Lue keskustelun säännöt.
Teknologiateollisuus vaatii maltillista palkkaratkaisua
04.11.2022 |
Eilen uutisissa teknologiateollisuuden nokkamies vaati maltillisia palkkaratkaisuja. Perusteli, että historiassa ollaan tehty eri suhdannetilanteissa vääriä ratkaisuja ja menetetty kilpailukykyä muihin maihin verrattuna. Vaatii nyt laman kynnyksellä, että tehdään maltillinen palkkaratkaisu.
Ihmettelen vaan, että millä se palkansaaja elää ja maksaa kaiken? Inflaatio on lähes 10% ja sähkön hinta erikseen vielä lähes tuplaantunut aikaisemmista vuosista.
Ostovoima ja elintaso on laskenut tänä vuonna erityisen paljon. Alkaa minulla ainakin olla maltti jo mennyt, ainakin palkkakehityksen osalta.
Kommentit (64)
Isot palkankorotukset vain kiihdyttäisivät inflaatiota. Ainoa asia mitä nyt on tuettava, on maatalous, jotta perustuotanto ja omavaraisuus pystytään säilyttämään. Maatalous on kriisissä kohonneiden kustannusten vuoksi.
Palkat muutoin tulisi jäädyttää ainakin kolmeksi vuodeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Isot palkankorotukset vain kiihdyttäisivät inflaatiota. Ainoa asia mitä nyt on tuettava, on maatalous, jotta perustuotanto ja omavaraisuus pystytään säilyttämään. Maatalous on kriisissä kohonneiden kustannusten vuoksi.
Palkat muutoin tulisi jäädyttää ainakin kolmeksi vuodeksi.
Mitä se landepaukku vinkuu ja ehdottelee mahdottomia. Kaikki me samassa veneessä ollaan kustannusten nousun kanssa.
Mielenkiintoista nähdä mikä liitto avaa talven osalta sopimuskierroksen ja mille tasolle palkankorotukset asettuvat.
Itse veikkaan 2-3%.
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista nähdä mikä liitto avaa talven osalta sopimuskierroksen ja mille tasolle palkankorotukset asettuvat.
Itse veikkaan 2-3%.
Osa liitoista sopi vuoden 2023 korotuksista jo viime talvena ja ne ovat välillä 1-1,5%.
Tämä tulee olemaan työnantajan linja myös tämän talven sopimusneuvotteluissa.
Nyt jos koska palkkojen tulisi nousta mininkertaisesti, tässä on takana ainakin 7 laihaa vuotta joihin ollaan sitouduttu yhteisvoimin, nyt yritykset voisivat käyttää rahojaan työntekijöihinsä vaihteeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teknologiateollisuuden tessissä on kaikkein huonoimmat palkat muutoinkin. Itselläni kyseisen tessin kolmospalkkaluokka ja tuntipalkka on noin 10,50€. Teen pakkaan nähden todella haastavia prosesseja töissä.
Ihan mukava odotella prosenttimääräisiä korotuksia, kun tuntipalkka on nyt jo yli 50 e/h.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse eroan liitosta ellei YTN saa vähintään 2% korotusta kevääksi sovittua. Säästääpähän sen 300e jäsenmaksun sitten.
YTN ollut viime vuosina tosi munaton ja työnantajia puolusteleva, alkaa mitta olla täynnä.
Yleiskorotusten ongelma on että siitä hyötyy eniten hyvätuloiset, tämä taas vain kiihdyttää inflaatiota ja keski/matalapalkkaiset kärsii inflaatiosta eniten.
Joka vuosi annan liiton kyselyssä palautetta mitä aikovat tehdä palkkakuopassa olevien auttamiseksi. Itsekin DI 7v työkokemuksella ja palkka vain 3900, pitkälti huonon esimiehen takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Isot palkankorotukset vain kiihdyttäisivät inflaatiota. Ainoa asia mitä nyt on tuettava, on maatalous, jotta perustuotanto ja omavaraisuus pystytään säilyttämään. Maatalous on kriisissä kohonneiden kustannusten vuoksi.
Palkat muutoin tulisi jäädyttää ainakin kolmeksi vuodeksi.
No ei ne kyllä mitään kiihota kun palkkatasomme laahaa 30% inflaation perässä ja 50% keskimääräistä pohjoismaista palkkatasoa jäljessä. Kirjaimellisesti palkankorotuksissa päätettäisiin vain siitä otatko paljon selkääsi tässä konkurssissa vai vain paljon selkääsi tässä konkurssissa.
Vierailija kirjoitti:
Itse eroan liitosta ellei YTN saa vähintään 2% korotusta kevääksi sovittua. Säästääpähän sen 300e jäsenmaksun sitten.
YTN ollut viime vuosina tosi munaton ja työnantajia puolusteleva, alkaa mitta olla täynnä.
Pidän YTN työnantajaliittona. Niin lampaita ja työnantajaan päin kallellaan ovat olleet koko ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teknologiateollisuuden tessissä on kaikkein huonoimmat palkat muutoinkin. Itselläni kyseisen tessin kolmospalkkaluokka ja tuntipalkka on noin 10,50€. Teen pakkaan nähden todella haastavia prosesseja töissä.
Oletko ajatellut alkaa siivomaan kun nekin saa vähintään 12e tunti ja kuntapuolella enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Yleiskorotusten ongelma on että siitä hyötyy eniten hyvätuloiset, tämä taas vain kiihdyttää inflaatiota ja keski/matalapalkkaiset kärsii inflaatiosta eniten.
Joka vuosi annan liiton kyselyssä palautetta mitä aikovat tehdä palkkakuopassa olevien auttamiseksi. Itsekin DI 7v työkokemuksella ja palkka vain 3900, pitkälti huonon esimiehen takia.
Jos oikeasti olet DI 7 vuoden työkokemuksella ja palkkasi on vain 3900, niin syyllinen siihen löytyy kun katsot peiliin. Olet todennäköisesti neuvotellut palkkasi huonosti tai uskottelet itsellesi että se nousee kunhan teet työsi hyvin.
Palkka neuvotellaan taloon tullessa, sen nostaminen merkittävästi ei yleensä onnistu ellei vastuuta tule aivan älyttömästi lisää eikä aina silloinkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä palkansaaja nyt laitetaan kyykkyyn, niin työnantajan, kuin hallituksenkin toimesta.
Vain eläkeläisten ja etuuksia nostavien rahojen riittävyydestä huolehditaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä palkansaaja nyt laitetaan kyykkyyn, niin työnantajan, kuin hallituksenkin toimesta.
Vain eläkeläisten ja etuuksia nostavien rahojen riittävyydestä huolehditaan.
Näin maksajan näkökulmasta nuo sosiaalietuuksien ja eläkkeiden indeksikorotukset tuntuvat kyllä kohtuuttomilta.
Saahan sitä malttia vaatia. Tällä kertaa duunari ei vaan suostu. Pakko on saada perheelle ruokaa pöytään.
Vierailija kirjoitti:
Saahan sitä malttia vaatia. Tällä kertaa duunari ei vaan suostu. Pakko on saada perheelle ruokaa pöytään.
Näyttää vähän siltä, että alkuvuodesta ja keväällä satelee lakkouutisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saahan sitä malttia vaatia. Tällä kertaa duunari ei vaan suostu. Pakko on saada perheelle ruokaa pöytään.
Näyttää vähän siltä, että alkuvuodesta ja keväällä satelee lakkouutisia.
Parin prosentin tarjous työnantajalta tässä tilanteessa on lähinnä veetuilua... perseet menee penkkiin, jos kunnon korotuksia ei kuulu.
Vierailija kirjoitti:
Yleiskorotusten ongelma on että siitä hyötyy eniten hyvätuloiset, tämä taas vain kiihdyttää inflaatiota ja keski/matalapalkkaiset kärsii inflaatiosta eniten.
Joka vuosi annan liiton kyselyssä palautetta mitä aikovat tehdä palkkakuopassa olevien auttamiseksi. Itsekin DI 7v työkokemuksella ja palkka vain 3900, pitkälti huonon esimiehen takia.
Jos dippainssi ei 7v työkokemuksella tienaa edes neljää tonnia kuussa, niin silloin on kyllä mennyt koulutus hukkaan, ja todella saamaton yksilö muutenkin -mikä näkyy myös palkassa. Syy ei siis ole esimiehessä, vaan katsoo peilistä.
No kun yrityksillä ei kertakaikkiaan ole varaa ja osakkeenomistajien kasvavista osingoista pitää pystyä huolehtimaan kaikissa suhdannetilanteissa.