Hakemaani perustason varastohommaan tuli lähes 200 hakemusta
Kommentit (51)
Hait siis kokoaikaista ja jatkuvan työsuhteen paikkaa? No niihin toki onkin paljon hakijoita. Kannattaa mennä ensin määräaikaiseen työhän tai vuokrafirman kautta. Sitten myöhemmin hyvä työntekijä voidaan vakinaistaa suoraan.
Kannattaa mennä nollatuntisopimuksella "töihin".
Sitä työvoimapulaa pukkaa.
Olisi mukavaa vaihtelua, jos jo vihdoin joku valtiotasoinen poliitikko ääneen sanoisi, mikä tilanne todellisuudessa on.
Työministerin salkku ei liene helpoin, kun samaan aikaan pitää saarnata työvoimapulasta, tempputyöllistää työttömiä, kuunnella yrittäjiä, jotka hukkuvat työhakemuksiin, ja pokkana valittavat, ettei työvoimaa saa.
175 hakijaa kuuluvat niihin jotka ovat pakosta hakeneet vaikkei se työ olisi niitä varten. Jos sua oikeasti kiinnostaa niin mahdollisuudet voi olla erittäin hyvät!
Soittele vaikka perään ja kysele onko hakemuksesi tullut perille. Näin erotut joukosta.
Useat firmat siirtävät rekryn ulkopuolisille koska turhia hakijoita on nykyään liikaa.
Vierailija kirjoitti:
175 hakijaa kuuluvat niihin jotka ovat pakosta hakeneet vaikkei se työ olisi niitä varten. Jos sua oikeasti kiinnostaa niin mahdollisuudet voi olla erittäin hyvät!
Soittele vaikka perään ja kysele onko hakemuksesi tullut perille. Näin erotut joukosta.
Useat firmat siirtävät rekryn ulkopuolisille koska turhia hakijoita on nykyään liikaa.
Kyllä kokoaikaisiin työpaikkoihin ihan aitojakin työhakemuksia voi tulla varsin suuret määrät, jos työpaikka on swllainen, ettei siihen vaadita erityisempää koulutusta.
Jos on kokoaijainen työ ja toistaiseksi voimassa olwva työsuhde ilman suurempia koulutus- tai osaamisvaatimuksia, niin aivan taatusti tulee reilusti hakemuksia. Perusturvaan verrattuna ainakin sinkulle ero toimeemtulossa on kuitenkin yleensä aika iso.
Ei vaadi muuta kuin että hakee työpaikkaan. Varma työ.
-Kokoomus
Vierailija kirjoitti:
175 hakijaa kuuluvat niihin jotka ovat pakosta hakeneet vaikkei se työ olisi niitä varten. Jos sua oikeasti kiinnostaa niin mahdollisuudet voi olla erittäin hyvät!
Soittele vaikka perään ja kysele onko hakemuksesi tullut perille. Näin erotut joukosta.
Useat firmat siirtävät rekryn ulkopuolisille koska turhia hakijoita on nykyään liikaa.
Ei tuollaiseen kannata hakea, jos ei oikeasti halua. On tärkeää hakea juuri niihin duuneihin, joihin voisi teoriassa päästä (eli ei ylilääkäriksi HYKSiin) mutta käytännössä ei.
Jos sulla on edellytykset kunnossa, niin et sä hirveän hännille jää. Hain varastotyöntekijää nyt keväällä ja tuli 16 hakemusta. Niistä 7 ilmoitti hakemuksessaan suoran epäsuorasti, ettei homma oikeasti kiinnosta, mutta kun on pakko hakea. Kolme oli opiskelijaa, jotka etsi töitä kesäksi, vaikka ilmoituksessa oli maininta paikan olevan kokoaikainen ja vakituinen. Lopuista kuudesta 1 oli 60v nainen. Eli eihän se jaksa noita meidän säiliöitä nostaa. Kaksi oli jotain päällikkö-johtaja taustalla olevia, jotka etsi nyt ihan vain jotain hommaa, koska olivat jääneet työttömiksi. Eli eivät olisi tässä meillä varmaan puolta vuotta pidempään. Jäljelle jäi vain kolme oikeasti relevanttia vaihtoehtoa. Niistä lopulta itse asiassa sitten 2 palkattiin, koska olivat hyviä. Tän yhden kohdalla minkä takia tiputettiin pois oli, että työmatka olisi ollut sen verran pitkä, että jälleen jäin miettimään mitenköhän jaksaa talven pimeissä loskissa ajella tänne, vai jaksaakohan.
Suunnilleen samat suhdeluvut ne on aina. Vaikka on 200 hakijaa, niin niistä suurin osa ei ole lähelläkään sitä mitä haetaan.
Haitkohan meille? Hakemuksia oli 216 kpl ja niistä 8 sellaisia, että palkkaamista voitaisiin edes harkita. Loput ilmoitti aika selvästi, että jos valitsette, niin en todellakaan aio töitä tehdä.
Mihinkäs paikkaan sitä on haettu? Meidän varastomiespaikkoihin tulee ehkä 10 hakemusta paikkaa kohti. Näistä 10 hakemuksesta 9 on huumorihakemuksia työkkärin pakottamana ja se kymmenes paljastuu narkkariksi.
Ps. aika erikoista että hakijalle kerrotaan, kuinka monta hakemusta on tullut. Soittivatko kotiin ja ilmoittivat vai miten.
Vierailija kirjoitti:
Haitkohan meille? Hakemuksia oli 216 kpl ja niistä 8 sellaisia, että palkkaamista voitaisiin edes harkita. Loput ilmoitti aika selvästi, että jos valitsette, niin en todellakaan aio töitä tehdä.
Eikö kahdeksan halukasta työhakijaa ole tarpeeksi? Ettehän te palkkaa kuin yhden.
"Soittele vaikka perään ja kysele onko hakemuksesi tullut perille. Näin erotut joukosta NEGATIIVISESTI."
Vierailija kirjoitti:
Mihinkäs paikkaan sitä on haettu? Meidän varastomiespaikkoihin tulee ehkä 10 hakemusta paikkaa kohti. Näistä 10 hakemuksesta 9 on huumorihakemuksia työkkärin pakottamana ja se kymmenes paljastuu narkkariksi.
Ps. aika erikoista että hakijalle kerrotaan, kuinka monta hakemusta on tullut. Soittivatko kotiin ja ilmoittivat vai miten.
Mitä erikoista siinä on? Olen kuvitellut että on ihan normaali käytäntö lähettää se "kiitos mutta ei kiitos, et tullut valituksi tuhannen muun hakijan joukosta" -viesti.
Vierailija kirjoitti:
Jos on kokoaijainen työ ja toistaiseksi voimassa olwva työsuhde ilman suurempia koulutus- tai osaamisvaatimuksia, niin aivan taatusti tulee reilusti hakemuksia. Perusturvaan verrattuna ainakin sinkulle ero toimeemtulossa on kuitenkin yleensä aika iso.
Tämä. Eli kyllä siitä koulujen käymisestä olisi ollut sittenkin hyötyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on kokoaijainen työ ja toistaiseksi voimassa olwva työsuhde ilman suurempia koulutus- tai osaamisvaatimuksia, niin aivan taatusti tulee reilusti hakemuksia. Perusturvaan verrattuna ainakin sinkulle ero toimeemtulossa on kuitenkin yleensä aika iso.
Tämä. Eli kyllä siitä koulujen käymisestä olisi ollut sittenkin hyötyä.
Koulujen käynnistä ei ole Suomessa hyötyä. Silloin on jos kouluttautuu alalle mihin palkataan, työvoimapula ei merkitse mitään, siihen pitää myös palkata.
Jos on auki varastotyöntekijän paikka ns. suoraan talon kirjoilla tai jossain "fancy-firmassa hyvillä henkilöstöeduilla" tai AKT:n TESsillä, niin kyllä niihin on hakijoita, ei kannata aliarvioida yhtään.
Muut kuolevaiset pääsevät töihin vuokrafirmojen kautta johonkin PAM TES varastoon ilman suoritteita...
Varastohommiin pääsee helpoiten henkilöstönvuokrausfirmojen kautta.