Koko pääsiäinen menee kesäloman järjestämiseen.
Eilen tuli kesäloma lista ja taas minut oli laitettu juhannuksena töihin. Olen 3 lapsen yh ja työnanataja ajattelee etten vietä ns ryyppyjuhlia. Siispä töihin ja kolmas juhannus peräkkäin. Loman voin muuttaa jos joku suostuu vaihtamaan joten soitan koko pääsiäisen työkavereille. Kai sinkkukin tai normaaliperhe aikuinen voi olla töissä juhannuksen? Lapsille on myös vaikeaa löytää hoitaja juhannukseksi ja eivät halua joka kerta mummolaan satojen kilometrien päähän.
Kommentit (10)
Minkä helkutin takia sun tarttee pääsiäinen pilata myös työkavereiltas vonkumalla vaihtoa? Hoida hommaa pääsiäisen jälkeen, äläkä oo marttyyri!
Siirrä juhannusta, kai sitä voi viettää myöhemminkin.
Olen eri alalla, mutta eipä ole koskaan tullut mieleeni edes antaa henk.koht. puhelinnumeroani työkavereille. Miksi et sanonut pomollesi, että tämä on kolmas juhannus peräkkäin, joten nyt on muiden vuoro? Kiertäväthän kesälomatkin, joten kyllä juhannuksenakin luulisi olevan oikeudenmukaista vaihtaa työntekijää. Ja eikö juhannukseksi saisi jonkun tuuraajan, vaikkapa opiskelijan, joka into pinkeänä ottaisi tuplapalkan?
En todellakaan vastaisi pääsiäislomalla jonkun työkaverin työjärjestelyvinkumisiin. Ehdit kysellä niitä ensi viikollakin.
Työsuojeluasia. Ilmoitus vain. Työntekijöitä kun on kohdeltava tasapuolisesti.
Juhannus on vain yksi viikonloppu muiden kesän viikonloppujen joukossa. Itse olen kaikki työvuoteni pitänyt kiinni siitä että olen joka toinen vuosi joulun ja juhannuksen töissä, joka toisen vapaalla. Pääsiäisellä, vapulla ja helatorstailla ei ole itselleni mitään väliä olla töissä, niistä saa ylimääräiset vapaat ja vuorolisät.
Eikö lapsilla ole ketään muuta läheistä kuin sinä ja mummo jossain peräkylässä? Miten ne muut työjutut onnistut hoitamaan sitten? Eihän sulla ole mitenkään muutkaan viikonloput vapaita?
Voivoi, kyllä se on taas kurjuutta kummempaa, kun ei lasten takia saa juhannusta, eikä heinäkuuta, eikä joulua ja vielä pääsiäistä ja vappuakin vapaaksi. Elämä on 🤷🏻