Työtön diplomi-insinööri ei mene töihin 3000€ kuukausipalkalla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palstalla on vahva näkemys, että Juha on kova tekijä, koska ikääkin on. Mutta kannatta myös huomata, että jätkä on verkostoitunut työelmässä parikymmentä vuotta eikä verkosto tunnu häntä kaipaavan. Jotain sekin kertoo. 

Toinen on se, ettei TEK;n mediaanipalkka ole se, mitä voi vaatia duunista kuin duunista - puolet tienaa sen alle. Ylläri. 

Kolmanneksi. Jos oman vahvuusalueen duunit ovat kadoneet, niin joskus pitää kiertää lähtöruudun kautta. Tämä on monelle seniriolle yleensä vaikea myöntää.

Mutta joo, työttömyys johtuu vain työnantajista. Ei 3000 euron palkalla työtön voi mennä töihin. Ei vaan voi. 

3000 tonnin palkalla voi mennä oikein hyvin töihin, mutta ei tehtävään, johon haetaan kokenutta DI:tä.

Jos se on parasta mitä superosaajalle tarjotaan, niin superosaaja ottaa sen tai on työtön. 

Nämä super-Juhat on sinänsä hauska ilmiö, että kun itse seurailee työttömäksi jääneistä DI:tä, niin ne yleensä headhuntataan aika nopeasti kun jäävät vapaaksi. Mutta super- Juhaa jostain syystä ei. Ihme juttu. 

Mutta joo, ei palstatyötön ei töihin mene alle 5000 euron. Niin kauan työttömyys on työnantajan vika aina. Kaikkien pitää saada vähintään mediaani - vaikka luulisi näpärrän DI;n tajuvan siinä tietyn matemaattisen ristiriidan. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sen ymmärtää että ei motivoi jos palkka on tuhansia alakanttiin sen mitä voisi saada. Dipl insinöörin koulutus on myös varmasti vaativa.

Mutta kun hän ei voi saada haluamaansa palkkaa. On katsonut sen TEK:in palkkataulukosta ja siinä on tunnetusti palkkasuositukset yläkanttiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Surkeat palkat teidän firmassa. Ei varmaan mitään alan kermaa ole noilla palkoilla hommiin saatu.

hmm. Ostan viikottain palveluita Suomen suurimmilta suunnittelutoimistoilta ja kun puitesopimuksen mukaiseen tuntipalkkaan suhteuttaa, ei perustason suunnittelija /suunnitteluinsinööri /suunnitteluassistentti voi oikein tuota korkeampaa kk palkkaa saada. Suunnittelupäälliköt, senior tason konsultit ym tietysti asia erikseen. Ehkä sinulla on hieman vinoutunut käsitys palkkatasosta? Toisaalta ihmettelen miksi myyntityöhön olisi syytä palkata DI:ä ja eikö myyntityössä yleensä sovelleta jonkinlaista tulospalkkiomallia?

Eihän nyt ole niin, että Juha on hakenut perus konepajateollisuudesta tarjouslaskijan tmv tehtävää? Miksi? Eihän koulutuksesta makseta vaan työtehtävästä.

Onko kokenut DI hyvällä CV:llä tyypillisesti sellainen suunnitteluassistentti? Ja ihmettelysi, että miksi myyntityöhön olisi syytä palkata DI on suorastaan absurdi. Korkeateknologian myyntitehtäviin palkataan usein jopa tohtoreita, tunnen itsekin ainakin yhden sellaisen. Tietysti jos suunnittelutoimisto suunnittelee leikkimökkien huopakattoja, niin tilanne voi olla hieman erilainen.

on myyntityötä ja on myyntityötä. Nämä viittaamasi "korketeknologian" myyntityöt ovat harvassa verrattuna ihan perustason tarjouslaskijan tai myynti-insinöörin tehtäviin. Työssä kohtaamani avainasiakasmyyjät ovat toki korkean tason erityisosaajia, mutta he tekevät murto-osan esim konelinjan päälaitemyyntiprojektin työstä; osaluettelojen laskennan, mitoitukset, asennustyön laskennan jne tekee heidän tiiminsä tarjouslaskijat ja saattaahan olla, ettei siellä puhuta kuuden tonnin palkoista..

Tuskin puhutaan kolmen tonnin palkoistakaan DI:en kohdalla, ellei työnantaja sitten satu olemaan maakunnan hikipaja.

Voi apua sinun kanssasi. Työtehtävästä maksetaan, ei koulutuksesta. Mikä tässä on niin vaikeaa ymmärtää?

Jep, ja teidän hikipajassanne siitä työtehtävästä maksetaan aivan kertakaikkisen surkeita palkkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palstalla on vahva näkemys, että Juha on kova tekijä, koska ikääkin on. Mutta kannatta myös huomata, että jätkä on verkostoitunut työelmässä parikymmentä vuotta eikä verkosto tunnu häntä kaipaavan. Jotain sekin kertoo. 

Toinen on se, ettei TEK;n mediaanipalkka ole se, mitä voi vaatia duunista kuin duunista - puolet tienaa sen alle. Ylläri. 

Kolmanneksi. Jos oman vahvuusalueen duunit ovat kadoneet, niin joskus pitää kiertää lähtöruudun kautta. Tämä on monelle seniriolle yleensä vaikea myöntää.

Mutta joo, työttömyys johtuu vain työnantajista. Ei 3000 euron palkalla työtön voi mennä töihin. Ei vaan voi. 

3000 tonnin palkalla voi mennä oikein hyvin töihin, mutta ei tehtävään, johon haetaan kokenutta DI:tä.

Jos se on parasta mitä superosaajalle tarjotaan, niin superosaaja ottaa sen tai on työtön. 

Nämä super-Juhat on sinänsä hauska ilmiö, että kun itse seurailee työttömäksi jääneistä DI:tä, niin ne yleensä headhuntataan aika nopeasti kun jäävät vapaaksi. Mutta super- Juhaa jostain syystä ei. Ihme juttu. 

Mutta joo, ei palstatyötön ei töihin mene alle 5000 euron. Niin kauan työttömyys on työnantajan vika aina. Kaikkien pitää saada vähintään mediaani - vaikka luulisi näpärrän DI;n tajuvan siinä tietyn matemaattisen ristiriidan. 

On hän ilmeisesti pätevä kun hänelle on tarjottu suoraan töitä. Vain alemmalla palkalla kuin mitä hän haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Toivottavasti edes start-up, on meinaan sen verran kehnot liksat.

Suunnittelupuolella tämä on tilanne.

Eri.

Sinua on koijattu pahan kerran.

Nyt sinä vaan yksinkertaisesti jankkaat asiasta mistä et yhtään mitään ymmärrä :'D

Kun suunnitteluinsinöörin työ maksaa asiakasyritykselle 60-75 euroa tunnilta niin näppääppä laske kuinka paljon työnantajalla on varaa sille insinöörille maksaa. Jos lähes 100% käytettävissä olevasta kapasiteetista on myyty, tienaa suunnitteluinsinööri työnantajalleen noin 7000 euron liikevaihdon kuukaudessa. Siitä työnantajakulut, toimitilakulut, työvälineet, hallinnolliset -ja markkinointikulut, sekä ALV. Hienoa, jos olet saanut kulut puristettua niin leaniksi, että sulla on varaa maksaa suunnitteluinsinöörille 6000 :D

Kerro nyt ihan reilusti sen suuren konsernin nimi, joka maksaa yleisesti DI-tason suunnittelijoille mainitsemiasi nälkäpalkkoja. 😂

Pistä googlen hakukenttään insinööritoimisto ja voila, ensimmäisellä sivulla on 3 käyttämäämme toimistoa, 2 merkittävintä jäi uupumaan, mutta tulos saattaa johtua myös maantieteellisestä sijainnistani. Asiakkaana minua kiinnostaa vielä työnantajaa vähemmän millä tittelillä sitä putkistomitoitusta tai kuormituslaskelmaa tehdään kunhan löytyy tarvittavat pätevyydet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palstalla on vahva näkemys, että Juha on kova tekijä, koska ikääkin on. Mutta kannatta myös huomata, että jätkä on verkostoitunut työelmässä parikymmentä vuotta eikä verkosto tunnu häntä kaipaavan. Jotain sekin kertoo. 

Toinen on se, ettei TEK;n mediaanipalkka ole se, mitä voi vaatia duunista kuin duunista - puolet tienaa sen alle. Ylläri. 

Kolmanneksi. Jos oman vahvuusalueen duunit ovat kadoneet, niin joskus pitää kiertää lähtöruudun kautta. Tämä on monelle seniriolle yleensä vaikea myöntää.

Mutta joo, työttömyys johtuu vain työnantajista. Ei 3000 euron palkalla työtön voi mennä töihin. Ei vaan voi. 

3000 tonnin palkalla voi mennä oikein hyvin töihin, mutta ei tehtävään, johon haetaan kokenutta DI:tä.

Jos se on parasta mitä superosaajalle tarjotaan, niin superosaaja ottaa sen tai on työtön. 

Nämä super-Juhat on sinänsä hauska ilmiö, että kun itse seurailee työttömäksi jääneistä DI:tä, niin ne yleensä headhuntataan aika nopeasti kun jäävät vapaaksi. Mutta super- Juhaa jostain syystä ei. Ihme juttu. 

Mutta joo, ei palstatyötön ei töihin mene alle 5000 euron. Niin kauan työttömyys on työnantajan vika aina. Kaikkien pitää saada vähintään mediaani - vaikka luulisi näpärrän DI;n tajuvan siinä tietyn matemaattisen ristiriidan. 

Superosaaja ilmeisesti yrittää saada oman alansa ja osaamistasonsa tehtäviä, jossa ei minun mielestäni ole mitään vikaa. Mihinkään riistofirmaan ei tietenkään kannata silti nälkäpalkalla lähteä. Jos niitä oman alan työpaikkoja ei vain löydy, niin tietysti jossakin kohtaa kannattaa alkaa hakemaan muitakin töitä. Sellaisiakin, joista se 3000€ on ihan OK palkkataso.

Päivätyö ja 3000€/kk ei saa ukkoa ylös sängystä. Ei oo oikeen!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Toivottavasti edes start-up, on meinaan sen verran kehnot liksat.

Suunnittelupuolella tämä on tilanne.

Eri.

Sinua on koijattu pahan kerran.

Nyt sinä vaan yksinkertaisesti jankkaat asiasta mistä et yhtään mitään ymmärrä :'D

Kun suunnitteluinsinöörin työ maksaa asiakasyritykselle 60-75 euroa tunnilta niin näppääppä laske kuinka paljon työnantajalla on varaa sille insinöörille maksaa. Jos lähes 100% käytettävissä olevasta kapasiteetista on myyty, tienaa suunnitteluinsinööri työnantajalleen noin 7000 euron liikevaihdon kuukaudessa. Siitä työnantajakulut, toimitilakulut, työvälineet, hallinnolliset -ja markkinointikulut, sekä ALV. Hienoa, jos olet saanut kulut puristettua niin leaniksi, että sulla on varaa maksaa suunnitteluinsinöörille 6000 :D

Kerro nyt ihan reilusti sen suuren konsernin nimi, joka maksaa yleisesti DI-tason suunnittelijoille mainitsemiasi nälkäpalkkoja. 😂

Pistä googlen hakukenttään insinööritoimisto ja voila, ensimmäisellä sivulla on 3 käyttämäämme toimistoa, 2 merkittävintä jäi uupumaan, mutta tulos saattaa johtua myös maantieteellisestä sijainnistani. Asiakkaana minua kiinnostaa vielä työnantajaa vähemmän millä tittelillä sitä putkistomitoitusta tai kuormituslaskelmaa tehdään kunhan löytyy tarvittavat pätevyydet.

Sinä siis asiakkaana tiedät käyttämiesi firmojen palkkatason? Teidän maksamanne tuntihinta ei välttämättä kerro ihan koko totuutta, firmoilla kun on keinonsa tehdä kitupiikkien maksamasta alihinnoitellusta työstä itselleen hieman kannattavampaa. 😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaisen jälkeen ainakin luulisi 3000e/kk kiinnostavan, mutta sitten voi tarjoukset vähentyä. Mutta tosiaan ei ole pakko kenenkään töihin mennä. 

Kovin kauaa vaan ei kotona kannata olla, koska työllistyminen vaikeutuu koko ajan.

täyttä asiaa.

Vasemmistoäänestäjät kauhistuvat ehdotuksia ansiosidonnaisen rajaamisesta tai porrastamisesta, mutta totuus on, että ansiosidonnaista eniten hyväksikäyttää juuri hyvätuloiset duunarit. Miehen kanssa tienataan molemmin puolin 5000 €/kk ja ihan vakavissamme haaveilemme lomautuksesta /irtisanomisesta ja mietimme kuinka venyttäisimme ansiosidonnaisen kestoa, jotta voisimme kymmenien vuosien työuran jälkeen levätä hieman. Se on helppoa meille, jotka uskomme työllistyvämme vielä työttömyysjakson jälkeen. Nuoret, joilla on esim velkaa ja ura vasta alussa, ottavat vastaan nopeasti töitä, koska pelkäävät, että kotiin jääminen heikentää mahdollisuuksia tulevaisuudessa.

Haluavatko vasemmiston äänestäjät todella osallistua kustantamaan meidän ja tämän artikkelin insinöörin tapaisten lepäilyä kotona juuri siinä iässä kun he ovat tuottavimmillaan ja osaaminen tapissa?

No mikä ettei. On sitä pahempiakin syntisiä nähty. Ansiosidonnaisesta maksetaan 25% veroa, eikä se ole kuin 70 % palkasta. Eli jos saat 5000 eur/kk palkkaa, josta käteen jäisi 3500 niin ansiosidonnaisella saisit 2500 eur/ kk. Jos tuolla tavalla saatte akkujanne ladattua sen verran, että jaksatte jatkossa painaa työelämässä 67-vuotiaiksi, niin halvemmaksi se tulee kuin saikutus ja burn out. Ansiosidonnaisella teidän täytyy olla työmarkkinoiden käytettävissä ja haettava neljää työpaikkaa /kk, mutta sen voi tietysti tehdä Hawaijilta käsin, kunhan ei jää kiinni. Sanoisin kyllä, että ala saa olla melko spesifi, tyyliin hammaslääkäri tms, jos meinaa, etteivät työttömyysputket vaikuta millään tavoin jatkotyöllistymisiin. Jos on vaikka vain kaksi hakijaa, joista toinen on ollut koko ajan töissä ja toinen puoltoista vuotta ansiosidonnaisella, niin arvatkaapa kumman työnantaja valitsee. 

Mitä tuohon insinööriartikkeliin tulee, niin se on hyvin tyypillinen työttömiä syyllistävä ja harhaanjohtava tekele. Annetaan ymmärtää, että Juhalle olisi suoraan tarjottu kolmen tonnin kuukausipalkalla töitä, joista hän on kieltäytynyt. Paljosta vetoa, hän on vastannut toimittajalle, että kun sanoi ehdotukseen "kiinni veti", niin työnantaja katosi kuin pieru Saharaan. Voihan työnantaja kysellä vaikka mitä, kiinnostaisiko kilpikonnien kasvatus Equadorissa, mutta kokonaan toinen juttu on se, onko tuollaista kolmen tonnin hommaa loppu viimein olemassakaan. 

Vierailija kirjoitti:

En kyllä uskaltaisi palkata päälle viisikymppistä miestä viiden kuuden tonnin liksalla, jos kotonakin on maattu jo kolmatta vuotta. Enkä kehtaisi pyytää täyttä liksaa enää muutenkaan. Voihan sitä palkkaa hinata ylös, kun on ensi päässyt takaisin työelämään. 

Ei ne rekrytoijat suostuisi häntä palkkaamaan, vaikka sanoisikin työhaastattelussa 3000 € kk-palkan käyvän. Kysyvät vain piruuttansa suostuuko hakija panemaan itteensä halvalla. Ikärasismi on nykyajan työmarkkinoilla todellinen ongelma. Eikä rasistinen asenne ole työhakijoiden syy.

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen suunnattomasti. Varmaan saa ansiosidonnaista lähes saman niin on laskenut että kannattaa olla kotona. Tv. Johdon assistentti palkka 3000€.

On ollut 3 vuotta työttömänä. Joten ansiosidonnainen on jo loppunut vähintään vuosi sitten.

Itse tuossa tilanteessa menisin todellakin töihin sillä 3000 euron palkalla.

Ei kenenkään pidä hyväksyä tuollaista, se johtaa vain siihen että palkat poljetaan pohjiin ja siitä tulee uusi normaali. Tätä se tarkoittaa kun työnantajat haluaa ulkomaalaista halpatyövoimaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Toivottavasti edes start-up, on meinaan sen verran kehnot liksat.

Pakkohan sen on olla startup jos alin palkka on -3500e/kk, ei kai kukaan muuten maksa työskentelystä.

Unohdit, että projekti- tai ryhmäpäällikkö saa kokonaiset 4000€/kk! 😂

Suomessa on korporaatiovalta. Se tarkoittaa että korporaatiot, eli liitot, johtavat suomen talouselämää. Se näkyy paitsi valtakunnallisina palkkaratkaisuina, työmarkkinapolitiikkana, koulutuspolitiikkana, veropolitiikkana, yritysrahoituksessa, valtion yritysomistuksissa ja omistajaohjauksessa. Suuressa roolissa ovat korporaatioiden juoksupojat, poliitikot.

Asetelma on luotu Suomen ja Neuvostoliiton bilateraalisen kaupan aikana, sen tarpeisiin. Neuvostokauppa hävisi, mutta korporaatiot jäivät. Ne eivät halua minkään muuttuvan. Ei vaikka Suomen talous ei kasva enää. Korporaatioille Status Quo on normaali ja paras mahdollinen tila. Ne tekevät kaikkensa estääkseen muutosta.

Jos Suomeen halutaan tehdä muutos. Pysähtyneisyyden ajan sijaan avata työmarkkinat, koulutus, sääntely, rahoitus, taloudellista toimeliaisuutta, kasvuyrityksiä, talouskasvua, työpaikkoja, vaurautta, palveluja, vaaditaan talouden reformi, korporaatioiden norsunluutornien kaatuminen. Tämä ei tule tapahtumaan ennen kuin viimeinenkin Kekkosen ajan lapsi on jättänyt työmarkkinat ja politiikan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisitkö itse töihin jos tarjoittaisiin noin 60% alan mediaanipalkasta?

Esim jos mediaani 3000e, tarjottaisiin 1700e? Kelpaisiko?

Riippuu alasta. DI:n tutkinnolla ollaan usein mm. ylimmässä johdossa eli palkkahaitari on todella laaja. Hassua ajatella, että perusasiantuntijaroolissa pitäisi saada paljon palkaa vain sen takia, että joku vetää pörssiyhtiötä samalla tutkinnolla. 

Miten niin riippuu alasta? Jutun uutisessa puhutaan vain DI alasta.

Moni ei ilmeisesti edes lukenut uutista, on hakenut nimenomaan DI tehtäviä.

DI- koulutusta annetaan hyvin erilaisilla aloilla, joilla ei ole juuri muuta yhteistä kuin teekkarikulttuuri ja insinöörimatematiikka ja fysiikka fuksi- vuonna. Kaikkea löytyy biotekniikasta, sähkötekniikkaan, kemiantekniikkaan, tietotekniikkaan, konetekniikkaan , tuotantotalouteen ja biolääketieteeseen ym saakka

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Toivottavasti edes start-up, on meinaan sen verran kehnot liksat.

Suunnittelupuolella tämä on tilanne.

Eri.

Sinua on koijattu pahan kerran.

Nyt sinä vaan yksinkertaisesti jankkaat asiasta mistä et yhtään mitään ymmärrä :'D

Kun suunnitteluinsinöörin työ maksaa asiakasyritykselle 60-75 euroa tunnilta niin näppääppä laske kuinka paljon työnantajalla on varaa sille insinöörille maksaa. Jos lähes 100% käytettävissä olevasta kapasiteetista on myyty, tienaa suunnitteluinsinööri työnantajalleen noin 7000 euron liikevaihdon kuukaudessa. Siitä työnantajakulut, toimitilakulut, työvälineet, hallinnolliset -ja markkinointikulut, sekä ALV. Hienoa, jos olet saanut kulut puristettua niin leaniksi, että sulla on varaa maksaa suunnitteluinsinöörille 6000 :D

Kerro nyt ihan reilusti sen suuren konsernin nimi, joka maksaa yleisesti DI-tason suunnittelijoille mainitsemiasi nälkäpalkkoja. 😂

Pistä googlen hakukenttään insinööritoimisto ja voila, ensimmäisellä sivulla on 3 käyttämäämme toimistoa, 2 merkittävintä jäi uupumaan, mutta tulos saattaa johtua myös maantieteellisestä sijainnistani. Asiakkaana minua kiinnostaa vielä työnantajaa vähemmän millä tittelillä sitä putkistomitoitusta tai kuormituslaskelmaa tehdään kunhan löytyy tarvittavat pätevyydet.

Sinä siis asiakkaana tiedät käyttämiesi firmojen palkkatason? Teidän maksamanne tuntihinta ei välttämättä kerro ihan koko totuutta, firmoilla kun on keinonsa tehdä kitupiikkien maksamasta alihinnoitellusta työstä itselleen hieman kannattavampaa. 😂

Kyllä nuo tuon toisen henkilön esittämät laskelmat olivat aivan markkinahintojen mukaisia. 60-80 euroa tunnilta on se markkinahinta mikä maksetaan kun ostetaan tuota työtä. Eli se on se katto joka määrittää palkkatason, jonka täytyy tietysti olla paljon halvempi jotta kaikki sivukustannukset ja overhead saadaan katettua, samoin väistämättä tulevat tyhjäkäyntitunnit jolloin työpanosta ei olla saatu myytyä ja jolloin pitää hoitaa työhön liittyviä sisäisiä asioita (tuntikirjanpito, palaveritm yms.). Ja firman pitää myös tehdä voittoa. Joten työnantaja tekisi tappiota jos maksaisi 6000 eur/kk palkkaa henkilölle, jonka työstä se ei hyödy noin paljon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Toivottavasti edes start-up, on meinaan sen verran kehnot liksat.

Suunnittelupuolella tämä on tilanne.

Eri.

Sinua on koijattu pahan kerran.

Nyt sinä vaan yksinkertaisesti jankkaat asiasta mistä et yhtään mitään ymmärrä :'D

Kun suunnitteluinsinöörin työ maksaa asiakasyritykselle 60-75 euroa tunnilta niin näppääppä laske kuinka paljon työnantajalla on varaa sille insinöörille maksaa. Jos lähes 100% käytettävissä olevasta kapasiteetista on myyty, tienaa suunnitteluinsinööri työnantajalleen noin 7000 euron liikevaihdon kuukaudessa. Siitä työnantajakulut, toimitilakulut, työvälineet, hallinnolliset -ja markkinointikulut, sekä ALV. Hienoa, jos olet saanut kulut puristettua niin leaniksi, että sulla on varaa maksaa suunnitteluinsinöörille 6000 :D

Kerro nyt ihan reilusti sen suuren konsernin nimi, joka maksaa yleisesti DI-tason suunnittelijoille mainitsemiasi nälkäpalkkoja. 😂

Pistä googlen hakukenttään insinööritoimisto ja voila, ensimmäisellä sivulla on 3 käyttämäämme toimistoa, 2 merkittävintä jäi uupumaan, mutta tulos saattaa johtua myös maantieteellisestä sijainnistani. Asiakkaana minua kiinnostaa vielä työnantajaa vähemmän millä tittelillä sitä putkistomitoitusta tai kuormituslaskelmaa tehdään kunhan löytyy tarvittavat pätevyydet.

Sinä siis asiakkaana tiedät käyttämiesi firmojen palkkatason? Teidän maksamanne tuntihinta ei välttämättä kerro ihan koko totuutta, firmoilla kun on keinonsa tehdä kitupiikkien maksamasta alihinnoitellusta työstä itselleen hieman kannattavampaa. 😂

"Insinööri- konsultti- tai suunnittelutoimisto mediaanipalkka 3690 eur /kk"

Ole hyvä:

https://palkkavertailu.com/palkat/suunnittelutoimisto

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/selvitimme-insinooritoimistojen-kesk…

https://www.rakennuslehti.fi/2019/06/katso-miten-rakennusinsinoorin-pal…

https://www.ilry.fi/wp-content/uploads/2021/12/IN_palkkatilasto_fin_202…

ja nyt loppuu jankkaaminen mun osalta tähän. Jos Juha haluaa elektroniikan automaatiolinjojen myynnin töitä, jossa hänen erikoisosaamisensa ilmeisesti on, niin hänenä laajentaisin hakualuetta Taiwaniin, Kiinaan sekä Saksaan. Onnea matkaan!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menisitkö itse töihin jos tarjoittaisiin noin 60% alan mediaanipalkasta?

Esim jos mediaani 3000e, tarjottaisiin 1700e? Kelpaisiko?

Riippuu alasta. DI:n tutkinnolla ollaan usein mm. ylimmässä johdossa eli palkkahaitari on todella laaja. Hassua ajatella, että perusasiantuntijaroolissa pitäisi saada paljon palkaa vain sen takia, että joku vetää pörssiyhtiötä samalla tutkinnolla. 

Miten niin riippuu alasta? Jutun uutisessa puhutaan vain DI alasta.

Moni ei ilmeisesti edes lukenut uutista, on hakenut nimenomaan DI tehtäviä.

DI- koulutusta annetaan hyvin erilaisilla aloilla, joilla ei ole juuri muuta yhteistä kuin teekkarikulttuuri ja insinöörimatematiikka ja fysiikka fuksi- vuonna. Kaikkea löytyy biotekniikasta, sähkötekniikkaan, kemiantekniikkaan, tietotekniikkaan, konetekniikkaan , tuotantotalouteen ja biolääketieteeseen ym saakka

Ja millään noista aloista ei ole tapana maksaa kokemusta omaavalle ja kokeneelle DI:lle 3000€ kuukausipalkkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä insinööritoimistossa suunnittelijan palkka on +-3500e, oli sitten insinööri tai DI.

Palkka määräytyy tehtävän mukaan, pohjakoulutuksella ei ole mitään väliä.

Neljään tonniin pitää olla projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö.

Surkeat palkat teidän firmassa. Ei varmaan mitään alan kermaa ole noilla palkoilla hommiin saatu.

hmm. Ostan viikottain palveluita Suomen suurimmilta suunnittelutoimistoilta ja kun puitesopimuksen mukaiseen tuntipalkkaan suhteuttaa, ei perustason suunnittelija /suunnitteluinsinööri /suunnitteluassistentti voi oikein tuota korkeampaa kk palkkaa saada. Suunnittelupäälliköt, senior tason konsultit ym tietysti asia erikseen. Ehkä sinulla on hieman vinoutunut käsitys palkkatasosta? Toisaalta ihmettelen miksi myyntityöhön olisi syytä palkata DI:ä ja eikö myyntityössä yleensä sovelleta jonkinlaista tulospalkkiomallia?

Eihän nyt ole niin, että Juha on hakenut perus konepajateollisuudesta tarjouslaskijan tmv tehtävää? Miksi? Eihän koulutuksesta makseta vaan työtehtävästä.

Onko kokenut DI hyvällä CV:llä tyypillisesti sellainen suunnitteluassistentti? Ja ihmettelysi, että miksi myyntityöhön olisi syytä palkata DI on suorastaan absurdi. Korkeateknologian myyntitehtäviin palkataan usein jopa tohtoreita, tunnen itsekin ainakin yhden sellaisen. Tietysti jos suunnittelutoimisto suunnittelee leikkimökkien huopakattoja, niin tilanne voi olla hieman erilainen.

on myyntityötä ja on myyntityötä. Nämä viittaamasi "korketeknologian" myyntityöt ovat harvassa verrattuna ihan perustason tarjouslaskijan tai myynti-insinöörin tehtäviin. Työssä kohtaamani avainasiakasmyyjät ovat toki korkean tason erityisosaajia, mutta he tekevät murto-osan esim konelinjan päälaitemyyntiprojektin työstä; osaluettelojen laskennan, mitoitukset, asennustyön laskennan jne tekee heidän tiiminsä tarjouslaskijat ja saattaahan olla, ettei siellä puhuta kuuden tonnin palkoista..

Tuskin puhutaan kolmen tonnin palkoistakaan DI:en kohdalla, ellei työnantaja sitten satu olemaan maakunnan hikipaja.

kannattaa huomioida, että maakunnissa elinkustannukset ovat edullisemmat kuin pääkaupunkiseudulla. Tämä näkyy yleensä myös palkkauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Päivätyö ja 3000€/kk ei saa ukkoa ylös sängystä. Ei oo oikeen!

Jos työterveysasemalla olisi kaksi vapaata lääkäriä ja saisit valita, menetkö 3000 €/kk tienaavan lääkärin vastaanotolle vai 5000 €/kk tienaavan lääkärin vastaanotolle, niin kumman valitsisit?