Lue keskustelun säännöt.
Kesätöissä kolmekymppisenä
06.06.2023 |
Olen vajaa 30-vuotias nainen, oman alani kesätöissä. Palkka on 1200€. Teen kokopäiväistä työtä, esim. tällä viikolla 38 tuntia ja ensi viikolla 43 tuntia viikossa.
Ei tästä paljon käteen jää
Kommentit (46)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö alallasi ole tessin mukaista minimipalkkaa? Siis jos tuo on brutto, en keksi oikein mitään alaa millä tuo olisi mahdollinen. Vai puhutaanko nettopalkasta?
Brutto 1250€, lukee työsopimuksessa.
Ap
Jos tuon laskee tuntipalkaksi 37,5 viikkotunnille, niin sun tuntipalkkasi olisi noin 8,33 euroa. Ymmärrän, että harjoittelijalle voidaan maksaa joillain aloilla tuollaista palkkaa, mutta mikä tes mahdollistaa alan tutkinnon (?) suorittaneelle noin heikon palkkauksen?
No minä kysyin siitä alussa, että eikö mun tutkinto vaikuta palkkaukseen. KVTES sanoo, että kesätyöntekijän palkka on alan opiskelijan palkka. Mutta vastaus oli, että mun tutkintoa ei voida huomioida palkkauksessa (olen FM).
Ap
Huomaa nämä kohdat. Kesätyöntekijän palkka on opiskelijan palkka. Opiskelija ei ole valmistunut. Ehkä siksi koulutusta ei huomioida kesätyöpaikan palkkauksessa?
No entä jos kesätyöntekijä onkin valmistunut henkilö?
Samaa mietin, että "voidaanko" tuossa tilanteessa tutkinnon suorittaminen ohittaa? T
Harjoittelijan 70% palkka perustuu siihen, että tämän ei voi ajatella vielä täysin omaksuneen kyseisen alan opintoihin liittyviä asioita eikö työpanos siksi ole sama (eikä sitä voida olettaa) kun tutkinnon suorittaneella. Tuolla on tavallaan pyritty auttamaan opiskelijoita saamaan oman alan työkokemusta kesätöiden kautta, mutta jos AP:lla selvästi tutkinto (=osaaminen) on vaikuttanut paikan saamiseen ja hän on sen vuoksi ohittanut haussa esim. alan opiskelijan, niin tilanne on aika epäreilu monestakin näkökohdasta. Ja siksi mietin, että mahdollistaako tes pelkästään kesäharjoittelijan nimikettä käyttämällä koulutetun henkilön palkkaamisen alle taulukkopalkalla? Tässä tapauksessahan tutkinto on juuri kyseisen alan, eli palkan tarkastusta ei haeta toista, asiaan liittymätöntä alaa koskevan maisterintutkinnon perusteella.
Sitä suuremmalla syyllä AP:n kannattaisi olla yhteydessä liittoon ja kysyä onko tämä nyt kaikinpuolin oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voinko ottaa yhteyttä, vaikka en kuulu liittoon?
Ap
Mitä jos työnantaja saa tietää, että olen ottanut yhteyttä liittoon?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Osaisiko joku KVTESin tunteva auttaa ja selittää, miksi mun tutkintoa ei voitu huomioida palkkauksessa?
Ap
Jos tutkinto ei ole ollut edellytyksenä palkkaukselle, niin ei sillä silloi ole merkitystä. Palkka ja vaatimukset ovat varmasti olleet jo työpaikkailmoituksessa ja veikkaampa, ettei ylempää korkeakoulututkintoa ole vaadituu.
Vierailija kirjoitti:
Voinko ottaa yhteyttä, vaikka en kuulu liittoon?
Ap
Voit tietenkin, mutta ei ne sinua auta. Mutta onhan se mahdollista, että neuvovat yleisellä tasolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos työnantaja saa tietää, että olen ottanut yhteyttä liittoon?
Ap
Liittoon kuuluminen tietysti kannattaisi tällaisten asioiden vuoksi, mutta tietääkseni neuvonta-apua noihin saa esim. maksullisena monen liiton kautta, vaikkei jäsen olisikaan. Mutta voisit kysyä asiaa ensin luottamusmiehen kauttakin.
Ja ajattele niin, että se, että nyt uskallat puuttua työnantajan mahdollisesti harjoittamaan asiattomaan palkkojen polkemiseen, auttaa jatkossa muitakin työuransa alkupuolella olevia, jotka eivät uskalla/osaa pitää puoliaan. Ymmärrän, että kesätyössä oleva on hankalassa asemassa, ettei "suututa" työnantajaa ja saa hankalan mainetta, mutta toisaalta palkkauksen epäkohtiin ei saa koskaan muutosta, jos niitä ei ota esille. Toki voi olla, että tes tuon harjoittelijapalkan mahdollistaa, mutta oletpahan ainakin selvittänyt asian. Tsemppiä :)
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos työnantaja saa tietää, että olen ottanut yhteyttä liittoon?
Ap
Oikeesti nyt ap...., Hienoa, että sinulla on FM:n tutkinto. Mutta jotain sulta nyt kuitenkin puuttuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaisiko joku KVTESin tunteva auttaa ja selittää, miksi mun tutkintoa ei voitu huomioida palkkauksessa?
Ap
Jos tutkinto ei ole ollut edellytyksenä palkkaukselle, niin ei sillä silloi ole merkitystä. Palkka ja vaatimukset ovat varmasti olleet jo työpaikkailmoituksessa ja veikkaampa, ettei ylempää korkeakoulututkintoa ole vaadituu.
Ei ehkä työpaikkailmoituksessa. Haastattelussa olivat kyllä kiinnostuneita kuulemaan alan kokemuksesta ja mun tutkinnosta.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos työnantaja saa tietää, että olen ottanut yhteyttä liittoon?
Ap
Liittoon kuuluminen tietysti kannattaisi tällaisten asioiden vuoksi, mutta tietääkseni neuvonta-apua noihin saa esim. maksullisena monen liiton kautta, vaikkei jäsen olisikaan. Mutta voisit kysyä asiaa ensin luottamusmiehen kauttakin.
Ja ajattele niin, että se, että nyt uskallat puuttua työnantajan mahdollisesti harjoittamaan asiattomaan palkkojen polkemiseen, auttaa jatkossa muitakin työuransa alkupuolella olevia, jotka eivät uskalla/osaa pitää puoliaan. Ymmärrän, että kesätyössä oleva on hankalassa asemassa, ettei "suututa" työnantajaa ja saa hankalan mainetta, mutta toisaalta palkkauksen epäkohtiin ei saa koskaan muutosta, jos niitä ei ota esille. Toki voi olla, että tes tuon harjoittelijapalkan mahdollistaa, mutta oletpahan ainakin selvittänyt asian. Tsemppiä :)
Kiitos asiallisesta ja kannustavasta viestistä :)
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja jos jollakin kokemusta vastaavasta tilanteesta, saa kommentoida!
Ap
Vierailija kirjoitti:
Ite oon opettaja ja oon miettinyt, että oisko jotain kivaa kesäduunia, mistä vois lisätienestiä saada. Tyyliin joku puhelinmyynti tai vastaava. Ei haittaa, jos ei onnistuisi, mutta jos kaikki menis putkeen, niin vois saada hyvänkin tilin.
Slottien striimaus vois sopia sulle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kulttuurialan työt ovat matalapalkkaisia, olen katsonut taulukoita. Erityisesti on yllättänyt muusikoiden palkat. Koko ikä on harrastettu ja sitten vielä hankittu ammattimuusikon pätevyys niin palkat ihan surkeita opettajillakin.
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes
Tässä palkat
https://www.kt.fi/sites/default/files/media/document/yleiskirje2306hs-K…
OVTES
https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/2022
Palkat
https://www.oaj.fi/contentassets/8e19822fc55b479c992bab141c4c638a/ovtes…
Olen ollut vielä 36-v kesätyöntekijänä. Palkka taisi olla -5 % peruspalkasta koska en ollut valmistunut opinnoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kulttuurialan työt ovat matalapalkkaisia, olen katsonut taulukoita. Erityisesti on yllättänyt muusikoiden palkat. Koko ikä on harrastettu ja sitten vielä hankittu ammattimuusikon pätevyys niin palkat ihan surkeita opettajillakin.
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes
Tässä palkat
https://www.kt.fi/sites/default/files/media/document/yleiskirje2306hs-K…
OVTES
https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/2022
Palkat
https://www.oaj.fi/contentassets/8e19822fc55b479c992bab141c4c638a/ovtes…
Paljon kiitoksia! Katsoin taulukosta, että tämän työn peruspalkka olisi 1899,41 euroa. Eli en saa edes 70% siitä, jos kerran saan 1250 euroa. Eikö niin?
Ap
En lähtisi noin pienellä palkalla töihin tuolla taustalla, ellet nimenomaan tarvitse tuota työtä työkokemuksen vuoksi. Pitäisin palkkaa loukkauksena. Laitoin aiempaan viestiin linkit palkkataulukoihin.
Palkkaneuvonta - Akavan Erityisalat
https://www.akavanerityisalat.fi/palvelut_ja_edut/palkkaneuvonta
Kannattaa ehdottomasti kuulua oman alan liittoon.
Työsuojelu
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka
Työstä saadun palkan tulee myöskin olla työehtosopimuksen mukaista, tai jos alalla ei sovelleta työehtosopimusta, tulee palkan olla vähintään 1331 euroa kuukaudessa (vuonna 2023).
McDonalds maksaa enemmän ja muut pikaruokapaikat, niissä on tuntipalkka yli 10-12 euroa.
Lainaan vielä työsuojelu sivustolta
"Sopiessasi palkan määrästä on hyvä ottaa huomioon, että jos palkkasi ei ole vähintään työttömyysturvalain mukainen vähimmäispalkka, ei palkansaajan työssäoloehtokaan täyty."
Eli minimissään palkkasi voisi olla 1331 jos suostut tuolla hinnalla tekemään töitä.
Seuraavat toimenpiteet on syytä tehdä, pyytää tarkistamaan palkkasi asianmukaiseksi sekä liittyä liittoon tai ainakin työttömyyskassaan. Liitoilla on työttömyyskassat, ja on myös Kaikille avoin työttömyyskassa - YTK https://ytk.fi/tule-jaseneksi
Museot ovat kunnan työpaikkoja ja kyllä niiden pitää noudattaa sopimuksia.
Ei niitä kiinnosta oletko yhteydessä liittoon, jostain sinun on nyt apua saatava.
Tutkin noita palkkataulukoita ja todella huonoja palkkoja on
mm, museoissa, päiväkodeissa, ruokapalvelualalla, kulttuurialoilla yleensäkin.
Itse opiskelijana haen ja otan jokaisen työmahdollisuuden vastaan.
Eikä tuo nyt kovin tavatontakaan ole.
Yksikin tutuistani kesätöissä hautuumaalla, vaikka on 30 +.
Vierailija kirjoitti:
Lainaan vielä työsuojelu sivustolta
"Sopiessasi palkan määrästä on hyvä ottaa huomioon, että jos palkkasi ei ole vähintään työttömyysturvalain mukainen vähimmäispalkka, ei palkansaajan työssäoloehtokaan täyty."
Eli minimissään palkkasi voisi olla 1331 jos suostut tuolla hinnalla tekemään töitä.
Seuraavat toimenpiteet on syytä tehdä, pyytää tarkistamaan palkkasi asianmukaiseksi sekä liittyä liittoon tai ainakin työttömyyskassaan. Liitoilla on työttömyyskassat, ja on myös Kaikille avoin työttömyyskassa - YTK https://ytk.fi/tule-jaseneksi
Missä kohdassa tuo minimipalkka luki?
Ap
Samaa mietin, että "voidaanko" tuossa tilanteessa tutkinnon suorittaminen ohittaa? T
Harjoittelijan 70% palkka perustuu siihen, että tämän ei voi ajatella vielä täysin omaksuneen kyseisen alan opintoihin liittyviä asioita eikö työpanos siksi ole sama (eikä sitä voida olettaa) kun tutkinnon suorittaneella. Tuolla on tavallaan pyritty auttamaan opiskelijoita saamaan oman alan työkokemusta kesätöiden kautta, mutta jos AP:lla selvästi tutkinto (=osaaminen) on vaikuttanut paikan saamiseen ja hän on sen vuoksi ohittanut haussa esim. alan opiskelijan, niin tilanne on aika epäreilu monestakin näkökohdasta. Ja siksi mietin, että mahdollistaako tes pelkästään kesäharjoittelijan nimikettä käyttämällä koulutetun henkilön palkkaamisen alle taulukkopalkalla? Tässä tapauksessahan tutkinto on juuri kyseisen alan, eli palkan tarkastusta ei haeta toista, asiaan liittymätöntä alaa koskevan maisterintutkinnon perusteella.