Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

TE-toimiston asettamassa työnhakuvelvoitteessa on muuten

Vierailija
16.11.2022 |

sellainen pointti, että ne hakuasiakirjat pitää säilyttää vuoden ajan.
Mutta mites säilytät, jos haet jollakin rekrytointilomakkeella... Pitääkö ottaa print screenejä?

Kommentit (64)

Vierailija
61/64 |
16.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En tiiä velvollisuudesta, mutta mulla ainakin lukee siellä "oma suunnitelma" -kohdan tekstin seassa jotenkin niin, että pitää säilyttää todisteet hakemistaan paikoista ja "kohtuullisena säilytysaikana voidaan pitää noin vuotta". Ja joo, olen ottanut screenshotit niistä "kiitos hakemuksestasi" -sivuista ja sähköpostivastauksista. Olen paintilla ne tallentanut kuviksi ja tallentanut kuukausittain kansioihin. Vuoden kuluttua poistan ne.

Eikä tarvitse. Minulla ei lue mitään tuollaista omilla sivuillani.

Terveisiä Lahdesta.

VOITKO LUKEA TULLA AIEMMISSA KOMMENTEISSA OLEVAT LAKITEKSTIT:

Jos asia on kirjattu sinne suunnitelmaan, niin pitää säilyttää. Lakiin on kirjattu tämä asia.

Sulle ei ole sitä sinne aktivointiin kirjattu, mutta muilla voi olla että on kirjattu.

Eikä sitä tiedä, vaikka tulis sullekin.

"Työllistymissuunnitelmassa on sovittava suunnitelman toteuttamisen seurannasta ja määräajasta, jonka kuluessa työnhakijan on ilmoitettava suunnitelman toteuttamisesta. Jos työ- ja elinkeinotoimisto edellyttää työnhakijan oman ilmoituksen lisäksi muuta selvitystä suunnitelman toteuttamisesta, tämä on kirjattava suunnitelmaan."  1379/2021 Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta 2 luku 12 §: n 2. momentti.

"Työnhakijan on ilmoitettava työ- ja elinkeinoviranomaiselle yhteystietojensa muutoksesta. Henkilön on säilytettävä työnhakuvelvollisuuden täyttämiseen liittyvät selvitykset ja esitettävä ne työ- ja elinkeinotoimistolle sen pyynnöstä." 1379/2021 Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta 2 luku 13 §:n 3. momentti.

Mene ja lue.

Lahti ja Pirkanmaa -kommentoijat, menkää ja lukekaa laki, ennen kuin tulette vänkäämään, että eipäs ole, kun mulla nyt ei ole, niin ei ole. Ei ole. Eipäs ole.

No, onpas!

Lahti kuittaa ja muistuttaa, että jos edellytetään, että dokumentit tulee esittää, tulee asia kirjata erikseen suunnitelmaan (ja tämä koskee sitten vain niitä asiakkaita, joita on syytä epäillä vilpistä) ja mikäli suunnitelmassa tämä kirjaus on, pitää ko. dokumentit säilyttää vuoden verran. Jos niitä ei ole vaadittu, rasti ruutuun riittää eli tieto työnantajasta, työtehtävästä ja hakupäivä eikä tarvitse papereita säilytellä.

Eihän siellä lakitekstissä vuoden määräajasta mitään puhuta, vai löysitkö sinä sellaisen kohdan jostakin!

Kuka täällä vilpistelee? Sinä.

Vierailija
62/64 |
16.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin haastattelussa, te- tyyppi korosti kokoajan, et nyt pitäis keksiä jotain.. Meet johonki kurssille ees, et saan täytettyä kivasti tän paperin..tyyliin.. Ei oo siis tavoite et työllistyisi oikeisiin töihin, vaan tavoite on saada paperit ja tilastot näyttämään hyvältä.. Vaikka sitten turhilla kurssesilla ja työkokeiluilla.. Ei perustu mitenkään järkeen nää te-asiat, vaan pelkkään byrokratiaan..

Joo, mullakin oli, että mites jos menisit uravalmennukseen, ja tarjottiin palvelualaa. No, mä kerroin, että kyseisiä uravalmennuksia järjestävään yritykseen olen taannoin ollut yhteydessä, silloin kunta oli ostanut siltä sen palvelun ja yritys itse mainosti että jokainen voi oma-aloitteisestikin olla heihin yhteydessä. Minäpä olin, ja se kundi järjesti mulle työhaastattelun siivousfirmaan siinä ensikäynnillä. No, menin haastatteluun mutta se haastattelu loppui siihen, kun tuli puheeksi että olen muuttanut seudulle pääkaupunkiseudulta, haastatteluun osallistunut työnjohtaja sanoi: "ai pääkaupunkiseudulta", ja sen jälkeen kalppi ovesta ulos. 

Se siitä. Eikö ollutkin erikoinen juttu. Ja itse asiassa, se uravalmennusyrityksen tyyppi taisi olla liian hanakka mut sinne haastatteluun työntämään, ehkä ne ei ois ottanut edes haastatteluun, vaikka mua ei sinne sen paremmin siinä esitelty....

Varsin kummallista.

En siis suostunut ottamaan uudelleen uravalmennusta palvelualalle.

Olen hakenut siitä asti kun tänne tulin niitä töitä joihin on koulutus ja joista on työtodistuksin vahvistettu kokemus, ja jopa arvioinnit pyydetty niihin todistuksiin, eikä ne arviot ole mitään huonoja. Mut ei pääse. Ja syy siihen on, että tällä seudulla on jatkuvasti ollut työvoimapoliittista koulutusta niihin hommiin, vuodesta toiseen. Ja mitä todennäköisimmin se työvoimakoulutus on sillä tavoin järjestetty, että alan suurin työllistäjä on jotenkin ollut sopimuskumppani, eli koulusta hyvin selviytyneet on palkattu sitten heille.

Sillä lailla. 

Ja nyt tällä hetkellä kyseinen kouluttaja ja kunta ja alueen yritykset ovat tekemässä jälleen jonkinlaista koulutusdiiliä. Eli tavallaan jotain rekrykoulutusta... rahoittavat sitten sitä koulua yrityksen rahoilla.... Sillä lailla.

Että työkkärin täti voi lopettaa sen naureskelun. Etenin kun minun historiani ei ole hänen tiedossaan sen paremmin... Ei se ole esim. niitä todistuksia nähnyt! Heti vaan pistää mitätöidyksi.. Menee siis muiden ylitse tuo työkkäri ja kouluttaja. Siinähän menee. Mutta, jos asun täällä vanhuudessa, niin kyllä tulee kunnalle kalliiksi, vaikkeivät tällä hetkellä mulle toimeentulotukea maksakaan.. Ai niin, eihän se tule kunnalta, vaan kelalta.

Työkkäri on valmis epäilemään kaikkia sun todistuksia väärennyksiksi. Sitä se vaan on!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/64 |
16.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kai tuollaista suunnitelmaa kannata allekirjoittaa, missä edellytetään dokumenttien säilyttämistä, jos ei tiedä miten puhelut esim. todistaisi, vaan kysyy, että millaista todistetta esim. siitä puhelusta pitää säilyttää.

Itse en allekirjoittaisi ennekuin on selvää, että missä muodossa niitä pitää säilyttää ja riittääkö dokumentiksi esim. tiedosto johon itse kirjoittaa "hain paikkaa x 10. marraskuuta 2022 työtehtäviin y ja z"

Eli sama kuin kopioisi ne listaukset omista tiedoistaan, ehkä tätä tarkoitetaankin? Eikä suinkaan jokaisen hakemuksen, CV:n, cover letterin yms säästämistä työkkäriä varten.

Varaltahan voi kopioida sen oman työkkärisivunsa aina sitten kolmen kuukauden välein, siinä näkyy ne paikat ja työtehtävät. 

Vierailija
64/64 |
16.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Et ole töihin ajatellut mennä?

no, kato jumankauta, yks pitää ihan työhön sopivana. Mites, joko kirjoitetaan sopimus alle, ja mikä oli tehtävä mihin ajattelit että menis...

Voin toki saapastella ovesta sisään, mut ei ne palkkaa maksa eikä työtä löydy tehtäväksi, jos ei ole sopimusta ensin.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi seitsemän