Kokemuksia EU-hommista?

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Suorittavaa tasoa siellä on aika vähän, sihteerit, lähetit jms

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Missä se olisi?

Vierailija kirjoitti:

Kysymys niille, jotka ovat noita hommia tehneet: lähtisitkö uudestaan?

Lähtisin, entistä suuremmalla syyllä. (Ja olen edelleen.)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Missä se olisi?

Alin palkka taitaa olla jotain 3000 euroa. Siitä menee hieman veroa ja muita maksuja, mutta toisaalta päälle tulee ulkomaanlisät, joten lopussa brutto- ja nettotulo on lähes sama. 

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Missä työpaikassa Suomessa vasta aloittaneelle sihteerille maksetaan yli 3000 euroa netto kuussa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei ole kovin suuri suorittavalla tasolla.

Suorittavaa tasoa siellä on aika vähän, sihteerit, lähetit jms

Lähetit?? Ei täällä ole ollut lähettejä kymmeniin vuosiin. Huissierin (eräänlainen postinkantaja) viratkin lakkautettiin ainakin 10 vuotta sitten. 

Vierailija kirjoitti:

Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.

Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.

Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.

Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.

Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.

Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.

No harmi. Ennen siellä oli tosi mukavaa porukka ja tykkäsin olla siellä. Ei ollut mitään hierarkiaa silloin vaan kaikki mahtui saman pöydän ääreen. Muilla osastoilla oli pientä jakaumaa sihteereiden ja kääntäjien välillä sekä oikolukijat siinä välissä. 

Mielenkiintoinen keskustelu sinänsä. Joku kysyy kokemuksia EU-hommista ja täällä nostetaan esiin lähinnä jotain kuulopuheita ja arvailuja, vieläpä niin että mainitaan aivan toinen  paikkakunta kuin missä suurin osa työpaikoista on ja siellä vielä yksi yksittäinen osasto. Jätättekö te hakematta jotain suomalaista työpaikkaa huhujen perusteella? Torniossa on kuulemma hankalaa väkeä töissä, niin enpä sitten hae Jyväskyläänkään enkä varsinkaan Helsinkiin.



Huono työilmapiiri? No sitten vaan vaihtaa työpaikkaa. Niitä on satoja, ellei tuhansia erilaisia. Toimielimiä on vaikka kuinka monta, myös eri maissa. Jonkun mielestä jossain on ihan kamalaa, jonkun mielestä ok. Kukaan ei pakota jäämään.

Etätyömahdollisuus? Ks. edellä. Jossain duuneissa voi tehdä etätöitä, joissakin ei.



"Huono" alkupalkka, tosiaan kolmisen tonnia käteen? Siihen tulee lisukkeeksi ulkomaanlisä ja säännölliset indeksikorotukset, ikälisät ja sitten vielä ylennykset, joita tosin ei voi ihan tarkasti ennakoida. Lisäksi kattavat sairauskulukorvaukset. Ja verotus, joka on suomalaisittain katsottuna vähintään maltillinen.



Ranskan osaaminen? Riippuu ihan toimenkuvasta. Vaatimustaso tulee esiin jo työpaikkailmoituksessa ja on paljon sellaisia, joissa sitä ei edes vaadita. Lisäksi työaikana voi osallistua  kielikursseille ja käytännön taidot lisääntyy ihan jokapäiväisessä elämässä kun asuu ranskankielisessä kaupungissa. Tai sitten oppii flaamia, jossa saksa, englanti ja ruotsi on hyvänä pohjana.



Ja mikähän se yksi aiempi mielipide oli? EU on vähän last season? Tästä en oikein edes ymmärrä mitä tarkoitetaan. Hakeudutaanko ylipäänsä johonkin töihin, koska se on jotenkin muodikasta? Tai jätetään menemättä koska se ei ole? Mitä ihmettä?



Lopuksi vielä: noita "lähtisitkö uudestaan" vastauksia ei ole kovin paljon, mutta toisaalta kukaan ei ole myöskään sanonut, että ihan p-ka reissu, en lähtisi enää jos olisin samassa tilanteessa.

 

Vierailija wrote:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.

Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.

Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.

Vaikea sanoa sitten, onko siellä Brysselissä työterveydenhuoltoa ja jos on, millainen. Olisiko burn outit vältettävissä jos se olisi enemmän ennaltaehkäisevä.

Olen tavannut rentoja tyyppejä jotka ovat siellä hommissa. Mutta tämä sana _siellä_ on kovin epämääräinen.

Jos ongelmia on jossain, niitä ei ole kaikkialla. Oletan silti että kaikissa on eräs tietty perusongelma josta seuraa epäinhimillisyyttä. 

Kukin EU-hommissa oleva/ollut pystyy halutessaan kertomaan omista kokemuksistaan, mutta vaikka ne perustuisivat todenperäisiin kuvauksiin jonkin hallintoyksikön erityispiirteistä, muut ihmiset eivät ehkä koe asioita samalla tavalla taikka asiat eivät yksinkertaisesti tapahdu samalla tavalla kaikkien henkilöiden välillä.

Realismi on aina paikallaan työelämään kohdistuvissa henkilökohtaisissa odotuksissa. Vaikka työssä pääsisi hyvään ansiotasoon hyödyntämällä optimaalisesti omia luontaisia kykyjään ja taipumuksiaan, ei kannata turhautua siitä, ettei työ välttämättä anna mahdollisuutta edistää omien arvojen ja ihanteiden mukaisia asioita. Ulkomailla työssä viihtymisessä tärkeä osatekijä onkin työelämän ja yksityiselämän tasapaino - kuinka hyvin tämä on käytännössä mahdollista vaihtelee suuresti erilaisten EU-hommien välilä.

Eri EU-hommat ovat hyvin erilaisia myös siinä, onko varsinainen työsuoritus yksinäistä pakertamista vai vuorovaikutteista, onko vuorovaikutus työpaikan sisäistä vai työpaikan ja kansalaisten/sidosryhmien välistä  ja tukeeko vai haittaako vuorovaikutus varsinaisten tehtävien suorittamista. EU-hommissakin työn kuormittavuus riippuu paljolti myös siitä, onko riittävän introvertti tai ekstrovertti tai sopivasti siltä väliltä.

Käännösyksiköt on kaikissa toimielimissä organisoitu kohdekielen mukaisesti, joten niissä suomalaiset työskentelevät tietysti suomalaisten kesken. Yksikön henkilömäärä ei ole sama asia kuin se, kuinka monien kanssa on työssä päivittäin tekemisissä. Henkilökemiat ovat aina henkilökohtaisia, mutta ammatillisella kohteliaisuudella yleensä pärjää. Ilman tarkempia perusteluja on vaikea antaa suurta painoarvoa entisen virkamiehen toiselle freelance-kääntäjälle kertomille henkilökohtaisille vaikutelmilleen joidenkin henkilöiden "päsmäröinnistä" työpaikalla. Käännöstyössäkin on tietyt työnantajan määräämät kirjoitustavat, joiden valvonnasta jotkut vanhemmat työntekijät ovat osavastuussa. Jos tämä on kääntäjälle ongelma, hän on väärässä työpaikassa - muiden "päsmäröinnit" voi jättää "päsmäröijien" omaksi ongelmaksi.

Työterveyshuoltoa sellaisena kuin se Suomessa tunnetaan ei ole olemassa. Terveydenhuoltoyksikön tehtävät ovat pääasiallisesti hallinnollisia, esim. poissaoloihin ym. liittyvien lääkärintodistusten tarkastaminen, tuki- ja liikuntaelinvaivoihin sopeutettujen toimistokalusteiden myöntäminen, terveydensuojelumääräysten antaminen työntekijöiden noudatettavaksi. Ensiapua sieltä saa tarvittaessa ja syksyisin halutessaan influenssarokotuksen. Varsinaisia terveyspalveluja tarvitseva menee yksityislääkärille (julkista perusterveydenhuoltoa ei edes ole), maksaa laskun ja hakee sairausvakuutuskassalta 85% palautuksen.

Selvä se, mutta on kyllä ihan normiheterojakin.

Tuossa parjatussa jaostossa ahkeroi ainakin vuosia sitten pari miekkamiestä, kuuleman mukaan hyvinkin kyvykkäitä, eli ei ollut jaoston leideillä valittamista.

Ehkä hekin ovat tosin jo siirtyneet muualle.

Ei ehkä riittävä syy muuttaa pois täältä Suomesta.

Ei myöskään syy olla muuttamatta.

Itse sinkkunaisena ainakin kovasti jos työpaikalla on silmäniloa. Jotakin säätöä voi ihan mielellään olla. Työterveyttä parhaimmillaan;)

Vierailija wrote:

Ei myöskään syy olla muuttamatta.

Itse sinkkunaisena ainakin kovasti jos työpaikalla on silmäniloa. Jotakin säätöä voi ihan mielellään olla. Työterveyttä parhaimmillaan;)

Ei se väärin ole!

up