Mitä ihmettä nykyään pitää tehdä, jos sairastuu niin pahasti ettei kykene menemään töihin, mutta terveyskeskuksessa ei päästetä lääkärille? Nyt asialliset vinkit jakoon, kiitos!

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on outo työnantaja, jos edellyttää todistusta, mutta ei tarjoa palvelua josta sen saa. Sairaana työskennellessä tartuttaa muut ja vaarantaa oman terveyden.

Just näin. Tämä olisi mulle hyvä syy vaihtaa työpaikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomapäivä ei voi olla palkaton. Ja yksityiselle vaan, niin minäkin aikoinaan tein. Pyydät oikein pitkän saikun, niin vähän kompensoi sitä maksua.

No tokihan se voi olla palkaton. Jos sitä vaadittua lippulappusta ei saa mistään ja jää kotiin sairastamaan, niin palkaton se on.

Yksityisenä asiakkaana chatlääkäri on halvin vaihtoehto, noin 40-45 e ensi viikolla kun kelat jäävät pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Painut yksityiselle, ei satkun lääkärimaksu voi taloutta kaataa. Jos flunssan takia menossa niin ei tule mitään labroja, jos halutaan poissulkea poskiontelotulehdus niin labra on 50€ sille. Ihme valitusta taas, on ratkaisuja mutta ei kelpaa.

Lukemisen ymmärtäminen?

Päivän palkka on satanen ja lääkäri maksaa 200 + matkat. Normaali palvelualan palkka, käteen jää 1800 kuussa.

Jos sä olet tarpeeksi kipeä niin kyllä sä menet lääkärille kuin lääkärille. Ja taas kerran ihmiset: hankkikaa se terveysvakuutus, niin ei ole tällaisia ongelmia. 400€ vuodessa siitä, että pääsee lääkäriin kun haluaa, kaikki tutkimukset tehdään kyselemättä, ja maksaa näihin liittyvät lääkkeetkin ei voi olla liikaa.

Meillä kaikilla on jo sairausvakuutus ja sen tulee riittää.

No ei selkeästi riitä, turha kitistä sitten.

Sillä asiaa ei ainakaan saada kuntoon, että otetaan ylimääräisiä terveysvakuutuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomapäivä ei voi olla palkaton. Ja yksityiselle vaan, niin minäkin aikoinaan tein. Pyydät oikein pitkän saikun, niin vähän kompensoi sitä maksua.

No tokihan se voi olla palkaton. Jos sitä vaadittua lippulappusta ei saa mistään ja jää kotiin sairastamaan, niin palkaton se on.

No siinä tapauksessa. Itse kävin aikoinaan yksityisellä, lääkäri oli jo kirjoittamassa 3 päivää saikkua flunssaan. Sain kuitenkin 7 päivää, kun vähän liioittelin oloa, sanoin että ei ole työterveyttä ja rahat vähissä sekä flunssani kestävät aina viikon verran. Olin jo terve, mutta pidin työnantajan piikkiin "saikkupäiviä" ja rentouduin. Viikon loma satasella, ei paha.

Viimeksi kun olisin tarvinnut sairauslomaa, soitin terveyskeskukseen ja eihän sieltä aikaa lääkärille tai edes terkkarille saa, vaan takaisinsoittopalvelu on. Soitin tiistai-aamuna, takaisinsoitto tuli torstai-iltapäivänä. Olin vahvan kipulääkityksen turvin töissä siis ti-to ja takaisinsoittopalvelusta sanottiin ettei lääkäriaikoja ole saatavana enää tälle viikolle.Yritin saada ajan seuraavalle viikolle, ei onnistu koska maanantaina annetaan vasta seuraavan viikon aikoja. Olinpa sitten hirveissä kivuissa töissä koko viikon. Päivystykseen ei kannata mennä, sanoi takaisinsoittopalvelun ihminen, koska vaivani ei ole päivystysasia, olisin joutunut odottamaan siellä tuntikausia koska kiireellisemmät asiakkaat otetaan tietenkin ensin sisään.

Kärvistelin vielä toisen viikon maksimiannoksella kipulääkkeitä töissä, tein töissä vaan ihan minimityöt. Sitten vaiva helpotti itsestään, kuin ihmeen kaupalla. Mutta tosiaan, terveyskeskuksesta ei saa apua todellakaan, eikä edes sairauslomalappua nykyään. Täytyy vaan pysytellä terveenä.

Tässä nyt monenkaan älykkyys ei taida riittää ymmärtämään, että jos sairastut VIIKONLOPPUNA (joo kyllä, osa ihmisistä työskentelee vkl) ja työnantaja vaatii saikkutodistuksen, niin PÄIVYSTYS on ainoa paikka mistä sen todistuksen silloin saa. TK:t ja työterveydet on viikonloppuisin kiinni. Niistä ei silloin lappuja saa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Lähes jokaikisessä matalapalkka-alan firmassa ei ole työterveyshuoltoa muuta kuin se pakollinen töihintulotarkastus.

Onko antaa esimerkkejä? Moni ystäväni työskentelee matalapalkkaisena, ja kaikilla on tietääkseni normaali työterveyshuolto. Ainakaan en ole kuullut kenenkään valittavan sen puutetta.

Parin päivän päästä tilanne vain pahenee.

Vierailija kirjoitti:

Tässä nyt monenkaan älykkyys ei taida riittää ymmärtämään, että jos sairastut VIIKONLOPPUNA (joo kyllä, osa ihmisistä työskentelee vkl) ja työnantaja vaatii saikkutodistuksen, niin PÄIVYSTYS on ainoa paikka mistä sen todistuksen silloin saa. TK:t ja työterveydet on viikonloppuisin kiinni. Niistä ei silloin lappuja saa.

Jokaikisen ihmisen pitäisi boikotoida firmoja, joissa ei saa olla omalla ilmoituksella edes yhtä päivää pois töistä. Itsekin otin loparit tällaisesta työpaikasta.

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Meillä ihan kunnan palveluksessa olevilla on sellainen onneton työterveys, ettei siihen kuulu kuin terveystarkastukset, työtapaturmat ja työstä aiheutuvat sairaudet.

Ei siis flunssat, ei korona, ei noro, ei virtsis, ei migreeni jne jne jne. eli ei juuri mikään.

Vierailija kirjoitti:

Parin päivän päästä tilanne vain pahenee.

Jep lisää johtoportaita jotka vetävät rahat liiviin. Onneksi Suomessa ei ole korruptiota.

Ravintola-alalla pienyrittäjät esimerkiksi. Minimityöterveyshuolto, ei edes työhöntulotarkastusta ollut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Lähes jokaikisessä matalapalkka-alan firmassa ei ole työterveyshuoltoa muuta kuin se pakollinen töihintulotarkastus.

Onko antaa esimerkkejä? Moni ystäväni työskentelee matalapalkkaisena, ja kaikilla on tietääkseni normaali työterveyshuolto. Ainakaan en ole kuullut kenenkään valittavan sen puutetta.

Mun työpaikalla näitä on mm ravintola-alalla, tapahtuma-alalla, kiinteistöpalveluissa, pienillä kaupan alan yrityksillä ja tietyissä sesonkihommissa. Korvausluokka 1, lakisääteinen sopimus, ei sis. mitään sairaanhoidollista, ei siis myöskään saikkulappuja.

Vierailija kirjoitti:

Tässä nyt monenkaan älykkyys ei taida riittää ymmärtämään, että jos sairastut VIIKONLOPPUNA (joo kyllä, osa ihmisistä työskentelee vkl) ja työnantaja vaatii saikkutodistuksen, niin PÄIVYSTYS on ainoa paikka mistä sen todistuksen silloin saa. TK:t ja työterveydet on viikonloppuisin kiinni. Niistä ei silloin lappuja saa.

Meillä työterveys on Mehiläisen tuottama palvelu 24h saavutettavuus.

Toisaalta omailmoituksella saa olla pois 3 päivää. Työnantajia on kovin monenlaisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Meillä ihan kunnan palveluksessa olevilla on sellainen onneton työterveys, ettei siihen kuulu kuin terveystarkastukset, työtapaturmat ja työstä aiheutuvat sairaudet.

Ei siis flunssat, ei korona, ei noro, ei virtsis, ei migreeni jne jne jne. eli ei juuri mikään.

Mutta eikö kunnilla ole omailmoitus käytössä? Esim. Helsingissä saa olla viisi päivää omalla ilmoituksella pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Meillä ihan kunnan palveluksessa olevilla on sellainen onneton työterveys, ettei siihen kuulu kuin terveystarkastukset, työtapaturmat ja työstä aiheutuvat sairaudet.

Ei siis flunssat, ei korona, ei noro, ei virtsis, ei migreeni jne jne jne. eli ei juuri mikään.

Ok, kiitos vastauksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Lähes jokaikisessä matalapalkka-alan firmassa ei ole työterveyshuoltoa muuta kuin se pakollinen töihintulotarkastus.

Onko antaa esimerkkejä? Moni ystäväni työskentelee matalapalkkaisena, ja kaikilla on tietääkseni normaali työterveyshuolto. Ainakaan en ole kuullut kenenkään valittavan sen puutetta.

Mun työpaikalla näitä on mm ravintola-alalla, tapahtuma-alalla, kiinteistöpalveluissa, pienillä kaupan alan yrityksillä ja tietyissä sesonkihommissa. Korvausluokka 1, lakisääteinen sopimus, ei sis. mitään sairaanhoidollista, ei siis myöskään saikkulappuja.

Tähän voi lisätä ainakin logistiikka, kuljetus ja rakennusalan.

Vierailija kirjoitti:

Tässä nyt monenkaan älykkyys ei taida riittää ymmärtämään, että jos sairastut VIIKONLOPPUNA (joo kyllä, osa ihmisistä työskentelee vkl) ja työnantaja vaatii saikkutodistuksen, niin PÄIVYSTYS on ainoa paikka mistä sen todistuksen silloin saa. TK:t ja työterveydet on viikonloppuisin kiinni. Niistä ei silloin lappuja saa.

Kaiken kukkuraksi se maakunnan ainoa päivystys voi olla kaukana. Täällä meillä reuna-alueilta tulee ainakin 150 km.

Kun kesällä itse jouduin päivystykseen, jonotin yli 6 tuntia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kyseessä joku pikkufirma vai missä toimitaan noin ettei ole yksityistä työterveyshuoltoa?

Lähes jokaikisessä matalapalkka-alan firmassa ei ole työterveyshuoltoa muuta kuin se pakollinen töihintulotarkastus.

Onko antaa esimerkkejä? Moni ystäväni työskentelee matalapalkkaisena, ja kaikilla on tietääkseni normaali työterveyshuolto. Ainakaan en ole kuullut kenenkään valittavan sen puutetta.

Mun työpaikalla näitä on mm ravintola-alalla, tapahtuma-alalla, kiinteistöpalveluissa, pienillä kaupan alan yrityksillä ja tietyissä sesonkihommissa. Korvausluokka 1, lakisääteinen sopimus, ei sis. mitään sairaanhoidollista, ei siis myöskään saikkulappuja.

Tähän voi lisätä ainakin logistiikka, kuljetus ja rakennusalan.

Totta.