Lue keskustelun säännöt.
Jos työpaikalla on irtisanottu ihmisiä, voiko ottaa työllistettyjä?
Kommentit (9)
Ensin pitää pyytää irtisanottuja takaisin. Jos eivät suostu tulemaan, sitten voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis tarkoitatko työkokeilijoita? Voi kyllä, irtisanottuja kohtaan on takaisinpalkkausvelvoite, heille tulee tarjota vapautuvia työtehtäviä, mutta kaikenlaisia harjoittelijoita ja työkokeilijoita voi (valitettavasti) ottaa paikkaamaan vakityövoimaa siitä huolimatta.
Riippuu
Jos on irtisanottu siivoojat ja otetaan vaikka teknikkoja tai muuta ammattiväkeä työllistettyinä niin voi. Eli myös ammattikysymys
Joo jos irtisanotuilla ei ole ko duunin taitoja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä tarkoitat työllistetyllä? Kyllä yritys voi palkata YT-neuvottelujen jälkeisten irtisanomistenkin jälkeen väkeä, kunhan pitää huolta, että tehtävät ovat erilaisia kuin mitä oli näillä irtisanotuilla. Ja jos joku on irtisanottu rikoksen tai töiden sabotoinnin takia, saa tilalleen ottaa toisen työntekijän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi Yrityss palkata ketään,,,ensi sijaisesti irtisanonut palkattava takas,jos tarvetta on !