Työtön diplomi-insinööri ei mene töihin 3000€ kuukausipalkalla

Työkokemus on voinut kaventaa pätevyyttä esim. kehityspuolen töihin ja jos alunperinkin ollut vähän heikko osaaminen matematiikassa ja fysiikassa, että on vaan suorittanut pakolliset kurssit, ja siksikin hakeutunut vähän kaupalliseempiin hommiin. Lisäksi pitkä aika opinnoista, joten unohtunut se perusosaaminen varmaan muutenkin suurelta osin. Jos myyntitöitä ei enää ole, niin ei sitten oikein voi hakea niihin DI:n taitoja vaativiin kehitystöihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Kolme vuotta työttömänä on tehnyt sen, ettei kukaan palkkaa. Ansiosidonnaisen lyhentäminen on ainoa vaihtoehto, että nämä insinöörit saadaan töihin ennenkuin juna on jo mennyt.

Sinulle tiedoksi: ansiosidonnainen on porrastettu työvuosien mukaan 300, 400 tai 500 päivään.

Juha on ollut ilmeisesti jo 3 vuotta työttömänä eli ei enää saa ansiosidonnaista.

DIplomi-insinöörien työnsaanti on ollut aiempaa heikompaa viime vuosina, varsinkin jos henkilö on jo viisissäkymmenissä. Ikärasismi ( jota Suomessa ei virallisesti ole) jyllää sielläkin.

Kaikkien näiden Aktiivimallien, jotka ainoastaan lisäävät byrokratiaa ja TE-toimiston henkilökuntaa, sijaan voitaisiin ohjata varat 50 +- -vuotiaiden vaikka parempiin palkkatukiin, että voisivat todella työllistyä.

Jotkut tämän ikäiset ovat pystyneet varautumaan mahdolliseen työttömyyteen tai jättäytyvät aiemmin pois työelämästä, jotkut toiset taas ovat vaarassa pudota totaaliköyhyyteen lopuksi elämäkseen. Elämä heittelee.

Vierailija kirjoitti:

Juha tietää hintansa ja hänellä on oikeus siihen. Mutta sitten hän istuu kotona.

Juha saa mun puolesta istua maailman tappiin asti kotona, kunhan ei elä verovaroilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juha tietää hintansa ja hänellä on oikeus siihen. Mutta sitten hän istuu kotona.

Juha saa mun puolesta istua maailman tappiin asti kotona, kunhan ei elä verovaroilla.

Miksi Juhalla ei olisi samoja oikeuksia kuin muillakin lusmuilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juha tietää hintansa ja hänellä on oikeus siihen. Mutta sitten hän istuu kotona.

Juha saa mun puolesta istua maailman tappiin asti kotona, kunhan ei elä verovaroilla.

Miksi Juhalla ei olisi samoja oikeuksia kuin muillakin lusmuilla?

Kenelläkään ei pitäisi ollla oikeutta lusmuta verovaroilla

Vierailija kirjoitti:

Kyllä viisikymppinen DI voi heittäytyä yhteiskunnan elätiksi ihan hyvällä omallatunnolla, on siinä veroja ehtinyt maksaa työuran aikana tarpeeksi.

En voi kuvitella, että hän haluaisi elää 600 euron työmarkkinatuella.

Sairaanhoitajien palkka on pian suurempi kuin insinöörien. Vuorolisillä lähihoitajakin saa 3000 euroa. SH:t valittavat aina palkkojaan, vaikka tuli isot korotukset. 8 % + vielä pian 2 % lisää. Varma työpaikka yms.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan älytöntä lähteä kaivamaan itselle kuoppaa. Palkkakuopasta ylöspääsy tuossa tapauksessa on melko todennäköisesti tuhoontuomittu: Jos DI alkaa töihin tuohon hintaan, DI:ssä on jotain vikaa, seuraava työnantaja ajattelee. Samalla kaivaa sitä palkkakuoppaa koko ammattikunnalle. Yli puolella tämän palstan kirjoittajsta ei ole selkeää kuvaa siitä, mitä DI tekee. Ei myöskään tiedetä, mitä eri juttuja tehdään IT-hommissa.

Tuolla palkalla elää kyllä. Dippainssien palkat onkin turhan hyviä esim. hoitoalan palkkoihin verrattuna. Tärkeämpi päästä itse töihin kuin ylläpitää koko ammattikunnan yliarvostusta.

Ei ole lainkaan turhan hyviä. DI-palkat vertautuvat tietenkin lääkäreiden palkkoihin eikä mihinkään lähi- tai sairaanhoitajiin.

Jos elettäisiin markkinataloudessa, työvoimastakin maksettaisiin tarpeen mukaan eikä koulutuksen.

Niin yksityisellä sektorilla maksetaankin. Julkinen on sitten erikseen.

Sitä ihmettelen, että Orpon ja kumppaneiden mukaan on elämän ja kuoleman kysymys, että Afrikasta saadaan Suomeen lisää osaajia. Kuitenkaan alle 50-v DI:lle ei löydy alan hommia järjellisellä palkalla. Tiedän useita vastaavia tapauksia.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkka on pian suurempi kuin insinöörien. Vuorolisillä lähihoitajakin saa 3000 euroa. SH:t valittavat aina palkkojaan, vaikka tuli isot korotukset. 8 % + vielä pian 2 % lisää. Varma työpaikka yms.

Niin on. Olen itse insinööri palkkahaitarin keskitason alapuolelta, ja sairaanhoitajat menevät kokonaisansioissa noilla korotuksilla heittämällä ohi.

Olisin kyllä Juhana ottanut sen kolmen tonnin paikan kun vielä joku tarjosi. Kello käy ja aukko työhistoriassa levenee päivä päivältä. Kohta ei enää tarjota enää edes niitä 1500€/kk paikkoja.

Jos työkokemus on myyntipuolelta, ei ole paljon enää viisikymppisenä toivoa suuntautua vaativampiin suunnittelu ja kehityshommiin.

Ottaisin työn ja tekisin sitä 50% panoksella samalla etsien parempaa työtä

Vierailija kirjoitti:

Sitä ihmettelen, että Orpon ja kumppaneiden mukaan on elämän ja kuoleman kysymys, että Afrikasta saadaan Suomeen lisää osaajia. Kuitenkaan alle 50-v DI:lle ei löydy alan hommia järjellisellä palkalla. Tiedän useita vastaavia tapauksia.

Kuuntelin tätä podcastia suu auki hämmennyksestä. Sen verran paksua "huutava osaajapula, tarvitaan JOPA 1.3 MILJOONAA megaosaajaa ulkomailta"-propagandaa pukkasi. Suorastaan absurdia soopaa.

Vierailija kirjoitti:

En kyllä uskaltaisi palkata päälle viisikymppistä miestä viiden kuuden tonnin liksalla, jos kotonakin on maattu jo kolmatta vuotta. Enkä kehtaisi pyytää täyttä liksaa enää muutenkaan. Voihan sitä palkkaa hinata ylös, kun on ensi päässyt takaisin työelämään. 

Jos olisi bisnesorientoitunut tai tuottava, osaisi varmaan myydä itsensä vaikka provikkapalkkatyöhön?

Vierailija kirjoitti:

Työkokemus on voinut kaventaa pätevyyttä esim. kehityspuolen töihin ja jos alunperinkin ollut vähän heikko osaaminen matematiikassa ja fysiikassa, että on vaan suorittanut pakolliset kurssit, ja siksikin hakeutunut vähän kaupalliseempiin hommiin. Lisäksi pitkä aika opinnoista, joten unohtunut se perusosaaminen varmaan muutenkin suurelta osin. Jos myyntitöitä ei enää ole, niin ei sitten oikein voi hakea niihin DI:n taitoja vaativiin kehitystöihinkään.

Mitä ihmettä? Juha haki juurikin myynnin tehtäviin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kyllä uskaltaisi palkata päälle viisikymppistä miestä viiden kuuden tonnin liksalla, jos kotonakin on maattu jo kolmatta vuotta. Enkä kehtaisi pyytää täyttä liksaa enää muutenkaan. Voihan sitä palkkaa hinata ylös, kun on ensi päässyt takaisin työelämään. 

Jos olisi bisnesorientoitunut tai tuottava, osaisi varmaan myydä itsensä vaikka provikkapalkkatyöhön?

Et  taida ymmärtää mitään teknisestä myynnistä?

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin työn ja tekisin sitä 50% panoksella samalla etsien parempaa työtä

Haluaisit paskaduunia ja huonot suositukset päälle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä viisikymppinen DI voi heittäytyä yhteiskunnan elätiksi ihan hyvällä omallatunnolla, on siinä veroja ehtinyt maksaa työuran aikana tarpeeksi.

En voi kuvitella, että hän haluaisi elää 600 euron työmarkkinatuella.

Tuskin 50 v DI on niin persaukinen että tarvitsee tukia elääkseen. Mutta voihan sen rahan ottaa ja vaikka laittaa pörssiin poikimaan.

Gunterhauser kirjoitti:

Olisin kyllä Juhana ottanut sen kolmen tonnin paikan kun vielä joku tarjosi. Kello käy ja aukko työhistoriassa levenee päivä päivältä. Kohta ei enää tarjota enää edes niitä 1500€/kk paikkoja.

Jos työkokemus on myyntipuolelta, ei ole paljon enää viisikymppisenä toivoa suuntautua vaativampiin suunnittelu ja kehityshommiin.

Siksi koska kyse on oman osaamisen arvostuksesta.

Ei 50 vuotias lähde töihin kakaroiden palkalla vaikka työ olisi kuinka kiinnostava tahansa.

Vierailija kirjoitti:

Miten olisi työvoimakoulutus ins (myös di) -> lähäriksi?

Miksi?

Juha tykkää myntityöstä. Annetaan hänen tehdä sitä.