Lähes kaikki Töölön tapaturma-aseman hoitajat uhkaavat irtisanoutua Helsingissä
Hoitajat nostavat kytkintä. Mistä saadaan uusia tilalle?
Kommentit (209)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä filippiiniläisille työt kelpaa niin kuin Mikko kärnä lupasi. Ja Sanna Marin on kaunis joten mitä väliä jollain suomijunttihoitsuilla jotka vaan valittaa aina. Saadaan ainakin kauniita hoitajia ulkomailta.
Minkä kiven alta teitä myöhäisherännäisiä vielä löytyy? Ei ole ketään tulossa, Suomi ei houkuta kohdemaana ja Filippiinit rajoittaa jo hoitajiensa lähtöä, koska heitä tarvitaan omassa maassa. Joten kannattaa vaan koittaa tottua siihen, että priorisointia on tulossa tavalla tai toisella.
Hahhah persu siellä ulisee taas
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityinen puoli tuuhkautuu pahoin (vaikka toki mitään sydänleikkausta ei yksityisellä saa). Ne, joilla ei ole varaa yksityiseen, jää kokonaan hoitamatta.
Pääasia että verorahat tungetaan aseisiin, ei terveydenhuoltoon.
Jos maa ei pysty hoitamaan kansalaisiaan, siinä alkaa olla aika vähän puolustettavaa.
Ja jos ainoa keino on yksityinen hoito, niin sitten yksityinen armeijakin.
Ei kellekään mitään ilmaiseksi, tai siis verorahoilla.
Vierailija kirjoitti:
No mitenkäs nyt näin. Hoitajat saivat korotuksia palkkoihin kauhealla kiukuttelulla. Eikö riittänyt?
"Kun mikään ei riitä..."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä filippiiniläisille työt kelpaa niin kuin Mikko kärnä lupasi. Ja Sanna Marin on kaunis joten mitä väliä jollain suomijunttihoitsuilla jotka vaan valittaa aina. Saadaan ainakin kauniita hoitajia ulkomailta.
Minkä kiven alta teitä myöhäisherännäisiä vielä löytyy? Ei ole ketään tulossa, Suomi ei houkuta kohdemaana ja Filippiinit rajoittaa jo hoitajiensa lähtöä, koska heitä tarvitaan omassa maassa. Joten kannattaa vaan koittaa tottua siihen, että priorisointia on tulossa tavalla tai toisella.
Hahhah persu siellä ulisee taas
En ole poliittisesti aktiivinen, ei vähempää voisi kiinnostaa. 20 v alalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Miksi tulisivat, kun voivat mennä aika moneen muuhun maahan hakemaan parempaa palkkaa pienemmillä kustannuksilla ja englannilla pärjäisi?
Britteihin kannattaa mennä. Siellä jää potilaat hoitamatta ja kuolee odotellessa, kun ei siihen kovapalkkaiseen maahankaan löydy hoitsuja.
Mites se Millariikan masinoima lakko ja ne palkankorotukset. Eikö ne pelastaneetkaan hoitoalaa? Järkyttävä rumba ja rummutus siitä, että palkankorotus paikkaa kaiken.
Vierailija kirjoitti:
Tulkaa Norjaan!
Itse lähdin joa aika päiviä sitten ja pistän kädet kyynärpäitä myöten ristiin että sen tein.
Kunnollinen palkka, työntekijöitä arvostetaan. Inhimilliset työolot.
Täällä on jo paljon suomalaisia jotka ovat tulleet jäädeäkseen kuten minä.Omat asunnot, veneet ja kesämökit, lapset täällä koulussa, norjalainen puoliso.
Kuka hullu jää Suomeen haukuttavaksi? Hoitajat on aina olleet pohjasakkaa Suomessa, nyt sitten ulistaan kun jäädään pulaan. Itkekää nyt kun tuli pää vetävän käteen. On myöhäistä rypistää kun se on jo housuissa.
Työtä täältä saa, ja suomalaiset on haluttuja ja arvostettuja hyvän koulutuksen ja työmoraalin takia.
Terve tuloa!
Niin, eikö sielläkin ole hoitajapula? Mistä se kertoo? Palkka on hyvä, joten joku muu täytyy olla syynä.
Jotenkin aivan älytön kuvitelma että tänne tulisi ulkomailta hoitajia, Myös muualla on pulaa sairaanhoitajista ja palkkaus sekä työolosuhteet ovat paremmat kuin meillä, Esim: Saksassa, Norjassa, Tanskassa ja Ruotsissa.
Vierailija kirjoitti:
Rahaa ei ole tähän, mutta armeijalle sitä tungetaan miljarditolkulla.
Jep.
En oikein ymmärrä tätä. Tai siis ymmärrän, että Ukrainan sodan takia armeijan on varauduttava, mutta sen taso oli jo ennen sotaa aika hyvä ja nyt menemme vielä Natoon, joka parantaa suojaa. Tiedän, että armeija ottaa kaiken mitä irti saa, mutta kohta on alettava oikeasti miettiä, että olisiko se saavutettu taso jo riittävä.
Sen sijaan terveydenhuolto koskee meitä kaikkia, esim jos syöpä tulee tai sydänkohtaus. Jos siellä ei ole rahaa, koska ne on laitettu armeijalle, niin on todella outoa. Terveydenhuolto on kriisissä, mikä itseasiassa realistisesti koskettaa meitä enemmän kuin tuo sodanuhka. Ja sinne ei yhtään rahaa lisää?
Ei mene ihan oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Miksi tulisivat, kun voivat mennä aika moneen muuhun maahan hakemaan parempaa palkkaa pienemmillä kustannuksilla ja englannilla pärjäisi?
Kaikissa maissa ei ole Suomen tarjoamia etuja, kuten puolet vuodesta pakkasta/loskaa/pimeää, korkeaa verotusta ja järkyttävän kalliita asumiskuluja/ruokaa.
Ja muualla saa vielä pitemmät lomatkin. Se jäi sun hauskasta listasta puuttumaan.
Ruotsista mallia:
- johtamiskulttuurin täytyy muuttua.( Muistan jo harjoitteluajoilta Suomessa miten aina jotain hemmetin osastonhoitajaa piti pelätä kuin jumalaa ihan sama missä oli!)
- Palkat henkilökohtaisemmaksi. Mahdollisuutta lisäopiskeluun ja itsensä kehittämiseen. Ruotsissa voit itse sopia palkasta ja joka vuosi saadaan 60-120e palkankorotukset.
- arvostusta sille lisäopiskelulle ja pätevyyksille
- mahdollisuus vakkarityöpaikkaan. Hittoon määräaikaiset
- mahdollisuus 50%, 80% virkoihin
- joustava työaikasuunnittelu, ulkopuolinen henkilö mielellään. Työvuorot 3kk etukäteen.
- sairaanhoitaja keskittyy sairaanhoitajan työtehtäviin ensin ja sitten vasta auttaa perushoidossa. Ruotsissa osastoilla on enemmän lähihoitajia kuin sairaanhoitajia, lähihoitajat usein työskentelee keskenään ja sairaanhoitaja auttaa kun kerkeää mutta fokus on lääkkeissä ja hoidon suunnittelussa. Sama vanhainkodissa, josta löytyy 1-2 sh päiväsaikaan eikä he osallistu perushoitoon ollenkaan. Lähihoitajilla täytetään paikat. Eikä tämä ole mitään lähihoitajan vähättelyä vaan en ymmärrä miksi palkata koulutettuja sairaanhoitajia hoitotyön johon voi myös palkata hoitoapulaisia ja lähihoitajia?
On täällä Ruotsissakin pula hoitajista mutta vuokrahoitajat pistää rahoiksi. Työpaikalla on oikeasti kivaa ja yhteishenki löytyy monessakin paikassa. Vaikka on rankkaa välillä niin esimiehet jaksaa kannustaa, ostaa herkkuja ja kyselee kuulumisia. Sekä auttaa työvuorojen suunnittelussa että saadaan joustoja molempiin suuntiin.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä filippiiniläisille työt kelpaa niin kuin Mikko kärnä lupasi. Ja Sanna Marin on kaunis joten mitä väliä jollain suomijunttihoitsuilla jotka vaan valittaa aina. Saadaan ainakin kauniita hoitajia ulkomailta.
Samaa mieltä siitä, että Sanna on kaunis!
Hallitus rikkoi sairaanhoidon, sähköhuollon, koululaitoksen. Päiväkodit ja vanhustenhoito kriisissä. Maatalous kriisissä. Huumeongelmat ja nuorisorikollisia räjähtämässä käsiin. Velkaa tuli silti otettua ennätysmäärä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulkaa Norjaan!
Itse lähdin joa aika päiviä sitten ja pistän kädet kyynärpäitä myöten ristiin että sen tein.
Kunnollinen palkka, työntekijöitä arvostetaan. Inhimilliset työolot.
Täällä on jo paljon suomalaisia jotka ovat tulleet jäädeäkseen kuten minä.Omat asunnot, veneet ja kesämökit, lapset täällä koulussa, norjalainen puoliso.
Kuka hullu jää Suomeen haukuttavaksi? Hoitajat on aina olleet pohjasakkaa Suomessa, nyt sitten ulistaan kun jäädään pulaan. Itkekää nyt kun tuli pää vetävän käteen. On myöhäistä rypistää kun se on jo housuissa.
Työtä täältä saa, ja suomalaiset on haluttuja ja arvostettuja hyvän koulutuksen ja työmoraalin takia.
Terve tuloa!
Tullaanko me potilaatkin sinne?
Jos tiedät yhtään norjalaista komistusta, joka ottaa kipukroonikko eläkeläisen sinne mussukakseen, niin alan heti pakata laukkuja. Vene ja mökki käy. Olen suvaitsevainen.
Ostetaan terveydenhoito Ruotsista ja Norjasta. Pitää järjestää vain kuljetus.
Mä oisin tällä hetkellä opiskelemassa sairaanhoitajaksi mutta en edes harkinnut kun nuo pakkorokotukset edelleen voimassa,
ihan muulle alalle sit keväällä, ja voi olla itseni kannalta hyväkin.
Vierailija kirjoitti:
Mites se Millariikan masinoima lakko ja ne palkankorotukset. Eikö ne pelastaneetkaan hoitoalaa? Järkyttävä rumba ja rummutus siitä, että palkankorotus paikkaa kaiken.
Käytännössä se iso korotus oli minulle 48 e/kk brutto ja sama monella muulla. Älämölö oli iso, mutta tulos olematon. Nyt kun vielä työoloja heikennetään, niin ammattitaitoinen väki siirtyy sinne, missä saa haluamansa työajat. Yksityiselle mennään nyt vauhdilla ja yllättäen myös pieniin sairaaloihin, joissa on iso henkilöstöpula ja saa kättelyssä sanoa, että teen sitten 16 tunnin vuoroja, mutta viikossa korkeintaan 3 kpl.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ikälisät takaisin
2. Mahdollisuus osa-aikatyöhön
3. Mahdollisuus tehdä muutakin kuin kolmivuorotyötä.Höpö höpö.
Uudet sopimukset kaikille, se joka ei allekirjoita saa kenkää. Ja Vietnamista, Filippiineiltä uusia hoitajia tilalle puolella palkalla.
Riittää tämä ahne kiristäminen.
Miksi tulisivat, kun voivat mennä aika moneen muuhun maahan hakemaan parempaa palkkaa pienemmillä kustannuksilla ja englannilla pärjäisi?
Britteihin kannattaa mennä. Siellä jää potilaat hoitamatta ja kuolee odotellessa, kun ei siihen kovapalkkaiseen maahankaan löydy hoitsuja.
Esimerkiksi Filippiiniläisillä sairaanhoitajilla on perheitä elätettävinä kotimaassaan ja palkkaus on heille ykkös asia he menvät siihen maahan joka maksaa parhaiten, Norja maksaa aika hyvin, Onko Norjassa kova pula sairaanhoitajista?
Meillä on ulkomailta tulleita hoitajia töissä. Heilläkin on vaikeuksia maksaa vuokraa helsingissä. Eivät ole jäämässä. Ei ole edullisia / ilmaisia työsuhdeasuntoja kuten Ruotsissa.
Vierailija kirjoitti:
Mites se Millariikan masinoima lakko ja ne palkankorotukset. Eikö ne pelastaneetkaan hoitoalaa? Järkyttävä rumba ja rummutus siitä, että palkankorotus paikkaa kaiken.
Työn johtaminen on täyttä paskaa lähiesitasolta korkeimpaan johtoon. Olin alun perinkin sitä mieltä, että tämä on se pahin ongelma. HUSilla hoitajia kohdellaan kuin karjaa ja johdetaan lähinnä huutamalla ja täysin joustamatta. Ihan surkeaa paskaa, koettu on.
Jos homman haluaa saada toimimaan, on kaikki johtajien pestit laitettavan vuoden määräaikaisuuksiksi ja jos ongelmat jatkuu, potkittava pihalle. Nythän ne istuu siellä eikä tee mitään muuta kuin paskoja päätöksiä.
Esim minä hain HUSista 80 prosenttista työaikaa. Minulla on 20 vuoden kokemus. Sanottiin, että ei käy, se on joko 100 prosenttinen tai ei ollenkaan. Sanoin, että ei sitten. Kuulemma ei löytynyt ketään ja tekivät alimiehityksellä. Onko tässä mitään järkeä?
Minkä kiven alta teitä myöhäisherännäisiä vielä löytyy? Ei ole ketään tulossa, Suomi ei houkuta kohdemaana ja Filippiinit rajoittaa jo hoitajiensa lähtöä, koska heitä tarvitaan omassa maassa. Joten kannattaa vaan koittaa tottua siihen, että priorisointia on tulossa tavalla tai toisella.