Uusi hallitus rajoittaa palkankorotuksia lain voimin - jatkossa kukaan ei siis saisi vientialoja suurempia korotuksia

Miksi te vasemmistolaiset valehtelette koko ajan?

Lailla ei säädetä palkankorotuksista, ainoastaan valtakunnansovittelijan ehdotuksista. Jos hoitsut sopivat työnantajien kanssa paremmista palkankorotuksista kuin vientialat, se on ihan OK.

Mutta valtakunnansovittelija ei sellaista ehdotusta voi kohta enää tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Mitäköhän tuo tarkoittaa kansanedustajien omille palkankorotuksille tai työpaikoilla tehtäville paikallisille sopimuksille?

Tämä on aika relevantti kysymys.

Vierailija kirjoitti:

Selittäisikö joku, miksi vientialoilla pitäisi olla ne suurimmat palkankorotukset?

Kun eikös isot palkat heikennä vientiyritysten kilpailukykyä?

Ja kun pahin työvoimapula on hoitoalalla, luulisi että siellä pitäisi antaa palkkojen nousta.

Niinhän se nousisikin jos hoitajat eivät olisi tyhmiä ä, vaan irtisanoutuisivat ja menisivät yksityiselle. Tosin aika moni niin on jo tehnytkin. Saa sanella palkkansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöiltä unohtuu usein se että palkka ei ole heidän omaa rahaansa vaan he elävät työnantajansa kukkarolla ja tämä taas saa tulonsa maksavilta asiakkailta.

Kyllähän se palkka on juurikin töyntekijöiden omaa rahaa. He ovat myyneet tietyn ajan elämästään tiettyä tarkoitusta varten työnantajalle ja palkka on työnantajan maksu tästä.

T. Yrittäjä ja työnantaja

Jos työnkulut ovat liian suuria siirtää yritys työpaikat maahan jossa saman työn voi teettää halvemmalla.

Tämä taas ei liity mitenkään kommenttiini tai edes siihen kommenttiin jota itse kommentoin.

Vierailija kirjoitti:

Selittäisikö joku, miksi vientialoilla pitäisi olla ne suurimmat palkankorotukset?

Kun eikös isot palkat heikennä vientiyritysten kilpailukykyä?

Ja kun pahin työvoimapula on hoitoalalla, luulisi että siellä pitäisi antaa palkkojen nousta.

Teollisuudes eli viennissä (pääasiallisesti) palkkojen osuus koko kulurakenteesta on vain noin 10%. Eli palkat ei mikään ongelma teollisuudes, vaan raaka-aineet ja energia.

Jos palkat nousee 10% teollisuudes, tuotteen hintaa on nostettava 1% > ei ratkaise Suomen viennin kilpailukykyä!!

Palkkamaltti, palkkakuri, palkkatalkoot, palkkaleikkuri tai miksi sitä halutaankaan nyt milloinkin kutsuta (rakkaalla lapsella kun on monta nimeä) on EK:n märkä uni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöiltä unohtuu usein se että palkka ei ole heidän omaa rahaansa vaan he elävät työnantajansa kukkarolla ja tämä taas saa tulonsa maksavilta asiakkailta.

Kyllähän se palkka on juurikin töyntekijöiden omaa rahaa. He ovat myyneet tietyn ajan elämästään tiettyä tarkoitusta varten työnantajalle ja palkka on työnantajan maksu tästä.

T. Yrittäjä ja työnantaja

Jos työnkulut ovat liian suuria siirtää yritys työpaikat maahan jossa saman työn voi teettää halvemmalla.

Miten mainio idea. Yksinkertaista, mutta halpaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Selittäisikö joku, miksi vientialoilla pitäisi olla ne suurimmat palkankorotukset?

Kun eikös isot palkat heikennä vientiyritysten kilpailukykyä?

Ja kun pahin työvoimapula on hoitoalalla, luulisi että siellä pitäisi antaa palkkojen nousta.

Teollisuudes eli viennissä (pääasiallisesti) palkkojen osuus koko kulurakenteesta on vain noin 10%. Eli palkat ei mikään ongelma teollisuudes, vaan raaka-aineet ja energia.

Jos palkat nousee 10% teollisuudes, tuotteen hintaa on nostettava 1% > ei ratkaise Suomen viennin kilpailukykyä!!

Teollisuuden kulurakenteesta löytyy mm. Tilastokeskuksen sivuilta, sieltä itse aikanaan löysin tiedot.

Ihan turhaa. Nyt on työntekijän markkinat melkein alalla kuin alalla. Lampaat vaan nöyristelee eikä osaa vaatia kunnon palkkaa.

Lait ei koske yksityisiä yrituksiä. Hallitus voi ainoastaan pyrkiä lainsäädännöllä sastelemäön julkisen puolen palkkoja.

Miksi hallitus ajattelee, että kun ihmisille maksetaan vähån palkkaa, maa ja talous voivat hyvin? Jokin ihan uusi talousoppiko?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöiltä unohtuu usein se että palkka ei ole heidän omaa rahaansa vaan he elävät työnantajansa kukkarolla ja tämä taas saa tulonsa maksavilta asiakkailta.

Kyllähän se palkka on juurikin töyntekijöiden omaa rahaa. He ovat myyneet tietyn ajan elämästään tiettyä tarkoitusta varten työnantajalle ja palkka on työnantajan maksu tästä.

T. Yrittäjä ja työnantaja

Jos työnkulut ovat liian suuria siirtää yritys työpaikat maahan jossa saman työn voi teettää halvemmalla.

Jotain Bangladeshin oloja, jossa pienet lapset ompelee vaatteita euron päiväpalkalla ja asuu kaduilla kun ei ole varaa käydä kouluja, ei voi verrata Suomen oloihin.

No tämän ilmaisen yliopistokoulutuksen jälkeen vien osaamiseni ja työpanokseni ulkomaille, haistatan pitkät tuossa Suomen rajalla. Ikinä tule takaisin. Toivon että kaikki nuoret häipyvät Suomesta, se olisi tämän maan loppu :D mitähän päättäjät tekisivät kun ei ole enää maata mitä johtaa. Nappi otsaan?

Vierailija kirjoitti:

No tämän ilmaisen yliopistokoulutuksen jälkeen vien osaamiseni ja työpanokseni ulkomaille, haistatan pitkät tuossa Suomen rajalla. Ikinä tule takaisin. Toivon että kaikki nuoret häipyvät Suomesta, se olisi tämän maan loppu :D mitähän päättäjät tekisivät kun ei ole enää maata mitä johtaa. Nappi otsaan?

Suomesta voisi tehdä maailman suurimman luonnonpuiston / raja-alueen v:n ja Ruotsin väliin.

Niin.

Voi että.

Aselait liian tiukat.     Helpompi köyhän saada ruokaa jos saa marketista aseita sekä panoksia.

Mikä tarkalleen ottaen tässä nyt on pielessä? Suomi elää vientiteollisuudesta, joten julkinen sektori ei voi saada suuressa mittakaavassa(=kaikille) suurempia korotuksia kuin vientiteollisuuden työntekijät. Julkisen sektorin palkat maksetaan verorahoista. On katastrofaalista, jos julkisen sektorin kustannukset kasvavat nopeammin mitä yksitysen sektorin. Eivät rahan kuluttajat voi saada enempää kuin rahan tuottajat. Ajan mittaan tämä johtaa Suomen konkurssiin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Selittäisikö joku, miksi vientialoilla pitäisi olla ne suurimmat palkankorotukset?

Kun eikös isot palkat heikennä vientiyritysten kilpailukykyä?

Ja kun pahin työvoimapula on hoitoalalla, luulisi että siellä pitäisi antaa palkkojen nousta.

Niinhän se nousisikin jos hoitajat eivät olisi tyhmiä ä, vaan irtisanoutuisivat ja menisivät yksityiselle. Tosin aika moni niin on jo tehnytkin. Saa sanella palkkansa.

Hoitajat voisivat olla palkatun työntekijän sijaan freelancer kevytyrittäjiä ja myydä työtään palveluna yritykselle jolloin saisivat itse sanella työnsä hinnan ja jää sairaalan päätettäväksi että ottaako tarjouksen vastaam vai ei.

Onko tämä nyt jotain parempaa kommunismia? Ei kai vapauteen kuulu palkankorotusten rajoitus. Mutta tämä on sitä kokoomuksen parempaa vapautta. Nauttikaa äänestäjät.