Hesarissa taas etätöitä lyttäävä mielipide
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000009435817.html
Niin, on pahaksi tehdä elämästään helpompaa. Kaikki nyt työpaikalle eli avokonttoreihin jakamaan hiljaista tietoa! Työkaveritkin pitää tuntea paremmin. Oikeasti, eläminen ja kulkeminen kallistuu merkittävästi kokoajan. Me ainakin saamme ison rahallisen säästön tekemällä töitä etänä. Toimistolla työteho on paljon huonompi, koska aikaa vie kaikki työkavereiden kanssa sosialisointi ja kahvittelu. Minulla on omakin elämä ja omat ystävät, en tarvitse niitä työpaikalta.
Kommentit (152)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto vaan kulkee paremmin f2f. Monesti ihan sattumalta tulee toisille relevanttia tietoa kun keskustellaan eri asioista naamatusten. Vähintään hybridi-malliin olisi hyvä palata, jos ei kelpaa voi lähteä kalppimaan, tekijöitä löytyy kyllä.
Kun keskustellaan eri asioista naamatusten = istutaan taukohuoneessa kälättämässä
Avokonttori, porukkaa istuu naaman edessä ja sivuilla. Keskustellaan toki muistakin asioista kuin duunista. Välillä tulee tahattomasti kuultua hyödyllistä tietoa kun vieruskaveri teams-palaverissa.
Onpa teillä erikoinen järjestely, jos teams-palaverit saa pitää työpisteellään eikä tarvitse mennä koppiin/neukkariin.
Vierailija kirjoitti:
Ap, arvostelet asiaa X, mutta itse olet ihan yhtä mustavalkoinen ajattelussasi. Sinäkin puhut vain itsestäsi, joten et ole yhtään sen parempi.
Miten on niin vaikeaa nähdä asioita eri kantilta? Minäkin pidän etätöistä, mutta ymmärrän myös muita näkökulmia.
Kuulostat rasittavalta ihmiseltä.
Kyllähän minä ymmärrän niitä, jotka haluavat lähitöitä tehdä. Saattaa olla vaikeaa tehdä etänä, jos kotona on vaikkapa viisi lasta ja vaimo, eikä omaa työhuonetta. Toiset myös vain tykkäävät mennä toimistolle, eikä se ole keneltäkään pois. Mutta tuskin kukaan etätyöläinen vaatii kaikkia muitakin olemaan etätöissä, tai ihmettele että minkä ihmeen takia sinä täällä toimistolla olet, kun kotona on paljon mukavampaa. Siinä on se ero. -ap
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ihmiset kaupungissa valita juuri yksinäisyyttä, nyt halutaan koko elämä viettää siellä 4 seinän sisällä täysin erakkona, ruoatkin tilataan kotiovelle, ettei vain synny mitään sosiaalisia kontakteja.
No jos ei muita ihmisiä elämässä ole kuin kollegat, niin silloin työpaikalla oleskelu varmaan on tärkeää.
Mistä niitä ihmisiä saa, jos aina ollaan sitä mieltä (kuten ap) että "minulla on jo ystävät, en halua lisää enkä halua edes olla ystävällinen työkavereilleni"?
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Samaa mieltä, kaupungin keskusta on täynnä niitä rumia lasikuutioita niin menkööt sinne makoilemaan ettei tyhjillään pidetä rumentamassa maisemaa.
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Joo, on se väärin kun yhdet vetävät keppanaa, norttia ja tinneriä sen 17 vuoden ajan jonka muut käyvät koulut loppuun hyvillä arvosanoilla päästäkseen hyvään lukioon, siitä korkeakouluun ja työhön joka tuottaa suomen talouteen ne tulonsiirrot joilla amiksen dropoutin tuettu vuoka-asuminen maksetaan lopun elämää
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto vaan kulkee paremmin f2f. Monesti ihan sattumalta tulee toisille relevanttia tietoa kun keskustellaan eri asioista naamatusten. Vähintään hybridi-malliin olisi hyvä palata, jos ei kelpaa voi lähteä kalppimaan, tekijöitä löytyy kyllä.
Kun keskustellaan eri asioista naamatusten = istutaan taukohuoneessa kälättämässä
Avokonttori, porukkaa istuu naaman edessä ja sivuilla. Keskustellaan toki muistakin asioista kuin duunista. Välillä tulee tahattomasti kuultua hyödyllistä tietoa kun vieruskaveri teams-palaverissa.
Onpa teillä erikoinen järjestely, jos teams-palaverit saa pitää työpisteellään eikä tarvitse mennä koppiin/neukkariin.
Aivan normaalia täällä meillä. Iso avokonttori, joka jaettu useampaan osaan: hiljainen, teams ja teams/vapaa älämölö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin, vaan hommat suditaan vasurilla mitenkuten alle 3 tunnissa, ja sitten katsotaan netflixiä pari tuntia ennenkuin haetaan lapsi hoidosta...hohhoijaa...
Vierailija kirjoitti:
Miksei punavihreä Hesari huomioi vähentyneitä päästöjä etätöissä? Itsellä ajokilometrit puolittuneet etätöiden ansiosta.
Tämä kirjoitus on mielipidepalstalla, ei Hesarin kannanotto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ihmiset kaupungissa valita juuri yksinäisyyttä, nyt halutaan koko elämä viettää siellä 4 seinän sisällä täysin erakkona, ruoatkin tilataan kotiovelle, ettei vain synny mitään sosiaalisia kontakteja.
No jos ei muita ihmisiä elämässä ole kuin kollegat, niin silloin työpaikalla oleskelu varmaan on tärkeää.
Mistä niitä ihmisiä saa, jos aina ollaan sitä mieltä (kuten ap) että "minulla on jo ystävät, en halua lisää enkä halua edes olla ystävällinen työkavereilleni"?
Kyllä työkaverille voi soittaa tai puhua Teamsissa. Ja tietysti ollaan ystävällisiä ihmisille. Itselläni on monta kaveria, joita en ole nähnyt koskaan livenä. Osa asuu ulkomailla jne. Mutta sitten kun monella työpaikalla on se muka hauska työpaikkakiusaaja, niin sitä ei tarvitse kuunnella koko ajan. Parantaa elämänlaatua huomattavasti.
Osa osaa tehdä töitä etänä, osa valitettavasti ei saa tehtyä juuri mitään. Etätyö toimii parhainten yksinkertaista työtä tekeville, jotkut ei valitettavasti pysty edes tähän, ja kokemuksesta juuri nämä vastustavat eninten toimistolle palaamista.
Toisaalta moni etätyö on helppo siirtää muihin maihin joissa palkkauskustannus on halvempi.Jos voidaan tehdä muualla kokonaan, miksi muka ei muussa maassa kuin suomi?
Meillä valmistellaan suurehkossa organisaatiossa muuttoa kaikessa hiljaisuudessa intiaan, tulee noin vuoden kuluttua varmasti suurena yllätyksenä etä työläisille, toimistolle jää parisataa enää suomeen.
Oletteko koskaan näheet etätyössä olevan itku silmässä tuhertamaa katkeraa kevytproosaa jolla tämä haluaisi pakottaa toimistolla työskentelevät etätöihin?
Ette tietenkään.
Nämä infantiilien muinaisjäänteiden kyynärvarren mittaiset vuodatukset kaikkien pakottamisesta takaisin 1970-luvun toimistotyöhön lähtevät ihan perustellusta kauhusta.
Ne pelkäävät sitä hetkeä jolloin heidänkin työsuhteensa jatkumista mitataan etätyöläisten tapaan ainoastaan yritykselle tuotetun hyödyn perusteella eikä lainkaan toimistolla pikkupomon silmien alla notkuttujen tuntien mukaan.
Tai sitten ne ovat juuri näitä avokonttorin tuloja ja menoja sekuntikellon kanssa kyylääviä pikkupomoja joiden ura päättyy samalla hetkellä kun firma vaihtaa pääosin etätyöhön.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto vaan kulkee paremmin f2f. Monesti ihan sattumalta tulee toisille relevanttia tietoa kun keskustellaan eri asioista naamatusten. Vähintään hybridi-malliin olisi hyvä palata, jos ei kelpaa voi lähteä kalppimaan, tekijöitä löytyy kyllä.
Tämä on silti todella epätasa-arvoinen tapa tiedottaa asioista. Vastaa juoruilua.
Riippuu työstä. Itse duunarina toivoisin asiantuntijoiden olevan enemmän läsnä. On hyvin hankalaa saada ketään kiinni ja yrittää selittää ongelma skypessä/puhelimessa kun ennen koronaa saattoi kävellä ovelle ja pyytää vilkaisemaan ongelmaa ja miten kannattaa edetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin, vaan hommat suditaan vasurilla mitenkuten alle 3 tunnissa, ja sitten katsotaan netflixiä pari tuntia ennenkuin haetaan lapsi hoidosta...hohhoijaa...
No sitähän minäkin, miten voi luottaa siihen että kukaan tekee mitään jos annetaan vapaat kädet kaikkeen? Suoritus aina se minimi, ja mieluusti alle sen jos tietää ettei jää kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin, vaan hommat suditaan vasurilla mitenkuten alle 3 tunnissa, ja sitten katsotaan netflixiä pari tuntia ennenkuin haetaan lapsi hoidosta...hohhoijaa...
Kertoo sinun asenteistasi, ei etätyöläisistä. Jos työssä on tulostavoitteet tai tietyt työt, mitkä pitää hoitaa, niin ei niistä pysty lintsaamaan. Se on potkut perseelle, jos ei tulosta tule. Mutta kyllähän kouluttautunut väki on tottunut itsenäiseen ja yrittäjämäiseen työskentelyyn. Ei ne yliopiston ovet aukea ja gradut valmistu Netflixiä katsomalla.
Tämä kirjoitus on mielipidepalstalla, ei Hesarin kannanotto.
Hesarihan ei valitsekaan mitkä ovat ne ainoat hyväksytyt mielipiteet joille se antaa julkisuutta sivuillaan. Päivästä toiseen....
Etätyön vastustajat ovat käytännössä psykopaatteja, jotka haluavat kytätä alaisiaan. Sopii erittäin huonoon johtamiseen. Tutkimusten mukaan avokonttorit ovat hirveintä mitä on keksitty. Sopii toki rakennuttajille, joilla ei ole osaamista. Kantti kertaa kantti toimistorakennus on paljon yksinkertaisempi ja voi olla, että kestää homehtumatta melkein sen 10 vuotta, joka on vastuuaika.
Professori Kotter on ajat sitten sanonut sen, ettei töissä kannata rakentaa minkäänlaisia sosiaalisia suhteita, koska työpaikkoja pilkotaan, ihmisiä irtisanotaan ym. koko ajan. Tämä ei vain mene perille meidän sosialistisessa yhteiskunnassamme. Fiksu tekee töitä harrastuksena ja rakentaa sosiaalisen verkostonsa työn ulkopuolelle.
Kyllä etänäkin voi tutustua ihmisiin. Olen aloittanut 100% etänä sekä uudessa projektissa, jossa en tuntenut ketään sekä täysin uudessa firmassa. Enemmän oli tutustuminen kiinni siitä, miten hyvin etämahdollisuuksia osattiin käyttää kuin siitä näkikö ihmisiä kasvotusten.