Lue keskustelun säännöt.
Siis miten voi olla, että päiväkodissa saa pitää lasta vain 10 h päivässä? Työt kestää pidempään
26.02.2023 |
Luin toisesta ketjusta, että lain mukaan lasta ei saa pitää päiväkodissa kerrallaan yli 10 tuntia. Ja tarkistin lain, ja siellä todella on tällainen pykälä. Vuoropäiväkodissa saa pitää pidempään, mutta minä olen päivätyössä enkä vuorotyössä, ja meidän kunnassa ei tällöin saa lasta vuoropäiväkotiin.
Asun Pk-seudulla ja työn pituus on 38 h 15 min viikossa plus pakollisia ruokataukoja viikossa 2,5 h. Eli työviikon pakollinen pituus yli 40 tuntia. Tämä on siis yli 8 tuntia per päivä. Työmatkoihin menee suuntaansa 1 h 20 min eli päivässä tuplaten tuo. Työ tapahtuu virka-aikaan. Työpäivä matkoineen on lähemmäs 11 tuntia päivässä. Työnantaja ei myönnä lyhennettyä työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa.
Lapsi tapaa isäänsä vain viikonloppuisin päiväsaikaan eli olen yksin vastuussa lapsesta arjet. Omat vanhempani ovat vielä työelämässä, vaativissa johtotehtävissä ja paljon työmatkoilla eikä heistä ole arkisin apua. Voiko päiväkoti oikeasti sanoa, että en voi pitää lastani siellä työpäivieni ajan?
Kommentit (815)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
Mutta päiväkoteja on mistä valita. Tuo lapsen kanssa ruuhkabussissa-itku on ihan typerä.
Onko tosiaan osa porukasta niin harhaista, että kuvittelee vanhempien voivan itse valita, mihin päiväkotiin heidän lapsensa laitetaan? Ehkä jossain perähikiällä se sitten tosiaan toimii niin, mutta ainakin pääkaupunkiseudulla vanhemmille vain ilmoitetaan, missä päiväkodissa on vapaata, ja se saattaa olla vaikka tunnin matkan päässä kotoa ja pahimmassa tapauksessa, jos lapsia on useampi, heidät laitetaan vielä eri päiväkoteihin. Valintavaihtoehdot vanhemmilla ovat "ota tai jätä".
Niinhän se menee. Ap:n lapsen pitäisi kuitenkin olla etusijalla saamaan paikan mahdollisimman hyvästä sijainnista, koska hoidon tarve on jo muutenkin pitempi kuin se ohjeellinen 10 tuntia. Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä. Jos hoidon tarve on yli 10 tuntia päivässä, kunnan on järjestettävä tarpeen mukainen paikka. Ja koska näin pitkiä päiviä jo lakikin velvoittaa välttämään, on kunnan velvollisuus järjestää varhaiskasvatuspaikka niin, etteivät matkat pidennä hoitoaikaa entisestään.
Ei siellä kunnallisessa päiväkodissa ole mitään etusijoja kenellekään.
Ei se ole mikään Titanic, vaikka onkin uppoamassa koko paatti.
Kyllä siellä mm työnnetään autolliset mihin sattuu herkemmin kuin ne joilla ei ole autoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mll hoitajat ei todellakaan tee mitään 11 tunnin päiviä eli 55 tunnin työviikkoja
He on tarkoitettu tilapäiseen tarpeeseen. Opiskelijoita, lukiolaisia, mummeleita.
Hyvä! Ap:n kannattaa palkata mummeli. Ne eivät muista, mihin aikaan työ alkoi ja päättyi, tai oliko edes sinä ja sinä päivänä töissä. Niitä voi siis kus*ttaa helposti ja maksaa vain yhden tunnin työstä, vaikka eukko olisi tehnyt 10 tuntia töitä. Ehkä jopa sata... Tai kuolee ennen palkkapäivää ja voi kieltää tämän koskaan tulleenkaan töihin...
Ne on ihan skarppeja mummeleita (siis sellasia 60-65), jotka tekee satunnaista keikkaa.
1960-luvulla syntyneet ihmiset "mummeleita" ja "papparaisia"!? 😂
Voi rakas, tämä oli ihana, ja vielä tuo, että ovat "ihan skarppeja"...
Mikäs se virallinen eläkeikä onkaan tällä hetkellä? Se on 68 vuotta täyttä työtä, hyvät nuoret. Ja eläkeuudistus kolkuttelee jälleen ovella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Tai, ap on tehnyt lapsen ollessaan töissä, mutta työpaikka on lopettanut. Lapsen isä on kyllästynyt, pessyt kätensä ja häipynyt. Lapsensa elättääkseen ap on joutunut ottamaan vastaan työkkärin määräämän työpaikan ja sen hoitopaikan minkä sattui lapselle saamaan. Ihan oma vika kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mll hoitajat ei todellakaan tee mitään 11 tunnin päiviä eli 55 tunnin työviikkoja
He on tarkoitettu tilapäiseen tarpeeseen. Opiskelijoita, lukiolaisia, mummeleita.
Hyvä! Ap:n kannattaa palkata mummeli. Ne eivät muista, mihin aikaan työ alkoi ja päättyi, tai oliko edes sinä ja sinä päivänä töissä. Niitä voi siis kus*ttaa helposti ja maksaa vain yhden tunnin työstä, vaikka eukko olisi tehnyt 10 tuntia töitä. Ehkä jopa sata... Tai kuolee ennen palkkapäivää ja voi kieltää tämän koskaan tulleenkaan töihin...
Ne on ihan skarppeja mummeleita (siis sellasia 60-65), jotka tekee satunnaista keikkaa.
Nämä skarpit mummelit on töissä. Ei he tule apn lasta 2h päivässä kaitsemaan.
Ap nyt ottaa lakin kouraan ja pyytää omaa äitiään tai isää ottamaan vapaata töistä ja olemaan sen puoli vuotta lapsenlapsensa kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Ja sit vielä ihmetellään miksi ihmiset ei enää halua hankkia lapsia? Me suomalaiset kuollaan sukupuuttoon ja se on juuri sinun tavallasi ajattelevien vika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mll hoitajat ei todellakaan tee mitään 11 tunnin päiviä eli 55 tunnin työviikkoja
He on tarkoitettu tilapäiseen tarpeeseen. Opiskelijoita, lukiolaisia, mummeleita.
Hyvä! Ap:n kannattaa palkata mummeli. Ne eivät muista, mihin aikaan työ alkoi ja päättyi, tai oliko edes sinä ja sinä päivänä töissä. Niitä voi siis kus*ttaa helposti ja maksaa vain yhden tunnin työstä, vaikka eukko olisi tehnyt 10 tuntia töitä. Ehkä jopa sata... Tai kuolee ennen palkkapäivää ja voi kieltää tämän koskaan tulleenkaan töihin...
Ne on ihan skarppeja mummeleita (siis sellasia 60-65), jotka tekee satunnaista keikkaa.
1960-luvulla syntyneet ihmiset "mummeleita" ja "papparaisia"!? 😂
Voi rakas, tämä oli ihana, ja vielä tuo, että ovat "ihan skarppeja"...
Mikäs se virallinen eläkeikä onkaan tällä hetkellä? Se on 68 vuotta täyttä työtä, hyvät nuoret. Ja eläkeuudistus kolkuttelee jälleen ovella.
Kyl mun alle kuusikymppisetkin työkaverit ihan itse nimittää itseään mummoiksi. Mutta he tosiaan on töissä, harva skarppi alle 65v on eläkkeellä ja joutaa hoitamaan toisten lapsia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa todella heviltä, jos käytännössä yh:lla on 8 tunnin työpäivä ja matkoihin menee 1h20min per suunta! :O
Jos olisin ite tuossa tilanteessa, niin muuttaisin lähemmäs työpaikkaa. En todellakaan jaksaisi käyttää yli 2,5 tuntia päivässä työmatkaan. Tai etsisin uutta työtä lähempää kotia. Tai neuvottelisin etätyöstä tai lyhyemmästä työajasta, jos se onnistuu työssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mll hoitajat ei todellakaan tee mitään 11 tunnin päiviä eli 55 tunnin työviikkoja
He on tarkoitettu tilapäiseen tarpeeseen. Opiskelijoita, lukiolaisia, mummeleita.
Hyvä! Ap:n kannattaa palkata mummeli. Ne eivät muista, mihin aikaan työ alkoi ja päättyi, tai oliko edes sinä ja sinä päivänä töissä. Niitä voi siis kus*ttaa helposti ja maksaa vain yhden tunnin työstä, vaikka eukko olisi tehnyt 10 tuntia töitä. Ehkä jopa sata... Tai kuolee ennen palkkapäivää ja voi kieltää tämän koskaan tulleenkaan töihin...
Ne on ihan skarppeja mummeleita (siis sellasia 60-65), jotka tekee satunnaista keikkaa.
1960-luvulla syntyneet ihmiset "mummeleita" ja "papparaisia"!? 😂
Voi rakas, tämä oli ihana, ja vielä tuo, että ovat "ihan skarppeja"...
Mikäs se virallinen eläkeikä onkaan tällä hetkellä? Se on 68 vuotta täyttä työtä, hyvät nuoret. Ja eläkeuudistus kolkuttelee jälleen ovella.
En ole puhunut papparaisista yhtään mitään.
MLL välittää hoitajiksi lukiolaisia/opiskelijoita ja mummeleita. Käytin ilmaisua mummeli, jotta ymmärretään varmaasti että sieltä ei saa mitään 30-40-vuotiasta ammattihenkilöä täyspäivätyöhön ja vielä ylitöihin sen päälle, vana ikäjana ääripäistä naisia jotka hakee ihan vaan lisätienestiä satunnaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
Mutta päiväkoteja on mistä valita. Tuo lapsen kanssa ruuhkabussissa-itku on ihan typerä.
Onko tosiaan osa porukasta niin harhaista, että kuvittelee vanhempien voivan itse valita, mihin päiväkotiin heidän lapsensa laitetaan? Ehkä jossain perähikiällä se sitten tosiaan toimii niin, mutta ainakin pääkaupunkiseudulla vanhemmille vain ilmoitetaan, missä päiväkodissa on vapaata, ja se saattaa olla vaikka tunnin matkan päässä kotoa ja pahimmassa tapauksessa, jos lapsia on useampi, heidät laitetaan vielä eri päiväkoteihin. Valintavaihtoehdot vanhemmilla ovat "ota tai jätä".
Niinhän se menee. Ap:n lapsen pitäisi kuitenkin olla etusijalla saamaan paikan mahdollisimman hyvästä sijainnista, koska hoidon tarve on jo muutenkin pitempi kuin se ohjeellinen 10 tuntia. Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä. Jos hoidon tarve on yli 10 tuntia päivässä, kunnan on järjestettävä tarpeen mukainen paikka. Ja koska näin pitkiä päiviä jo lakikin velvoittaa välttämään, on kunnan velvollisuus järjestää varhaiskasvatuspaikka niin, etteivät matkat pidennä hoitoaikaa entisestään.
"Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä." Kyllä muuten voivat.
Käytännössä kunta levittelee käsiään "kun lähempänä ei ole paikkoja" ja sanoo että "heillä on toimenpideohjeet" toistuvasti yli pitkiin päiviin (eli lasuilmoitus). Tiedän tämän koska olen juuri tässä tilanteessa, että hoitopaikka on tarjottu tosi kaukaa suhteessa kotiini ja työpaikkaan (jotka ovat lähekkäin, koska olen yrittänyt minimoida matka-ajat). Olen valituskierroksella nyt toisiksi ylimmällä taholla, tähän mennessä asiaan ei ole saatu muutosta. PK-seutu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.
Kuule vaikka kuinka vänkäät niin joskus elämässä vaan tapahtuu odottamattomia käänteitä eikä aina hyvään päin. Huomaa että jotkut on jossain onnellisessa kermapeppukuplassa jossa kaikki menee aina ihanasti, kun ei ollenkaan löydy käsitystä elämän realiteeteista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
Mutta päiväkoteja on mistä valita. Tuo lapsen kanssa ruuhkabussissa-itku on ihan typerä.
Onko tosiaan osa porukasta niin harhaista, että kuvittelee vanhempien voivan itse valita, mihin päiväkotiin heidän lapsensa laitetaan? Ehkä jossain perähikiällä se sitten tosiaan toimii niin, mutta ainakin pääkaupunkiseudulla vanhemmille vain ilmoitetaan, missä päiväkodissa on vapaata, ja se saattaa olla vaikka tunnin matkan päässä kotoa ja pahimmassa tapauksessa, jos lapsia on useampi, heidät laitetaan vielä eri päiväkoteihin. Valintavaihtoehdot vanhemmilla ovat "ota tai jätä".
Niinhän se menee. Ap:n lapsen pitäisi kuitenkin olla etusijalla saamaan paikan mahdollisimman hyvästä sijainnista, koska hoidon tarve on jo muutenkin pitempi kuin se ohjeellinen 10 tuntia. Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä. Jos hoidon tarve on yli 10 tuntia päivässä, kunnan on järjestettävä tarpeen mukainen paikka. Ja koska näin pitkiä päiviä jo lakikin velvoittaa välttämään, on kunnan velvollisuus järjestää varhaiskasvatuspaikka niin, etteivät matkat pidennä hoitoaikaa entisestään.
"Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä." Kyllä muuten voivat.
Käytännössä kunta levittelee käsiään "kun lähempänä ei ole paikkoja" ja sanoo että "heillä on toimenpideohjeet" toistuvasti yli pitkiin päiviin (eli lasuilmoitus). Tiedän tämän koska olen juuri tässä tilanteessa, että hoitopaikka on tarjottu tosi kaukaa suhteessa kotiini ja työpaikkaan (jotka ovat lähekkäin, koska olen yrittänyt minimoida matka-ajat). Olen valituskierroksella nyt toisiksi ylimmällä taholla, tähän mennessä asiaan ei ole saatu muutosta. PK-seutu.
Tottakai kunta voi niin tehdä, mutta eihän sun tarvitse sitä paikkaa ottaa vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.Kuule vaikka kuinka vänkäät niin joskus elämässä vaan tapahtuu odottamattomia käänteitä eikä aina hyvään päin. Huomaa että jotkut on jossain onnellisessa kermapeppukuplassa jossa kaikki menee aina ihanasti, kun ei ollenkaan löydy käsitystä elämän realiteeteista.
Sullahan sitä käsitystä ei ole mistään kun sä kuvittelet että elämäänsä ei voi vaikuttaa vaan killut kuin kaarna laineilla.
Jos ei todella ole suunnitellut, säästänyt, varautunut eikä järkeillyt, on ongelmat ihan oma syy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
Mutta päiväkoteja on mistä valita. Tuo lapsen kanssa ruuhkabussissa-itku on ihan typerä.
Onko tosiaan osa porukasta niin harhaista, että kuvittelee vanhempien voivan itse valita, mihin päiväkotiin heidän lapsensa laitetaan? Ehkä jossain perähikiällä se sitten tosiaan toimii niin, mutta ainakin pääkaupunkiseudulla vanhemmille vain ilmoitetaan, missä päiväkodissa on vapaata, ja se saattaa olla vaikka tunnin matkan päässä kotoa ja pahimmassa tapauksessa, jos lapsia on useampi, heidät laitetaan vielä eri päiväkoteihin. Valintavaihtoehdot vanhemmilla ovat "ota tai jätä".
Niinhän se menee. Ap:n lapsen pitäisi kuitenkin olla etusijalla saamaan paikan mahdollisimman hyvästä sijainnista, koska hoidon tarve on jo muutenkin pitempi kuin se ohjeellinen 10 tuntia. Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä. Jos hoidon tarve on yli 10 tuntia päivässä, kunnan on järjestettävä tarpeen mukainen paikka. Ja koska näin pitkiä päiviä jo lakikin velvoittaa välttämään, on kunnan velvollisuus järjestää varhaiskasvatuspaikka niin, etteivät matkat pidennä hoitoaikaa entisestään.
"Ei kunta voi todeta, että saat paikan kaukaa kotoa ja sori lapsi ei sit saa olla siellä yli 10 tuntia päivässä." Kyllä muuten voivat.
Käytännössä kunta levittelee käsiään "kun lähempänä ei ole paikkoja" ja sanoo että "heillä on toimenpideohjeet" toistuvasti yli pitkiin päiviin (eli lasuilmoitus). Tiedän tämän koska olen juuri tässä tilanteessa, että hoitopaikka on tarjottu tosi kaukaa suhteessa kotiini ja työpaikkaan (jotka ovat lähekkäin, koska olen yrittänyt minimoida matka-ajat). Olen valituskierroksella nyt toisiksi ylimmällä taholla, tähän mennessä asiaan ei ole saatu muutosta. PK-seutu.
Varaudu siihen, että lapsesi tulee olemaan valituskierroksella sinun suuntaasi oikeastaan koko loppuelämänsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.Kuule vaikka kuinka vänkäät niin joskus elämässä vaan tapahtuu odottamattomia käänteitä eikä aina hyvään päin. Huomaa että jotkut on jossain onnellisessa kermapeppukuplassa jossa kaikki menee aina ihanasti, kun ei ollenkaan löydy käsitystä elämän realiteeteista.
Sullahan sitä käsitystä ei ole mistään kun sä kuvittelet että elämäänsä ei voi vaikuttaa vaan killut kuin kaarna laineilla.
Jos ei todella ole suunnitellut, säästänyt, varautunut eikä järkeillyt, on ongelmat ihan oma syy.
Kivat sulle että elämä on mennyt noin yksinkertaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.
Mitään näin paksua en ole hetkeen lukenut. Väitätkö vakavissasi, että ihmisestä voi etukäteen ennustaa, että hän tulee pettämään tai jättämään. Joopajoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodit on auki, siis päivä päiväkodit, max 10,5h/pvässä AP!!!
Klo6.30-17.
Joskus meillä parista eri perheestä tarvitaan hoitoon tuloa jo klo6 tai 6.15, mutta siitä perheen täytyy ilmoittaa 1vko ennen kys aamua, koska työntekijöillä on (ihan lain mukaan) oikeus tietää työvuoronsa tietty aika ennenkuin se päivä ja työvuoro alkaa.
Ja vielä harvemmin joku haetaan vasta klo17.15, koska pk menee kiinni klo17.Että näillä spekseillä ap eteenpäin.
1. Hanki auto
2. Muuta lähemmäksi päiväkotia
3. Hanki työpaikka lähempää nykyistä päiväkotia
4. Valjasta lapsen isä käyttöön, hän on se 50% vanhemmista
5. Muu suku? Kaverit?
6. Ympärivuorokautinen päiväkoti
7. Hoitaja kotiinMeidän kaupungissa päivä päiväkodit on auki tarvittaessa klo 18 asti. Toisaalta jos ei normaali päiväkodin aukioloajat riitä niin lapsellehan pitäisi saada paikka vuoropäiväkodista, silloin ratkeaa tämä 10h hoitoajan ongelmakin. Sellainen pitäisi kunnan jotenkin järjestää jos perhe sellaista tarvitsee, eri asia sitten kuinka hyvin käytännössä onnistuu.
Hoitajan palkkaaminen kotiin ei ole käytännössä mikään vaihtoehto juuri kenellekään, se on niin kallista että ois jo ihan sama heittäytyä itse tuille ja hoitaa lapsensa itse. Tosin sit pitäis pärjätä jotenkin karenssin kanssa jos ei voi ottaa vastaan työpaikkaa, työkkäri voi vaatia ottamaan paikan jopa sen 1,5h matkan päästä. Siinä on yksinhuoltaja aika tiukassa raossa.
Auton ostaminen ois varmaan paras vaihtoehto ap:n tilanteessa, tai muutto lähemmäs työpaikkaa jos se on mitenkään mahdollista. Mutta jos ei ole ajokorttia eikä muutto heti mahdollinen (eihän sitä hoitopaikkaakaan välttämättä saa sen uuden kodin läheltä), niin ei auta kuin neuvotella kunnan varhaiskasvatuksen kanssa että miten tän homman saa järjestymään sen aikaa että voi lyhentää työaikaa tai saa ajokortin hommattua.
Mitä kallista sen hoitajan palkkaaminen muka on? Siihen saa yksityisen hoidon tuen ja saahan ap elareita. Ei se päiväkotikaan ilmainen ole. Joo, kalliimpi kun päiväkoti, mutta eikös tässä lapsen etu paina eniten?
No ihan hemmetin kallista. Ei siihen yksinhuoltajalla ole mitenkään varaa.
Yksinhuoltajan kannattaa sitten alkaa lastenhoitajaksi nykyisen duuninsa sijaan, jos lastenhoitajana tienaa ihan hemmetisti. Töitä riittää.
Samalla ratkeaa sen oman muksun kuljetusongelmat, hoidat siinä sivussa ilmaiseksi.
Kai tajuat että hoitajan palkan lisäksi pitää maksaa työnantajamaksuja ja hoitajan veroja? Ei ne hoitajat mitenkään hyvin tienaa, mutta jos sellaisen itselleen palkkaa niin ei keskituloisen nettoansio siihen riitä.
Voi voi. Sitä ehkä pitäisi miettiä ennen kun hankkii lapsia.
Tämä. Ap on työttömänä tehnyt lapsen ja eronnut, hankkinut työn kaukaa kotoa ja päiväkotipaikan kaukaa töistä. Oliskohan voinut vähän miettiä?
Älä tee typeriä olettamuksia asioista mistä et tiedä mitään.
Ap on hyvin voinut olla määräaikaisessa työssä tai vakituisessa työssä raskaaksi tullessaan. Määräaikaisuus on ehkä päättynyt äitiysloman aikana. Vakituinen työpaikka on saattanut muuttaa muualle, lopettaa, mennä konkurssiin. Tai siellä on saattanut olla yt:t, joissa osa henkilöstöstä mukaanlukien ap on joutunut ulos.
Päiväkotipaikan saa sieltä mistä kunta sen osoittaa. Ei sitä ap voi itse päättää.
Ja ap kirjoitti, että oli vaikea saada työpaikkaa. Hänen oli varmaan pakko ottaa se minkä sai, ikävää vain se oli kaukana kotoa.
Miehestäkään emme tiedä muuta kuin että hän ei juuri lastaan hoida kun tapaa vain päiväsaikaan ja harvoin. Oli varmaan ihan hyvä syy miksi ero tuli. Pienen lapsen äiti ei kevein perustein eroa. Ehkä mies petti? Tai häipyi lapsiarjesta?
Ytssä ei irtisanotan hoitovapaalla olevaa.
Jos työpaikka on ollut määräaikainen, lapsi tehdään vain jos on säästöjä.
Lasta ei tehdä sellaisen kanssa joka pettää ja jättää.
Ap voisi ihan hyvin antaa lähivanhemmuuden exälleen.Kuule vaikka kuinka vänkäät niin joskus elämässä vaan tapahtuu odottamattomia käänteitä eikä aina hyvään päin. Huomaa että jotkut on jossain onnellisessa kermapeppukuplassa jossa kaikki menee aina ihanasti, kun ei ollenkaan löydy käsitystä elämän realiteeteista.
Sullahan sitä käsitystä ei ole mistään kun sä kuvittelet että elämäänsä ei voi vaikuttaa vaan killut kuin kaarna laineilla.
Jos ei todella ole suunnitellut, säästänyt, varautunut eikä järkeillyt, on ongelmat ihan oma syy.
No vaikka nyt oiskin sellainen hypoteettinen tilanne, että kaikki asiat olisi ennakoitavissa ja varauduttavissa, niin miten ajattelet että hyödyttää se että ilkut ja haukut sitä joka ei osannut olla yhtä erinomainen kuin sinä? Tuleeko siitä sinulle parempi mieli?
Ap & co, älkää huoliko, kyllä kokoomus kohta hoitaa. Yksityisiä kaiken tason hoitoloita alkaa pulpahdella toukokuusta alkaen kuin sieniä sateella. Niihin vaan kaikki maksaviksi asiakkaiksi, loput osakkaiksi! Neljä vuotta aikaa kääriä saalis taskuihin, sitten taas sulatellaan ja uusi kierros, kun multa on toisten toimesta möyhitty valmiiksi ja sato aluillaan.
Haluaisin tietää kuka tulee töihin yksityiseksi lapsenhoitajaksi niin, että työaika on ma-pe klo 16:00-18:00 ja tämä puolen vuoden ajan. Eli mistä ap muka edes saisi noilla työehdoilla jonkun hakemaan lapsi aiemmin päiväkodista ja viemään kotiin ja olemaan siellä kunnes ap palaa töistä. Ei kukaan sitoudu tuollaiseen työhön, jossa pitää olla pari tuntia kiinni joka iltapäivä.