Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen vakityöstä
11.01.2023 |
Työkaveri irtisanoutui tänään. Ilman mitään syytä eikä hällä ole mitään uutta duuniakaan. Siitähän tulee karenssi ? 45 päivää ? Mikä ihmisiä vaivaa ? Rahaa ei k.o. pariskunnalla ole. Eletään nyt silti vain toisen palkalla ?
Kommentit (18)
Joo 45 päivän karenssi tosta tuloo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jospa hän tietää jotain mitä sinä et.
Eikö se ole 90 vuorokautta, karenssi?
Onko karenssi nykyään 45 päivää? Kalenteripäiviä vai työpäiviä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö karenssi ala vasta sitten kun työntekijän lomspäivät on kuluneet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö se ole 90 vuorokautta, karenssi?
Ei enää.
Olen irtisanoutunut useasti vakiduunista ilman tietoakaan seuraavasta. Muutama kymppitonni säästössä helpottaa kummasti lähtöä. Tuulenhuuhtomat joutuu kituuttamaan epämieluisassa työpaikassa, koska ei ole varaa lähteä. Kannattaisi myös miettiä, miksi työkaverilla on kymmeniä tuhansia ja itsellä ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö se ole 90 vuorokautta, karenssi?
Ei enää, on puolittunut jokunen aika sitten.
Vierailija kirjoitti:
Eikö karenssi ala vasta sitten kun työntekijän lomspäivät on kuluneet?
?!? MIksi ihmeessä? Jos ei pidä lomia työsuhteen loppuun mennessä, ne maksetaan. Karenssi alkaa ensimmäisestä työttömyyspäivästä, eikä työkkäriä kiinnosta lopputilin koko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jospa voittanut vaikka arpajaisista, perintöä saanut..
Siinäpä aluksi syitä.
Se on mukavaa kollegoja kohtaan, häipyä vaan yhtäkkiä. Hommat jää heille. Kiitti *tusti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsekin erosin, ilman että oli uutta työtä saati että olisi ollut näköpiirissä toivoakaan, että voisin saada uuden työn. Selvää oli, etten siinä työssä halunnut jatkaa, mieluummin sitten vaikka loputtomasti työttömänä kuin siinä työssä jatkamassa. 90 päivän karenssi siitä tuli eikä siinä ollut mitään epäselvää eikä yllättävää.
Vuoden olin työttömänä ja mietin, että mitähän sitä keksisi. Sitten menin opiskelemaan. Edelleenkään en tiedä, onko työllistymisestä toivoa opintojen jälkeen, vaikka hyvin työllistävää alaa opiskelenkin. Mutta onpahan ainakin mielekkäämpää tekemistä eikä sitä loputonta ankeutta, mitä se mun työ oli.
Meidän työpaikalta kun joku irtisanoutui, niin toiset oli vaan iloisia sen puolesta, että se pääsi pois!
Vierailija kirjoitti:
Se on mukavaa kollegoja kohtaan, häipyä vaan yhtäkkiä. Hommat jää heille. Kiitti *tusti.
Ei oo sen lähtijän ongelma, vaan työnantajan ongelma. Työnantajan sopis toimia sen suuntaisesti, että ihmiset haluaa jäädä sinne töihin.
Voiko työnantaja muuten pakottaa tekemään pois lähteneen työt? Siis omien lisäksi?
Vierailija kirjoitti:
Se on mukavaa kollegoja kohtaan, häipyä vaan yhtäkkiä. Hommat jää heille. Kiitti *tusti.
Sulla on myös oikeus irtisanoutua vakityöstä ihan milloin vain.
Ap ei kyllä maininnut irtisanomisaikaa. 2 viikkoahan siellä on lusittava vähintään, jollei sitten pidä lomia siinä lopussa. Ei kyllä kannata, itse ottaisin saikkua.
Kyllä hänellä syy on, hän ei vain kertonut sitä sinulle. Ja karenssin yli elelee ihan kivasti, kun lomat tulevat maksuun.