Lue keskustelun säännöt.
Laskin, jos teen keikkailijana saman tuntimäärän kuin nyt vakituisena. Saan palkkaa yli 1000€/kk enemmän. Kannattaako irtisanoa itsensä?
24.05.2023 |
Keikkailijana saa todella usein hyviä määräaikaisia sopimuksia ja siihen päälle myös muuta keikkatyötä.
Palkka on noin 20€/h ja siihen lisät päälle.
Vakituisessa työssä joutuu ottamaan enemmän vastuuta harteilleen (ja tekemään ilmaistakin työtä) ja kiinnittyy pakostakin työyhteisön ongelmiin. Palkka on huikeat 13,5€/h ja lisät päälle.
Tavoitteena säästää rahaa. Nyt en pysty.
Kannattatko, että irtisanon itseni työstä, jossa en edes viihdy ja palkka on sysipaska?
Kommentit (45)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en haluaisi olla keikkalainen. Näin perheellisenä ja talovelallisena halusin vakituisen työpaikan, että on turvaa. Olin pitkäaikainen sijainen ja sitten sain samasta yksiköstä vakipaikan.
Sekin, että kun on ollut yli vuoden kestänyt työsuhde nykyiseen työantajaan, niin saan aikuiskoulutustukea nyt kun opiskelen sairaanhoitajaksi. En saisi aikuiskoulutustukea jos olisin keikkalainen eikä olisi olemassa noin pitkää työsuhdetta. Työsuhde pitää myös olla voimassa silloin kun hakee aikuiskoulutustukea.
Keikkatyötä ei välttämättä ole aina, se kannattaa ottaa huomioon. Moni yritys osa-aikaistaa tällä hetkellä työntekijöitä kun kokoaikaisille ei riitä riittävästi töitä. Ja näille osa-aikaisille kuuluu tarjota ne duunit jos ylimääräistä on.
Vierailija kirjoitti:
Keikkatyötä ei välttämättä ole aina, se kannattaa ottaa huomioon. Moni yritys osa-aikaistaa tällä hetkellä työntekijöitä kun kokoaikaisille ei riitä riittävästi töitä. Ja näille osa-aikaisille kuuluu tarjota ne duunit jos ylimääräistä on.
Ei hoitoalalla voi osa-aikaistaa ja sanoa, että ei ole töitä. Pitää olla tietty mitoitus aina.
Keikkalainen pitää lomat aina parhaaseen aikaan heinäkuussa tai miksei koko kesän jos etukäteen säästää, ja säästäähän sitä vaikka sen ylimääräisen tonnin kuussa :)