Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työntekijän oikeudet, palkanmaksupäivä

Vierailija
02.02.2023 |

Hei, onko olemassa jotain ihan virallista sääntöä/lakia että milloin työntekijällä on oltava tiedossa palkanmaksupäivä?

Kommentit (27)

Vierailija
21/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No millä logiikalla se palkanmaksupäivä on aiemmin määräytynyt? Päättele siitä.

Tai jos oikein hurjaksi heittäydyt, niin voithan sä kysyä jopa työnantajaltasi.

Oletko jotenkin yksinkertainen? Tottakai asiaa on kysytty ensimmäisenä työnantajalta ja palkanlaskennasta.

Ja sielläkö muka eivät osanneet sanoa.... justjoo. Millähän puliveivarilla sä oot oikein töissä.

"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"

Vierailija
22/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkanmaksupäivä on työsopimuksessa ilmoitettuna. Tiedän, kun olen palkanlaskija. M27

Ei meillä vaan ole mitään tiettyä päivämäärää? Kyse on tunti tunnista maksettavasta palkasta

Edelleen, katso työsopimustasi. Sillä ei ole merkitystä oletko tuntipalkalla vai kuukausipalkalla. M27

Edelleen, työsopimuksessa ei tästä ole mainintaa

Siinä tapauksessa työsopimus ei ole laillinen. Siinä tulee olla tieto maksupäivästä. M27

Mitä suollat, jopa suullinen työsopimus on kyllä laillinen. Hvetin tyhmä, mutta laillinen.

Työsopimuslaki vissiin liian vaikea sulle sisäistää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

tosi vaikea oli googlettaa, kesti 10 sekuntia

https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/palkanmaksu

No ei tuossa kyllä suoraa vastausta kysymykseen ole. Mitäpä luulet, googlasinko asiaa ensin? Ja voi ei, tuhlasinko arvokasta palstatilaa? tehdä nyt keskustelufoorumille keskustelunaloitus, mikä vääryys ja synti!

Vierailija
24/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No millä logiikalla se palkanmaksupäivä on aiemmin määräytynyt? Päättele siitä.

Tai jos oikein hurjaksi heittäydyt, niin voithan sä kysyä jopa työnantajaltasi.

Oletko jotenkin yksinkertainen? Tottakai asiaa on kysytty ensimmäisenä työnantajalta ja palkanlaskennasta.

Ja sielläkö muka eivät osanneet sanoa.... justjoo. Millähän puliveivarilla sä oot oikein töissä.

"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"

Olet kai kuitenkin saanut jo palkkaa tammikuussa? Jos et, niin ota ehdottomasti yhteyttä liittoon.

Vierailija
25/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No millä logiikalla se palkanmaksupäivä on aiemmin määräytynyt? Päättele siitä.

Tai jos oikein hurjaksi heittäydyt, niin voithan sä kysyä jopa työnantajaltasi.

Oletko jotenkin yksinkertainen? Tottakai asiaa on kysytty ensimmäisenä työnantajalta ja palkanlaskennasta.

Ja sielläkö muka eivät osanneet sanoa.... justjoo. Millähän puliveivarilla sä oot oikein töissä.

"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"

Olet kai kuitenkin saanut jo palkkaa tammikuussa? Jos et, niin ota ehdottomasti yhteyttä liittoon.

Olen, se päivämäärä oli tiedossa jo aiemmin mutta jatkoista ei tietoa

Vierailija
26/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laki olettaa, että tällaiset asiat sovitaan ennen työsuhteen alkua. Joten eipä siitä ole mitään sen kummempaa säännöstä olemassa kuin mitä työsopimuslaki asiasta sanoo.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/27 |
02.02.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Laki olettaa, että tällaiset asiat sovitaan ennen työsuhteen alkua. Joten eipä siitä ole mitään sen kummempaa säännöstä olemassa kuin mitä työsopimuslaki asiasta sanoo.

Ok, pitääpä perehtyä tuohon lakiin