Lue keskustelun säännöt.
Hakemaani virkaan valittiin keskiasteen tutkinnon suorittanut
17.11.2022 |
Hakuilmoituksessa puhutaan ylemmästä korkeakoulututkinnosta, mutta kelpoisuusvaatimus se ei ole. Mietin vain, että miten valtiolla kehdataan valita amislainen asiantuntijarooliin, jossa tosiaan pitäisi olla maisteri työpaikkailmoituksen mukaan. No ei auta. Kummallista touhua.
Kommentit (49)
Vierailija kirjoitti:
Jos kelpoisuusvaatimuksia ei ole niin silloin hakija voi olla amis. Olen itsekin virkasuhteessa amiksena valtiolla ja viime haussa olisi varmasti ollut muodollisesti pätevämpiä hakijoita. Onhan se kuitenkin fiksumpaa työnantajalle palkata se, jonka tekemisistä on jo näyttöä. Olen nimittäin itse huomannut, että niillä papereilla on yllättävän pieni vaikutus. Välillä hämmästyttää miten pihalla korkeammin koulutetut ovat. Ja siia itselläni on amk kesken ja myös lukio takana, mutta nimityskirjassa näkyy pelkästään amistutkinto.
Kyllä se ammatillinen perustutkintokin mainitaan joissain kelpoiseksi ihan erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäiskö ap hankkia muitakin kannuksia kuin joku muodollinen pätevyys.
Vierailija kirjoitti:
Muodollinen pätevyys on muka sama asia kuin sopivuus ja osaamininen. Joskus on, usein ei. Vaatimukset alkaa olla ylimitoitettuja. Liikaa korkeakoulutettuja?
Joskus naurattaa nuo. Työtehtäviksi luetellaan postin lajittelu ja mteriaalitilaukset ja vaatimuksena ylempi korkeakoulututkinto (=paikka menossa tutulle, jolla on se).
Samoin etsitään jotain OTM ja palkkaa on tarjolla 2190e.
Kun täällä nyt tuntuu olevan aiheesta tietäviä, niin kuinka pian virkavalinnan jälkeen nimikirjaan kirjataan tutkinnot?
Tässä on myös se näkökulma, että jos valitaan jo talossa oleva henkilö esimies tietää mitä saa. Jotkut pätevänoloiset ja muodollisesti pätevät voiva osoittautua virherekryksi. Näin on käynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei virkaan ole palkkapyyntöjä, vaan se tulee taulukon mukaan. En esittänyt mitään vaatimuksia sen suhteen.
Esim. kuntarekryn lomakkeessa on joskus palkkapyynnön kohdalla pakollisuutta osoittava tähti. Summa on pakko merkitä tai lomaketta ei voi lähettää. Siihen tulee laittaa tes. Kyllä jotkut kunnat silti alipalkkaavat. Todistin tänä vuonna alipalkkausta 400 e alle tes.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valintapäätöksessä sanotaan että henkilö on maisteri, mutta asia ei näin ole. Ilmeisesti valmistuu ensi vuonna.
"Ansiovertailussa huomioon otettavien ansioiden tulee olla yksiselitteisesti ja objektiivisesti osoitettavissa olevia. Huomioon voidaan ottaa vain hakuajan päättymiseen mennessä kertyneet sellaiset ansiot, jotka ovat olleet valitsijan käytettävissä valintamenettelyn aikana." (tasa-arvo.fi)
Tuo voi olla ihan virhe ja koulutus ei ole ensisijainen pätevyyttä määrittävä seikka, ellei laki tästä määrää. Henkilökohtaiset ominaisuudet ratkaisevat, mutta nämäkin on perusteltava tehtävien kannalta ja hakijoita on vertailtava suhteessa työnhakuilmoituksessa esitettyihin vaatimuksiin. Toki jos kandidaatti on jo ennakkoon tiedossa, voidaan niitä säätää juuri hänelle sopiviksi tietyiltä osin, jos nämä tehtävällä pystytään perustelemaan.
Kun on sanottu, että mieluiten KTM, OTM, HTM ja valittu ei ole mitään niistä, niin ei se silloin ole ollut hänelle pedattu homma... Ap:n tarina haiskahtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pätevistä valittiin sopivin eli paras.
Jos aina parhaat valitaan, niin miten työyhteisöissä kuitenkin on paljon lusmuja ja vaikeita persoonia, joista halutaan eroon?
Ei kukaan vielä tiedä, onko ap:n mainitsema henkilö paras työhönsä. Voi olla, että hän alkaa saikuttaa heti kun sai vakityön.
Muodollinen pätevyys on muka sama asia kuin sopivuus ja osaamininen. Joskus on, usein ei. Vaatimukset alkaa olla ylimitoitettuja. Liikaa korkeakoulutettuja?