Millainen työpaikkailmoitus sinulle on turn off?
Olen toiminut pääsääntöisesti toimistopalveluduunissa, ja kun haen töitä, selaan työpaikkoja ja suljen työpaikkahakuilmoituksen, jos siellä on sanottu jokin näistä
-provisio
-tiivis työyhteisö
-sisällöntuotanto ja sosiaalinen media
-"ei tylsiä hetkiä - läppä lentää"
-henkilöstövuokraus
-haetaan asiakkaallemme.., ja ei kerrota mikä yritys on asiakas. En hae. En ikinä hae jos en tiedä mihin olen hakemassa. Tahdon tietää yrityksen ennen haastattelua, ei niin että se tulee yllätyksenä siellä haastattelussa.
-rakastat asiakaskohtaamisia
En hae, jos työpaikkailmoituksessa haetaan
sanavalmista, myyntihenkistä, pelkäämätöntä, aurinkoista, sädehtivää, "moniosaajaa"
Harmi. Olen vaan kotona mieluummin.
Kommentit (66)
Luulisin että kaikkeen muuhun pystyn sopeutumaan, mutta palaaminen jatkuvaan 8-16 arkeen toimistolla olisi aika iso kynnys. Etätyöt/hybridi sopii hyvin koodarin arkeen.
Klikkaan ruksia välittömästi, jos ilmoituksessa peräänkuulutetaan "paineensietokykyä".
Ei kiitos yhtään ainutta burn outia enää. Tulkitsen tuon mielessäni "Meillä vedetään tietoisesti vajaalla määrällä porukkaa ja sinun edellytetään taipuvan mutkalle tehdessäsi ainakin kahden ihmisen työt."
Vuokratyöfirma, koska ne ei ilmossaan koskaan kerro mikä asiakasfirma on kyseessä. Mulle merkkaa paljon työpaikan sijainti, joten on turhauttavaa, kun ei tiedä missä se on.
Etsimme supertyyppiä, joka etsii uusia haasteita dynaamisesta työyhteisöstä. Eli liikaa tekemistä tiimin kokoon nähden, työkaverit yltiösosiaalisia ja puuttuvat muiden tekemisiin.
- Ei kerrota kohdeasiakasyrityksen nimeä. Haluan tietää, minne olen hakemassa.
- Ei kerrota palkkaa, toki osaan itsekin googlettaa alan palkkatason ja tehdä arvion omasta palkastani, joten tämä ei ole niin iso asia.
Mutta pahin on, että mainitaan multitaskaaminen edes jollain tasolla. Koska jokainen nykyään tietää, että se on samaa kuin multipaskaaminen , ja haluan tehdä työni hyvin. Kertoo myös siitä että yritys vetää vajaamiehityksellä tuloksia työntekijöiden terveyden kustannuksella.
Jos puhutaan ohjelmoinnista niin sellaiset työpaikat missä on vaatimuksena kilometrin pituinen lista eri kieliä ja teknologioita. Kaikesta näkee että etsitään superosaajaa joka tekee kolmen ihmisen työt yhden ihmisen palkalla. Harvoin niin suuri määrä osaamista voi tiivistyä yhteen henkilöön, joten heidän pitäisi oikeastaan palkata kolme ihmistä töihin.
-olet halukas näyttämään kyntesi 🤮
-Tiimipelaaja 😁😁 (oon yhteisöllinen, mutta kaikenlainen pelien pelailu ei oo mun juttu)
-"timanttinen joka tilanteesta kuin tilanteesta loistavalla asenteella suoriutuva paineensietokykyinen dynaaminen särmä tehopaketti!!!!!!! " (jotain ton tyylistä, vaikka mussa onkin ehkä noita ominaisuuksia, niin ei silti houkuttele liika suorittaminen)
-
Kaikki sellaiset hehkutustyylillä kirjoitetut. Sykkiikö sydämesi xxx:lle? Innostutko xxx:stä? Näissä käytetään yleensä huutomerkkejä ja tärppisanoja kuten dynaaminen, ketterä jne. ja
Ei.
"Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, mutta kokoonnumme toimistolle ainakin kolmena päivänä viikossa, koska haluamme olla yhdessä."
Sellainen, jossa jätetään mainitsematta vaatimuksia esim. ajokortin, oman auton tai matkustamisen osalta, ja sitten työhaastattelussa kerrotaankin, kuinka tarvittaisiin ajokorttia, omaa autoa tai valmiutta matkustamiseen. Jos noista ei ole jo ilmoituksessa mainintaa, niin silloin olisi hyvinkin syytä olettaa, ettei sellaisia työssä myöskään tarvita. Yleensä firmat ampuvat vain itseään jalkaan tuollaisten tietojen pimittämisellä, koska tuollainen tuhlaa sekä työnhakijoiden että rekrytoijien aikaa.
Kaikki on niin ympäripyöreää, ettei siitä saa mitään käsitystä minkälaisesta työstä on kyse. Yleensä vuokrafirmoilla on näitä.
Työtehtävän kannalta epäolennaisiin tai vähäpätöisempiin asioihin keskittyminen olennaisempien asioiden sijaan. Olen nähnyt mm. konsulttifirman työpaikkailmoituksen, jossa on pyydetty ylioppilastodistusta arvosanoineen, vaikka hakijalla olisi kirjoituksista yli 10 vuotta aikaa, mutta hankittuna jo korkeakoulutus ja työkokemustakin.
Vuokrafirmat usein jättävät mainitsematta että määräaikaisuus onkin nollasoppari. Asiaa selviää vasta kun olet käynyt haastattelussa ja tuhlannut kaikkien aikaa. Työttömän ei kannata noita ottaa vastaan, vaan ne sopivat lähinnä opiskelijoille. Kaksi kertaa olen erehtynyt allekirjoittamaan, mutta ensi kerralla painelen kylmästi ulos. Monet firmat haalivat liikaa vuokratyöntekijöitä siltä varalta että kysyntä ylittää ennusteet, ja jos niin ei käykään, ylimääräiset on helppo potkia pihalle.
Pikkufirman Ilmoituksessa haettiin kokenutta ammatti-ihmistä, mutta vaikutti siltä, että tarjolla oli tehtäväksi paljon sellaista sälää, jota muut työntekijät eivät halua tehdä. Minut karkotti lopulta "vilpitön ilmapiiri", joka oli oudon ilmoituksen oudoin yksityiskohta. En osaa kuvitella, millaiset tapahtumat ovat johtaneet siihen, että tuo on haluttu mainita erikseen.
Näköalapaikka. Eli haetaan liian halvalla ihmistä, jonka odotetaan suhaavan siellä ja täällä. Jep, en hae.
Vierailija kirjoitti:
Klikkaan ruksia välittömästi, jos ilmoituksessa peräänkuulutetaan "paineensietokykyä".
Ei kiitos yhtään ainutta burn outia enää. Tulkitsen tuon mielessäni "Meillä vedetään tietoisesti vajaalla määrällä porukkaa ja sinun edellytetään taipuvan mutkalle tehdessäsi ainakin kahden ihmisen työt."
Paineensietokyky tarkoittaa yleensä raivoisan asiakaspalautteen sietämistä ja muiden emotionaalisten ylilyöntien todistamista.
Lisäksi se tarkoittaa yleensä myös sitä, että projektit pitää turauttaa valmiiksi yli yön.
"Tarjoamme hyvän perehdytyksen."
No kiva, mihin duuniin voit mennä kylmiltäsi?
-Mukavat työkaverit (todennäköisesti täysiä mulkkuja)
Vuokratyöfirmojen koska tietää että ne rahastaa välistä työlläni. Yleensäkin aika kriittinen suhtautuminen firmojen työpaikkailmoituksiin kun tiedän työttömänä etten tule valituksi. Koska työtön.