Pelottaa mennä uuden vuoden jälkeen töihin päiväkotiin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei työntekijöitä kysytä työkkäristä? Työkkäri lähettäisi työtarjouksia päiväkotien työpaikoista työttömille.

Luuletko ihan oikeasti, ettei näin tehdä? Kun niitä hakijoita ei vain ole, vaikka laittaisi, että voi tehdä 100 työhönosoitusta.

Siis kaikki ne 100 työtöntä ottavat mieluummin kolmen kuukauden karenssin kuin tulevat päiväkotiin töihin?

Näemmä. Onko jollekin ihan oikea yllätys, että Suomessa on järjetön työvoimapula?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei työntekijöitä kysytä työkkäristä? Työkkäri lähettäisi työtarjouksia päiväkotien työpaikoista työttömille.

Luuletko ihan oikeasti, ettei näin tehdä? Kun niitä hakijoita ei vain ole, vaikka laittaisi, että voi tehdä 100 työhönosoitusta.

Siis kaikki ne 100 työtöntä ottavat mieluummin kolmen kuukauden karenssin kuin tulevat päiväkotiin töihin?

Tuleeko sinulle oikeasti yllätyksenä, että Suomessa on lukuisia työhaluttomia työttömiä?

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Vierailija kirjoitti:

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Toivottavasti ensi kevään vaalien jälkeen saadaan jotain järkeä tähän oleskeluun. Te-toimisto ei oikeastaan nykyisin voi pakottaa mihinkään, vaikka kuinka tarvittaisi työntekijöitä. Koska tuet on niin hyvät, niin ei jaksa.

Vierailija kirjoitti:

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Kaikkein älyttömintä on juuri tuo, että se työtön äiti tai isä (joka olisi ihan täyspäinen työntekijä päikyssä) siinä aulassa päivittelee, että onpa teitä vähän ja voi kun saisitte jonkun töihin. En oikeasti kohta jaksa enää olla hiljaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Toivottavasti ensi kevään vaalien jälkeen saadaan jotain järkeä tähän oleskeluun. Te-toimisto ei oikeastaan nykyisin voi pakottaa mihinkään, vaikka kuinka tarvittaisi työntekijöitä. Koska tuet on niin hyvät, niin ei jaksa.

Tuet menevät poikki jos kieltäytyy tarjotusta työstä tai eroaa työstä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Toivottavasti ensi kevään vaalien jälkeen saadaan jotain järkeä tähän oleskeluun. Te-toimisto ei oikeastaan nykyisin voi pakottaa mihinkään, vaikka kuinka tarvittaisi työntekijöitä. Koska tuet on niin hyvät, niin ei jaksa.

Tuet menevät poikki jos kieltäytyy tarjotusta työstä tai eroaa työstä.

Toimeentulotuki juoksee kuitenkin. Ja tälläkin palstalla kerrotaan, miten saa tehtyä tarpeeksi hullun hakemuksen, jottei vahingossakaan voida töitä tarjota.

Ennustan kokoomukselle murskavoittoa ensi kevään vaaleissa. Tämän kevään päiväkotikaaos viimeistään herättää ihmiset, ettei voi olla niin, että osa voi rauhassa maata kotona tekemättä mitään. Aktiivimalli 1 oli todella hyvä - sijaisia sai silloin aika hyvin ja osa innostui oppisopimuksen kautta alalle. Joku vastaava toimisi hyvin, niin ehkä tämä kaaos helpottaisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun joku ilmoittautuu Helsingissä työttömäksi niin ensimmäinen kysymys pitäisi olla, että onko sinulla lapsia tai pidätkö lapsista. Jos vastaus kysymykseen on myöntävä, niin heti annettaisiin työhönosoitus päiväkotiin eikä siis edes mietittäisi mitään tavallisten työttömyyssuunnitelmien laatimista tai tukien hakua.

Kaikkein älyttömintä on juuri tuo, että se työtön äiti tai isä (joka olisi ihan täyspäinen työntekijä päikyssä) siinä aulassa päivittelee, että onpa teitä vähän ja voi kun saisitte jonkun töihin. En oikeasti kohta jaksa enää olla hiljaa.

Tämä!

Tsemppiä AP! Muista, ettei vika sen päiväkodin johtajankaan ole, joka ei kerta kaikkiaan saa tekijöitä. Kannattaa myös omat verkostot ja nuoret käydä läpi, jos jostain löytyisi tuttu tekijä töihin.

Lapsia tulee hoitaa koulutettujen ammattilaisten. Outo ajatus, että homma hoituisi keltä vaan kadunmieheltä.

Päiväkoti lapsiryhmineen on ihan eri juttu kuin hoitaa omaa lasta kotona.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monia kommentteja kun lukee, niin kun se ilmeisesti on ihan sama asia kasvattaa lapsia kun vaikkapa porsaita, niin eikö se olisi sama sitten ulkoistaa koko "kasvatus" jollekin kenneleille ja sen sellaisille?

Saataisiin lastenhoitajat ja muut sellaiset "oikeisiin töihin" ja vanhemmat voi sitten nauttia niistä villi-ihmisistä mitä se "kasvatus" tuottaa :)

Ottaisin riemusta kiljuen eläintenhoitajan meille töihin, jos sellainen töitä hakisi! Avoimiin paikkoihin ei tule yhtäkään hakemusta, vaikka periaatteessa kuka tahansa kävisi sijaiseksi.

Opettajaksi vai hoitajaksi? Voiko oikeesti opettajana olla sijaisena kuka vaan, vai onko vaatimuksena edes lastenhoitajan pätevyys tms?

Vierailija kirjoitti:

Lapsia tulee hoitaa koulutettujen ammattilaisten. Outo ajatus, että homma hoituisi keltä vaan kadunmieheltä.

Päiväkoti lapsiryhmineen on ihan eri juttu kuin hoitaa omaa lasta kotona.

No totta kai on ja ehdottomasti pitäisi olla koulutetut tyypit. Mutta kun ei ole ja palvelu pitää kaikille taata, niin epäpäteviä pitää ottaa. Mutta nykyään niitäkään ei saa..

Vierailija kirjoitti:

Lapsia tulee hoitaa koulutettujen ammattilaisten. Outo ajatus, että homma hoituisi keltä vaan kadunmieheltä.

Päiväkoti lapsiryhmineen on ihan eri juttu kuin hoitaa omaa lasta kotona.

Mun 19v poika tekee keikkaa päiväkodissa. Ei mitään koulutusta paitsi lukio. Tällä hetkellä viettää välivuotta ja armeija edessä ensi kesänä. Ainut kokemus lapsista on omat pikkusisaret. Hyvin on pärjännyt ja jatkuvasti soitellaan töihin. Syksyllä se huristeli sinne mopolla kun ei ollut vielä ajokorttia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monia kommentteja kun lukee, niin kun se ilmeisesti on ihan sama asia kasvattaa lapsia kun vaikkapa porsaita, niin eikö se olisi sama sitten ulkoistaa koko "kasvatus" jollekin kenneleille ja sen sellaisille?

Saataisiin lastenhoitajat ja muut sellaiset "oikeisiin töihin" ja vanhemmat voi sitten nauttia niistä villi-ihmisistä mitä se "kasvatus" tuottaa :)

Ottaisin riemusta kiljuen eläintenhoitajan meille töihin, jos sellainen töitä hakisi! Avoimiin paikkoihin ei tule yhtäkään hakemusta, vaikka periaatteessa kuka tahansa kävisi sijaiseksi.

Opettajaksi vai hoitajaksi? Voiko oikeesti opettajana olla sijaisena kuka vaan, vai onko vaatimuksena edes lastenhoitajan pätevyys tms?

Opettajan sijaisena voi olla kuka vaan. Käytännössä kuitenkin opettajan tehtävää hoitaa lastenhoitaja ja heidän tehtävää kuka tahansa täyspäinen, joka töihin saadaan.

Vierailija kirjoitti:

Lapsia tulee hoitaa koulutettujen ammattilaisten. Outo ajatus, että homma hoituisi keltä vaan kadunmieheltä.

Päiväkoti lapsiryhmineen on ihan eri juttu kuin hoitaa omaa lasta kotona.

Isosta ryhmästä huolehtiminen vaatii ryhmänhallintataitoja. Niitä tosin ei opeteta koulussa vaan koulutetutkin oppivat ne vasta työkokemuksen kautta.

Muilta osin monen lapsen hoitaminen on samanlaista kuin muutaman lapsen. Esimerkiksi 12 vaipan vaihtaminen vie vain enemmän aikaa kuin 4 vaipan vaihtaminen, mutta ei muutoin ole suorituksena erilainen. Ja sitä vaipanvaihtoakaan ei muuten opeteta koulussa.

Vierailija kirjoitti:

Tsemppiä AP! Muista, ettei vika sen päiväkodin johtajankaan ole, joka ei kerta kaikkiaan saa tekijöitä. Kannattaa myös omat verkostot ja nuoret käydä läpi, jos jostain löytyisi tuttu tekijä töihin.

Mä just kattelin vähän aika sitten työpaikka ilmoituksista opettajan töitä ja melkein kaikissa oli vaatimuksena että pitää olla pätevyys, vain kahdessa ilmoituksessa luki että kokenut lastenhoitaja voi myös hakea paikkaa. Ja lastenhoitajan töissäkin sama, vaadittiin koulutusta. Miksi ilmoituksissa vaaditaan pätevyyttä jos oikeasti palkattaisiin joku kokenut epäpätevä?

vastailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käy katsomassa, mikä tilanne on ja hae saikkua sitten, jos on paha. Sanot vaan, että on unettomuutta, ahdistusta, jne.

Uskomatonta kyllä, että näitä juttuja tapahtuu koko ajan ja jatkuvasti. Tietävätkö vanhemmat vaarallisesta tilanteesta jo?

Se saikkuko on aina kaikkeen ratkaisu? Kyllä siihenkin työhön on tulijoita.

Ei ole. Sijaisia ei saa, kun ei ole. Kaikki tietävät että "hullun touhua".

Siksi jäin itse pois, aina ja aina uusia ja uusia sijaisia, lapsia tuli ja meni kuin hollitallissa, ei mitään vakautta koko hommassa enää!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tsemppiä AP! Muista, ettei vika sen päiväkodin johtajankaan ole, joka ei kerta kaikkiaan saa tekijöitä. Kannattaa myös omat verkostot ja nuoret käydä läpi, jos jostain löytyisi tuttu tekijä töihin.

Mä just kattelin vähän aika sitten työpaikka ilmoituksista opettajan töitä ja melkein kaikissa oli vaatimuksena että pitää olla pätevyys, vain kahdessa ilmoituksessa luki että kokenut lastenhoitaja voi myös hakea paikkaa. Ja lastenhoitajan töissäkin sama, vaadittiin koulutusta. Miksi ilmoituksissa vaaditaan pätevyyttä jos oikeasti palkattaisiin joku kokenut epäpätevä?

Vakituisiin paikkoihin toki täytyy olla pätevä. Mutta kyllähän kaikkiin työpaikkoihin hakevat myös epäpätevät ja toki heidät töihin otetaan, jos päteviä ei ole, silloin toki määräajaksi. Ja ihan seuren sivuilla on auki sijaiauudet, johon riittää pätevyydeksi kiinnostuneisuus tms. Todellisuus toki vielä karumpi ettei sitäkään oikein tarvita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tsemppiä AP! Muista, ettei vika sen päiväkodin johtajankaan ole, joka ei kerta kaikkiaan saa tekijöitä. Kannattaa myös omat verkostot ja nuoret käydä läpi, jos jostain löytyisi tuttu tekijä töihin.

Mä just kattelin vähän aika sitten työpaikka ilmoituksista opettajan töitä ja melkein kaikissa oli vaatimuksena että pitää olla pätevyys, vain kahdessa ilmoituksessa luki että kokenut lastenhoitaja voi myös hakea paikkaa. Ja lastenhoitajan töissäkin sama, vaadittiin koulutusta. Miksi ilmoituksissa vaaditaan pätevyyttä jos oikeasti palkattaisiin joku kokenut epäpätevä?

Tämä on muuten jännä ero naisten ja miesten työnhaussa. Miehet hakee paikkaa, jos yksikin ominaisuuksista osuu. Naiset eivät hae paikkaa, jos yksikin ominaisuuksista ei osu. Totta kai epäpätevä voi paikkoja hakea ja pätevien puutteessa heidät siihen otetaan.