Tehy varoittaa: "Ennätysmäisen vakava" hoitajapula kesällä hoitajia houkutellaan ylitöihin rahalla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No se on nyt huomattu, että laiva uppoaa ja pelastautukoot ne, jotka pystyvät. Tätä katastrofia ei enää pelasta mikään hallitus, kun rahaa ei yksinkertaisesti ole.

Rahaa on, mm. Turun pikajunaan. Soteen ei vain haluta antaa rahaa.

Turussa on suljettu 300 sisätautipaikkaa. Päivystys tulvii. Hoitajia ei ole eikä tule. Palkka on lähes yhtä surkea kuin aina ennenkin vain elinkustannukset on noussut. Kolmivuorotyö on todella raskasta. Ylitöitä ja tuplavuoroja on tarjolla monta kertaa viikossa.

Huono päätöksenteko ja surkea johtaminen, kamalat työajat, aliarvostus ja huono palkka ajaa hoitajat pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No se on nyt huomattu, että laiva uppoaa ja pelastautukoot ne, jotka pystyvät. Tätä katastrofia ei enää pelasta mikään hallitus, kun rahaa ei yksinkertaisesti ole.

Rahaa on, mm. Turun pikajunaan. Soteen ei vain haluta antaa rahaa.

Mutku sit Turkuun pääsee 15 min nopeemmin, ja eiks se nyt oo kuiteskii tärkeempää.

Anoppi "myi" 3 viikkoa lomastaan työnantajalle, kun sai kivan summan siitä korvaukseksi. Käytännössä saa tuolta ajalta 3,5-kertaisen palkan. Hän on siis sairaanhoitaja. Outoa kun sanotaan että palkankorotuksiin ei ole rahaa koska kyllähän sitä näyttää olevan.

Kokoomus hallituksessa, se hoitotakuukin remppaan

Vierailija kirjoitti:

Minua ei huolittu sairaanhoitajakoulutukseen, joten pitäkää tunkkinne.

No onhan joka alalle pääsykriteerit. Sinä et sitten täyttänyt pääsyvaatimuksia kaikilta osin.

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos ohjattaisiin toimistoissa lymyvät hoitajat takaisin hommnsa ja toimistohommihan voi tehdä toimistotyöntekijät. Heti vapautuu muutama tuhat hoitajaa omiin töihin.

Sinulla on kyllä oma pointtisi tässä - kirjaamista on hoitotyössä ihan absurdin paljon ja moni on vain ja ainoastaan rakenteellisen kirjaamisen ja potilastietokannan ongelmia. Esim. aiemmin käytössä olleessa Pegasosissa joutui yhden annetun rokotuksen takia tekemään 20-30 erilaista klikkausta, valintaa, tilastointia, tapahtumakoodia ja rasti ruutuun-tyylistä asiaa. Tosi iso osa omastakin työnkuvasta on kirjaamista mitä ihan oikeasti on PAKKO ruveta suoraviivaistamaan jos halutaan tehokkaasti tehdä työtä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minua ei huolittu sairaanhoitajakoulutukseen, joten pitäkää tunkkinne.

No onhan joka alalle pääsykriteerit. Sinä et sitten täyttänyt pääsyvaatimuksia kaikilta osin.

Ei vaan rasti ruutuun veikkauksissa ei ollut onnea.

Vierailija kirjoitti:

Anoppi "myi" 3 viikkoa lomastaan työnantajalle, kun sai kivan summan siitä korvaukseksi. Käytännössä saa tuolta ajalta 3,5-kertaisen palkan. Hän on siis sairaanhoitaja. Outoa kun sanotaan että palkankorotuksiin ei ole rahaa koska kyllähän sitä näyttää olevan.

Kyse on budjeteista ja työntekijämääristä. Hoitotyöntekijöitä on valviran rekisterissä 330 000 (sairaanhoitajia + lähihoitajia) ja jos yhdelle ryhmälle nostaa palkan, on kymmenet tuhannet muut hoitajat alalla vaatimassa omansa. Hyvinvointialueet pääsevät halvemmalla maksamalla mielummin vaikka sadalle hoitajalle kaksin/kolminkertaista hälytysrahaa kuin maksaa muutamalle tuhannelle parempaa peruspalkkaa. Niin irvokasta kuin se onkin. Palkkakilpailua ei osastojen ja alueiden välillä haluta ja todennäköistä yhteisen sopimisen takia tehdä, koska muuten on riskinä että jokin hva jää kokonaan irti työntekijöitä kun tekijät karkaavat vieruskuntaan. Näitä kartellejahan on kokoajan paljastunut esim. Helsingin seudulta.

Ei se ylityökorvauskaan enää riitä. Meillä töissä viimeinen kuukausi on joka ainoa päivä esihenkilöt anelleet porukkaa ylitöihin ylityökorvauksilla ja ties millä bonuksilla. Silti sama kaaos jatkuu eikä riittävästi porukkaa ole. Enkä kyllä itsekään jaksa mitään ylitöitä vastaanottaa, kun muutenkin jo normivuorossa viedään kaikki mehut että töiden jälkeen ei jaksa muuta kuin torkkua että jaksaa taas seuraavana päivänä töihin lähteä. 

t. sh

Hirveetä. Me kuol laan kaikki!

:D

Vierailija kirjoitti:

Kokoomus korjaa asian leikkaamalla 1,5 miljardia sotesta.

Kuulemma kannustaa ihmisiä ottamaan itseään niskasta kiinni ja yrittämään enemmän kun ei oo koko ajan joku ahkera työntekijä tekemässä hommia sun puolesta.

Siinä tehokkuus lisääntyy, ja jos ei lisäänny niin aina voidaan ostaa palvelut yksityiseltä tietenkin paljon kalliimmalta jonka pomo on Orpon ja Purran kaveri, Ja sitten voidaan kertoa, että on niin tehoton tämä julkinen terveydenhuolto kun ei pärjää vaikka tehostetaan toimintaa kannustamalla yrittämään enemmän leikkausten avulla. Joten koska se on niin tehoton niin sitten pitää leikata lisää ja bisnestä ihmisten terveydellä tekevillä on enemmän taas töitä.

On niin holtitonta ollut meno päättyneellä hallituskaudella, että nyt on vaan pakko tehdä verohelpotuksia kaikkein rikkaimmille ja sote on hyvä kohde josta ottaa siihen puuttuvia rahoja kun rikkaammaat käyttää parempia palveluita.

Liian pitkiä lomia joillain hoitsuilla, kyllä 5 viikkoa vuodessa pitäis riittää kaikille. Lomakausiajattelun voisi myös lopettaa kokonaan ja antaa lomaa kahden viikon pätkissä.

Vierailija kirjoitti:

Banaani käteen! Apina!

Söin sen. Kuoret jäljellä, sori.

Jos tekijöitä ei ole, joudutaan miettimään ketä hoidetaan ja ketä ei. Eli millaisilla kriteereillä saat hoitoa ja mitä hoitoa tarjotaan. Tällaisia terveisiä erikoissairaanhoidosta.

Hoitotyötä ei pitäisi kenenkään opiskella. En ole yhdessäkään hyvässä työpaikassa ollut, missään ei arvosteta hoitajia.

- 2v. sitten valmistunut sh

Vierailija kirjoitti:

Jos tekijöitä ei ole, joudutaan miettimään ketä hoidetaan ja ketä ei. Eli millaisilla kriteereillä saat hoitoa ja mitä hoitoa tarjotaan. Tällaisia terveisiä erikoissairaanhoidosta.

Petteri jää käytävälle makaamaan kun Tärkeämmät Ihmiset hoidetaan ensin.

Ps. ei kai se julkisella puolella pumppuaan korjauttanut?

Vierailija kirjoitti:

Hoitotyötä ei pitäisi kenenkään opiskella. En ole yhdessäkään hyvässä työpaikassa ollut, missään ei arvosteta hoitajia.

- 2v. sitten valmistunut sh

Kyse on jossain määrin harhastakin. Ne paikat jossa on hyvä tunnelma, ei ole sellaisia joihin avoimia työpaikkoja juurikaan tulee. Eli tilastollisesti on todennäköisempää että työntekijöitä hakeva työpaikka on huonompi. Ihan asiallisiakin työpaikkoja on mutta niihin ei meinaa juurikaan olla vapaita paikkoja avoinna...

Vierailija kirjoitti:

Liian pitkiä lomia joillain hoitsuilla, kyllä 5 viikkoa vuodessa pitäis riittää kaikille. Lomakausiajattelun voisi myös lopettaa kokonaan ja antaa lomaa kahden viikon pätkissä.

Ajattelit sitten motivoida lisää hoitajia alalle?

Houkuttelevaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Liian pitkiä lomia joillain hoitsuilla, kyllä 5 viikkoa vuodessa pitäis riittää kaikille. Lomakausiajattelun voisi myös lopettaa kokonaan ja antaa lomaa kahden viikon pätkissä.

Ajattelit sitten motivoida lisää hoitajia alalle?

Houkuttelevaa.

Kyllä, h####sti vaan heikennyksiä alalle, sillä ala ssaadaan houkuttelevaksi?

Vierailija kirjoitti:

Hoitotyötä ei pitäisi kenenkään opiskella. En ole yhdessäkään hyvässä työpaikassa ollut, missään ei arvosteta hoitajia.

- 2v. sitten valmistunut sh

Moni kyllä hakee hoitajaksi ja valmistuukin. Pako alalta vaan on liian suurta.