Lue keskustelun säännöt.
Kysynnän ja tarjonnan laki pätee myös työmarkkinoilla
05.06.2023 |
Kun kysyntä työpaikoille kasvaa, niin niitä on kannattavampaa ja järkevämpää myös luoda ja perustaa. Tästä syystä työpaikkojen kysyntää tulee lisätä Suomessa jotta tänne saataisiin lisää työpaikkoja.
Kommentit (6)
Christiiina kirjoitti:
En saanut selvää aloituksesta.
Niin että mitä enemmän työpaikoille on kysyntää niin sitä kannattavampaa ja järkevämpää on niitä luoda. Ja jos kysyntä puolestaan laskee niin ei uusien työpaikkojen muodostamisessa ole en enää järkeä ja hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo kysynnän ja tarjonnan laki toimii noin vain tavaroiden ja palvelujen kohdalla, ei työpaikkojen.
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
En saanut selvää aloituksesta.
Niin että mitä enemmän työpaikoille on kysyntää niin sitä kannattavampaa ja järkevämpää on niitä luoda. Ja jos kysyntä puolestaan laskee niin ei uusien työpaikkojen muodostamisessa ole en enää järkeä ja hyötyä.
Ei vaan mitä enemmän työlle on kysyntää niin sitä kannattavampaa on luoda työpaikkoja sen työn tekemiseksi.
Monella on outo käsitys työmarkkinoista.
Työpaikka ei ole mikään palvelu tai hyödyke jolla olisi kysyntää. Kysyntää voi sen sijaan olla tarjottavalla työpanoksella, eli sillä lisäarvolla mitä työtään yritykselle tarjoava henkilö yritykselle tarjoaa. Eli työnhakija edustaa tarjontaa ja työtä ostava yritys edustaa kysyntää.
Terveet työmarkkinat ovat sellaiset joissa ostajat (eli yritykset) ja myyjät (eli työntekijät) kohtaavat omasta aloitteestaan ja ilman yhteiskunnan osallistumista niin että kauppa on molemmille järkevä.
Suomenkielestä pitäisi kokonaan karsia harhaanjohtava termi työnANTAJA ja korvata se kuvaavammalla termillä työnOSTAJA. Työntekijä on työnMYYJÄ. Nimittäin todellisuudessa kukaan ei ANNA kenellekään työtä vaan työtä OSTETAAN johonkin tarpeeseen korvausta vastaan.
Tämän kun ymmärtää niin takaan että oma ansiotaso ja elämänlaatu alkavat paranemaan.
Vierailija kirjoitti:
Monella on outo käsitys työmarkkinoista.
Työpaikka ei ole mikään palvelu tai hyödyke jolla olisi kysyntää. Kysyntää voi sen sijaan olla tarjottavalla työpanoksella, eli sillä lisäarvolla mitä työtään yritykselle tarjoava henkilö yritykselle tarjoaa. Eli työnhakija edustaa tarjontaa ja työtä ostava yritys edustaa kysyntää.
Terveet työmarkkinat ovat sellaiset joissa ostajat (eli yritykset) ja myyjät (eli työntekijät) kohtaavat omasta aloitteestaan ja ilman yhteiskunnan osallistumista niin että kauppa on molemmille järkevä.
Suomenkielestä pitäisi kokonaan karsia harhaanjohtava termi työnANTAJA ja korvata se kuvaavammalla termillä työnOSTAJA. Työntekijä on työnMYYJÄ. Nimittäin todellisuudessa kukaan ei ANNA kenellekään työtä vaan työtä OSTETAAN johonkin tarpeeseen korvausta vastaan.
Tämän kun ymmärtää niin takaan että oma ansiotaso ja elämänlaatu alkavat paranemaan.
Hyvä analyysi.
En saanut selvää aloituksesta.