Lue keskustelun säännöt.
Hoitajapula
17.05.2023 |
Tänäkään vuonna meidän osastolle ei hakenut yhtään sairaanhoitajaa kesätöihin. Myöskään vakituisia toimia ei saada täytettyä.
Johdon hokemaan mantran " tulijoita on" on mennyt usko. Samalla johto tuli pahasti aliarvioineeksi työntekijät.
Miten mahtaa kesä mennä?
Jos henkilökuntaa ei ole tarpeeksi ja työolot vaativat/hankalat pelkään ettei ihmiset jaksa joustaa ja venyä edes hälytysrahoilla.
Ja kuka haluaisi kauniina kesäpäivänä jäädä aamusta iltaan, kun voi olla ulkona. Kesä on niin lyhyt.
Lisäksi kolmivuorotyö on rankkaa. Vuorotyö tutkitusti lyhentää elinikää ja altistaa vakaville sairauksille.
Johto ja päättäjät herätkää jo ja pelastakaa edes se mitä jäljellä on. Tarvitaan rahaa konkreettisesti sekä paljon parannuksia työoloihin.
Kommentit (200)
Menkää v...uun te kaksi täältä tappelemasta. Ketään ei kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä Petterin tuleva hallitus meinaa asialle tehdä?
Vierailija kirjoitti:
Mitä Petterin tuleva hallitus meinaa asialle tehdä?
Siinä on pähkinä purtavaksi - miten Sotekriisi ratkaistaan?
Edellisen hallituksen pakkolaki toimi huonosti. Vinkki vitonen, tarvitaan porkkana kepin tilalle.
Sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki vuosi sitten 27678 ja pääsi vain 2773
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites ne opiskelijat, joita teillä oletettavasti on ollut? Oletteko kiusanneet heidät pois pelistä?
Ongelma on siinä, että opiskelijat ovat alkuvaiheen opiskelijoita. Opiskelijat kyllä haluaisivat töitä harjoittelun jälkeen. Ongelma on siinä, että lääkeluvat puuttuvat - tämä ei auta vaan kuormittaa lisää.
Se onkin sitten hyvä kysymys, miksi eivät hae meille valmistumisen jälkeen. Osa vaihtaa alaa, osa löytää muuta. Meidän osaston henkilökunnasta kolmasosa on vanhoja opiskelijoita kyllä.
Nykyään ehkä haetaan vaihtelua ja keikkoja omiin aikatauluihin sopien ja ilman liikoja vastuuta?
Sitoutuminen johonkin tarkoittaa määrättyjä työvuoroja ja vapaa-ajan menetystä.
Työolojen on oikeasti muututtava.En ole itse hoitaja enkä opiskelemassa alalle, joten en asioista tiedä. Mutta olen luullut, että jos olisi enemmän jotain hoiva-apulaisia tai perushoitajia, niin se keventäisi hoitajien taakkaa kun kaikkea ei tarvitsisi tehdä itse vaan olisi apukäsiä, jotka tekisivät "perushoidon" johon ei lääkelupia tarvita.
Mutta ilmeisesti näin ei olekaan? Lääkeluvattomista hoitajista, apulaisista ja apukäsistä yms. ei olekaan hyötyä, vaan kaikilla pitäisi olla koulutus ja lääkeluvat? Eli siis ei olekaan ongelmana se, että "ei ole tarpeeksi apukäsiä tekemään perusasioita" vaan siinä, että "ainoa joka pystyy minkäänlaista hoitoalan työtä tekemään on lääkeluvallinen hoitaja"? Pelkästään kylvettävä, syöttävä, pukeva, lakanoita vaihtava, siivoileva, tms. apukäsi on täysin hyödytön, ja kaikkeen tekemiseen tarvitaan lääkeluvat?
Ja tarkoitan siis, että samaan aikaan olisi toki töissä joku sellainen jolla ne lääkeluvat on, eli koskaan työvuorossa ei olisi pelkästään lääkeluvattomia "perushoitajia" tai hoiva-apulaisia, mutta ne lääkeluvattomat ihmiset olisivat keventämässä työtaakkaa. Mutta ilmeisesti heistä ei ole mitään hyötyä, pelkästään haittaa ja he ovat vain taakka?
Väännän rautalangasta: "apukäsiä" (anteeksi kyseisten ammattien edustajat) ovat mm. siistijät ja hoitoapulaiset, joiden määrää lisäämällä hoitajat palveluasumisessa ja osin sairaaloissa voivat keskittyä hoitamiseen jota on se hiton kylvetyskin. Ei muuta kuin hoitoalan ihmistä voi pistää siirtämään jalatonta ihmistä suihkutuoliin tai lavetille saatika sairaalassa letkujen ja varauslupien kanssa olevaa liikuttelemaan tai tunkemaan nesteitä peg-letkuun. Siivoaminen, pyykkääminen, ruuanlaitto ja petaaminen ovat mielestäni heidän tehtävänsä, pieni ruokahuolto voi kuulua hoitajille. Sairaaloissa ruuanjakeluun muita kuin hoitajia ja myös hoitologistikot olisivat poikaa eli hoitajat säästyisivät kaappien ja varastojen koluamiselta, tosin tämä vaatii muutenkin logistiikan muuttamista. Potilaskuljettajia lisää.
Nämä hoitoalaa tukevien ammattien edustajat eivät palvelutaloissa yleensä ole ilta- ja yövuoroissa joten kyllä, lisää lääkeluvallisia hoitajia tarvitaan. Apua lisäksi, ei korvaamaan.
Sairaaloissa on laitoshuoltajat, jotka jakavat ruoat, siivoavat ja keräävät pyykit, pesularekka hakee pyykit pestäväksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites ne opiskelijat, joita teillä oletettavasti on ollut? Oletteko kiusanneet heidät pois pelistä?
Omasta selkänahastaanpahan maksavat kaikki uloskiusaamansa opiskelijat ja kollegat, minkä lisäksi maksavat myös kiusaamisesta koituneet kulut, kuten sairaseläkkeet. Pitäisi vähän ajatella ensin, vaikka monen mielestä se kiusaaminen kivaa onkin. Itsenyt sitten kärsivät tuövoimapulasta, ja saavatkin kärsiä. Tyhmyydestä sakotetaan.
Mieti sitä kun mätänet leikkausjonoon, sinä älykäs ja viisas valontuoja.
Sä siellä jonossa mätänet ennen mua, mutta voin tuoda sulle sinne kukkia, jos haluat. Viisautta sulle ei kannata jakaa kun kuuppas vuotaa.
Mistähän sinäkin sitä jakaisit.
No kato kun joillakin meistä on mistä jakaa joillakin ei. Sulla ei.
Niin. Kuka sitten mitäkin jakaa.
Nimenomaan, ja mullahan se oli se viisaus, niinkuin itsekin sanoit, ja sullahan se oli...sanotaanko että vähän alempana.
Olisitkohan sä osannut ulos sieltä alempaa jos valittavana olisi enemmän kuin yksi reitti?
Kumpaas kautta ite tulit...tai joo, ei tarvi kertoo, ruskee raita paljastaa.
Joo se raita tuli siitä kun osuin vahingossa sinuun.
erehdyt henkilöstä, en ollut paikalla, mutsis jätös sä oot, ettei vaan ois jäänyt joku paikka siltäkin luuttuamatta, vai miten se nyt meni, se selittää sun ammatinvalinnan ja kaiken muunkin.
Mikä tahansa se syy onkin, olen ikuisesti kiitollinen siitä etten lähtenyt passaamaan kaltaisiasi kurapieruja. Ja kyllä se olet sinä joka siinä haisi ja törisi.
No ehkä vähän mutta sinulle en kyllä vedä ikinä vertoja.
Et niin. Edes siihen sinusta ei ole. Surullista mutta totta.
joo, on hyvä osata myöntää vääjäämätön totuus. En haluu missään nimessä passata ja luututa peräreikiä. Speksit siitä sulle, kun tuntuu olevan intresseissä. Ja kiva kun kerroit millasia te hoitsut ootte ja mitä päässä pyörii. Njoo...en mä kyl tosiaan tohon pysty. Eikä se oo must yhtään surullista.
Te hoitsut? Koska minusta on hoitaja tullut? Etkö sä raukkaparka osaa edes lukea? Vaikka mitäs mä sitä kyselen, ilmiselvää asiaa.
Siis tyhmähän just kyselee ilmiselviä asioita ja sit vielä vastailee itselleen.
Sanoo ressukka joka ei oikein tajua, ainakaan ilman tavuviivoja.
sä puhut nyt taas itsestäs ja alat olla suoraan sanottuna tylsä. Senpä takia mä jätän sut tänne ketjuun nyt itsekses riehumaan. Muista välillä käydä luuttuamassa parit perseet, ettei totuus unohdu. Ratkiriemukasta päivänjatkoa 🤣.
Olisit voinut edes sen kertoa, mihin mä nyt tuosta noin vain menen perseitä luutimaan. Tarvisit vähän sitä rättiä pitkin korvias.
Harmi kun ei ole rautalankaa. Ratakiskosta en jaksa vääntää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä Petterin tuleva hallitus meinaa asialle tehdä?
Siinä on pähkinä purtavaksi - miten Sotekriisi ratkaistaan?
Edellisen hallituksen pakkolaki toimi huonosti. Vinkki vitonen, tarvitaan porkkana kepin tilalle.
Sellaista porkkanaa on kovin vaikea löytää millä ihmiset saataisiin pysymään alalla. Kuka haluaa alalle josta kukaan ei tiedä mitään positiivista sanottavaa. Työntekijät moittii ilmapiiriä veronmaksaja rahanmenoa ja asiakkaat palvelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites ne opiskelijat, joita teillä oletettavasti on ollut? Oletteko kiusanneet heidät pois pelistä?
Ongelma on siinä, että opiskelijat ovat alkuvaiheen opiskelijoita. Opiskelijat kyllä haluaisivat töitä harjoittelun jälkeen. Ongelma on siinä, että lääkeluvat puuttuvat - tämä ei auta vaan kuormittaa lisää.
Se onkin sitten hyvä kysymys, miksi eivät hae meille valmistumisen jälkeen. Osa vaihtaa alaa, osa löytää muuta. Meidän osaston henkilökunnasta kolmasosa on vanhoja opiskelijoita kyllä.
Nykyään ehkä haetaan vaihtelua ja keikkoja omiin aikatauluihin sopien ja ilman liikoja vastuuta?
Sitoutuminen johonkin tarkoittaa määrättyjä työvuoroja ja vapaa-ajan menetystä.
Työolojen on oikeasti muututtava.En ole itse hoitaja enkä opiskelemassa alalle, joten en asioista tiedä. Mutta olen luullut, että jos olisi enemmän jotain hoiva-apulaisia tai perushoitajia, niin se keventäisi hoitajien taakkaa kun kaikkea ei tarvitsisi tehdä itse vaan olisi apukäsiä, jotka tekisivät "perushoidon" johon ei lääkelupia tarvita.
Mutta ilmeisesti näin ei olekaan? Lääkeluvattomista hoitajista, apulaisista ja apukäsistä yms. ei olekaan hyötyä, vaan kaikilla pitäisi olla koulutus ja lääkeluvat? Eli siis ei olekaan ongelmana se, että "ei ole tarpeeksi apukäsiä tekemään perusasioita" vaan siinä, että "ainoa joka pystyy minkäänlaista hoitoalan työtä tekemään on lääkeluvallinen hoitaja"? Pelkästään kylvettävä, syöttävä, pukeva, lakanoita vaihtava, siivoileva, tms. apukäsi on täysin hyödytön, ja kaikkeen tekemiseen tarvitaan lääkeluvat?
Ja tarkoitan siis, että samaan aikaan olisi toki töissä joku sellainen jolla ne lääkeluvat on, eli koskaan työvuorossa ei olisi pelkästään lääkeluvattomia "perushoitajia" tai hoiva-apulaisia, mutta ne lääkeluvattomat ihmiset olisivat keventämässä työtaakkaa. Mutta ilmeisesti heistä ei ole mitään hyötyä, pelkästään haittaa ja he ovat vain taakka?
Väännän rautalangasta: "apukäsiä" (anteeksi kyseisten ammattien edustajat) ovat mm. siistijät ja hoitoapulaiset, joiden määrää lisäämällä hoitajat palveluasumisessa ja osin sairaaloissa voivat keskittyä hoitamiseen jota on se hiton kylvetyskin. Ei muuta kuin hoitoalan ihmistä voi pistää siirtämään jalatonta ihmistä suihkutuoliin tai lavetille saatika sairaalassa letkujen ja varauslupien kanssa olevaa liikuttelemaan tai tunkemaan nesteitä peg-letkuun. Siivoaminen, pyykkääminen, ruuanlaitto ja petaaminen ovat mielestäni heidän tehtävänsä, pieni ruokahuolto voi kuulua hoitajille. Sairaaloissa ruuanjakeluun muita kuin hoitajia ja myös hoitologistikot olisivat poikaa eli hoitajat säästyisivät kaappien ja varastojen koluamiselta, tosin tämä vaatii muutenkin logistiikan muuttamista. Potilaskuljettajia lisää.
Nämä hoitoalaa tukevien ammattien edustajat eivät palvelutaloissa yleensä ole ilta- ja yövuoroissa joten kyllä, lisää lääkeluvallisia hoitajia tarvitaan. Apua lisäksi, ei korvaamaan.
Sairaaloissa on laitoshuoltajat, jotka jakavat ruoat, siivoavat ja keräävät pyykit, pesularekka hakee pyykit pestäväksi.
Lisäksi sairaaloissa on logistiikka henkilöstö.
Vierailija kirjoitti:
Menkää v...uun te kaksi täältä tappelemasta. Ketään ei kiinnosta.
Älä nyt kun kerrankin räkytetään jollekin muulle kuin hoitajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä Petterin tuleva hallitus meinaa asialle tehdä?
Siinä on pähkinä purtavaksi - miten Sotekriisi ratkaistaan?
Edellisen hallituksen pakkolaki toimi huonosti. Vinkki vitonen, tarvitaan porkkana kepin tilalle.Sellaista porkkanaa on kovin vaikea löytää millä ihmiset saataisiin pysymään alalla. Kuka haluaa alalle josta kukaan ei tiedä mitään positiivista sanottavaa. Työntekijät moittii ilmapiiriä veronmaksaja rahanmenoa ja asiakkaat palvelua.
1. Työviihtyvyys, työpaikalla pitää viihtyä. Tämä on tärkeää, kun osaajista kilpaillaan.
- aloitetaan siitä, että työnantaja kustantaa kahvin
- koulutuksiin pääsee - on mahdollista kehittyä
- motivoiva palkkaus. palkkakehityksen luominen. Vastuusta palkitaan, ei rangaista.
- kohtuullinen määrä työtä
- työnohjaus säännöllisesti
- me hengen luominen, tyhypäivät, yhteiset illanvietot
- liikuntasetelit
- joulumuistaminen
- työntekijöiden tasa-arvoinen kohtelu lomissa ja vapaissa
- hoitoapulaiset avustaviin tehtäviin
- sihteerit hoitamaan tilauksia ja ajanvarauksia
2.hyvinvoiva ja motivoitunut henkilökunta - tavoite
- some, näkyvyys myös ulkomaille
- hoitajabrändi
- peruspalkka 3000-3500
3. Suomi käyttää terveydenhoitoon vähemmän bkt kuin muut pohjoismaat
- hyvinvointialueet, onko hallintoa jo liikaa?
- panostaminen perusterveydenhuoltoon ja ennaltaehkäisyyn
- digipalvelut
- tutkimuksiin pitää päästä oikea-aikaisesti
- geriatrisia arviointiyksiköitä, kotisairaalapalveluiden vieminen hoivakoteihin
- kuntoutus
Aikaa kohdata asiakkaat siten, että asiakas tulee kuulluksi. Koulutusta. Asiallisuutta pitää voida odottaa myös asiakkailta. Sairaalat eivät ole kaikki, heti, mulle, nyt yksiköitä eivätkä viiden tähden hotelleja.
Voiko suomalaisilta asiakkailta odottaa kaikilta asiallisuutta?
Ei tarvitse olla kuin muutama jotka ei sitä asiallisuutta osaa, niin tuosta on pois jo se työviihtyvyys ja ainakin näiden ei asiallisten asiakkaiden tyytyväisyys. Yleensä he ovat lisäksi kaikkein kovaäänisistä porukkaa joten ihan varmasti kaikki muutkin tietää että palvelu ei voi olla hyvää. Kuka veronmaksaja haluaa kustantaa näiden epäasialliseen tyyppien hoidon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voiko suomalaisilta asiakkailta odottaa kaikilta asiallisuutta?
Ei tarvitse olla kuin muutama jotka ei sitä asiallisuutta osaa, niin tuosta on pois jo se työviihtyvyys ja ainakin näiden ei asiallisten asiakkaiden tyytyväisyys. Yleensä he ovat lisäksi kaikkein kovaäänisistä porukkaa joten ihan varmasti kaikki muutkin tietää että palvelu ei voi olla hyvää. Kuka veronmaksaja haluaa kustantaa näiden epäasialliseen tyyppien hoidon.
Se on totta, aina on kusipäitä ollut ja tulee olemaan.
Ja toki ihminen voi olla sairauden vuoksi siinä tilassa, ettei ole asiallinen (muistisairaudet, psykoosi jne.)
Kaikki kuitenkin pitäisi yhdevertaisesti hoitaa oli sitten toimitusjohtaja tai työtön.
Se onkin vaikeampi kysymys, että kuka hoidetaan ja kuka jätetään hoitamatta, jos resurssit ei riitä.
Kyse oli kuitenkin ihan normaaleista ihmisistä, jotka jostain syystä ovat inhottavia asiakaspalvelijoille kuten myyjille, hoitajille.
Luulevatko öykkärit, että palvelu jotenkin paranee olemalla inhottava?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän siinä muuta, kun jos tekijöitä ei ole lomakautena, niin osa lafkasta menee kiinni.
Johan se on jo ilmoitettu meilläkin, että esim. viereisellä osastolla on normaalin 20 potilaspaikan sijasta kesäkautena käytössä esim. 14,koska ei lomittajia ja vakkarit on lomalla. Ylitöistäkin saa kieltäytyä.
Kerran käveli hoitaja vastaan, joka sanoi et on valvonu jo 30 tuntia. Kahvia siemaili ja käveli kuin humalainen. Eihän tuollaisen käsiin voi luottaa. Ei siinä pää enää toimi. Jokainen on ansainnut leponsa. Iso piste päälle.Ei ainakaan meillä mene. 92-paikkainen tehostetun palveluasumisen yksikkö, minnepä nuo ihmiset laittaisi. Lomakaudella pystytään tekemään vain se ihan välttämättömin. Laadusta ei kannata puhua mitään.
No sen nyt tiedän, että syyllä jos toisella lähetetään viikonlopuksi päivystykseen, koska palveluasumisen yksikössä alimiehitys.
Ei päivystykseen ihan noin vain lähetellä viikonloppua viettämään.
Kylläpä lähetetään!!!
Minusta meillä edelleen sallitaan liikaa epäasiallinen käytös sairauden varjolla. Ei muistisairas vaari nipistele hoitajien rintoja jos meillä ei ole tai ole sellainen kulttuuri että niin on aivan luvallista hoitajille tehdä. Samoin jos se vaari käy käsiksi vain siksi että akathan ei häntä määräile.
Hoitotyötä on myös täysin luvallista haukkua julkisesti. Hoitajia huoritella ja arvolla kun akat nyt vain ei mitään osaa. Hoitotyötä ei tarvitse arvostaa eikä sitä oikein kukaan kulttuurissamme arvosta ja se on yhteiskunnallisesti täysin hyväksyttyä.
Ei oo tulijoita ei. Moni vaihtanut digihommiin ja etäpalveluihin eri paikkoihin yms kun luulevat, että se on helpompaa. On ehkä fyysisesti, mutta henkisesti ei. Ihmiset erittäin aggressiivisia, huutoa kuulee joka päivä riippumatta omasta toiminnasta. Yksityisillä palv.tuottajilla työtehoa mitataan jatkuvasti ja tehokkuusvaatimukset on tosi kovia.
Mistä tulee käsitys, että vain laitoshuoltajat jakaisi ruuan? Joka ikisellä osastolla on sairaanhoitajat jakaneet laitoshuoltajan kanssa ruuan, ainakin niissä paikoissa, missä itse olen töissä ollut. Myssy päähän ja essu eteen ja tarjottimia kantamaan. Hygieenistä kun ensin vaihdat vaikka oksennuslakanat ja sitten ruuan jakoon 🤢
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee käsitys, että vain laitoshuoltajat jakaisi ruuan? Joka ikisellä osastolla on sairaanhoitajat jakaneet laitoshuoltajan kanssa ruuan, ainakin niissä paikoissa, missä itse olen töissä ollut. Myssy päähän ja essu eteen ja tarjottimia kantamaan. Hygieenistä kun ensin vaihdat vaikka oksennuslakanat ja sitten ruuan jakoon 🤢
Mun työpaikalla tuppukylässä nimeltä Tampere eivät hoitajat ole enää vuosiin sekaantuneet ruoanjakoihin. Hatanpäällä oli (ja on maailman tappiin saakka) hajautettu ruoanjako, lämpökärryn GN-vuoista lautasille osastolla. Olin alalla liki 18 v, kunnes asuntolaina tuli maksettua, hyi aikoja.
Osaavat hoitajat vaihtavat keikkatöihin, kun rekryfirmat maksaa huomattavasti parempaa palkkaa. Ja jos ei yksi paikka miellytä voi vaihtaa toiseen.
Kaksi ystävääni tekee keikkaa vain kaupungin yksiköissä koska yksityiset palvelukodit (kuten esim. Attendo, Esperi ja Validia) maksaa niin pientä palkkaa (13,15 e/tunti lähihoitajalle).
Väännän rautalangasta: "apukäsiä" (anteeksi kyseisten ammattien edustajat) ovat mm. siistijät ja hoitoapulaiset, joiden määrää lisäämällä hoitajat palveluasumisessa ja osin sairaaloissa voivat keskittyä hoitamiseen jota on se hiton kylvetyskin. Ei muuta kuin hoitoalan ihmistä voi pistää siirtämään jalatonta ihmistä suihkutuoliin tai lavetille saatika sairaalassa letkujen ja varauslupien kanssa olevaa liikuttelemaan tai tunkemaan nesteitä peg-letkuun. Siivoaminen, pyykkääminen, ruuanlaitto ja petaaminen ovat mielestäni heidän tehtävänsä, pieni ruokahuolto voi kuulua hoitajille. Sairaaloissa ruuanjakeluun muita kuin hoitajia ja myös hoitologistikot olisivat poikaa eli hoitajat säästyisivät kaappien ja varastojen koluamiselta, tosin tämä vaatii muutenkin logistiikan muuttamista. Potilaskuljettajia lisää.
Nämä hoitoalaa tukevien ammattien edustajat eivät palvelutaloissa yleensä ole ilta- ja yövuoroissa joten kyllä, lisää lääkeluvallisia hoitajia tarvitaan. Apua lisäksi, ei korvaamaan.