En tajua, miksi lähärit vertaavat palkkojaan hoitsujen palkkoihin

Itse voisin mielihyvin alkaa sijaistamaan perushoitajia, jos saisin lähes saman palkan kun nytkin sh:n hommista. Töitä ja vastuuta olisi vähemmän ja palkassakaan ei häviäisi. Mikäs sen mukavampaa?



Näin ainakin omassa työpaikkassani erikoissairaanhoidossa, missä perushoitajilla on aikaa juoda kahvia ja istua tyhjänpanttina. Samaan aikaan sh:t paahtavat tuhat lasissa, hyvä jos ehtii syömään jossain välissä.

t. 64

Meillä töissä ainakin kehitysvammaistenhoitajat, vajaamielishoitajat, lähihoitajat ja sairaanhoitajat tekevät kaikki töitä hiki hatussa ja välillä melkoisessa paineessa eikä kukaan ehdi ajatella toisen titteliä tai palkan määrää. Samaa työtä tehdään ja saman asian eteen ja yhteisymmärryksessä.

Se taitaakin olla ovelien kuntatyönantajien etu. Hajoita ja hallitse-periaatetta soveltaen sekoitetaan pakkaa ja annetaan henkilökunnalle samankaltaisia tehtäviä ja jopa samanlaiset työasut, niin ettei potilaat ja muut sivustakatsojat saa selvää kuka on kuka ja kuka mitäkin osaa ja saa tehdä. Sitten kuitenkin erotellaan yhtenäinen työporukka kun puhutaan palkoista ja saadaan aikaan keskinäistä kateutta.



Tehy ja Super voisivat ottaa mallia Paperiliitosta, joka rohkeasti puolustaa paperiduunarimiesten lisäksi myös paperitehtaiden naispuolisia siivoojia, jotka siis kuuluvat siihen samaan liittoon.

Tosiseikat on, että sh-koulutus on ammattikorkeakoulututkinto ja lh-koulutus toisen asteen koulutus. Tosiasia on myöskin se, että palkkaero on suuri. Mutta kuitenkin,. aika monessa paikassa työtehtävät eroaa vain siinä, että sairaanhoitajat vastaavat lääkehuollosta.



Muuten lähihoitajat tekevät samaa työtä kuin sairaanhoitajat ja ovat oikeutettuja kantamaan hoitajan nimikettä.

Sillee se vaan on. Jos on ollu pitkään esim. lähärinä sairaalassa töissä, niin siellä ne tiedot ja taidot kyllä karttuu.