Millainen työpaikkailmoitus sinulle on turn off?

Tänä päivänä suurin osa yrityksistä ei hae enää osaavaa työntekijää vaan sirkuspelleä hakuilmoitusten perusteella. Nykyään ei kysytä että osaatko tai haluatko oppia "hitsaamaan" tms, ei todellakaan, vaan lähinnä osaatko jonglöörata yms... Ja sitten ihmetellään kuorossa että mikä tässä maassa nykyään mättää.

Sanni16kerava kirjoitti:

Jännä huomata, että työelämässä meritoituneet ja kaiken osaavat ammattilaiset eivät tajua sitä, että valtaosaa vuokrafirmojen työpaikoista ei ole olemassakaan.

Tekevät vain yleismaailmallisen työpaikkailmoituksen saadakseen rekistereihinsä mahdollisimman laajalla skaalalla työnhakijoita.

Vähän sama kuin asunnonvälittäjien "meillä asunnollesi valmis ostaja, hän maksaa kulut, tarjoa omaasi!"

Ei siellä mitään valmista ostajaa ole...

En ole vielä tällaiseen käytäntöön törmännyt. Haastattelussa kerrottiin aina paikan nimi. Moneen vuokratyöpaikkaan on kuitenkin lähes jatkuva haku koska jos ilmoituksessa on kerrottu sijainti paikan voi arvata. Jotain kummallista siinäkin on.

En hae työpaikkaa jonka ilmoitus on kirjoitettu yhteen pötköön, ilman mitään kappalejakoja tai voi jopa puuttua välimerkkejä. Tai huonoa suomea, kuten "työskentelet avarassa toimistotilassamme muiden ammattilaistemme kanssa, joka on remontoitu työergonomia huomioiden".

Lisäksi ohitan ilmoitukset joissa kerrotaan MAHTAVASTA TYÖYHTEISÖSTÄ ja UPEISTA ASIAKKAISTA!! MIELENKIINTOISESTA ja VAIHTELEVASTA TYÖNKUVASTA!! Ja kerrotaan, mitä toivovat työntekijältä!! Ja mitä tarjoavat työntekijälle!! Lisäksi smartum-edut!! Otathan yhteyttä pian!! Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!!

Olen aloittelija alallani, joten hieman karsastan ilmoituksia, joissa vaaditaan et pitää pystyä itsenäisesti tekemään kaikki. En vaan pysty, ei koulu valmista sellaisee. Toinen on "erinomainen asenne". Mitä ihmettä tuokin tarkoittaa? Pistän työn kaiken edelle? 

Toki mä työttömänä haen joka paikkaan ilmoituksen sanavalinnoista riippumatta, mutta kyllähän näissä paljon outoja on. Aiemmalla alallani oli näitä näköalapaikkoja ja intohimoja, ois pitänyt brändäytyä ja muuta hevonpeetä. Se oli yksi syy miksi vaihdoin alaa. 

TÖIHIN SIITÄ SAATANA LAISKURI PASKAT

PITÄÄKÖ ANTAA VAUHTIA

Vierailija kirjoitti:

Jos puhutaan ohjelmoinnista niin sellaiset työpaikat missä on vaatimuksena kilometrin pituinen lista eri kieliä ja teknologioita. Kaikesta näkee että etsitään superosaajaa joka tekee kolmen ihmisen työt yhden ihmisen palkalla. Harvoin niin suuri määrä osaamista voi tiivistyä yhteen henkilöön, joten heidän pitäisi oikeastaan palkata kolme ihmistä töihin.

Minua ei tuo häiritse niinkään, vaan ilmoitukset, joita joutuu kelaamaan pitkään alaspäin löytääksen sen listan kaikkien firmaa ja tehtävää ylistävien ylisanojen jälkeen. 

"Toimintakulttuurissamme näkyy ja kuuluu innovatiivisuus, jossa päätöksenteko sekä ihmiset ovat aina lähellä. Tavoitteenamme on kasvattaa liiketoimintaamme strategiamme mukaisesti. Asiakas on meille aina ykkönen."

"Our company is renowned for its strong e-commerce expertise and relaxed atmosphere, where employees are genuinely valued and well taken care of. If you are passionate about working with diverse brands, creating seamless user interfaces, and possess the technical skills to support end-to-end processes, we would love to hear from you!"

"Meillä on intohimo teknologiaa kohtaan ja työskentelemme lähellä digitaalisen maailman kuumimpia trendejä. Asiantuntevat ja mukavat työkaverit yhdistettynä haastaviin ja monipuolisiin projekteihin."

"Oletko kiinnostunut huipputeknologiasta ja haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhteiskunnan digitalisaation parissa? Tarjoamme ainutlaatuisia kehittymismahdollisuuksia, tukevan ja osallistavan työympäristön sekä mahdollisuuden vaikuttaa tutkimuksen ja oppimisen tulevaisuuteen."

Ja lässyn lässyn läpäti lää. Aina ohjeistetaan, että hakemuksella pitäisi pyrkiä erottumaan. No, miksi nämä firmat eivät ilmoituksillaan pyri? Järjestään tuota samaa skeidaa.