Teknologiateollisuus vaatii maltillista palkkaratkaisua
Eilen uutisissa teknologiateollisuuden nokkamies vaati maltillisia palkkaratkaisuja. Perusteli, että historiassa ollaan tehty eri suhdannetilanteissa vääriä ratkaisuja ja menetetty kilpailukykyä muihin maihin verrattuna. Vaatii nyt laman kynnyksellä, että tehdään maltillinen palkkaratkaisu.
Ihmettelen vaan, että millä se palkansaaja elää ja maksaa kaiken? Inflaatio on lähes 10% ja sähkön hinta erikseen vielä lähes tuplaantunut aikaisemmista vuosista.
Ostovoima ja elintaso on laskenut tänä vuonna erityisen paljon. Alkaa minulla ainakin olla maltti jo mennyt, ainakin palkkakehityksen osalta.
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista nähdä mikä liitto avaa talven osalta sopimuskierroksen ja mille tasolle palkankorotukset asettuvat.
Itse veikkaan 2-3%.
Ei voi olla noin vähän tässä tilanteessa. Lähtee loputkin työntekijät työttömiksi jos ei nyt tule kunnon korotuksia. 5% on minimi.
Työnanatajat ja työntekijät tappelee valtio hymyilee matkalla pankkiin.
Suomen ryöstöverotus on syy kilpailukyvyttömyyteen.
Suomen perustuslakiin pitää saada pykälä joka määrää ettei valtiontalous saa olla yli 30% koko taloudesta.
Täytyy tehdä maltillisia palkkaratkaisuja jotta omistajat saa käärittyä enemmän fyffeä taskuihin. Parasta olisi jos kaikilta voisi vain ottaa palkat kokonaan pois.
Säästää pitää, leikata kansa kuoliaaksi ja alentaa palkkoja, oli sitten lama tai nousukausi. Aina samat laulut.
Työvoimakulut esim. metsäteollisuuden kustannuksista on hyvin pieni osa.Tuo selitys on aika huvittava.
Vierailija kirjoitti:
Säästää pitää, leikata kansa kuoliaaksi ja alentaa palkkoja, oli sitten lama tai nousukausi. Aina samat laulut.
LOL
Ptää leikata syöpäkasvaimeksi paisunutta valtiota pienemmäksi, ettei talous kuole.
Aina sama laulu joka palkankorotusten kanssa.K.päitten täytyy itse saada joka vuosi lisää että voivat saada bonuksia.
Vierailija kirjoitti:
Aina sama laulu joka palkankorotusten kanssa.K.päitten täytyy itse saada joka vuosi lisää että voivat saada bonuksia.
Sähköyhtiöt nyt ainakin jakaa johtajille avokätiset bonukset, kun ovat tänä vuonna tehneet niin hyvää työtä, ettei rahat mahdu enää edes holviin.
Vierailija kirjoitti:
Aina sama laulu joka palkankorotusten kanssa.K.päitten täytyy itse saada joka vuosi lisää että voivat saada bonuksia.
Aina sama laulu verotuksen kanssa.K.päitten täytyy itse saada joka vuosi lisää että voivat saada enemmän erityisavustajia.
Sak:n seurannassa ei ole palkkaneuvottelut edistyneet milliäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aina sama laulu joka palkankorotusten kanssa.K.päitten täytyy itse saada joka vuosi lisää että voivat saada bonuksia.
Sähköyhtiöt nyt ainakin jakaa johtajille avokätiset bonukset, kun ovat tänä vuonna tehneet niin hyvää työtä, ettei rahat mahdu enää edes holviin.
Valtiolla olisi mahdollisuus erityisolosuhteiden takia verottaa jättivoitot voitot pois ja tukea köyhtyvää taloutta.
Tekeekö se niin?
Pitäisikö asiasta järjestää demokraattinen kansanäänestys demokratiasta sössöttämisen sijaan.
Ei YTN:stä voi erota. Ammattiliitosta voi, ja sen olen tehnytkin v 2004. Kohta 19 v auvoa ja onnea, kun ei mene jäsenmaksuja
Vierailija kirjoitti:
Ei YTN:stä voi erota. Ammattiliitosta voi, ja sen olen tehnytkin v 2004. Kohta 19 v auvoa ja onnea, kun ei mene jäsenmaksuja
Tähän perustuu Saksan palkkamaltti. Puolet ei kuulu geverksaftiin.
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Verotus ja eläkemaksut on moninkertaiset tuntipalkkaan nähden.
Eläkemaksujen kirjaaminen tilinauhaan on muuten laitonta, ettei se peruspertti tajua missä se ongelma on.
Kaikkien tulee kääntää katseet kohti valtiota ja kysyä, miksi pitää verottaa niin paljon, että palkkojen on pelkästään minimi hengissäpysymisen takia oltava kilpailukyvyttömät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Verotus ja eläkemaksut on moninkertaiset tuntipalkkaan nähden.
Eläkemaksujen kirjaaminen tilinauhaan on muuten laitonta, ettei se peruspertti tajua missä se ongelma on.
Kaikkien tulee kääntää katseet kohti valtiota ja kysyä, miksi pitää verottaa niin paljon, että palkkojen on pelkästään minimi hengissäpysymisen takia oltava kilpailukyvyttömät.
Otetaan esimerkiksi vaikka pätkä lattialistaa.
Se on sahattu tukista eli kaksi kertaa on maksettu perintövero.
Se on myyty sahalle siitä on maksettu myyntivoittovero.
Sahalla se on sahattu ja siihen tulee työvoimakustannusten verot ja laitteiden hankinnan verot.
Sahan myydessä listan se maksaa myyntivoittoverot.
Rautakaupan myynnistä tulee taas työvoimakustannusten verot ja myyntivoittoverot.
Ja lopuksi Pertti ostaa listan verotetulla palkallaan.
1€ listasta saadaan veroa kerättyä yli 3€ veroa, ennenkuin se päätyy jonkun nurkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Verotus ja eläkemaksut on moninkertaiset tuntipalkkaan nähden.
Eläkemaksujen kirjaaminen tilinauhaan on muuten laitonta, ettei se peruspertti tajua missä se ongelma on.
Kaikkien tulee kääntää katseet kohti valtiota ja kysyä, miksi pitää verottaa niin paljon, että palkkojen on pelkästään minimi hengissäpysymisen takia oltava kilpailukyvyttömät.
Mitä sä oikein hätäiset. Palkan sivukulut työnantajalle on alasta riippuen 48 - 63%. Tämä pitää sisällään kaiken työterveyshuollosta lähtien. Niitä on parin viime vuosikymmenen aikana jopa alennettu siirtämällä osa työntekijän ja osa valtion maksettavaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Verotus ja eläkemaksut on moninkertaiset tuntipalkkaan nähden.
Eläkemaksujen kirjaaminen tilinauhaan on muuten laitonta, ettei se peruspertti tajua missä se ongelma on.
Kaikkien tulee kääntää katseet kohti valtiota ja kysyä, miksi pitää verottaa niin paljon, että palkkojen on pelkästään minimi hengissäpysymisen takia oltava kilpailukyvyttömät.
Mitä sä oikein hätäiset. Palkan sivukulut työnantajalle on alasta riippuen 48 - 63%. Tämä pitää sisällään kaiken työterveyshuollosta lähtien. Niitä on parin viime vuosikymmenen aikana jopa alennettu siirtämällä osa työntekijän ja osa valtion maksettavaksi.
Selitä miksi autokorjaamo maksaa 100€ tunti.
Onko korjaajilla 50€ tuntipalkka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, siis myöntävä itsekin, että ovat tehneet vääriä ratkaisuja, kun se maltillinen palkkaratkaisu on ollut joka ikinen kerta, olipa taloustilanne mikä hyvänsä!!
Ei tässä ole enää mistään palkasta kyse, nykyinen työelämä on pelkkää kiskontaa ja ihmisten rikollista vedätystä!!!
Verotus ja eläkemaksut on moninkertaiset tuntipalkkaan nähden.
Eläkemaksujen kirjaaminen tilinauhaan on muuten laitonta, ettei se peruspertti tajua missä se ongelma on.
Kaikkien tulee kääntää katseet kohti valtiota ja kysyä, miksi pitää verottaa niin paljon, että palkkojen on pelkästään minimi hengissäpysymisen takia oltava kilpailukyvyttömät.
Mitä sä oikein hätäiset. Palkan sivukulut työnantajalle on alasta riippuen 48 - 63%. Tämä pitää sisällään kaiken työterveyshuollosta lähtien. Niitä on parin viime vuosikymmenen aikana jopa alennettu siirtämällä osa työntekijän ja osa valtion maksettavaksi.
Selitä miksi autokorjaamo maksaa 100€ tunti.
Onko korjaajilla 50€ tuntipalkka?
Oiskohan tuolla korjaamolla kiinteitä kuluja? Vuokra, sähkö, laitteet, kalusto, työkalut, työnjohto ja hallinto. Sen lisäksi pitää myös katetta jäädä.
Ainahan voit itse yrittää neuvotella
Itsellesi paremman korotuksen, mihin liitto kykenee?! Mikset eroo ja tee niin? Vai onko kiva vaan rutista ja nauttia muiden neuvottelemista eduista, jotka pitäisi saada vielä ilmaiseksi. Pyri itse sinne liittoosi tekemään ilmaiseksi jäsenille työtä? Et vai?