Tuskainen uutinen kokoomukselle: EU kieltämässä palkattomat työharjoittelut
Euroopan unioni on kieltämässä palkattomat työharjoittelut. Euroopan parlamentti äänesti viime keskiviikkona aloitteen puolesta, jossa vaaditaan uusia sääntöjä työharjoittelijoiden hyväksikäytön välttämiseksi.
https://www.iltalehti.fi/ulkomaat/a/208ba04d-661c-4276-8b60-269907676ebe
Ehkä Orpo toteaa, että enää ei ole oikea aika olla EU:n mallioppilas ja että Suomen tulee viivytellä toteutuksen kanssa niin paljon kuin mahdollista.
Tai ehkä harjoittelupaikan hakijat eivät enää yksinkertaisesti löydä harjoittelupaikkaa lainkaan, etenkään yksityisellä sektorilla.
Kommentit (50)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Joo, mutta se että on AMK tutkinto ja 2 lasta ja olet palkattomassa työkokeilussa sairaalassa auttamassa osastonsihteeriä on sairasta. Multa perittiin myös lastenhoitomaksut 140 euroa, koska puoliso tienasi 2400 brutto eli olin sairaana töissä, koska kulukorvausta ei saa, jos sairastuu tai lapsi sairastuu.
Ei se ole sairasta, se on tutkinnon suorittajan omaa typeryyttä. Jos ei ole kyennyt AMK-tutkinnosta huolimatta työllistymään ja jotenkin kuvittelee, että työkokeilussa pitää tehdä itsenäisesti töitä, niin vika on pelkästään omien korvien välissä. Työkokeilu on nimenomaan kokeilu, vaikka moni työtön luulee, että se on palkaton koeaika.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Mutta tuo olisi työnantajan puolelta itsensä ampumista jalkaan. Kohta sitten hoitajille joutuu maksamaan tuplapalkkaa, kun ei muuten saa.
Omalla alallani työnantaja ei ole aikanaan viitsinyt kouluttaa nuoria. Aina vaan palkannut kilpailijalla valmiit osaajat. Nyt kun alkanut väki jäädä eläkkeelle, niin me jäljelle jäävät osaajat voidaan suunnilleen pyytää mitä tahansa palkkaa ja lisäksi perseillä töissä.
Mistä ajattelit tehdä rahat? Vähennetään pätevien hoitajien vakansseja, nostetaan potilasmaksuja?
Vierailija kirjoitti:
Oi ei, mitä nyt tehdään 100000 työttömälle, jotka eivät nyt enää pääse työkokeiluihin??
Harjoittelusta maksettavan korvauksen tulisi kattaa vähintään perustarpeet, kuten ruoka-, asumis- ja liikkumiskustannukset kunkin jäsenvaltion yleisen hintatason mukaisesti.
Tämä ei siis tietenkään mitenkään voi koskea työttömien työkokeiluja ja -harjoitteluja?
Ikävä vain, että sitten ei harjoittelupaikkoja enää tule, ainakaan yrityksillä ei ole aikaa eikä rahaa maksaa opetuksesta jos samalla palkalla saa ammattilaisen.
Nuo harjoittelijat ovat ainakin itselleni olleet joskus riesa, siihen menee omaa työaikaa ja heissä on myös porukkaa, jolle ei ole koulussa opetettu alkeellisimpiakaan työpaikan sääntöjä kuten: tule töihin joka päivä, jos et tule, ilmoita siitä, jne.
Hyvä EU! Taitaa olla EK:n pääkallolinnan edustalla liput tänään puolitangossa.
Vierailija kirjoitti:
EU:n suunnasta siis hyviäkin uutisia.
Ymmärrän lyhyen palkattoman harjoittelun, 2 viikkoa tai maksimissaan kuukausi. Joku puolen vuoden - vuoden palkaton harjoittelu on yksityisellä puolella tulonsiirtoa yrityksille. Kuntapuolella ja valtiolla tilanne on hieman eri, paitsi harjoittelijan näkökulmasta.
Ehdoton ei kaikelle ilmaiselle harjoittelulle, oli se sitten 2 viikkoa tai puoli vuotta. Kaikille pitää maksaa työstään palkkaa. Ja kaikki uudet työntekijät pitää perehdyttää. Ei se pätevä uusi työntekijäkään osaa talon tapoja tullessaan, vaikka muuta osaisikin.
Koeaika on sitä varten, että työsuhteen voi purkaa, jos työnteosta ei tule mitään.
Entisajan orjatkin saivat asunnon ja ruuan - siis paljon enemmän mitä ilmainen harjoittelija Suomessa saa!
Tietenkin pitää maksaa oikeaa palkkaa, jos tekee oikeaa työtä. Meillä on palkattu kesälomansijaisiksi entisiä harjoittelijoita.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän Suomi vedä tämän sillä linjalla että opintotuki ja -laina kattavat kyllä työharjoittelun ajan perustarpeet, ja samoin työkokeilut ja kuntouttava työtoiminta menee mukavasti nykyisillä tuilla ja 9€/pv korvauksella.
Ollaanpa tiukkana, ettei vedä! Eihän kenenkään kuulu ottaa lainaa ruokaan ja asumiseen, että voi tehdä ilmaiseksi töitä. Täällähän on harjoittelijoilla huonommat olot kuin Usan Etelävaltiossa orjilla aikoinaan. Sielläkin nykyään vain muistellaan väärinkäytöksiä, esim. eilen oli Juneteenth.
Niin, tämä koskee varmaan vain työharjoitteluita, jotka liittyvät opintoihin. Eli työttömille teetettyjä ilmaistöitä tämä ei koske?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
EU:n suunnasta siis hyviäkin uutisia.
Ymmärrän lyhyen palkattoman harjoittelun, 2 viikkoa tai maksimissaan kuukausi. Joku puolen vuoden - vuoden palkaton harjoittelu on yksityisellä puolella tulonsiirtoa yrityksille. Kuntapuolella ja valtiolla tilanne on hieman eri, paitsi harjoittelijan näkökulmasta.
Ehdoton ei kaikelle ilmaiselle harjoittelulle, oli se sitten 2 viikkoa tai puoli vuotta. Kaikille pitää maksaa työstään palkkaa. Ja kaikki uudet työntekijät pitää perehdyttää. Ei se pätevä uusi työntekijäkään osaa talon tapoja tullessaan, vaikka muuta osaisikin.
Koeaika on sitä varten, että työsuhteen voi purkaa, jos työnteosta ei tule mitään.
Entisajan orjatkin saivat asunnon ja ruuan - siis paljon enemmän mitä ilmainen harjoittelija Suomessa saa!
Harjoittelijan palkka voi olla pienempi kuin kokeneella työntekijällä, mutta kyllä palkkaa pitää maksaa. Tämä uudistus helpottaa myös esimiesten työtä, kun ei tarvitse joka kuukausi opettaa uutta ihmistä.
Vierailija kirjoitti:
Niin, tämä koskee varmaan vain työharjoitteluita, jotka liittyvät opintoihin. Eli työttömille teetettyjä ilmaistöitä tämä ei koske?
Laitetaan koskemaan. Oppositiolle hommaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Mutta tuo olisi työnantajan puolelta itsensä ampumista jalkaan. Kohta sitten hoitajille joutuu maksamaan tuplapalkkaa, kun ei muuten saa.
Omalla alallani työnantaja ei ole aikanaan viitsinyt kouluttaa nuoria. Aina vaan palkannut kilpailijalla valmiit osaajat. Nyt kun alkanut väki jäädä eläkkeelle, niin me jäljelle jäävät osaajat voidaan suunnilleen pyytää mitä tahansa palkkaa ja lisäksi perseillä töissä.
Mistä ajattelit tehdä rahat? Vähennetään pätevien hoitajien vakansseja, nostetaan potilasmaksuja?
Nämä toimet tehdään seuraavaksi nykyhallituksen toimesta, joten ollaan siis ilman hoitajia joka tapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Niin, tämä koskee varmaan vain työharjoitteluita, jotka liittyvät opintoihin. Eli työttömille teetettyjä ilmaistöitä tämä ei koske?
Voidaan rinnastaa, koska termihän on työkokeilu eli ei oletetakaan ammattitaitoa. Palkkatukitöitä voidaan jatkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Mutta tuo olisi työnantajan puolelta itsensä ampumista jalkaan. Kohta sitten hoitajille joutuu maksamaan tuplapalkkaa, kun ei muuten saa.
Omalla alallani työnantaja ei ole aikanaan viitsinyt kouluttaa nuoria. Aina vaan palkannut kilpailijalla valmiit osaajat. Nyt kun alkanut väki jäädä eläkkeelle, niin me jäljelle jäävät osaajat voidaan suunnilleen pyytää mitä tahansa palkkaa ja lisäksi perseillä töissä.
Mistä ajattelit tehdä rahat? Vähennetään pätevien hoitajien vakansseja, nostetaan potilasmaksuja?
Se on varmaan vähän pakko nostaa vaikka potilas maksuja. Muuten lienee vaihtoehtona, että viimeinen sammuttaa valot, kun jää eläkkeelle.
Meillä kun kyseessä on yksityinen ala, niin käytännössä tyhjiön täyttää jokin toinen firma. Tämä firma voi tehdä pirun hyvää tiliä hetken, jos markkinoilla ei ole paljoa kilpailijoita. Asiakas sen joutuu maksamaan tavalla tai toisella.
Asiakkaalle on kova paikka, että ennen on saanut edullisesti, mutta ukkojen eläköityessä ei saa yht'äkkiä palvelua, kuin isolla rahalla. "Markkinat" tietty kouluttaa silloin allalle väkeä ja taas työn hinta tippuu.
Hyvä uudistus, sitten kannattaakin palkata joku työtön, jos tarvitsee työvoimaa. Säästyy työttömyyskorvauksista valtiolle rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Mutta tuo olisi työnantajan puolelta itsensä ampumista jalkaan. Kohta sitten hoitajille joutuu maksamaan tuplapalkkaa, kun ei muuten saa.
Omalla alallani työnantaja ei ole aikanaan viitsinyt kouluttaa nuoria. Aina vaan palkannut kilpailijalla valmiit osaajat. Nyt kun alkanut väki jäädä eläkkeelle, niin me jäljelle jäävät osaajat voidaan suunnilleen pyytää mitä tahansa palkkaa ja lisäksi perseillä töissä.
Mistä ajattelit tehdä rahat? Vähennetään pätevien hoitajien vakansseja, nostetaan potilasmaksuja?
Nämä toimet tehdään seuraavaksi nykyhallituksen toimesta, joten ollaan siis ilman hoitajia joka tapauksessa.
Juurihan televisiossa sanottiin ,että sotekulut tulevat nousemaan, koska väestö vanhenee ja tarvitaan enemmän hoitoa. Eli ei leikata vaan laitetaan lisää (velka)rahaa.
Säästöjä yritetään tehdä järkeistämällä ja tehostamalla hoitoa.
Itse olen huomannut, että ainakin tietojärjestelmiin pitäisi panostaa. Hoitajien työstä menee usein tunti aamulla, ennen kuin saavat tietokoneet toimimaan. Olen itse istunut ja jonottanut 5 minuutin toimenpiteeseen puoli tuntia useita kertoja, kun hoitajat eivät saa laitteitaan toimimaan. Sitten siihen kutsutaan asiantuntijoita apuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajapula tulee yltymään, koska sairaaloilla ei ole varaa maksaa harjoittelusta. Aloituspaikkoja tulee vähentää ellei sitten tehdä sairaaloita, jotka toimivat kokonaan opiskelijavoimin.
Muistutan aloittajaa siitä, että työkokeilu ei ole harjoittelu. Ja siitäkin, että Saksassa oppisopimus on tavallinen tapa hankkia ammatti, mutta siihenkin systeemiin pääsevät mukaan vain parhaat opiskelijat.
Mutta tuo olisi työnantajan puolelta itsensä ampumista jalkaan. Kohta sitten hoitajille joutuu maksamaan tuplapalkkaa, kun ei muuten saa.
Omalla alallani työnantaja ei ole aikanaan viitsinyt kouluttaa nuoria. Aina vaan palkannut kilpailijalla valmiit osaajat. Nyt kun alkanut väki jäädä eläkkeelle, niin me jäljelle jäävät osaajat voidaan suunnilleen pyytää mitä tahansa palkkaa ja lisäksi perseillä töissä.
Mistä ajattelit tehdä rahat? Vähennetään pätevien hoitajien vakansseja, nostetaan potilasmaksuja?
Nämä toimet tehdään seuraavaksi nykyhallituksen toimesta, joten ollaan siis ilman hoitajia joka tapauksessa.
Juurihan televisiossa sanottiin ,että sotekulut tulevat nousemaan, koska väestö vanhenee ja tarvitaan enemmän hoitoa. Eli ei leikata vaan laitetaan lisää (velka)rahaa.
Säästöjä yritetään tehdä järkeistämällä ja tehostamalla hoitoa.
Itse olen huomannut, että ainakin tietojärjestelmiin pitäisi panostaa. Hoitajien työstä menee usein tunti aamulla, ennen kuin saavat tietokoneet toimimaan. Olen itse istunut ja jonottanut 5 minuutin toimenpiteeseen puoli tuntia useita kertoja, kun hoitajat eivät saa laitteitaan toimimaan. Sitten siihen kutsutaan asiantuntijoita apuun.
Meidän klinikalla oli sovittu leikkaus ja erikoislääkäri ajoi paikalle satojen kilometrien päästä. Operaattori päätti tehdä päivityksen, ja koneet eivät nousseet sen jälkeen ylös.
Leikkausta oli pakko lykätä, koska ilman röntgenkuvia sitä ei voitu tehdä.
Jos palkaton harjoittelu kielletään yksityisen sektorin työnantajien halut ottaa työharjoittelijoita vähenevät ellei sitten yrityksille aleta maksamaan työharjoittelijan palkkaa vastaava summaa tukena (veronmaksajat tukien maksumiehinä). Joskus 1970-luvulla viellä opiskellessani ammattiani työharjoittelut hankittiin opiskeluaikana kesätyöntekijöinä palkkaa vastaan ja siihen suuntaan pitäisi työharjoittelut nytkin tietenkin viedä, mutta tuskin onnistuu.
Vähän asian vierestä. Onko palkkatukityöt kokopäivätyötä?
Eiköhän suomessa ohiteta tuokin este keksimällä työharjoittelulle jokin toinen nimike.
Palkattoman työn teettämisen kieltäminen olisi ollut parempi päätös kuin palkattoman työHARJOITTELUN kieltäminen. Nyt soumessa päästään viilaamaan pikkua ettei kuntouttava työ ole työharjoittelua... työelämään tutustuminen ei ole työharjoittelua...
Tämähän on suorastaan tragedia. EK leikittelee tämän johdosta revolverilla ja miettii pitäisikö pelata erä venäläistä rulettia.