Lue keskustelun säännöt.
Lomautus ja luurissa piippaava firman Whatsapp-ryhmä?
18.01.2023 |
Olen toistaiseksi lomautettuna, käytössäni on firman puhelinliittymä (joka myös mun privanumeroni). Firma siis maksaa mu puhelimenkäytön.
Firman whatsapp-ryhmä piippaa koko ajan (toki se on mutella enkä lue viestejä), joka stressaa mua. Vaikken lue viestejä, pomppaa toi ryhmä aina whatsapin ylimmäksi, kun sinne tipahtaa uusi viesti. Joka kerta WA-avatessa ekana näen että "työryhmässä 64 lukematonta viestiä", ja alkaa ketuttaa.
Kysymys kuuluu: voinko - ilman sanomista - erota ryhmästä lomautuksen ajaksi, ja sitten JOS mut pyydetään takaisin duuniin, liityn sinne takaisin? Muutenhan en edes tätä miettisi, mutta kun duuni tosiaan maksaa mun puhelinlaskun ja käytän firman luuria.
Kommentit (24)
Mykistä ryhmä, niin ei piippaile. Käyt sitten lukemassa, kun lomautus päättyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai missään työpaikassa käydä työasioista keskustelua WhatsAppissa?
Onneksi meillä ei ole tuollaista ryhmää. Mitä sinne viestitellään yleensäkin?
Älä eroa, vaan arkistoi se. Ja sillä asetuksella, että uusien viestien tullessa ryhmä pysyykin arkistoituna.
Itse erosin samasta syystä firman wa-ryhmästä. Ei ole kaduttanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kai missään työpaikassa käydä työasioista keskustelua WhatsAppissa?
Tietoturva syistä meillä ainakin kiellettyä.
Ja et ole hankkinut omaa puhelinta, koska ......? Kai sun puhelinlaskut tulee lomautuksen ajalta sun itsesi maksettaviksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omasta puhelimesta voisit poistua ryhmästä, mutta koska on työsuhdepuhelin niin ei varmaan ole hyväksyttävää. Kuuluu työhösi tuo viestintä.
Mitä, jos v ituksen sijasta etsisit töitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai mikään laki pakota noihin ryhmiin kuulumista?
Lomautuksen aikana ei kuulu seurata mitään yrityksen yleisiä viestintäkanavia. Mykistä ryhmä lomautuksen ajaksi niin pääset helpoimmalla. Apropos. Työsuhdenpuhelimestahan ei voi olla kyse, koska lomautuksen aikana ei voi olla työsuhdepuhelinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omasta puhelimesta voisit poistua ryhmästä, mutta koska on työsuhdepuhelin niin ei varmaan ole hyväksyttävää. Kuuluu työhösi tuo viestintä.
Tipitii. Ei lomautetulla voi olla työsuhdepuhelinta.... myöskään mitään työtä ei silloin ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta puhelimesta voisit poistua ryhmästä, mutta koska on työsuhdepuhelin niin ei varmaan ole hyväksyttävää. Kuuluu työhösi tuo viestintä.
Tipitii. Ei lomautetulla voi olla työsuhdepuhelinta.... myöskään mitään työtä ei silloin ole.
Lomautettu on kuitenkin vielä yrityksessä työntekijänä. Ei ole irtisanottu. Tietysti työsuhdepuhelin voi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kai missään työpaikassa käydä työasioista keskustelua WhatsAppissa?
Ei enää pitäisi, mutta kyllä käydään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta puhelimesta voisit poistua ryhmästä, mutta koska on työsuhdepuhelin niin ei varmaan ole hyväksyttävää. Kuuluu työhösi tuo viestintä.
Tipitii. Ei lomautetulla voi olla työsuhdepuhelinta.... myöskään mitään työtä ei silloin ole.
Tipitii, lomautuksen aikana työsuhde-edut kyllä säilyvät. Työsuhdehan on voimassa, en ole pihalle potkaistu. Eli työterveydenhuolto, puhelin/liittymä/läppäri, jopa auto- tai asuntoetu säilyisivät, - jos mulla semmoiset olisi. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kai missään työpaikassa käydä työasioista keskustelua WhatsAppissa?
Ei enää pitäisi, mutta kyllä käydään.
ap. kyllä meillä käydään. Ei mitään salaista keskustelua mut esim "voitko tsekata onko kontin x koko y vai z", jos joku sattuu olemaan pääkallopaikalla ja myyjä kentällä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä, jos v ituksen sijasta etsisit töitä?
nääh, aattelin maata sohvalla ja kaivaa napaa, nostaa työttömyyspvärahaa joka on vain hilkun verran vähemmän käteen kuin palkkani oli.
Sarkasmia, kuomaseni.
ap
Vierailija kirjoitti:
Ja et ole hankkinut omaa puhelinta, koska ......? Kai sun puhelinlaskut tulee lomautuksen ajalta sun itsesi maksettaviksi?
Tiedoksesi että työsuhde-edut pysyvät lomautuksen aikana. Myös puhelin, liittymä jne.
Vierailija kirjoitti:
Ei kai mikään laki pakota noihin ryhmiin kuulumista?
Minulla ei ole edes älypuhelinta, koska en tarvitse. Jos työnantaja velvoittaisi osalllistumaan WhatsApp-ryhmiin, työnantaja joutuis myös hankkimaan minulle sellaisen puhelimen, jolla WhatsAppia voi käyttää, koska työnantajan on hommattava työssä tarvittavat välineet.
Kysy esimieheltäsi. Ainoa ongelma, että kun liityt takaisin niin et näe mitä lomautuksen aikana on keskusteltu.