Työntekijän oikeudet, palkanmaksupäivä
Hei, onko olemassa jotain ihan virallista sääntöä/lakia että milloin työntekijällä on oltava tiedossa palkanmaksupäivä?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkanmaksupäivä on työsopimuksessa ilmoitettuna. Tiedän, kun olen palkanlaskija. M27
Ei meillä vaan ole mitään tiettyä päivämäärää? Kyse on tunti tunnista maksettavasta palkasta
Edelleen, katso työsopimustasi. Sillä ei ole merkitystä oletko tuntipalkalla vai kuukausipalkalla. M27
Edelleen, työsopimuksessa ei tästä ole mainintaa
Siinä tapauksessa työsopimus ei ole laillinen. Siinä tulee olla tieto maksupäivästä. M27
Mitä suollat, jopa suullinen työsopimus on kyllä laillinen. Hvetin tyhmä, mutta laillinen.
Työsopimuslaki vissiin liian vaikea sulle sisäistää.
Vierailija kirjoitti:
tosi vaikea oli googlettaa, kesti 10 sekuntia
No ei tuossa kyllä suoraa vastausta kysymykseen ole. Mitäpä luulet, googlasinko asiaa ensin? Ja voi ei, tuhlasinko arvokasta palstatilaa? tehdä nyt keskustelufoorumille keskustelunaloitus, mikä vääryys ja synti!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No millä logiikalla se palkanmaksupäivä on aiemmin määräytynyt? Päättele siitä.
Tai jos oikein hurjaksi heittäydyt, niin voithan sä kysyä jopa työnantajaltasi.Oletko jotenkin yksinkertainen? Tottakai asiaa on kysytty ensimmäisenä työnantajalta ja palkanlaskennasta.
Ja sielläkö muka eivät osanneet sanoa.... justjoo. Millähän puliveivarilla sä oot oikein töissä.
"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"
Olet kai kuitenkin saanut jo palkkaa tammikuussa? Jos et, niin ota ehdottomasti yhteyttä liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No millä logiikalla se palkanmaksupäivä on aiemmin määräytynyt? Päättele siitä.
Tai jos oikein hurjaksi heittäydyt, niin voithan sä kysyä jopa työnantajaltasi.Oletko jotenkin yksinkertainen? Tottakai asiaa on kysytty ensimmäisenä työnantajalta ja palkanlaskennasta.
Ja sielläkö muka eivät osanneet sanoa.... justjoo. Millähän puliveivarilla sä oot oikein töissä.
"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"
Olet kai kuitenkin saanut jo palkkaa tammikuussa? Jos et, niin ota ehdottomasti yhteyttä liittoon.
Olen, se päivämäärä oli tiedossa jo aiemmin mutta jatkoista ei tietoa
Laki olettaa, että tällaiset asiat sovitaan ennen työsuhteen alkua. Joten eipä siitä ole mitään sen kummempaa säännöstä olemassa kuin mitä työsopimuslaki asiasta sanoo.
Vierailija kirjoitti:
Laki olettaa, että tällaiset asiat sovitaan ennen työsuhteen alkua. Joten eipä siitä ole mitään sen kummempaa säännöstä olemassa kuin mitä työsopimuslaki asiasta sanoo.
Ok, pitääpä perehtyä tuohon lakiin
"Aikataulun suunnittelu on vielä kesken"