeä. Ja nykyisille liian vähän tunteja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä näytä siltä. Ei ole ollut pitkään aikaan jonoja missään kaupoissa. Luulisi, että jos ei ole työntekijöitä, jotenkin ruuhkautuisivat kaupat.
T. EspooTotta turiset, vaikka isossa marketissa on vain pari kolme kassaa, ei jonoja synny. Taitaa olla asiakaspula enkä sitä yhtään ihmettele, kun seuraa nykyistä inflaatiokehitystä.
+6-12 ip-kassaa.
Johtuisko siitä?
Itsepalvelukassan käytöllä kuluttaja sahaa omaa oksaansa. Itsepalvelukassojen tuomat säästöt eivät valu hintoihin kuluttajien hyväksi, ainoastaan työntekijät vähenevät ja sitä myöten myös valtion verotulot.
Vierailija kirjoitti:
Suurin syy ovat keskitetysti tehdyt työlistat! Ei mitään mahdollisuutta toivoa esim. tiettyjä päiviä vapaiksi, listat tehdään täysin myyjiä kuuntelematta. Tämä siis koskee myös esim. 20 h/vko tekeviä, täysin mahdotonta saada viikko-viikko -vanhempana joka toiselle viikolle töitä vain klo 7 ja 19 välille, ihan väkisin listat näyttävät olevan sellaisia, että lapsivapaalla viikolla olen töissä esim. 12 - 16, lapsiviikolla klo 6-11 tai 17-21. Siksi lopetin työt Cittarissa ja siirryin muihin töihin.
Tämä työlistq systeemi on aivan naurettavaa.
Miksi pitää tehdä jotain työlistoja. Mitä, jos vaan palkataan ihmiset määrättyihin päiviin? Joku jolla on aina se 7.30-16 vuoro maanantaista perjantaihin. Sitten se joku jolla on aina se perjantai iltavuoro vaikka. Tai aina ne lauantai ja sunnuntai vuorot? Mistä tämä on tapa on syntynyt, että vuoroja on kokoajaan vaihdettava. Kun palkataan, niin hakija tietää mihin ajankohtaan hakee ja osaa valita sen itselleen sopivan ajan ja voi opiskella, tehdä töitä tai jaksottaa puolison kanssa. Tämä jokaviikkoinen vaihtaminen on ihan turhaa ja vain jonkun keksimä tapa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kyllä näytä siltä. Ei ole ollut pitkään aikaan jonoja missään kaupoissa. Luulisi, että jos ei ole työntekijöitä, jotenkin ruuhkautuisivat kaupat.
T. EspooTotta turiset, vaikka isossa marketissa on vain pari kolme kassaa, ei jonoja synny. Taitaa olla asiakaspula enkä sitä yhtään ihmettele, kun seuraa nykyistä inflaatiokehitystä.
7.2.2023
Elintarvikemyynti kasvoi rahassa mutta laski määrällisesti
Samanaikaisesti myynti kuitenkin laski lukumäärällisesti lähes yhtä paljon. Esimerkiksi kalan, vihannesten ja lihan lukumäärällinen myynti laski selvästi viime vuoden aikana.
Myynnin euromäärällinen kasvu selittyy PTY:n mukaan kokonaan hintojen nousulla. Elintarvikkeiden ja alkoholittomien juomien hinnat nousivat PTY:n mukaan 10,5 prosenttia viime vuoden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin syy ovat keskitetysti tehdyt työlistat! Ei mitään mahdollisuutta toivoa esim. tiettyjä päiviä vapaiksi, listat tehdään täysin myyjiä kuuntelematta. Tämä siis koskee myös esim. 20 h/vko tekeviä, täysin mahdotonta saada viikko-viikko -vanhempana joka toiselle viikolle töitä vain klo 7 ja 19 välille, ihan väkisin listat näyttävät olevan sellaisia, että lapsivapaalla viikolla olen töissä esim. 12 - 16, lapsiviikolla klo 6-11 tai 17-21. Siksi lopetin työt Cittarissa ja siirryin muihin töihin.
Tämä työlistq systeemi on aivan naurettavaa.
Miksi pitää tehdä jotain työlistoja. Mitä, jos vaan palkataan ihmiset määrättyihin päiviin? Joku jolla on aina se 7.30-16 vuoro maanantaista perjantaihin. Sitten se joku jolla on aina se perjantai iltavuoro vaikka. Tai aina ne lauantai ja sunnuntai vuorot? Mistä tämä on tapa on syntynyt, että vuoroja on kokoajaan vaihdettava. Kun palkataan, niin hakija tietää mihin ajankohtaan hakee ja osaa valita sen itselleen sopivan ajan ja voi opiskella, tehdä töitä tai jaksottaa puolison kanssa. Tämä jokaviikkoinen vaihtaminen on ihan turhaa ja vain jonkun keksimä tapa.
Itse tykkään työn kannalta, että vuoroja vaihdellaan. Saa tehdä erilaisia töitä. Ja oppii vähän kaikesta kaikkea. Eikä käy tylsäksi tai yksipuoliseksi.
Oman henkilökohtaisen elämän kannalta se taas on hankalaa. Esim. heräämiset, iltatyöstä aamuvuoroon siirtymiset, vakituisissa harrastuksissa ei voi oikein käydä, ei kannata varata matkoja, festareita tms etukäteen, perheen kanssa yhdessä tekemiset täytyy suunnitella huolella että kaikilla on vapaata, lapsien hoitaminen säännöllisessä päivähoidossa on vaikeaa varsinkin yh:lla, ystäviä ei ehdi nähdä, jäät vähän yhteiskunnan ulkopuolelle, täytyy olla joustava luonne.
Vierailija kirjoitti:
"Harjoittelijalle (eka vuosi) maksetaan pääkaupunkiseudulla 9,9 euroa tunnilta ja muualla Suomessa 9,5 euroa tunnilta."
Eli täysillä tunneilla (40h/vk) pk-seudulla tienaa huimat 1584e/kk. Onpa tosiaan ihme ettei työntekijöitä löydy.
Kauppaketjut tekevät parhaillaan ennätysvoittoja, joten kyse ei voi olla siitä ettei olisi varaa maksaa kunnollisia palkkoja.
Suomeen pitäisi säätää minimipalkkalaki joka voisi olla vaikka 3200 euroa kuukaudessa joka on suomalaisten keskipalkka.
Ei voi pitää paikkaansa. Aikuinen lapseni haki töihin molempiin, edes vastausta ei hakemukseen tullut.
Kesäksi + opintojen oheen haki. Fiksu hyväkäytöksinen korkeakouluopiskelija, kaikki myymälät, kaikki vuorot, kaikki työtehtävät. ja myös osa-aika olisivat käyneet.
Vierailija kirjoitti:
Suurin syy ovat keskitetysti tehdyt työlistat! Ei mitään mahdollisuutta toivoa esim. tiettyjä päiviä vapaiksi, listat tehdään täysin myyjiä kuuntelematta. Tämä siis koskee myös esim. 20 h/vko tekeviä, täysin mahdotonta saada viikko-viikko -vanhempana joka toiselle viikolle töitä vain klo 7 ja 19 välille, ihan väkisin listat näyttävät olevan sellaisia, että lapsivapaalla viikolla olen töissä esim. 12 - 16, lapsiviikolla klo 6-11 tai 17-21. Siksi lopetin työt Cittarissa ja siirryin muihin töihin.
Ei toimi myöskään opiskelijoilla sivutyönä tuolla systeemillä, kun saattaa tulla työvuoro vaikka tentin kanssa päällekkäin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pieni palkka ja huonot työajat.
Meidän perheen tuore yo luonnollisesti valitsi mieluummin työn jossa 11,5 €/h ja kiinteät 8 tunnin työajat.
Mikä työ se on.
Meilläkin on tuore yo.
Elintarviketehdas, laaduntarkkailua, pakkaamista ym.
Tukityöllistettyjä on hyllyttämässä myös kirjastoissa. -Arviolta 60 000 kuolee Suomessa vuosittain.
-Kun oikeita mielekkäitä vakitöitä ei saa niin ei haluta tuottaa jälkeläista onnelliseen maahan.
Tämän takia meillä on jo voimakas sukupuutto päällä- on perumaton.