Miksi työpaikkojen vaihtamiseen suhtaudutaan toisin kuin tapailun tai seurustelu suhteen päättymiseen?
Eihän kummassakaan tapauksessa voi etukäteen tietää miten hyvin näkemykset tulevat kohtaamaan ja vastaako todellisuus lainkaan etukäteen luvattua.
Miksi on ok päättää tapailu suhteellisen nopeasti, jos ei todellakaan natsaa? Mutta miksi taas ikävältä tuntuvassa työpaikassa pitäisi keikkua pitkään, vaikka työ olisikin i
jotain ihan muuta kuin mitä haastattelussa luvattiin?
Kommentit (43)
Yleensä työnantaja pyrkii työhaastattelussa antamaan työstä huomattavasti todellisuutta ruusuisemman mielikuvan hakijalle. Osa asioista voikin sitten olla sellaisia, että niillä on todella iso painoarvo kun miettii haluaako työssä jatkaa.
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Onko? Itse olen tapaillut yhtä henkilöä kerrallaan. Joko suhde on kehittynyt seurusteluksi tai päättynyt, kun ei ole ollut tarpeeksi yhteistä.
Nyt on autistilla rinnastukset kohdillaan. Lisää mukaan vielä vaikka auton vaihtaminen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Onko? Itse olen tapaillut yhtä henkilöä kerrallaan. Joko suhde on kehittynyt seurusteluksi tai päättynyt, kun ei ole ollut tarpeeksi yhteistä.
Tuntuisi hämmentävältä tapailla montaa samaan aikaan. Keskityn mieluummin perusteellisemmin yhteen ihmiseen kerrallaan.
Vierailija kirjoitti:
Nyt on autistilla rinnastukset kohdillaan. Lisää mukaan vielä vaikka auton vaihtaminen
En tiedä millä tavalla sinä yleensä sinä autosi hankit, mutta liikkeestä ostaessa autosta saa hyvin kattavat tiedot. Kaupan pystyy myös purkamaan, jos myyjä on antanut virheellistä tietoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt on autistilla rinnastukset kohdillaan. Lisää mukaan vielä vaikka auton vaihtaminen
En tiedä millä tavalla sinä yleensä sinä autosi hankit, mutta liikkeestä ostaessa autosta saa hyvin kattavat tiedot. Kaupan pystyy myös purkamaan, jos myyjä on antanut virheellistä tietoa.
Yhtään työtä en ole päässyt ennakkoon kokeilemaan ennen kuin on pitänyt ilmoittaa ottaako tarjotun paikan vastaan vai ei. Autoliikkeessä koeajo sen sijaan on täysin normaali käytäntö ennen kuin rahat lyödään tiskiin.
Hyvän työpaikan ja hyvän ihmissuhteen löytymisessä on kyllä paljon samaa: niitä on hemmetin vaikea löytää ;) saa olla tosi onnellinen,jos jommankumman tai molemmat saa :)
Vierailija kirjoitti:
Hyvän työpaikan ja hyvän ihmissuhteen löytymisessä on kyllä paljon samaa: niitä on hemmetin vaikea löytää ;) saa olla tosi onnellinen,jos jommankumman tai molemmat saa :)
Olen täysin samaa mieltä. Siksi tavallaan ihmettelen miksi on ok houkutella työntekijöitä lupaamalla perusteettomasti kuu taivaalta. Jälkikäteen sitten lähtijä leimataan lyhytjänteiseksi, vaikka lähdön syynä olisi se ettei annetuista lupauksista pidetty kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Onko? Itse olen tapaillut yhtä henkilöä kerrallaan. Joko suhde on kehittynyt seurusteluksi tai päättynyt, kun ei ole ollut tarpeeksi yhteistä.
Tuntuisi hämmentävältä tapailla montaa samaan aikaan. Keskityn mieluummin perusteellisemmin yhteen ihmiseen kerrallaan.
Selvä. Kaikki eivät toimi näin. Tämä on eroa seurustelussa ja tapailussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Onko? Itse olen tapaillut yhtä henkilöä kerrallaan. Joko suhde on kehittynyt seurusteluksi tai päättynyt, kun ei ole ollut tarpeeksi yhteistä.
Tuntuisi hämmentävältä tapailla montaa samaan aikaan. Keskityn mieluummin perusteellisemmin yhteen ihmiseen kerrallaan.
Selvä. Kaikki eivät toimi näin. Tämä on eroa seurustelussa ja tapailussa.
Oletko nyt täysin varma asiasta? En usko että avoimia suhteita tai polyamoriaa kannattava henkilö ajattelee seurustelun ja tapailun eron olevan tuo.
Epäilisin että moni mieltää seurustelun ja tapailun eroksi tämän: seurustelussa sitoutuminen yhdessäoloon on vakavampaa, tapailun aikana vasta kartoitetaan olisiko henkilö ehkä sopiva johonkin vakavampaan kuvioon.
Mikä siinä on vikana, jos menee pitkään ennen kuin sopiva työpaikka löytyy? Ei voi tietää millaista joku työ on ennen kuin sitä on hetken tehnyt.
Miten niin ikävässä työssä pitäisi keikkua pitkään? Kyllähän työpaikkaa on sallittua vaihtaa, ei sitä kukaan kiellä.
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ikävässä työssä pitäisi keikkua pitkään? Kyllähän työpaikkaa on sallittua vaihtaa, ei sitä kukaan kiellä.
No aika paljon tunnutaan asiasta kyselevän, jos on tehnyt pätkätöitä tai vaihtanut toisinaan nopeasti työpaikasta toiseen.
Työpaikan ja parisuhteen rinnastaminen on omituista, koska työssä ei ole niin suurta väliä, millainen tai kuka se työntekijä on, kunhan osaa ja hoitaa hommansa. Suhteessa taas kriteerit ja valintaperusteet ovat täysin toisenlaiset. Työn ja suhteen merkityskin on täysin eri. Ja toista säädellään lailla, toinen on henkilökohtainen asia. Vaikea verrata tällaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ikävässä työssä pitäisi keikkua pitkään? Kyllähän työpaikkaa on sallittua vaihtaa, ei sitä kukaan kiellä.
No aika paljon tunnutaan asiasta kyselevän, jos on tehnyt pätkätöitä tai vaihtanut toisinaan nopeasti työpaikasta toiseen.
Työpaikkaa on saatettu esimerkiksi markkinoida joustavilla käytännöillä, mutta käytännössä työn alussa huomaat ettei missään asioissa ole oikeastaan minkäänlaista joustoa.
Yrität hämmentävässä tilanteessa miettiä miten toimia ja pyrit osaltasi vaikuttamaan asioihin, yleensä tuloksetta. Ja jonakin päivänä vain sitten kristallinkirkkaasti tiedät sen: tämä ei ole se sinun paikkasi.
Prosessi ei oikeastaan mitenkään eroa siitä jos olet aikasi miettinyt pitäisikö jotain ihmissuhdetta hyvine ja huonoine puolineen jatkaa vai ei. Aikaa myöten vaaka kallistuu selkeästi jompaan kumpaan suuntaan.
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Ehkä kevytkenkäisemmissä piireissä on tapana sarjadeittailla. Valitettavasti nuoret luulet, että tällainen loputon "vapaus" tekee onnelliseksi, väitän että lopulta tekee onnettomaksi. Sitoutuminen on monessa tutkimuksessa todettu merkittäväksi onnea lisääväksi tekijäksi, ja seksiäkin saa säännöllisemmin kuin kumppanin jatkuvat vaihtajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ikävässä työssä pitäisi keikkua pitkään? Kyllähän työpaikkaa on sallittua vaihtaa, ei sitä kukaan kiellä.
No aika paljon tunnutaan asiasta kyselevän, jos on tehnyt pätkätöitä tai vaihtanut toisinaan nopeasti työpaikasta toiseen.
Työpaikkaa on saatettu esimerkiksi markkinoida joustavilla käytännöillä, mutta käytännössä työn alussa huomaat ettei missään asioissa ole oikeastaan minkäänlaista joustoa.
Yrität hämmentävässä tilanteessa miettiä miten toimia ja pyrit osaltasi vaikuttamaan asioihin, yleensä tuloksetta. Ja jonakin päivänä vain sitten kristallinkirkkaasti tiedät sen: tämä ei ole se sinun paikkasi.
Prosessi ei oikeastaan mitenkään eroa siitä jos olet aikasi miettinyt pitäisikö jotain ihmissuhdetta hyvine ja huonoine puolineen jatkaa vai ei. Aikaa myöten vaaka kallistuu selkeästi jompaan kumpaan suuntaan.
Ainakaan minulle ihmissuhde ei ole tuollaista hyvien ja huonojen puolien listaamista ja niiden valossa jatkon harkitsemista. Minun kohdallani ihmissuhde jatkuu, jos kumpikin osapuoli tuntee olonsa hyväksi siinä ihmissuhteessa, jos ihmissuhde antaa sitä, mitä siltä toivotaan, ja parisuhteen ollessa kyseessä, jos on molemminpuolista vetovoimaakin. Ihan eri juttu siis kuin työpaikan suhteen, jossa voidaan miettiä tiettyjä järkisyitä, kuten palkka, työaika, työehdot, lomat, työpaikan ilmapiiri. Työpaikka on myös teoriassa helppo vaihtaa toiseen - voi käydä listalta etsimässä sopivia ja hakea niihin, eikä työssä ole mitään tunteita kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No varmaan siksi että tapailusuhteille on ominaista että tavataan useaa samanaikaisesti. Harva ihminen tekee esim kolmea työtä.
Ehkä kevytkenkäisemmissä piireissä on tapana sarjadeittailla. Valitettavasti nuoret luulet, että tällainen loputon "vapaus" tekee onnelliseksi, väitän että lopulta tekee onnettomaksi. Sitoutuminen on monessa tutkimuksessa todettu merkittäväksi onnea lisääväksi tekijäksi, ja seksiäkin saa säännöllisemmin kuin kumppanin jatkuvat vaihtajat.
Näetkö siis sitoutumisen itsessään automaattisesti arvokkaaksi? Henkilökohtaisesti miellän että sitoutuminen tuo elämään onnea silloin, jos on onnistunut sitoutumaan ns. oikein. Eli sellaiseen pari- tai työsuhteeseen, jossa suurin osa asioista toimii.
Hyvällä tuurilla sellaisen voi toki löytää helposti, mutta mikään automaatio se ei mielestäni ole. Hyvää voi joutua hakemaan pitkäänkin. Jokainen tunnistaa varmasti itse parhaiten mikä on se riittävän hyvä taso.
Kukaan harvemmin ihmettelee, jos sopivan kumppanin etsimiseen menee tovi aikaa, mutta sopivan työpaikan etsimiseen kulunutta aikaa voidaan ihmetellä kovasti. Kokeilemalla tietää sen mikä itselle sopii ja mikä ei.