Todennäköisesti et saa töitä koska kirjoitat työhakemuksesi ja CV:si suomeksi

No ei joka alalla. Oikeastaan päinvastoin.

-siivooja

Jaa. Omalla alallani vaaditaan ns. täydellinen suomen kielen taito, koska kaikki materiaali tuotetaan käytännössä suomeksi, tarpeen mukana myös englanniksi/ruotsiksi. Haastattelussa vasta pidetään osa englanniksi. Suomenkielinen CV on tämän vuoksi vakio, tosin aika tyypillistä on laittaa sekä suomeksi että englanniksi ainakin jos haluaa mukaan kv-projekteihin.

Ap, pois sieltä norsunluutornistasi. Kaikki alat eivät ole niin ah, kansainvälisiä. Tavallisia duunareita on edelleen, ja on hoitajia, virkamiehiä, toimistotyöntekijöitä, myyjiä, maalareita, sähköasentajia...

Ehkä jossain ruoka- tai vaatekaupassa missä nyt ei muutenkaan tarvitse mitään ammatti- ja kielitaitoa tehdäkseen työtä. Senkun vain ovat hiljaa, istuvat kassalla ja rahastaa asiakkaat.

Jaa.

Just tänään sain töitä. Ja ihan suomeksi kirjoitetulla hakemuksella.

mikä on cv? ja miksi sellaisia pitää lähettää?

Leipomotyöntekijänä ihan suomenkielisellä hakemuksella sai töitä.

Haistakaa v ttu sitten.

Myöskään mun alalla ei ketään kiinnosta englanninkielinen cv. Palailen töihin lokakuulla.

Vierailija kirjoitti:

mikä on cv? ja miksi sellaisia pitää lähettää?

Lyhenne sanasta Curriculum Vitae. Siihen listataan mm. työhistoria, käydyt koulut, kurssit, harrastukset, taidot ja osaamiset.

Ap, millä alalla? Oletko niin kapeakatseinen, ettet ymmärrä työmarkkinoiden laajuutta? Olisit voinut hieman tarkentaa. Typerä tuollainen avaus, kun asia koskee vain pientä osaa kansasta.

Mun alalla ehdoton edellytys on suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.

Ei vaan CV:n ja hakemuksen pitää olla sillä kielellä kuin työpaikka ilmoitus on

.

Näin se menee

Vierailija kirjoitti:

Ap, millä alalla? Oletko niin kapeakatseinen, ettet ymmärrä työmarkkinoiden laajuutta? Olisit voinut hieman tarkentaa. Typerä tuollainen avaus, kun asia koskee vain pientä osaa kansasta.

Mun alalla ehdoton edellytys on suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.

Sanoivat kurssilla että ihan minne tahansa haettaessa.

Vierailija kirjoitti:

Ei vaan CV:n ja hakemuksen pitää olla sillä kielellä kuin työpaikka ilmoitus on

.

Näin se menee

Nimenomaan näin.

on omituiseksi mennyt työhaku. viimeksi kun ukko soitti johonkin yritykseen, niin puhelu meni jotensakin näin: rumilus (nimi muutettu) tässä terve. sulla olis töitä. kyllä olen ammattimies, ja kokemusta on enemmän kun sulla. joten onko sulla rahaa maksaa? ei riitä...ei riitä vieläkään, eli sulla ei ole rahaa. no soittele jos jostain löytyy fyrkkaa, niin katsellaan, olenko vielä vapailla markkinoilla. terve. kun asiat menee lähes aina tällä kuviolla, niin miksi nähdä vaivaa jonkun hiton hakemuksen kanssa? kaikki yrittäjät on persaukisia suomessa, se on tullut selväksi jo vuosia sitten.

Työn vastaan ottamisen on aina oltava houkuttelevaa, mutta köyhät risaisen työhistorian omaavat luuuserit älkööt vaivautuko. Terveisin Orpo-Petteri

Ei välttämättä, esimerkiksi eräs suomalainen rekrytoija vastasi erikoisosaamiseeni, että valitettavasti etsivät erikoisosaamista juurikin niistä asioista joita cv:ni sisältää. No tämä kertoi tarpeeksi yrityksen tasosta XD

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, millä alalla? Oletko niin kapeakatseinen, ettet ymmärrä työmarkkinoiden laajuutta? Olisit voinut hieman tarkentaa. Typerä tuollainen avaus, kun asia koskee vain pientä osaa kansasta.

Mun alalla ehdoton edellytys on suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti.

Sanoivat kurssilla että ihan minne tahansa haettaessa.

Höpsis. Joko olet käsittänyt jotain väärin, tai kurssinpitäjäsi on ollut pikkuisen kujalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

mikä on cv? ja miksi sellaisia pitää lähettää?

Lyhenne sanasta Curriculum Vitae. Siihen listataan mm. työhistoria, käydyt koulut, kurssit, harrastukset, taidot ja osaamiset.

jaa, kiitos tiedosta. miksipä sitä kukaan menee omia henk.koht. asioita mahdolliselle työnantajalle kertomaan? työasiat ymmärrän, mutta vapaa-ajan toiminnot ei kuulu työnantajalle millään lailla. 

Tuo olisi syrjintää ihan perustuslain kauttakin, mikäli näin olisi. Toki työnantaja voi kysyä englannin kielen taidoista ja vaatia puhumaankin sitä. Toki jää sitten omaan päätökseesi tanssitko pillin mukaan vaiko etkö.

Itse pistän puhumaan englantia työhaastatteluissa, en siksi ettenkö uskoisi henkilön sitä osaavan puhuvan, vaan seuraan reaktiota ja olemusta mikä pyynnöstä seuraa.