Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä mieltä olet esimiehen toimintatavasta?
07.12.2006 |
Sain valmiiksi erään projektin ja käytiin se esimiehen kanssa perusteellisesti läpi. Hän kehui työsuoritustani, eikä halunnut tehdä mitään muutoksia.
Seuraavana päivänä olin sairaana ja työkaveri soitti, että tekemääni työhön tuli suuri määrä muutoksia. Esimies oli pyytänyt tätä työkaveriani tekemään muutokset.
Itse en voi käsittää tätä... Aiemmin ei ole ollut mitään tällaista.
Kommentit (6)
Voihan olla, että hän tutustui työhösi vain päällisinpuolin eikä huomannut virheitä/epäkohtia ennen kuin tutustui tarkemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyseessä ei ole sellaiset asiat, mitä hän ei olisi huomannut tai mitä emme olisi käyneet läpi. Eikä varsinaisista virheistä ole kyse.
ap
Ja tämä joku muu sitten vaatinut tekemään muutoksia?
Mutta esimies on luonteeltaan tosi ailahtelevainen ja saattaa muuttaa mieltään jatkuvasti. Minua vaan loukkaa, että on antanut työni toiselle työntekijälle, kun olisi voinut minullekin kertoa, jos halusi jotain työssäni muuttaa.
ap
ps. Viime aikoina yrityksestämme on irtisanoutunut paljon ihmisiä, alan pikkuhiljaa ymmärtää miksi.
jospa esimiehelle on vain tullut jälkikäteen mieleen jotain parannuksia ja sinä olit sairaana. Eikös se esimies ole kuitenkin esimies.
Alue: Aihe vapaa
Aika paljon joustan, mutta toivon myös, että työtäni kunnioitetaan.
ap