Lue keskustelun säännöt.
Lähes kaikki Töölön tapaturma-aseman hoitajat uhkaavat irtisanoutua Helsingissä
05.01.2023 |
Hoitajat nostavat kytkintä. Mistä saadaan uusia tilalle?
Kommentit (209)
Eläkeläisiä on 1 600 000. Me omaiset ei osallistuta eläkeläisten hoitoon, koska ansiosidonnaista leikattiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onpa prinsessamaista käyttäytymistä pahastua jostain organisaatiomuutoksesta niin että lähtee lätkimään. Työttömiksikö aikovat?
Kuulostaa niiltä huulipunahallitusta hokevilta setämiehiltä joiden maailmankuva on opittu ip-lehtien kolumneista.
Vierailija kirjoitti:
Onpa prinsessamaista käyttäytymistä pahastua jostain organisaatiomuutoksesta niin että lähtee lätkimään. Työttömiksikö aikovat?
Hoitajia suorastaan revitään Suomessa töihin, että älä sinä huoli meidän työllistymisestä muualle :)
Vierailija kirjoitti:
Eikö lääkäreillä ollut sama tilanne ns. pitkien vuorojen kanssa?
Silloinhan lääkärit vaativat lisää rahaa sillä perusteella että pitkät vuorot ovat rankkoja.
Heille vastattiin että olsi kaikin puolin parempi potilaiden turvallisuuden ja lääkärien jaksamisenkin kannalta että poistetaan tämä ongelma joka tekee työn liian rankaksi, eli lopetetaan ylipitkät vuorot.
Jostain syystä lääkärit eivät ilahtuneetkaan tästä?
Hoitajilla oli sama juttu. Työn rankkuudesta valitetaan, mutta keskustelu työolojen parantamisesta vesitettiin hoitajien toimesta saman tien. Siis hetkinen, jos työ ei olisikaan liian rankkaa, milläs perusteella sitten vaadittaisiin neljän tonnin palkkoja amk-koulutuksella?
Pitkät vuorot sopii toisille paremmin ja vastaavasti pidemmillä vapailla palautuu paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lääkäreillä ollut sama tilanne ns. pitkien vuorojen kanssa?
Silloinhan lääkärit vaativat lisää rahaa sillä perusteella että pitkät vuorot ovat rankkoja.
Heille vastattiin että olsi kaikin puolin parempi potilaiden turvallisuuden ja lääkärien jaksamisenkin kannalta että poistetaan tämä ongelma joka tekee työn liian rankaksi, eli lopetetaan ylipitkät vuorot.
Jostain syystä lääkärit eivät ilahtuneetkaan tästä?
Hoitajilla oli sama juttu. Työn rankkuudesta valitetaan, mutta keskustelu työolojen parantamisesta vesitettiin hoitajien toimesta saman tien. Siis hetkinen, jos työ ei olisikaan liian rankkaa, milläs perusteella sitten vaadittaisiin neljän tonnin palkkoja amk-koulutuksella?
Pitkät vuorot sopii toisille paremmin ja vastaavasti pidemmillä vapailla palautuu paremmin.
Sen perusteella mitä olen kuullut, lisät ovat aika iso motiivi tehdä pitkiä vuoroja.
Jos ei olisi lisiä, miten olisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Milloin ne vietnamilaiset ja filippiiniläiset hoitajat oikein saapuvat? Eikös niitä luvattu jo 10 vuotta sitten ja viimeksi olivat suuressa huudossa koronan alkuaikoina? Kai niitä on jo tuhatmäärin tullut kun niistä niin paljon puhutaan, mutta miksi ei hoitajapula helpota?
Eikö tämä ole vielä alan ulkopuolisten tiedossa? Rallihan on pyörinyt jo vuosia. Lyhyesti: ulkomaantuonnit saavat ilmaiset lennot Suomeen sitoutumalla muutaman kuukauden työrupeamaan EU:n kauttakulkuoikeus takaa sen, että sen jälkeen on baana auki paljon leveämmän leivän ja paljon pienemmän työkuorman äärelle Ruotsiin, Norjaan, Saksaan jne. Joten, ulk-ka-ri-hoi-ta-jat ei-vät jää Suo-meen. Tavutus niille, joilla on vielä lapsenusko.
Käyttöön sama malli kuin Emiraateissa. Oleskelulupa on sidottu työpaikkaan vain Suomessa. Jos työsuhde päättyy loppuu myös oleskeluoikeus ja hoitsu karkoitetaan takaisin Filippiineille. Suomi ei tarvitse näiltä hoitsuilta kuin työpanoksen joten ei mitään kotoutusta. Myös palkka ei tarvitse olla suomalaista tasoa. Emiraateissa ja Saudeissa näille kehitysmaa hoitsuille makseta vähän enemmän kuin kotimaassa mutta vähemmän kuin saudeille tai länsimaalaisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Milloin ne vietnamilaiset ja filippiiniläiset hoitajat oikein saapuvat? Eikös niitä luvattu jo 10 vuotta sitten ja viimeksi olivat suuressa huudossa koronan alkuaikoina? Kai niitä on jo tuhatmäärin tullut kun niistä niin paljon puhutaan, mutta miksi ei hoitajapula helpota?
Eikö tämä ole vielä alan ulkopuolisten tiedossa? Rallihan on pyörinyt jo vuosia. Lyhyesti: ulkomaantuonnit saavat ilmaiset lennot Suomeen sitoutumalla muutaman kuukauden työrupeamaan EU:n kauttakulkuoikeus takaa sen, että sen jälkeen on baana auki paljon leveämmän leivän ja paljon pienemmän työkuorman äärelle Ruotsiin, Norjaan, Saksaan jne. Joten, ulk-ka-ri-hoi-ta-jat ei-vät jää Suo-meen. Tavutus niille, joilla on vielä lapsenusko.
Käyttöön sama malli kuin Emiraateissa. Oleskelulupa on sidottu työpaikkaan vain Suomessa. Jos työsuhde päättyy loppuu myös oleskeluoikeus ja hoitsu karkoitetaan takaisin Filippiineille. Suomi ei tarvitse näiltä hoitsuilta kuin työpanoksen joten ei mitään kotoutusta. Myös palkka ei tarvitse olla suomalaista tasoa. Emiraateissa ja Saudeissa näille kehitysmaa hoitsuille makseta vähän enemmän kuin kotimaassa mutta vähemmän kuin saudeille tai länsimaalaisille.
Olet ottanut elämänohjeita saudeilta. Nyt oli palstan päivän pohjanoteeraus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Milloin ne vietnamilaiset ja filippiiniläiset hoitajat oikein saapuvat? Eikös niitä luvattu jo 10 vuotta sitten ja viimeksi olivat suuressa huudossa koronan alkuaikoina? Kai niitä on jo tuhatmäärin tullut kun niistä niin paljon puhutaan, mutta miksi ei hoitajapula helpota?
Eikö tämä ole vielä alan ulkopuolisten tiedossa? Rallihan on pyörinyt jo vuosia. Lyhyesti: ulkomaantuonnit saavat ilmaiset lennot Suomeen sitoutumalla muutaman kuukauden työrupeamaan EU:n kauttakulkuoikeus takaa sen, että sen jälkeen on baana auki paljon leveämmän leivän ja paljon pienemmän työkuorman äärelle Ruotsiin, Norjaan, Saksaan jne. Joten, ulk-ka-ri-hoi-ta-jat ei-vät jää Suo-meen. Tavutus niille, joilla on vielä lapsenusko.
Käyttöön sama malli kuin Emiraateissa. Oleskelulupa on sidottu työpaikkaan vain Suomessa. Jos työsuhde päättyy loppuu myös oleskeluoikeus ja hoitsu karkoitetaan takaisin Filippiineille. Suomi ei tarvitse näiltä hoitsuilta kuin työpanoksen joten ei mitään kotoutusta. Myös palkka ei tarvitse olla suomalaista tasoa. Emiraateissa ja Saudeissa näille kehitysmaa hoitsuille makseta vähän enemmän kuin kotimaassa mutta vähemmän kuin saudeille tai länsimaalaisille.
Olet ottanut elämänohjeita saudeilta. Nyt oli palstan päivän pohjanoteeraus.
Saudit ovat jalat maassa eläviä joilla on terve itsetunto ja halua huolehtia omasta edusta. Suomalainen naiivi sinisilmäinen typerys jakaa joka puolelle vähiä rahojaan. Koska ei ymmärrä maailman olevan täynnä ottajia jotka eivät anna mitään. Lisäksi he edustavat paljon vanhempaa sivistystä kuin suomalaiset.
Minä en ole ollenkaan huolissani, Krista Kiurulla piti olla varastossa iso pataljoona tulijoita alalle. Ollaan toki tässä jo yli vuosi odoteltu mutta kai nyt ministerin sana pitää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Milloin ne vietnamilaiset ja filippiiniläiset hoitajat oikein saapuvat? Eikös niitä luvattu jo 10 vuotta sitten ja viimeksi olivat suuressa huudossa koronan alkuaikoina? Kai niitä on jo tuhatmäärin tullut kun niistä niin paljon puhutaan, mutta miksi ei hoitajapula helpota?
Eikö tämä ole vielä alan ulkopuolisten tiedossa? Rallihan on pyörinyt jo vuosia. Lyhyesti: ulkomaantuonnit saavat ilmaiset lennot Suomeen sitoutumalla muutaman kuukauden työrupeamaan EU:n kauttakulkuoikeus takaa sen, että sen jälkeen on baana auki paljon leveämmän leivän ja paljon pienemmän työkuorman äärelle Ruotsiin, Norjaan, Saksaan jne. Joten, ulk-ka-ri-hoi-ta-jat ei-vät jää Suo-meen. Tavutus niille, joilla on vielä lapsenusko.
Käyttöön sama malli kuin Emiraateissa. Oleskelulupa on sidottu työpaikkaan vain Suomessa. Jos työsuhde päättyy loppuu myös oleskeluoikeus ja hoitsu karkoitetaan takaisin Filippiineille. Suomi ei tarvitse näiltä hoitsuilta kuin työpanoksen joten ei mitään kotoutusta. Myös palkka ei tarvitse olla suomalaista tasoa. Emiraateissa ja Saudeissa näille kehitysmaa hoitsuille makseta vähän enemmän kuin kotimaassa mutta vähemmän kuin saudeille tai länsimaalaisille.
Olet ottanut elämänohjeita saudeilta. Nyt oli palstan päivän pohjanoteeraus.
Saudit ovat jalat maassa eläviä joilla on terve itsetunto ja halua huolehtia omasta edusta. Suomalainen naiivi sinisilmäinen typerys jakaa joka puolelle vähiä rahojaan. Koska ei ymmärrä maailman olevan täynnä ottajia jotka eivät anna mitään. Lisäksi he edustavat paljon vanhempaa sivistystä kuin suomalaiset.
Kuulostat Rita Tainolalta. Milloin muutit Saudi-Arabiaan halveksimastasi Suomesta?
Vierailija kirjoitti:
Hyvä hoitajat!
Naisvaltaiset alat ovat alipalkattuja Suomessa. Asialle ei tehdä mitään niin kauan, kun ongelma ratkaistaan tuomalla Suomeen halpatyövoimaa muualta tai kun päättämässä ovat miehiä tyhmyyksissään myötäilevät naispäättäjät tai naisvastaiset miehet.
Nyt oli historian naisvaltaisin hallitus ja mitään ei tehty? Joka hallituspuolueen puheenjohtaja oli nainen. Miksei naiset aja naisten etuja työelämässä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö lääkäreillä ollut sama tilanne ns. pitkien vuorojen kanssa?
Silloinhan lääkärit vaativat lisää rahaa sillä perusteella että pitkät vuorot ovat rankkoja.
Heille vastattiin että olsi kaikin puolin parempi potilaiden turvallisuuden ja lääkärien jaksamisenkin kannalta että poistetaan tämä ongelma joka tekee työn liian rankaksi, eli lopetetaan ylipitkät vuorot.
Jostain syystä lääkärit eivät ilahtuneetkaan tästä?
Hoitajilla oli sama juttu. Työn rankkuudesta valitetaan, mutta keskustelu työolojen parantamisesta vesitettiin hoitajien toimesta saman tien. Siis hetkinen, jos työ ei olisikaan liian rankkaa, milläs perusteella sitten vaadittaisiin neljän tonnin palkkoja amk-koulutuksella?
Kolmea tonnia oltiin vaatimassa, ei saatu sitäkään.
Ohis,
Aika moni tekisi mielummin esim. 4 pidempää päivää/3 vapaata systeemillä töitä.
Kaikilla aloilla tuo ei toki ole mahdollista/kaikkien elämäntilanteeseen ei sovi.
En itse ole hoitoalalla, mutta omassa työssäni mikään ei varsinaisesti estäisi tuollaiseen siirtymistä. Toki asiakkaita varten pitää jonkun olla myös pe töissä ja päivystää la, mutta tuon voisi suunnitella kuitenkin niin että toimisi.
Työaikapankki on, mutta siihen ei jostain syystä saa tehdä kokonaisia päiviä (byrokratia!)
Eli jos teen 2h per päivä ylitöitä 4 päivänä, en saa pitää kokonaista 8h =1päivän vapaata, vaan esim. lähteä 2 päivänä 4h aiemmin töistä, tai 8 päivänä 1h aiemmin jne.
Ja nuo pitkät matkat töihin on myös hyvä syy tehdä pidempää päivää. Yleensä esim. reissuhommissa ihmiset lähtevät aikaisin ma aamuna töihin, ja palaavat to illasta kotiin =pe, la, su vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä hoitajat!
Naisvaltaiset alat ovat alipalkattuja Suomessa. Asialle ei tehdä mitään niin kauan, kun ongelma ratkaistaan tuomalla Suomeen halpatyövoimaa muualta tai kun päättämässä ovat miehiä tyhmyyksissään myötäilevät naispäättäjät tai naisvastaiset miehet.
Nyt oli historian naisvaltaisin hallitus ja mitään ei tehty? Joka hallituspuolueen puheenjohtaja oli nainen. Miksei naiset aja naisten etuja työelämässä?
Naispääministeri oli laatimassa pakkolakia naisvaltaiselle alalle. Hyvä naiset!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lääkäreillä ollut sama tilanne ns. pitkien vuorojen kanssa?
Silloinhan lääkärit vaativat lisää rahaa sillä perusteella että pitkät vuorot ovat rankkoja.
Heille vastattiin että olsi kaikin puolin parempi potilaiden turvallisuuden ja lääkärien jaksamisenkin kannalta että poistetaan tämä ongelma joka tekee työn liian rankaksi, eli lopetetaan ylipitkät vuorot.
Jostain syystä lääkärit eivät ilahtuneetkaan tästä?
Hoitajilla oli sama juttu. Työn rankkuudesta valitetaan, mutta keskustelu työolojen parantamisesta vesitettiin hoitajien toimesta saman tien. Siis hetkinen, jos työ ei olisikaan liian rankkaa, milläs perusteella sitten vaadittaisiin neljän tonnin palkkoja amk-koulutuksella?
Pitkät vuorot sopii toisille paremmin ja vastaavasti pidemmillä vapailla palautuu paremmin.
Sen perusteella mitä olen kuullut, lisät ovat aika iso motiivi tehdä pitkiä vuoroja.
Jos ei olisi lisiä, miten olisi?
Ei niistä pitkistä vuoroista mitään extraa saa, vaan ylimääräisen vapaapäivän. Lisätyö on eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä hoitajat!
Naisvaltaiset alat ovat alipalkattuja Suomessa. Asialle ei tehdä mitään niin kauan, kun ongelma ratkaistaan tuomalla Suomeen halpatyövoimaa muualta tai kun päättämässä ovat miehiä tyhmyyksissään myötäilevät naispäättäjät tai naisvastaiset miehet.
Nyt oli historian naisvaltaisin hallitus ja mitään ei tehty? Joka hallituspuolueen puheenjohtaja oli nainen. Miksei naiset aja naisten etuja työelämässä?
Miksi miehet keksivät itselleen pakkoarmeijan mutta syyttävät siitä naisia?
Se että KUKAAN uusi työntekijä joka menee esim päivystykseen varsinkin esh puolelle vaatii varmaan vuoden perehdytyksen jotta tietää tilat, ihmiset, tavarat käytännöt ja varsinkin sen oman kentän mitä osaa hoitaa jouhevasti.
Saati ulkomaalaiset.
Tätä johto ei tajua ikinä. Välillä lääkäritkään ei tajua. Tulet lomilta aamuvuoroon ja kaikki tieto potilaista pitäisi olla päässä valmiiksi.
Vierailija kirjoitti:
Onpa prinsessamaista käyttäytymistä pahastua jostain organisaatiomuutoksesta niin että lähtee lätkimään. Työttömiksikö aikovat?
Niillä on vakityöpaikat tiedossa, kai olet kuullut hoitajapulasta. Saavat itse päättää vuoroistaan paremmin ja homma on vähemmän stressaavaa. Ihan HUSin oma vika menettää parhaat hoitajat muualle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Milloin ne vietnamilaiset ja filippiiniläiset hoitajat oikein saapuvat? Eikös niitä luvattu jo 10 vuotta sitten ja viimeksi olivat suuressa huudossa koronan alkuaikoina? Kai niitä on jo tuhatmäärin tullut kun niistä niin paljon puhutaan, mutta miksi ei hoitajapula helpota?
Eikö tämä ole vielä alan ulkopuolisten tiedossa? Rallihan on pyörinyt jo vuosia. Lyhyesti: ulkomaantuonnit saavat ilmaiset lennot Suomeen sitoutumalla muutaman kuukauden työrupeamaan EU:n kauttakulkuoikeus takaa sen, että sen jälkeen on baana auki paljon leveämmän leivän ja paljon pienemmän työkuorman äärelle Ruotsiin, Norjaan, Saksaan jne. Joten, ulk-ka-ri-hoi-ta-jat ei-vät jää Suo-meen. Tavutus niille, joilla on vielä lapsenusko.
Käyttöön sama malli kuin Emiraateissa. Oleskelulupa on sidottu työpaikkaan vain Suomessa. Jos työsuhde päättyy loppuu myös oleskeluoikeus ja hoitsu karkoitetaan takaisin Filippiineille. Suomi ei tarvitse näiltä hoitsuilta kuin työpanoksen joten ei mitään kotoutusta. Myös palkka ei tarvitse olla suomalaista tasoa. Emiraateissa ja Saudeissa näille kehitysmaa hoitsuille makseta vähän enemmän kuin kotimaassa mutta vähemmän kuin saudeille tai länsimaalaisille.
Olet ottanut elämänohjeita saudeilta. Nyt oli palstan päivän pohjanoteeraus.
Saudit ovat jalat maassa eläviä joilla on terve itsetunto ja halua huolehtia omasta edusta. Suomalainen naiivi sinisilmäinen typerys jakaa joka puolelle vähiä rahojaan. Koska ei ymmärrä maailman olevan täynnä ottajia jotka eivät anna mitään. Lisäksi he edustavat paljon vanhempaa sivistystä kuin suomalaiset.
Saudit olivat vielä pari sukupolvea sitten paimentolaisia ja kamelikuskeja, seassa joku kslastaja ja kauppa-aluksia ryöstellut. Sitten alkoi heidät sivistänyt ja herroiksi ylentänyt öljykauppa.
Eli jokseenkin yhtä pitkä sivistys meillä metsiään selluksi keittävillä metsäläisillä.
Eikö lääkäreillä ollut sama tilanne ns. pitkien vuorojen kanssa?
Silloinhan lääkärit vaativat lisää rahaa sillä perusteella että pitkät vuorot ovat rankkoja.
Heille vastattiin että olsi kaikin puolin parempi potilaiden turvallisuuden ja lääkärien jaksamisenkin kannalta että poistetaan tämä ongelma joka tekee työn liian rankaksi, eli lopetetaan ylipitkät vuorot.
Jostain syystä lääkärit eivät ilahtuneetkaan tästä?
Hoitajilla oli sama juttu. Työn rankkuudesta valitetaan, mutta keskustelu työolojen parantamisesta vesitettiin hoitajien toimesta saman tien. Siis hetkinen, jos työ ei olisikaan liian rankkaa, milläs perusteella sitten vaadittaisiin neljän tonnin palkkoja amk-koulutuksella?