TK-lääkärin palkka nousi 6800 euroon Helsingissä

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Vierailija kirjoitti:

Nyt jankataan jostain työnkuvista ja muusta. Kyse oli siitä, että lääkärit saivat jättikorotuksen ja alat joilla on pulaa tekijöistä kun ei pysty elämään kaupungissa sillä palkalla saivat minikorotuksen. Johan tästä joku lääkäri avautui ettei se ole palkasta kiinni miksei suostu tekemään tk:ssa hommia vaan siitä työnkuvasta. Tehtiin siis ratkaisu joka korottaa kuluja mutta ei ratkaise ongelmia kun tarhatätien ja matalapalkkaisten kohdalla olisi voinut auttaakin työntekijäpulaa se palkankorotus.

Niistä lääkäreistä on huutava pula myös niissä terveyskeskuksissa.

Vierailija kirjoitti:

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Palvelusetelit ovat jo nyt käytössä Helsingissä. Moni tutkimus tehdään ulkoistettuna yksityisellä.

Täällä Kuopiossa tk-lääkäri tienaa 3888€/kk.

Vierailija kirjoitti:

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Ei yllätä yhtään, että lääkäri ehdottaa vielä parempaa palkkaa ja vähemmän potilaita.

Ongelma vaan on siinä, että vaikka palkat viisinkertaistettaisiin, lääkäreitä ei ole tarpeeksi. Silloin vain veronmaksajien kulut kasvavat entisestään.

Liian kauan Suomessa on kuunneltu lääkäreiden edunvalvojia. Nykyinen koulutusmäärä ulkomaisilla vahvistuksilla lisättynä ei riitä lääkäreiden kysyntään nähden.

Vierailija kirjoitti:

Täällä Kuopiossa tk-lääkäri tienaa 3888€/kk.

Ei tienaa.

Hyvä! Jospa auttaisi terveyskeskusten lääkäripulaan.

Turhaan kadehditte hyvätuloisia, tuostakin bruttosummasta menee yli 40% veroa.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä! Jospa auttaisi terveyskeskusten lääkäripulaan.

Turhaan kadehditte hyvätuloisia, tuostakin bruttosummasta menee yli 40% veroa.

Siinä tapauksessa hoitajapulaan auttaa, jos palkkoja nostetaan reilusti. Siitähän menee verojakin, joten ei pidä kadehtia.

Terveyskeskusten lääkäripula ei ratkea millään palkalla, sillä lääkäreitä on kaikilla sektoreilla liian vähän.

Suomessa on vähemmän lääkäreitä kuin yhdessäkään muussa Pohjoismaassa väestömäärään nähden ja väestö on ikääntyneempää eli terveydenhuollon palveluille olisi enemmän tarvetta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä! Jospa auttaisi terveyskeskusten lääkäripulaan.

Turhaan kadehditte hyvätuloisia, tuostakin bruttosummasta menee yli 40% veroa.

Siinä tapauksessa hoitajapulaan auttaa, jos palkkoja nostetaan reilusti. Siitähän menee verojakin, joten ei pidä kadehtia.

Terveyskeskusten lääkäripula ei ratkea millään palkalla, sillä lääkäreitä on kaikilla sektoreilla liian vähän.

Suomessa on vähemmän lääkäreitä kuin yhdessäkään muussa Pohjoismaassa väestömäärään nähden ja väestö on ikääntyneempää eli terveydenhuollon palveluille olisi enemmän tarvetta.

Kahdenkymmenen vuoden päästä vanhukset ovat mullan alla ja jos nyt ottaisi enemmän väkeä opiskelemaan, meillä olisi hemmetisti liikaa kolmikymppisiä lääkäreitä, joilla työvuosia edessä vielä 40 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Ei yllätä yhtään, että lääkäri ehdottaa vielä parempaa palkkaa ja vähemmän potilaita.

Ongelma vaan on siinä, että vaikka palkat viisinkertaistettaisiin, lääkäreitä ei ole tarpeeksi. Silloin vain veronmaksajien kulut kasvavat entisestään.

Liian kauan Suomessa on kuunneltu lääkäreiden edunvalvojia. Nykyinen koulutusmäärä ulkomaisilla vahvistuksilla lisättynä ei riitä lääkäreiden kysyntään nähden.

Et selvästikään ymmärtänyt viestin sisältöä, vaikka kuinka yritin selittää että lisäkoulutus ei auta, koska uudet lääkärit eivät jää suolakaivoksiin töihin, ja että kyse ei ole todellakaan rahasta vaan aidosti työoloista. Ja tuon argumentin liian vähäisestä lääkärimäärästä ymmärtäisin, jos yksityispuolen lääkäritkin olisivat nyt ylityöllistettyjä, eikä heillä olisi varaa valita työolojaan. Tällä hetkellä julkinen puoli on ylityöllistetty ja yksityispuolella olisi merkittävästi resursseja korjata tilannetta. Eikö se ole päivän selvää, että näiden kahden välinen balansointi on se, jolla saadaan korjattua tilannetta ja vieläpä nopeasti? Vai oletko edelleen sitä mieltä, että lisää lääkäreitä, jotka menevät loppuviimein sinne yksityispuolelle eikä julkiselle? Yritin myös vinkata, että koulutusmäärät ovat jo merkittävästi lisääntyneet, mutta se tapahtuu ulkomailla, mutta silti tämä ongelma jatkaa pahenemistaan.

Anna hyvätuloiselle 400 palkkaa ja verottaja ottaa siitä 300

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Ei yllätä yhtään, että lääkäri ehdottaa vielä parempaa palkkaa ja vähemmän potilaita.

Ongelma vaan on siinä, että vaikka palkat viisinkertaistettaisiin, lääkäreitä ei ole tarpeeksi. Silloin vain veronmaksajien kulut kasvavat entisestään.

Liian kauan Suomessa on kuunneltu lääkäreiden edunvalvojia. Nykyinen koulutusmäärä ulkomaisilla vahvistuksilla lisättynä ei riitä lääkäreiden kysyntään nähden.

Et selvästikään ymmärtänyt viestin sisältöä, vaikka kuinka yritin selittää että lisäkoulutus ei auta, koska uudet lääkärit eivät jää suolakaivoksiin töihin, ja että kyse ei ole todellakaan rahasta vaan aidosti työoloista. Ja tuon argumentin liian vähäisestä lääkärimäärästä ymmärtäisin, jos yksityispuolen lääkäritkin olisivat nyt ylityöllistettyjä, eikä heillä olisi varaa valita työolojaan. Tällä hetkellä julkinen puoli on ylityöllistetty ja yksityispuolella olisi merkittävästi resursseja korjata tilannetta. Eikö se ole päivän selvää, että näiden kahden välinen balansointi on se, jolla saadaan korjattua tilannetta ja vieläpä nopeasti? Vai oletko edelleen sitä mieltä, että lisää lääkäreitä, jotka menevät loppuviimein sinne yksityispuolelle eikä julkiselle? Yritin myös vinkata, että koulutusmäärät ovat jo merkittävästi lisääntyneet, mutta se tapahtuu ulkomailla, mutta silti tämä ongelma jatkaa pahenemistaan.

Yksityispotilaana olo maksaa potilaalle enemmän. Ei kaikilla ole varaa käydä yksityisillä.

Ei todellakaan lisää palkkaa niille jotka eivät osaa kunnolla suomen kieltä. Sen takia tulee juuri niitä väärin ymmärryksiä. Itse en mene tietylle lääkärille enää. Ihmeellistä on se , että kyseinen lääkäri jatkaa vaikka hänestä tehty valituksia. 

Vierailija kirjoitti:

Minä saan helposta työstä, jossa ei vastuuta ihmisten terveydestä tai hengestä, 5000 euroa, joten en todellakaan näe, että tuo pari tonnia lisää oikeasti tärkestä ja vastuullisesta työstä olisi mitenkään liikaa, varsinkin kun nettona se on alle tonni lisää.

Kokeile käydä vaikka 50 kertaa laiskalla lääkärillä ja tule sitten sanomaan uudelleen. Laiska on siis sellainen, joka ei tee tlitä, joita vain lääkäri voi tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Noh, mieheni meni näyttämään ihottumaa nuorelle tk-lääkärille kysyen, että ei kai ole syyhyä. Lääkäri oli vastannut, että voi olla tai olla olematta. Ala sitten tämmöisen "diagnoosin" turvin voiteleen koko pesuetta linimenteillä ja siivoamaan, pesemään, pakastamaan, säkittämään tekstiilejä syyhypunkin varalta.

Kävi ihotautilääkärillä, joka heti kertoi oikean diagnoosin. Ei ollut syyhyä.

Ko. tk-lääkäri ei ansaitse palkankorotusta.

Peruslääkäri, joille nimenomaan halutaan se korotus. Näin saadaan lisää voi olla tai olla olematta -vastaanottoja.

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä on kyllä iso vastuukin.

Ei e mistään vastaa. 😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorena lääkärinä aliresursoidussa tk:ssa työtä tehneenä voin sanoa että 400 euron korotus ei takuuvarmasti korjaa terveyskeskusten tilannetta lainkaan. Haluaisitko itse raataa 8 tuntia sellaisessa kiireessä ettei yksinkertaisesti ole päivässä aikaa yhdellekään tauolle ja eväsleipä syödään tietokoneen äärellä samalla töitä tehden mutta silti ylitöitä tulee 30-60min päivässä, ja että kotiin päästyä ei jaksa kuin maata sohvalla. Kun vaihtoehtona on mennä yksityiselle, jossa 5 päivän työviikolla pääsee lähemmäs 10 000e tuloihin vailla älytöntä uuvuttavaa kiirettä, jolloin työpäivän jälkeen jaksaa tehdä muutakin kuin makoilla sohvalla.  Ei kovin vaikea valinta kenellekään ja tuon kokeneena ihan rehellisesti voin sanoa että valitsisin mieluummin 3000e/kk ja energiaa muullekin elämälle kuin työlle kuin 6800e/kk ja vapaa-ajan toimintakykyyn vaikuttavan työstä johtuvan uupumuksen. Rahan merkitys katoaa tarpeeksi huonoissa työoloissa.

Ei se lääkärien lisäkoulutus tähän mitään auta, kun ei ne uudetkaan lääkärit jää tk:seen kitumaan 9 kuukauden minimiä pidemmäksi aikaa. Ja sivuhuomiona ulkomailla lääkäriksi opiskelevien määrä on viimeisen 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nykyään ulkomailla opiskelee jo yli yhden suomalaisen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan verran tulevia lääkäreitä, eli koulutusmäärät ovat lisääntyneet huomattavasti, joskin Suomen ulkopuolella.

Näen ainoana realistisena ratkaisuna tähän ongelmaan yksityispuolen integroimisen tk-toimintaan enemmän, jolloin työolot tk:ssa kevenee, sekä lisäksi palkkakuilua yksityisen ja tk:n välillä pitäisi edelleen kaventaa, koska halvemmaksi se tulee nostaa tk-lääkärin palkkaa kuin ohjata yksityiselle.

Ei yllätä yhtään, että lääkäri ehdottaa vielä parempaa palkkaa ja vähemmän potilaita.

Ongelma vaan on siinä, että vaikka palkat viisinkertaistettaisiin, lääkäreitä ei ole tarpeeksi. Silloin vain veronmaksajien kulut kasvavat entisestään.

Liian kauan Suomessa on kuunneltu lääkäreiden edunvalvojia. Nykyinen koulutusmäärä ulkomaisilla vahvistuksilla lisättynä ei riitä lääkäreiden kysyntään nähden.

Et selvästikään ymmärtänyt viestin sisältöä, vaikka kuinka yritin selittää että lisäkoulutus ei auta, koska uudet lääkärit eivät jää suolakaivoksiin töihin, ja että kyse ei ole todellakaan rahasta vaan aidosti työoloista. Ja tuon argumentin liian vähäisestä lääkärimäärästä ymmärtäisin, jos yksityispuolen lääkäritkin olisivat nyt ylityöllistettyjä, eikä heillä olisi varaa valita työolojaan. Tällä hetkellä julkinen puoli on ylityöllistetty ja yksityispuolella olisi merkittävästi resursseja korjata tilannetta. Eikö se ole päivän selvää, että näiden kahden välinen balansointi on se, jolla saadaan korjattua tilannetta ja vieläpä nopeasti? Vai oletko edelleen sitä mieltä, että lisää lääkäreitä, jotka menevät loppuviimein sinne yksityispuolelle eikä julkiselle? Yritin myös vinkata, että koulutusmäärät ovat jo merkittävästi lisääntyneet, mutta se tapahtuu ulkomailla, mutta silti tämä ongelma jatkaa pahenemistaan.

Helmiä sioille. Turhaan yrität selittää näitä asioita ROM (read only memory) ihmisille. Heidän mielipiteensä on jo ohjelmoitu kerran, eikä se perustuu alunperinkään faktoihin, et saa sitä järkipuheella päivitettyä.

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä on kyllä iso vastuukin.

Joka näkyy missä? Ihan konkreettisesti: mihin vastuuseen lääkäri joutuu esim. väärästä diagnoosista, joka esim. estää potilaan työnteon?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomesta puuttuu tuhansia lääkäreitä. Täällä on Pohjoismaista vähiten lääkäreitä. Lääkärin virkoja on täyttämättä kaikilla sektoreilla, erikoisaloilla ja joka puolella maata. Nykyinen lääkärikoulutusmäärä ei tilannetta ratkaise.

Tilanne on kuin hölmöläisen peiton jatko, kun yksi lääkäri houkutellaan vaihtamaan työpaikkaa, toinen jää ilman.

Lääkäriliitto on itse voimakkaasti ajanut tilannetta tähän. Sen avulla lääkärien palkkaa on hilattu muita julkisen sektorin saman koulutustason ammatteja korkeammalle.

Suomenkielisten lääkärien koulutusapikkoja pitäisi lisätä. Tähän asti paikkoja on ehdotettu lisättäväksi tyyliin: joka ryhmään muutama opiskelija lisää, ei lisää tiloja ja muita resursseja. Eipä ihme, että lääkäriliitto vastustaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomesta puuttuu tuhansia lääkäreitä. Täällä on Pohjoismaista vähiten lääkäreitä. Lääkärin virkoja on täyttämättä kaikilla sektoreilla, erikoisaloilla ja joka puolella maata. Nykyinen lääkärikoulutusmäärä ei tilannetta ratkaise.

Tilanne on kuin hölmöläisen peiton jatko, kun yksi lääkäri houkutellaan vaihtamaan työpaikkaa, toinen jää ilman.

Yksi syy voi olla lääkäriliiton haluttomuus lisätä koulutuspaikkoja. Tähdätäänkö tällä mihin?

Ei lääkäriliitto päätä koulutuspaikkojen määrästä millään tavalla.

Höpöhöpö.