En tajua, miksi lähärit vertaavat palkkojaan hoitsujen palkkoihin

Vierailija:

taidat olla lähäri joka suureen ääneen vaatii itselleen sh:n kanssa samaa palkkaa kun työtehtävät ja toimenkuvat ovat yhtenevät. voi jeesus...

Ja todellakin voin nauraa niille, jotka sanovat päättötyötä yhtä isoksi hommaksi kuin gradu on.

Ei niitä hommia nyt vaan " jostain syystä" ole annettu sairaanhoitajille, vaan juuri, siksi, että heidän koulutuksensa ja näin ollen tieto-taitonsa on laajempi. Esim. osastotyössä sh:n tehtäviä (joita ei lh tee) ovat: lääkkeen jako, lääkärinkierrolla mukana olo, raporttien anto, iv lääkityksen ja nesteytyksen toteutus, vuoronsa vastuuhoitajana olo. Tässä esimerkkejä, joita meidän osastolla ei lh tee perustuen koulutuksensa suppeuteen. Lähihoitajia tarvitaan, koska perushoitoa on paljon tehtävänä ja ei ole järkeä kaikkien kouluttautua vuosia ollakseen sairaanhoitajia, koska tehtävät voidaan tällä tavalla jakaa esim. juuri osastotyössä. Toki kaikki lh:t ovat vapaita opiskelemaan sairaanhoitajiksi tai vaikka terveydenhoitajiksi.

tässä esim asia jota lähihoitaja ei kaikissa paikoissa tee vaikka pystyisi hyvin. raporttejakin lähihoitaja kyllä pitää!! myös valvoo suonensisäistä nesteytystä ym. ja on sen opiskellut.

Turussa eräällä kuntoutusosastolla on systeemi jota en tiedä missään muualla sairaalassa olevan: osasto saattaa koko päivän olla vastuuhoitajana toimivan lähihoitajan harteilla lääkkeenjakoineen, pistoksineen, raportteineen ym. Silti olen useasti huomannut, että lähihoitajat tietävät lääkkeistä ja sairauksista huomattavasti vähemmän kun sairaanhoitajat. En ymmärrä tätä jatkuvaa rinnastamista. Jos lähihoitaja on kerta sama asia kun sairaanhoitaja niin kai ne koulutukset pitäisi sitten olla yksi ja sama??? Meilläkin töissä ne lähihoitajat inisee koko ajan kuinka heille pitää antaa lisää vastuuta mutta silti eivät pysty niitä hommia hoitamaan koska tietämys on heikompaa. Mielestäni on edesvastuutonta laittaa lähihoitaja vastaamaan osastosta. Toivon, että tämä ei yleisty.

Elektrolyyttitasapainoa seurattava erityisesti diabeetikoilla, sydämen, munuaisten tai maksan vajaatoimintaa sairastavilla sekä vanhuksilla.

S-Kreatiniinia sekä S-Ureaa tarkkailtava hyperurikemian ja kihdin varalta.

Sydäninfarktin aiheuttamassa keuhkoödeemassa diureetti on annosteltava hypotensiota ja kollapsia varoen.

Furosemidi voi heikentää glukoositasapainoa sekä vaikuttaa seerumin lipidiarvoihin.

Tabletit sisältävät laktoosia. Potilaiden, joilla on harvinainen perinnöllinen galaktoosi-intoleranssi, saamelaisilla esiintyvä laktaasinpuutos tai glukoosi-galaktoosi imeytymishäiriö, ei tule käyttää tätä lääkettä.



Furosemidi kuuluu ns. loop-diureetteihin ja sen vaikutuspaikka on Henlen lingon nouseva paksuseinäinen osa. Furosemidi sitoutuu reversiibelisti tubuluksen solujen luminaalisella solukalvolla sijaitsevien Na+-K+-2Cl--symporttereiden kloridi-ionia sitoviin lokuksiin.



Furosemidi imeytyy parhaiten happamassa ympäristössä eli mahalaukusta ja hitaammin ohutsuolesta. Enterohepaattista kiertoa on todettu olevan. Ensikierron metabolia tapahtuu pääosin mahan ja suolen seinämässä, maksassa ainoastaan n. 10 %. Tämän onkin arveltu olevan vaihtelevan imeytymisen syyn. Furosemidi sitoutuu voimakkaasti plasman proteiineihin, pääosin albumiiniin ja sen vapaa osuus vaihtelee 1-4 %:n välillä. Sulfonamidit voivat syrjäyttää furosemidia proteiinisidoksistaan.



T: lähäri

Keskenään kun tapellaan, kuka tietää enemmän lääke/hoitotieteen temppuja, niin sillä me se palkka saadaan nousemaan. Yhteistyöllä voitaisiin saada jotain aikaankin.

Siinä osuit naulankantaan!!!! Mikä siinä on kun pitää toisen yläpuolelle pyrkiä koko ajan???? Onneksi meillä ei näin:)



R190

Vaikka työkuva on sama 80%, niin vastuu tilanteissa meillä ainakin jokaikinen perus/lähihoitaja pakanee vastuusta ja päätöksenteko jää sairaanhoitajalle.



Siksi suurempi palkka.

Olen tehnyt samaa työtä sairaanhoitajien kanssa vanhainkodeissa top-jaksoilla, olen siis vasta lähäri opiskelija (noloa myöntää ikää jo yli 40 v.työ kokemusta muilta aloilta laajastikin /sihteerinä isoissa yrityksissä 20 v/opistotason koulutus). Kyllä sh:t ovat isomman palkkansa ansainneet, mutta myös lähäreille kuuluvat palkan korotukset. Niin kauan kuin näistä asioista tapellaan, joku jossain myhäilee siitä, että naisvaltaisilla aloilla naiset keskenään pitävät huolen siitä ettei palkankorotus vaatimuksille ole tarpeeksi perusteluja..... Kaikille hoitotyössä lisää liksaa, olemme sen kaikki varmasti ansainneet (ei tapella keskenämme vaan keskitytään hoitamaan asia niiden päättävien tahojen kanssa jotka asialle jotakin oikeasti voivat tehdä...

Sairaanhoitajilla pidempi koulutus, kyllä siitä pitäisi maksaa. Mutta myös lh on palkkansa ansainnut. Kummallekin ammattiryhmälle vähintään 500 egee lisää liksaa peruspalkkoihin niin eiköhän olis mummoillakin ADL-toimintoihin apua saatavilla. Pillerinjaot talokohtaisilla lisillä, ja muut ohi " oman koulutuksen" tehtävät selkeästi niinkuin teollisuuden puolella on jaoteltu. Ei voi olla ylitsepääsemättomän vaikeaa. Nämä samanlaiset tehtäväkohtaiset on jo tehty muissa alakohtaisissasopimuksissa, ollaanko me sos+terveysalan puolen immeiset oikeasti idiootteja kun tapellaan keskenämme eikä tehdä työtä yhteisen hyvän vuoksi. Siis myös SH:lle lisät, jos tekevät lääkäreille kuuluvia hommia jne. Ei tapella keskenämme, teemme vain maksajat iloisiksi. Tehy+Super yhteistyötä niin saadaan aikaan jotain konkreettista....

testi poistetaanko täältä kaikki eriävät mielipiteet. Tehdään yhteistyötä ei tapella: Sh+ LH.

Peruspalkkoihin korotukset saman kaavan mukaan. SH+lähärit eri aloitustaso, lisätehtävistä lisää palkkaa

Teemme prikulleen samaa työtä kaikki, mutta sairaanhoitajat eivät saa tehdä viikonloppuja eikä pyhiä juuri siksi että palkkaus on kovempi. Eivätkä juuri koskaan tee iltavuoroja ja öitä eivät tee koskaan. Näin meillä lähihoitajilla jää kuukaudessa enemmän käteen palkasta kun sairaanhoitajilla.

Lähäri tekee lastenhoitajan paikkaa ja palkka on lähes sama lastentarhanopettajan kanssa koska työnkuva melkien sama.



Silti lastentarhanopettaja voi olla paljon enemmän koulutettu. Joten jos lähihoitajien palkat nousee pitäis musta nousta myös meidän palkat. ne on jo muutenkin melkin samat. Opiskelemalla ei tässä maassa hyvää palkkaa takaa tai muutakan arvostusta. Ei se taas kannusta opiskelemman.



Tuttuni on päiväkodissa avustajana. Koulutuksena hänellä on pelkästään peruskoulu. Tämän jälkeen vuosien työttömyys kun ei mikään kiinnostanut. Sitten työkkäri hankki sille paikan päiväkodista.



Mulla peruskoulu, lukio ja yliopisto (kandin tutkinto). Meillä palkkaeroa 300e ja verojen jälkeen ei sitäkään... ei sekään ole musta oikein.



t.lto :(

misella saada ikinä mitään muuttumaan. Eihän moinen toisten haukkuminen kerro muusta kuin huonosta itsetunnosta...

Vierailija:

Vaikka työkuva on sama 80%, niin vastuu tilanteissa meillä ainakin jokaikinen perus/lähihoitaja pakanee vastuusta ja päätöksenteko jää sairaanhoitajalle.

Siksi suurempi palkka.

Olen itse lh sekä sh että th. Arvostan kaikkia hoitoalan ihmisiä, kaikkia heitä tarvitaan, eikä vähiten lähihoitajia, hehän se perushoidon tekevät, joka on hyvän hoidon perusta. Mutta miksi ihmeessä lähihoitajat eivät ansaitsisi palkankorotusta? Eihän se ole meidän amk-hoitajien palkasta pois. Hoitajien kannattaa vetää yhtä köyttä, niin ehkä voimme joskus saada palkkamme työtämme vastaavalle tasolle! Hoitotyössä kyse on käsittääkseni potilaan/asukkaan/asiakkaan paras, eikä keskinäinen kilpailu ja päteminen. Kaikki olemme tärkeitä!

kyllähän lääkejakoa tekevät joka viikko kotihoidossa olevat vanhuksetkin itse omiin dosetteihinsa, ei se nyt sentään mitään salatiedettä ole. Eikä tarkoitus ole nyt vähätellä, tiedän kyllä että vastuu on " hieman" eri vanhuksella kuin hoitajalla.

juu, lähes kaikissa naisvaltaisissa yksiköissä tuo valitus, kateus ja rutina on arkipäivää. aina on toisella paremmin kuin itsellä. naisena voin tämän myöntää, vaikka itse pyrin olemaan rutisematta turhista. täällä landella kyllä pärjää lähihoitajankin palkalla ihan mainiosti.

Turha rutina pois lähärit!!

Neuvotelkaa palkat ja toimenkuvat mieleiseksi, niin minäkin olen tehnyt. Koulutus, luvat ja lisenssit ovat samoihin temppuihin kuin sairaanhoitajilla ja palkka sen mukainen. Tänä vuonna tulen tienaamaan terveyskeskuksessa 37000 euroa, sisältää vuorolisät ja toimenpidepalkkiot.

Nykyisin paikallisten sopimisen aikakaudella kaiken saa kun on hyvät perusteet ja osaa neuvotella, työtä ja pitkäjännitteisyyttä se kyllä vaatii.



terv. koulutason mieshoitaja