Kuntien kannattaa laittaa 55-vuotias Pirkko-Liisa kilometritehtaalle ja ottaa 22-vuotias tilalle
Menee Pirkko-Liisalta pitkät kesälomat
Ja edullisempi nuorempi työntekijä tilalle.
Tätäkö on tulossa?
Kommentit (49)
Jos kunta jää Pirkko-Liisan viimeiseksi työnantajaksi, kalliiksi tulee kunnalle.
Miksi vain Pirkko-Liisalla on nimi mutta ei nuoremmalla?
Ja sit se 22v saikuttaa kuitenkin koko ajan. Ja saa lapsia ja ne lapset on sairaana.
Me 55-vuotiaat emme ole Pirkko-Liisoja, vaan Minnoja ja Sareja.
Minulle kävi just niin. 15 vuotta olin sossussa töissä ja sinne tuli nuorempia joten minut irtisanottiin.
Ohis: en usko että tänä päivänä löytyy kovin monta Pirkko-Liisaa 55-vuotiaiden joukosta. Pirkko-Liisat lienevät suurimmalta osalta iältään jo 70+. 50+ ovat sarjaa Minna, Katja, Hanna jms.
Se 22v ei tod tee edes täyttä työaikaa
Näinhän kunnat on tehneet jo viimeiset 10 vuotta. Ainoa uudistus tuossa on se, että se parikymppinen pimatsu lentää helpommin pihalle ja sen tilalle otetaan nöyrempi ja tottelevaisempi ja halvemmalla tekevä parikymppinen pimatsu.
Vierailija kirjoitti:
Ja sit se 22v saikuttaa kuitenkin koko ajan. Ja saa lapsia ja ne lapset on sairaana.
Senkin voi irtisanoa asiallisesta syystä.
Tällaista on tulossa.
Kuntahan voi ottaa Kunta Kinten sen Pirkon tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Ohis: en usko että tänä päivänä löytyy kovin monta Pirkko-Liisaa 55-vuotiaiden joukosta. Pirkko-Liisat lienevät suurimmalta osalta iältään jo 70+. 50+ ovat sarjaa Minna, Katja, Hanna jms.
Vaihdetaan nimi Minna-Liisan.
Mutta tätäkö on tulossa.
Itsellä vankka työkokemus ja hain uutta työtä. Työnantaja voivotteli kun pitää msksaa parempaa palkkaa.
Pomoni on 60-vuotias. Ja palkkaa vain 45+ ikäisiä työntekijöitä. Sanoo ettei 20 vuotiaat pissikset kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Jos kunta jää Pirkko-Liisan viimeiseksi työnantajaksi, kalliiksi tulee kunnalle.
Ikäsidonnaisuudet poistuu työttömyyskorvauksesta.
Ei ne nuoret välttämättä jää suomeen töihin. Muuttavat mielummin ulkomaille, saavat parempaa palkkaa ja muita etuja. Kokemusta on
Vierailija kirjoitti:
Pomoni on 60-vuotias. Ja palkkaa vain 45+ ikäisiä työntekijöitä. Sanoo ettei 20 vuotiaat pissikset kiinnosta.
Mikä ala?
Tällä Pirkko-Liisalla on kohta 30 vuoden työkokemus, yksi AMK- tutkinto ja tuore maisterin tutkinto. Lisäksi useampi 1-2 vuoden kestänyt täydennyskoulutus. Lasten sairastelujen takia ei tarvitse olla enää töistä poissa ja oma terveys sellainen, että sairaslomapoissaoloja on isomman flunssan takia 1-2 kertaa max. 1-3 päivää / vuosi.
Voihan tämän Pirkko-Liisan korvata jollain halvemmalla lukiotytöllä, joka on juuri saanut tutkintopaperin eikä työkokemusta eikä elämänkokemusta ole pätkääkään. Tästä syystä lukiotyttöä on myös helpompi pompottaa, kun ei kokemuksen puutteesta näe kuinka osaamaton ja laittomasti toimiva oma esimies on.
Tok voin antaa työpaikkani muille ja jäädä kotiin, jos joku maksaa elämiseni.
Vierailija kirjoitti:
Tällä Pirkko-Liisalla on kohta 30 vuoden työkokemus, yksi AMK- tutkinto ja tuore maisterin tutkinto. Lisäksi useampi 1-2 vuoden kestänyt täydennyskoulutus. Lasten sairastelujen takia ei tarvitse olla enää töistä poissa ja oma terveys sellainen, että sairaslomapoissaoloja on isomman flunssan takia 1-2 kertaa max. 1-3 päivää / vuosi.
Voihan tämän Pirkko-Liisan korvata jollain halvemmalla lukiotytöllä, joka on juuri saanut tutkintopaperin eikä työkokemusta eikä elämänkokemusta ole pätkääkään. Tästä syystä lukiotyttöä on myös helpompi pompottaa, kun ei kokemuksen puutteesta näe kuinka osaamaton ja laittomasti toimiva oma esimies on.
Tok voin antaa työpaikkani muille ja jäädä kotiin, jos joku maksaa elämiseni.
Hullu ja helvetin tyhmä työnantaja, joka tollasen osaamisen päästää käsistään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi vain Pirkko-Liisalla on nimi mutta ei nuoremmalla?
Nää nykyajan nuoret on vaan yhtä harmaata somen mädättämää massaa.
Joukkoajattelua ym. niin ei ole tarvetta nimelle.
Tulevaisuuden sukupolvilla on jo sitten viivakoodi otsassa, se on seuraava askel.
Nuorempi vaihtaa työtä, saa lapsia ym.