Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hei työtön! Minkälaisia palveluja kaipaisit, jotta sinulla olisi paremmat mahdollisuudet työllistyä?
Itse kaipaisin ja näkisin tarpeellisiksi palveluiksi esimerkiksi harjoitus työhaastatteluja. Työkkäri pitäisi auki palvelua, johon saisi joko mennä ilman ajanvarausta tai sitten ajanvarauksella ja pääsisit ihan oikeaa haastattelua vastaavaan tilanteeseen, jossa voisit vähän päästä haastattelu tunnelmaan ja harjoitella ulosantia.
Ja saisit myös vinkkejä ja apuja itseilmaisuun. Sitten ei haastattelussa olisi aivan tönkkönä, jos niihin ei ole juuri päässyt koskaan.
Muita hyviä ja tarpeellisia palveluita voisi olla: elämänhallintataito kurssi, psykologin tarkastus ja ohjaus tarvittaessa muihin palveluihin, joiden kautta saa omaa henkistä tilaa kohennettua.
Tietenkään mikään ei olisi pakollinen, mutta näistä olisi apua niille jotka oikeasti haluaisivat työllistyä, mutta heillä on isoja haasteita.
Kommentit (631)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Noi kaikki ihan turhia.
Jos työpaikka vaatii semmosta, palkka jotain kympin verran tunti millä ei suomen hintatasolla elätä itseään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Miksi työkkäri tarjoaa mitään koulutuksia tai tukee uusia opintoja työttömyysetuudella? Ne koulutukset ovat jo olemassa! Mihin tarvitaan työkkäriä? Työpaikat ovat olemassa! Tarkoitatko, että TE-keskuksesta jonkun pitäisi mennä puolestasi töihin?
Vierailija kirjoitti:
Uuden ammatin opiskelun työttömyysetuudella. Ei työvoimakoulutusta vaan uusi tutkinto.
Tiesithän, että 2023 alusta alkaen omaehtoisia opintoja suorittavan tulee hakea 4 työpaikkaa/kk ja 3 kk välein käydään nuo työnhaut yhdessä virkailijan kanssa läpi. Siis vaikka opiskelet uutta ammattia, niin haet koko ajan töitä. Lisäksi omaehtoisia opintoja koskeva rajaus tiukkenee eli ei enää pitkäkestoisia opintoja, vain täydennyskoulutusta.
Lakiin tulee muutos ja siitä seuraa se, että opiskelemalla ei enää voi vältellä työkkäriä, jos opinnot rahoitetaan työttömyysetuudella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Luepa muutama työpaikkailmoitus, niin huomaat, mitä kaikkea työnantajat vaativat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Miksi työkkäri tarjoaa mitään koulutuksia tai tukee uusia opintoja työttömyysetuudella? Ne koulutukset ovat jo olemassa! Mihin tarvitaan työkkäriä? Työpaikat ovat olemassa! Tarkoitatko, että TE-keskuksesta jonkun pitäisi mennä puolestasi töihin?
TE-keskukset lakkautettiin 2009.
Työkkäri maksaa tarjoamansa koulutukset eli asiakas saa maksutta lisää osaamista. Pitäisikö työkkärin maksaa myös ne passit ja kortit, joista kaikki muut joutuvat maksamaan, mutta työtön kinuaa ne maksutta itselleen?
Tiivistetysti:
- Jokaiselle työttömälle pätevä työnhakuvalmentaja (ei ketään toista työllistettyä), joka luo jokaiselle yksilölliseen tarpeeseen sopivat suunnitelmat ja ymmärtää millaisesta taustasta (työkokemus, koulutus) työttömäksi joutunut tulee. Valmentajan tulee olla aktiivinen myös etsimään mahdollisuuksia (mm. piilotyöpaikat), käyttämään omia kontaktejaan tarjoamaan tekijää töihin ja sparraamaan haastatteluja ja cv:tä varten.
- Tutkintoon/lupaan johtavat tutkinnot työttömyystuella erilaisten höpöhöpö-kurssien sijaan.
- Avoimet työpaikat ilmoitettava tarkasti onko kyseessä vuokratyö, osa-aikatyö, edellyttääkö matkustamista ja yleisesti onko kyseessä aloittajapaikka vai etsitäänkö kokeneempaa tekijää.
- Kunnon verkkohaut tyyliin duunitori
- Luovutaan niistä typeristä kirjeistä, joissa tarjotaan vajailla tiedoilla työpaikkoja kunhan posti ne kotiin kiikuttaa, jolloin paikka on voinut mennä jo umpeen.
- Luovutaan pakkohakemisesta joka tekee työttömästä myös idiootin monien työnantajien silmissä, kun on pakko hakea samalta työnantajalta monia erilaisia paikkoja aina aloittelijasta kokeneeseen. Tämä leimaa helposti työttömän tarpeettomasti potentiaalisen työnantajan silmissä.
Saa käyttää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Luepa muutama työpaikkailmoitus, niin huomaat, mitä kaikkea työnantajat vaativat.
Niin? Oletat, että kaikille muille työkkäri on maksanut Teams-koulutuksen vai olisiko niin, että osaaminen on hankittu erilaisten maksuttomien itseopiskelumateriaalien avulla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Noi kaikki ihan turhia.
Jos työpaikka vaatii semmosta, palkka jotain kympin verran tunti millä ei suomen hintatasolla elätä itseään.
Meinaatko esim. kirvesmiehen palkan olevan kympin luokkaa tunnilta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tiivistetysti:
- Jokaiselle työttömälle pätevä työnhakuvalmentaja (ei ketään toista työllistettyä), joka luo jokaiselle yksilölliseen tarpeeseen sopivat suunnitelmat ja ymmärtää millaisesta taustasta (työkokemus, koulutus) työttömäksi joutunut tulee. Valmentajan tulee olla aktiivinen myös etsimään mahdollisuuksia (mm. piilotyöpaikat), käyttämään omia kontaktejaan tarjoamaan tekijää töihin ja sparraamaan haastatteluja ja cv:tä varten.
- Tutkintoon/lupaan johtavat tutkinnot työttömyystuella erilaisten höpöhöpö-kurssien sijaan.
- Avoimet työpaikat ilmoitettava tarkasti onko kyseessä vuokratyö, osa-aikatyö, edellyttääkö matkustamista ja yleisesti onko kyseessä aloittajapaikka vai etsitäänkö kokeneempaa tekijää.
- Kunnon verkkohaut tyyliin duunitori
- Luovutaan niistä typeristä kirjeistä, joissa tarjotaan vajailla tiedoilla työpaikkoja kunhan posti ne kotiin kiikuttaa, jolloin paikka on voinut mennä jo umpeen.
- Luovutaan pakkohakemisesta joka tekee työttömästä myös idiootin monien työnantajien silmissä, kun on pakko hakea samalta työnantajalta monia erilaisia paikkoja aina aloittelijasta kokeneeseen. Tämä leimaa helposti työttömän tarpeettomasti potentiaalisen työnantajan silmissä.
Saa käyttää!
Eli työttömällä ei olisi mitään vastuuta työllistymisestään? Onko ne oikeasti noin avuttomia?
Pakkohakeminen on aiheuttanut sen, että porukkaa on töissä. Yllättäen pakko on ollut se potku takamukselle, mitä moni työtön on tarvinnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Luepa muutama työpaikkailmoitus, niin huomaat, mitä kaikkea työnantajat vaativat.
Niin? Oletat, että kaikille muille työkkäri on maksanut Teams-koulutuksen vai olisiko niin, että osaaminen on hankittu erilaisten maksuttomien itseopiskelumateriaalien avulla?
Meinaatko saada tulityökortin pelkästään itseopiskelemalla? Tai työturvallisuuskortin? Tai ensiapukortin? Tai hygieniapassin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä ei riitä kaikille, joten työttömien juoksuttaminen pitäisi yksinkertaisesti lopettaa. Kaikki osaa hakea töitä, ei näihin tarvita mitään kikkoja.
Tuet sille tasolle, että pystyy elämään normaalia elämää.
Näin kaikille sama tuki esim. 1200 eur/kk josta itse pitää maksaa kaikki. Tukihimmeli romukoppaan. Samalla säästyy byrokraateista ja voi mennä oikeisiin töihin huutelemaansa työvoimapulaan.
Poistaa ne byrokraatit ja ansiosidonnaisen niin 2400 ja samoihin menee. Tuskin niillä virkailijoilla mitään olisi vastaan, korkeapalkkaisilla pomoilla voisi ollakin.
Samalla joutuvat maksaan palkkaakin semmosta jolla voi elää.
Työkkärintädin palkka on 2400 e/kk brutto. Työttömälle pitäisi siis maksaa saman verran?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Miksi työkkäri tarjoaa mitään koulutuksia tai tukee uusia opintoja työttömyysetuudella? Ne koulutukset ovat jo olemassa! Mihin tarvitaan työkkäriä? Työpaikat ovat olemassa! Tarkoitatko, että TE-keskuksesta jonkun pitäisi mennä puolestasi töihin?
TE-keskukset lakkautettiin 2009.
Työkkäri maksaa tarjoamansa koulutukset eli asiakas saa maksutta lisää osaamista. Pitäisikö työkkärin maksaa myös ne passit ja kortit, joista kaikki muut joutuvat maksamaan, mutta työtön kinuaa ne maksutta itselleen?
Eikös työnantaja maksa ne työntekijöilleen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiivistetysti:
- Jokaiselle työttömälle pätevä työnhakuvalmentaja (ei ketään toista työllistettyä), joka luo jokaiselle yksilölliseen tarpeeseen sopivat suunnitelmat ja ymmärtää millaisesta taustasta (työkokemus, koulutus) työttömäksi joutunut tulee. Valmentajan tulee olla aktiivinen myös etsimään mahdollisuuksia (mm. piilotyöpaikat), käyttämään omia kontaktejaan tarjoamaan tekijää töihin ja sparraamaan haastatteluja ja cv:tä varten.
- Tutkintoon/lupaan johtavat tutkinnot työttömyystuella erilaisten höpöhöpö-kurssien sijaan.
- Avoimet työpaikat ilmoitettava tarkasti onko kyseessä vuokratyö, osa-aikatyö, edellyttääkö matkustamista ja yleisesti onko kyseessä aloittajapaikka vai etsitäänkö kokeneempaa tekijää.
- Kunnon verkkohaut tyyliin duunitori
- Luovutaan niistä typeristä kirjeistä, joissa tarjotaan vajailla tiedoilla työpaikkoja kunhan posti ne kotiin kiikuttaa, jolloin paikka on voinut mennä jo umpeen.
- Luovutaan pakkohakemisesta joka tekee työttömästä myös idiootin monien työnantajien silmissä, kun on pakko hakea samalta työnantajalta monia erilaisia paikkoja aina aloittelijasta kokeneeseen. Tämä leimaa helposti työttömän tarpeettomasti potentiaalisen työnantajan silmissä.
Saa käyttää!
Eli työttömällä ei olisi mitään vastuuta työllistymisestään? Onko ne oikeasti noin avuttomia?
Pakkohakeminen on aiheuttanut sen, että porukkaa on töissä. Yllättäen pakko on ollut se potku takamukselle, mitä moni työtön on tarvinnut.
Varmasti osalle joka viihtyy mielummin sohvalla kuin töissä on tarpeen tuuppia eteenpäin, mutta erityisesti koulutettujen piirissä näitä harvemmin löytyy.
Mietippä tilannetta, jossa työkkäri pakottaa sinut hakemaan vaikkapa projekti-assistentin töitä Fortumista, kun aiempi työurasi on ollut erilaisissa johtotehtävissä saman alan yrityksissä, mutta irtisanottu muutosneuvotteluissa sinusta johtumattomista syistä. Koita siinä hakea sitten Fortumista vaikkapa projektiryhmän johtajan paikkaa kun yrityksen HR ihmettelee että miksi olet hakenut tälläisiä aloittelijapaikkoja kun sinulla on näin paljon kokemusta vastuullisemmista tehtävistä. Ja näitä tapahtuu paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Luepa muutama työpaikkailmoitus, niin huomaat, mitä kaikkea työnantajat vaativat.
Niin? Oletat, että kaikille muille työkkäri on maksanut Teams-koulutuksen vai olisiko niin, että osaaminen on hankittu erilaisten maksuttomien itseopiskelumateriaalien avulla?
Meinaatko saada tulityökortin pelkästään itseopiskelemalla? Tai työturvallisuuskortin? Tai ensiapukortin? Tai hygieniapassin?
Tulityökurssissa on nettimateriaali ja 4 h lähiopetusta, ilmoittautua voi kuka tahansa ja hinta vaihtelee järjestäjän mukaan tai vastaavasti 6 h lähiopetusta ja harjoitukset+koe. Eli kyllä se teoria opiskellaan netissä, tuliko yllärinä? Pelkästään itseopiskelu ei riitä, mutta pääosin kyse on siitä. Miksi työkkärin pitäisi näitä järjestää, kun yksityisillä markkoinoilla koulutuksia on runsaasti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiivistetysti:
- Jokaiselle työttömälle pätevä työnhakuvalmentaja (ei ketään toista työllistettyä), joka luo jokaiselle yksilölliseen tarpeeseen sopivat suunnitelmat ja ymmärtää millaisesta taustasta (työkokemus, koulutus) työttömäksi joutunut tulee. Valmentajan tulee olla aktiivinen myös etsimään mahdollisuuksia (mm. piilotyöpaikat), käyttämään omia kontaktejaan tarjoamaan tekijää töihin ja sparraamaan haastatteluja ja cv:tä varten.
- Tutkintoon/lupaan johtavat tutkinnot työttömyystuella erilaisten höpöhöpö-kurssien sijaan.
- Avoimet työpaikat ilmoitettava tarkasti onko kyseessä vuokratyö, osa-aikatyö, edellyttääkö matkustamista ja yleisesti onko kyseessä aloittajapaikka vai etsitäänkö kokeneempaa tekijää.
- Kunnon verkkohaut tyyliin duunitori
- Luovutaan niistä typeristä kirjeistä, joissa tarjotaan vajailla tiedoilla työpaikkoja kunhan posti ne kotiin kiikuttaa, jolloin paikka on voinut mennä jo umpeen.
- Luovutaan pakkohakemisesta joka tekee työttömästä myös idiootin monien työnantajien silmissä, kun on pakko hakea samalta työnantajalta monia erilaisia paikkoja aina aloittelijasta kokeneeseen. Tämä leimaa helposti työttömän tarpeettomasti potentiaalisen työnantajan silmissä.
Saa käyttää!
Eli työttömällä ei olisi mitään vastuuta työllistymisestään? Onko ne oikeasti noin avuttomia?
Pakkohakeminen on aiheuttanut sen, että porukkaa on töissä. Yllättäen pakko on ollut se potku takamukselle, mitä moni työtön on tarvinnut.
Varmasti osalle joka viihtyy mielummin sohvalla kuin töissä on tarpeen tuuppia eteenpäin, mutta erityisesti koulutettujen piirissä näitä harvemmin löytyy.
Mietippä tilannetta, jossa työkkäri pakottaa sinut hakemaan vaikkapa projekti-assistentin töitä Fortumista, kun aiempi työurasi on ollut erilaisissa johtotehtävissä saman alan yrityksissä, mutta irtisanottu muutosneuvotteluissa sinusta johtumattomista syistä. Koita siinä hakea sitten Fortumista vaikkapa projektiryhmän johtajan paikkaa kun yrityksen HR ihmettelee että miksi olet hakenut tälläisiä aloittelijapaikkoja kun sinulla on näin paljon kokemusta vastuullisemmista tehtävistä. Ja näitä tapahtuu paljon.
Ihan ensin: työkkäri ei pakota ketään hakemaan yhtään mihinkään. Työkkäristä voidaan tehdä työtarjous, mutta sekään ei pakota hakemaan, ainoastaan ottamaan yhteyttä (niin siinä tarjouksessa sanotaan ja se yhteydenotto riittää). HR ei ihmettele, miksi johtotehtävissä ollut ja kultaisen kädenpuristuksen saanut hakee projektiryhmän johtajaksi, koska mitään pakkoa ei ole ja tuollaisesta asemasta muutosneuvotteluissa irtisanottu on omien verkostojensa ansiosta uudessa työpaikassa alle 6 kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Luepa muutama työpaikkailmoitus, niin huomaat, mitä kaikkea työnantajat vaativat.
Niin? Oletat, että kaikille muille työkkäri on maksanut Teams-koulutuksen vai olisiko niin, että osaaminen on hankittu erilaisten maksuttomien itseopiskelumateriaalien avulla?
Meinaatko saada tulityökortin pelkästään itseopiskelemalla? Tai työturvallisuuskortin? Tai ensiapukortin? Tai hygieniapassin?
Tulityökurssissa on nettimateriaali ja 4 h lähiopetusta, ilmoittautua voi kuka tahansa ja hinta vaihtelee järjestäjän mukaan tai vastaavasti 6 h lähiopetusta ja harjoitukset+koe. Eli kyllä se teoria opiskellaan netissä, tuliko yllärinä? Pelkästään itseopiskelu ei riitä, mutta pääosin kyse on siitä. Miksi työkkärin pitäisi näitä järjestää, kun yksityisillä markkoinoilla koulutuksia on runsaasti?
Työkkäri järjestää = työkkäri maksaa. Työmarkkinatuki on niin pieni, ettei siitä ole varaa maksaa yhtäkään lähiopetustuntia tai koetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lyhytkoulutuksia, esim. anniskelupassi, työturvakortti, Windows -ohjelmisto, teams yms. Kielenhuolto ei olisi sekään pahitteeksi. Nyt esimerkiksi noille passeille on ehtona saatu työpaikka.
Kaikki nuo koulutukset ovat jo olemassa vai tarkoitatko, että työkkärin tulisi ne puolestasi maksaa? Miksi? Miten osoitat, että työllistymisesi ongelmana on se, että sinulta puuttuu Teams-osaaminen?
Miksi työkkäri tarjoaa mitään koulutuksia tai tukee uusia opintoja työttömyysetuudella? Ne koulutukset ovat jo olemassa! Mihin tarvitaan työkkäriä? Työpaikat ovat olemassa! Tarkoitatko, että TE-keskuksesta jonkun pitäisi mennä puolestasi töihin?
TE-keskukset lakkautettiin 2009.
Työkkäri maksaa tarjoamansa koulutukset eli asiakas saa maksutta lisää osaamista. Pitäisikö työkkärin maksaa myös ne passit ja kortit, joista kaikki muut joutuvat maksamaan, mutta työtön kinuaa ne maksutta itselleen?
Eikös työnantaja maksa ne työntekijöilleen?
Suurin osa suoritetaan jo opiskeluaikana, ei tarjoilijaksi valmistuta ilman hygieniapassia. Ja kyllä työnsä muuten osaavalle tyypille maksetaan tulityökoulutus, jos se puuttuu, mutta on työssä tarpeen. Mutta kun työtön haluaa sen siksi, että olettaa voivansa yhden koulutuspäivän turvin loisia taas vuoden.
Työkkärit voisi lakkauttaa tällä hetkellä turhina. Annetaan työttömien keksiä itse miten aktivoituvat tai opiskelevat kunhan eivät opiskele niin paljoa että saa kelalta opintotukia. Lisäksi raja työtätekevän ja yrittäjän välillä on liian tiukka tällä hetkellä. Työpaikkailmoituksille riittää weppisivu ja työkkäri lopettakoot avoimien työpaikkojen tilastoinnin kun noiden tapa laskea ja ilmoittaa noita on hyvin harhaanjohtava. Tilastokeskus tehkööt tuon alan tilastot kuten tähänkin asti. Kuntoutusta tarvitsevat hoitakoot sossu ja työttömyysbyrokratian eli työttömäksi ilmoittautumiset hoitakoot kela. Ja lopuks ansiosidonnainen kelan maksettavaksi ja riippumattomaksi kassojen jäsenyydestä.
Tuosta voisi aloittaa. Säästyisi jo jokunen miljoona tuollakin keinolla.
Alue: Aihe vapaa
Poistaa ne byrokraatit ja ansiosidonnaisen niin 2400 ja samoihin menee. Tuskin niillä virkailijoilla mitään olisi vastaan, korkeapalkkaisilla pomoilla voisi ollakin.
Samalla joutuvat maksaan palkkaakin semmosta jolla voi elää.