Määräaikaisena koulunkäynninohjaajana voi heittää hyvästit lomakorvauksille
Sama koskee muitakin, joilla työ keskeytyy joka vuosi ja jos muita töitä ei ole. Esim. määräaikaiset opettajat.
Kommentit (34)
Tämä koskee kaikkia määräaikaisia työsuhteita ja pätkätöitä, joita nykyisin suurin osa tai jos lomautetaan tai irtisanotaan, lomat palavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitusohjelmassa on sovittu, että lomakorvausten jaksotus palautetaan. Tämä tarkoittaa, että jos henkilöllä on työsuhteen päättyessä pitämättömiä lomia, niistä maksettu korvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista. Esimerkiksi yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista noin kuukaudella. Mahdollinen omavastuuaika voidaan ottaa vasta tämän jaksotetun ajan jälkeen. Nykyisin lomakorvaus ei vaikuta ansiopäivärahaoikeuden alkamiseen.
-JHL
Eli toisin sanoen henkilö lomailee niiden lomakorvausten turvin. Ei lomalta mitään kuulukaan maksaa.
vakituiselle maksetaan lomaltakin mutta määräaikaiselle ei, reilua, eikö olekin
Saa se määräaikainenkin lomaltaan palkan.
jos soppari loppuu siihen kun koulu loppuu niin ei saa
Silloin maksetaan sitä lomakorvausta pitämättömistä lomista. Joka on siis suurinpiirtein se sama raha mitä olisi saanut, jos olisin pitänyt ne päivät lomina. Mitä sä et nyt tajua?
Eli selvennyksenä vielä, määräaikainen ei siis menetä tässä mitään.
Menettää. Perehdy asiaan.
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee jatkossa tämän kaltaiset työt?
Käsittääkseni yhteiskunta tarvitsee kuitenkin näillekin aloille tekijöitä, mutta vaikeaksi tämä kyllä työntekijän kannnalta tehdään.
Mietin toimeentulotuen vastikkeellisuudesta lukiessani, ettå taitaa meidän hommat olla jatkossa niitä, joita teetetään toimeentulotuen pakkotyönä. Sen sijaan, ettå satsattaisiin koulutettuihin ohjaajiin. Nyt jo näkee, että palkataan ketä vain, ja ovat pulassa lasten kanssa, koska ei ole keinoja.
Vierailija kirjoitti:
Kuka tekee jatkossa tämän kaltaiset työt?
Käsittääkseni yhteiskunta tarvitsee kuitenkin näillekin aloille tekijöitä, mutta vaikeaksi tämä kyllä työntekijän kannnalta tehdään.
Ei tule mitään ongelmaa. Sitä mukaa kun pätevämmät siirtyy paremmille oksille, tulee uusia rahantarpeessa olevia huonommin palkattuihin töihin. Niin se menee kaikkialla maailmassa.
Johtuu yhteistyökyvyn puutteista. Rekryhenkilönä luen näitä tarinoita kuin avointa kirjaa. Incelismiä, vihaisuutta ja persoonallisuushäiriöitä luultavasti taustalla. Lentää suoraan roskiin nämä näiden hakemukset. Ei tule toksisille kutsua haastatteluun jatkossakaan!
Vierailija kirjoitti:
Esim. sain lukuvuoden päätyttyä lomakorvausta 9 päivän ajalta. tähän omavastuu 7 päivää. Päivärahaa alkaisi saada vasta kesäkuun viimeisiltä päiviltä ja koska tuki maksetaan takautuvasti, saat sen vasta joskus elokuussa. Koko kesä pitää pärjätä jollakin.
Ap
Mikset hae kesätöitä niin kuin me muutkin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitusohjelmassa on sovittu, että lomakorvausten jaksotus palautetaan. Tämä tarkoittaa, että jos henkilöllä on työsuhteen päättyessä pitämättömiä lomia, niistä maksettu korvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista. Esimerkiksi yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista noin kuukaudella. Mahdollinen omavastuuaika voidaan ottaa vasta tämän jaksotetun ajan jälkeen. Nykyisin lomakorvaus ei vaikuta ansiopäivärahaoikeuden alkamiseen.
-JHL
Eli toisin sanoen henkilö lomailee niiden lomakorvausten turvin. Ei lomalta mitään kuulukaan maksaa.
vakituiselle maksetaan lomaltakin mutta määräaikaiselle ei, reilua, eikö olekin
Saa se määräaikainenkin lomaltaan palkan.
jos soppari loppuu siihen kun koulu loppuu niin ei saa
Silloin maksetaan sitä lomakorvausta pitämättömistä lomista. Joka on siis suurinpiirtein se sama raha mitä olisi saanut, jos olisin pitänyt ne päivät lomina. Mitä sä et nyt tajua?
Eli selvennyksenä vielä, määräaikainen ei siis menetä tässä mitään.
Menettää. Perehdy asiaan.
Minä kyllä palkanlaskijana ymmärrän erittäin hyvin miten nämä loma- ja lomakorvausasiat menevät. Sinusta en olisi lainkaan niin varma. Jos siis olet eri mieltä, niin ole hyvä selitä kantasi.
Joo pakotetaan työttömät sedät kouluihin ohjaamaan lapsia näiden koulunkäynninohjaajien tilalta. Hyvin käy siinäkin, lapsiystävällinen hallitus vai miten se meni.
Vierailija kirjoitti:
Joo pakotetaan työttömät sedät kouluihin ohjaamaan lapsia näiden koulunkäynninohjaajien tilalta. Hyvin käy siinäkin, lapsiystävällinen hallitus vai miten se meni.
Akateemisia naisia on työttöminä pilvin pimein.
Vierailija kirjoitti:
Hallitusohjelmassa on sovittu, että lomakorvausten jaksotus palautetaan. Tämä tarkoittaa, että jos henkilöllä on työsuhteen päättyessä pitämättömiä lomia, niistä maksettu korvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista. Esimerkiksi yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista noin kuukaudella. Mahdollinen omavastuuaika voidaan ottaa vasta tämän jaksotetun ajan jälkeen. Nykyisin lomakorvaus ei vaikuta ansiopäivärahaoikeuden alkamiseen.
-JHL
Ja tässä vähennetään euroja, ei päiviä.
Jos esim. opettajan tai pätkätyölläisen lomapäiviä on 20pv, lomapalkka 2000€ ja oletettu työttömyyskorvaus 1000€/kk, niin työttömyyskorvauksen maksatus alkaa 2kk päästä + omavastuu eli maksettu lomakorvaus vähentää jokaisen kuukauden työttömyyskorvausta, kunnes lomakorvaus on käytetty, kun vastaavasti, jos työsuhde jatkuisi, palkan maksatus alkaa 20 lomapäivän jälkeen.
Jos on alle vuoden työauhde, lomakorvausta maksetaan 9 % palkasta. Jos työsuhde kestää vaikka 1.8.-31.5., kuukausia kertyy 10 ja siis 90 % kk-palkasta on maksettu lomapalkan korvauksena. Jos työsuhde on yli 12 kk, korvausta maksetaan 11,5 %, joten 10 kk palkasta saisi jo 115 % kk-palkasta. Lomarahaa ei kai makseta näissä tapauksissa? Riippuu TES:istä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitusohjelmassa on sovittu, että lomakorvausten jaksotus palautetaan. Tämä tarkoittaa, että jos henkilöllä on työsuhteen päättyessä pitämättömiä lomia, niistä maksettu korvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista. Esimerkiksi yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista noin kuukaudella. Mahdollinen omavastuuaika voidaan ottaa vasta tämän jaksotetun ajan jälkeen. Nykyisin lomakorvaus ei vaikuta ansiopäivärahaoikeuden alkamiseen.
-JHL
Ja tässä vähennetään euroja, ei päiviä.
Jos esim. opettajan tai pätkätyölläisen lomapäiviä on 20pv, lomapalkka 2000€ ja oletettu työttömyyskorvaus 1000€/kk, niin työttömyyskorvauksen maksatus alkaa 2kk päästä + omavastuu eli maksettu lomakorvaus vähentää jokaisen kuukauden työttömyyskorvausta, kunnes lomakorvaus on käytetty, kun vastaavasti, jos työsuhde jatkuisi, palkan maksatus alkaa 20 lomapäivän jälkeen.
Eli uusi lukuvuosi määräaikaisena ehtii alkaa ennenkuin opettaja tai koulunkäynnin ohjaaja alkaisi saada työttömyyskorvausta
Tosin, määräaikaisille EI makseta lomapalkkaa. Siinä kunnat juuri älykkäästi säästävät.
Vierailija kirjoitti:
Esim. sain lukuvuoden päätyttyä lomakorvausta 9 päivän ajalta. tähän omavastuu 7 päivää. Päivärahaa alkaisi saada vasta kesäkuun viimeisiltä päiviltä ja koska tuki maksetaan takautuvasti, saat sen vasta joskus elokuussa. Koko kesä pitää pärjätä jollakin.
Ap
Hyvä kun tiedät, miten etuudet tulee, joten voit varautua ennakkoon.
Eli selvennyksenä vielä, määräaikainen ei siis menetä tässä mitään.