TK-lääkärin palkka nousi 6800 euroon Helsingissä
ja päiväkodin lastenhoitajan palkka nousi 2335 euroon, kun Helsinki nosti työntekijöidensä palkkoja nyt huhtikuusta alkaen. Sairaanhoitajien korotuksesta en tiedä. Tämä korotusten jakaminen vaikuttaa epäoikeudenmukaiselta.
Kommentit (145)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen ihan tavallinen tyhmä insinööri raksalla, saan reilu 5 tonnia kuussa.
En koe että tuo mainittu lääkärin palkka olisi mikään ihmeellinen.Niin amk insinöörin koulutus tismalleen samanpituinen kuin sairaanhoitajan. Palkka on tuplasti sairaanhoitajan palkka. Toinen vastaa työssään muiden hengestä. Antaa kokoajan osaamisnäyttöjä ja tenttii pitääkseen työoikeudet kunnossa. Millä tavoin sh työ ansaitsee vähemmän? Ei ainakaan työnvaativuuden perusteella.
No sitten vaan insinööriksi tai lääkäriksi lukemaan. Vai mites toi matematiikka, kemia ja fysiikka oikein sujuu? Onko integraalilaskentaa ja lujuuslaskenta hallinnassa? Pystyisitkö suunnittelemaan tehtaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivokirurgin keskipalkka on 28 000 eur/ kk. Vääntäkää siitä hoitsut.
Lääkiksen kurssikaverini toimii neurokirurgina, on toiminut jo vuosia, mutta ei häntä verokoneesta löydy.
Ei varmaan tee täyttä työaikaa.
Vähitellen kaikki matala- ja keskipalkkaiset muuttavat pois pk-seudulta paremman elämän perään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomesta puuttuu tuhansia lääkäreitä. Täällä on Pohjoismaista vähiten lääkäreitä. Lääkärin virkoja on täyttämättä kaikilla sektoreilla, erikoisaloilla ja joka puolella maata. Nykyinen lääkärikoulutusmäärä ei tilannetta ratkaise.
Tilanne on kuin hölmöläisen peiton jatko, kun yksi lääkäri houkutellaan vaihtamaan työpaikkaa, toinen jää ilman.
Yksi syy voi olla lääkäriliiton haluttomuus lisätä koulutuspaikkoja. Tähdätäänkö tällä mihin?
Ei lääkäriliitto päätä koulutuspaikkojen määrästä millään tavalla.
Höpöhöpö.
Kyllä tämä pitää paikkansa. Lääkäreiden koulutuspaikkojen määrästä päättää sosiaali- ja terveysministeriö.
Ongelma tuntuu olevan, että millään kunnallisella sote -alalla ei haluta enää olla töissä. Lisäksi tämä koskee opetustointa ja varhaiskasvatusta. Kaikkialla huutava työvoimapula. Puhutaan kuitenkin maan suurimmista työnantajista, joten tilanne on hyvin huolestuttava.
Niinpä niin. Helsingissä korotettiin päiväkodin lähihoitajien palkkausta ad 2335 euroa joka on ainoastaan 300 euroa pienempi kuin oma sairaanhoitajan palkkani palkankorotuksen jälkeen (täydellä työajalla). Ja sitten ihmetellään miksi sairaanhoitajista on huutava pula :D
Vierailija kirjoitti:
Ei noista korotuksista ole mitään apua. Ne vain kasvattavat tuloeroja entisestään.
Prosentteihin perustuvat korotukset ovat aivan naurettava köyhien kusetus keksintö, siinähän jo hyvin tienaavat saavat suuren korotuksen ja ne ketkä tarvitsevat, eivät saa paljoakaan.
Toinen on eläkkeet, miljonääreille maksetaan satojen tuhansien eläkkeitä, mihin tarvii? Äly hoi!
Niin mitä sitten? Lääkäri on haastavan korkeakouluopiskelun läpikäynyt, jolla on vastuu ihmisten hengistä. Päiväkodin työntekijät pukee kurahousuja. Aivan turhaa vastakkainasettelua!
Vierailija kirjoitti:
Tällainen eriarvoisuuden lisääminen vain vähentää työvoimapulasta kärsiviin matalapalkkaisiin työtehtäviin hakeutumista.
Ei tarvitse enää lisätä, se on jo tehty ja nyt kärsitään pulasta, koska on menetelty väärin ja ainoa tapa korjata asia on tehdä jotain näille "ikivanhoille setäherrojen keskinäisille huijari sopimuksille".
Lääkäreillä on pitkä koulutus -> isompi palkka. Ennemmin keskittyisin yritysjohtajien, pikkupomojen, kansanedustajien ym suuriin palkkoihin, heistä ei edes tunnu olevan kenellekään mitään hyötyä ja periaatteessa peruskoulu riittää.
Olisiko aika tehdä muutakin terveyskeskusten viihtyvyyden eteen? Palkan hilaaminen ylös ei toimi, kun lääkäripula on krooninen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt jankataan jostain työnkuvista ja muusta. Kyse oli siitä, että lääkärit saivat jättikorotuksen ja alat joilla on pulaa tekijöistä kun ei pysty elämään kaupungissa sillä palkalla saivat minikorotuksen. Johan tästä joku lääkäri avautui ettei se ole palkasta kiinni miksei suostu tekemään tk:ssa hommia vaan siitä työnkuvasta. Tehtiin siis ratkaisu joka korottaa kuluja mutta ei ratkaise ongelmia kun tarhatätien ja matalapalkkaisten kohdalla olisi voinut auttaakin työntekijäpulaa se palkankorotus.
Niistä lääkäreistä on huutava pula myös niissä terveyskeskuksissa.
Riippuu terveyskeskuksesta ja siitä, miten siellä on ajateltu lääkäreiden ja lääkärin sijaisuuksissa olevien kandien hyvinvointia. Esimerkiksi Ilkka-Pohjalainen oli muistaakseni pari vuotta sitten haastatellut Seinäjoen terveyskeskuksessa kesän työskennelleitä kandeja. Työmäärä oli ollut valtava, ei vanhemman lääkärin konsulttiapua yms. Heidän kommenttinsa olivat yksinkertaisesti "Ei koskaan enää tänne töihin."
Siinä 30 km etäisyydellä sijaitsee terveyskeskus (tai nykyään sote-keskus), joka on useana vuonna äänestetty NLY:n kyselyssä viiden tähden koulutuspaikaksi. Siellä on tähdätty jo vuosia siihen, että lääkärit jaksavat, työaikataulu on inhimillinen, lääkärin omia toiveita pyritään huomioimaan ja vanhemman lääkärin konsulttiapu on käytettävissä nuoremmille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä! Jospa auttaisi terveyskeskusten lääkäripulaan.
Turhaan kadehditte hyvätuloisia, tuostakin bruttosummasta menee yli 40% veroa.
Siinä tapauksessa hoitajapulaan auttaa, jos palkkoja nostetaan reilusti. Siitähän menee verojakin, joten ei pidä kadehtia.
Terveyskeskusten lääkäripula ei ratkea millään palkalla, sillä lääkäreitä on kaikilla sektoreilla liian vähän.
Suomessa on vähemmän lääkäreitä kuin yhdessäkään muussa Pohjoismaassa väestömäärään nähden ja väestö on ikääntyneempää eli terveydenhuollon palveluille olisi enemmän tarvetta.
Kahdenkymmenen vuoden päästä vanhukset ovat mullan alla ja jos nyt ottaisi enemmän väkeä opiskelemaan, meillä olisi hemmetisti liikaa kolmikymppisiä lääkäreitä, joilla työvuosia edessä vielä 40 vuotta.
Kuvitteletko sinä jotenkin, että 20 vuoden päästä ei ole enää vanhuksia? Tai tämän käsityksen ainakin saa kommentistasi.
N58v.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aivokirurgin keskipalkka on 28 000 eur/ kk. Vääntäkää siitä hoitsut.
Lääkiksen kurssikaverini toimii neurokirurgina, on toiminut jo vuosia, mutta ei häntä verokoneesta löydy.
Ei varmaan tee täyttä työaikaa.
Sitä en tiedä, mutta toimii sekä julkisella että yksityisellä ja takana on yli 20 vuoden työkokemus. Jos tuo väitetty 28 000 euron kuukausipalkka pitäisi paikkansa, niin eihän hänen pitäisi tehdä kuin 3.5 kk / vuosi töitä päätyäkseen verokoneen listoille. Tälläkin hetkellä hänellä on sen julkisen puolen lisäksi varattavana aikoja kahdellekin yksityiselle lääkäriasemalle tälle ja ensi viikolle.
Vierailija kirjoitti:
Joku liinaus terveyskeskuksiinkin pitäisi tehdä, että toiminta olisi tehokkaampaa ja potilaat saisivat hoitoa. Esimerkiksi Apotin liinaus pois.
Kerro mikä on apotin liinaus. Muuten laittaisin pommin apottiin, tai siis sossun puolella. En saanu muuten penniäkään korotusta.
Loppusuoralla ollaan vaihtuu tuo hyvinvointihössötys vähän tasokkaampiin hommiin.
No siis itse tienaan sähkärinä 3k+
3-vuotta amista.
Lääkäreillä palkatonta opiskelua +6 vuotta. + isot taxat.
250 000+ on sen opiskelun hinta. Ja sen jälkee kun valmistut joudut ottamaan tuon kiinni samalla, kun verot syö kaiken rahasi.
Vierailija kirjoitti:
No siis itse tienaan sähkärinä 3k+
3-vuotta amista.
Lääkäreillä palkatonta opiskelua +6 vuotta. + isot taxat.
250 000+ on sen opiskelun hinta. Ja sen jälkee kun valmistut joudut ottamaan tuon kiinni samalla, kun verot syö kaiken rahasi.
Mikä ihme 250 000?? Lääkärin koulutus ei maksa noin paljon sen kummemmin yhteiskunnalle kuin lääkäriksi opiskelevalle itselleen. Helsingin yliopistossa lääkäriksi kouluttautminen maksaa yhteiskunnalle 173 000 euroa. Turussa vastaavan tutkinnon saa 62 000 eurolla. Kuopiossa lääkärin koulutuksen hinta on runsas 81 000 euroa ja Tampereella vajaat 80 000 euroa.
Lääkärin ei tarvitse olla montaa vuotta töissä, kun on veroina koulutuksensa maksanut yhteiskunnalle. Opiskelukaan ei ole palkatonta. Koulutukseen kuuluvat amanuenssiharjoittelut, jotka ovat palkattua harjoittelua, tosin varsin surkealla palkalla. Amanuenssuuriharjoittelun voi korvata toimimalla lääkärin sijaisuuksissa, ja silloin palkka onkin jo aivan eri luokkaa. Esim. 87 000 vuosituloissa valmiina terveyskeskuslääkärinä veroprosentti on 33 %, joten kyllä sitä rahaa käteenkin jää aivan mukavasti.
Kuulin joku aika sitten, että terveyskeskuksessa on yli 10 henkilön lääkäri vajaus ja kukaan ei tule töihin edes 10.000 euron kuukausi palkalla. Vastaanottoaikoja ei ole antaa.
Eli muitakin työoloja on parannettava, kuin palkka.
Muistakaa maksaa palkkaa myös muulle henkilökunnalle. Henkilökunta kantaa tästä vajeesta valtavaa huolta ja taakkaa. Haluavat auttaa, mutta se ei onnistu. Henkilökuntaa on oltava riittävästi.