Onko Suomalaisella yhteiskunnalla enää resilienssiä?

Vierailija kirjoitti:

Miksi kirjoitat suomalaisen isolla? Oletko muunmaalainen?

Jos hän puhuu suvusta? Tuollainen sukunimihän on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Otsikossasi puhut yhteiskunnasta, mutta kommentissasi yksilön läheisistä ja yhteisöstä. Kumpaa kysymyksellläsi tarkoitit?

Työyhteisön voi nähdä yhteisönä tai osana yhteiskuntaa.

Joo, mutta yhteiskunnan kriisinkestävyys on ihan eri asia kuin työyhteisön kriisinkestävyys. Yhteiskunnan kriisinkestävyyttä on mm maanpuolustus, pelastustoimen järjestäminen, sairaanhoidon järjestäminen, huoltovarmuusvarasto, viranomaisten tiedotuskanavat, viranomaisille jaetut tehtävät kriisitilanteissa, kriisitilnteisiin liittyvä lainsäädäntö jne jne. 

Kysymyksesi ei siis liittynyt tähän (kuten vähän arvelinkin, vaikka otsikossasi kysyit yhteiskunnan kriisinkestävyydestä eli resilienssistä. Jos nyt puhutaa toipuvasta ihmisestä ja hänen ympäristöstään, niin on paljon ihmisiä, joiden läheisillä resilienssi ei ole sen suurempi kuin toipuvalla itselläänkään. Voi olla jopa matalampikin. Mitä taas tulee toipuvan ihmisen yhteisöihin, sekin riippuu paljon siitä, millaisiin yhteisöihin toipuva kuuluu. Joillain voi olla isokin sukyhteisö, jolta saa tukea, ja toisella ei ole sukulaisia edes elossa tai ovat niin kaukausia, ettei heidän kanssaan olla tekemisissä. Työyhteisötkin koostuvat yksilöistä, joilla jokaisella on oma resilienssinsä. Noin yleisesti suomalaiseissa työyhteisöissä lähdetään siitä, että toipuva ihminen saa työntekoaan varten tukea työterveyshuollosta eikä työkavereiltaan. Ja nykyisin pyritään myös siihen, että pitkän sairasloman sijasta työnantaja pyrkii järjestämään toipuvalle työntekijälle jotain kevyempää työtä. Aina tämä en onnistu vaan työntekijän on oltava pidempään sairaslomalla ja työnantaja sitten päättää, palkataanko sijainen vai jaetaanko sairaslomalla olevan työt työkavereille. 

Toipuvan ihmisen on hyvä muistaa, että vaikka työkaveri onkin töissä, työkaverin yksityiselämässä voi olla vaikka minkälaista kriisiä. Joten melko hyvällä resilienssillä varustettukaan työkaveri ei välttämättä pysty tekemään omien töidensä lisäksi vielä toipuvan töitäkin oman elämäntilanteensa vuoksi. 

Tarkoitin psykologista resilienssiä mikä on käsitteen alkuperäinen ja yleisin merkitys. Yksilön lisäksi yhteisöt ja yhteiskunnat voivat olla psykologisesti resilienttejä tai eivät.

Mutta ihan yksi yhteen noita ei silti voi käsitellä. Jos jollakin työyhteisöllä tai muulla yhteisöllä ei sitä ole se ei tarkoita etteikö yhteiskunnassa olisi muualla tai yleisellä tasolla.

Vierailija kirjoitti:

Miksi kirjoitat suomalaisen isolla? Oletko muunmaalainen?

Varmaankin siksi, että saisit syyn takertua epäolennaisuuteen varsinaisen asiasisällön sijaan, jota et ymmärrä ja josta et kykene keskustelemaan. Löydät palstalta varmasti paljon mieleisiäsi ketjuja, joista voit bongata pilkkuvirheitä tai yhdyssanavirheitä, niin ja näppismokia tietty. Pysy tässä genressä, siihen älykkyysosamääräsi riittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Resilienssi = kriisinkestävyys

Kyllä. Tarkoittaa sitä että sopeudutaan kriiseihin ja kyetään palautumaan niistä.

Miksi ei voisi käyttää termiä sietokyky?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Resilienssi = kriisinkestävyys

Kyllä. Tarkoittaa sitä että sopeudutaan kriiseihin ja kyetään palautumaan niistä.

Miksi ei voisi käyttää termiä sietokyky?

Kriisinsietokyky olisi ihan hyvä suomenkielinen termi.

- eri

Liittyykö tämä johonkin lehtiartikkeeliin ja jos liittyy, voisiko saada linkin ennenkuin kommentoin?

Mitä ap haet aloituksellasi? Toipuva ihminen ei voi tehdä 100% panoksella töitään, joten paremmalla resilienssillä varustetun pitäisi tehdä osa toipuvan töistäkin? Entä, jos paremmalla resilienssillä varustettu jaksaa just ja just tehdä omat hommansa 100% panoksella, mutta ei yhtään enempää? Ehkä hänelläkin on omat ongelmansa. Iäkkäät vanhemmat, huonoon seuraan ajautunut teini, parisuhteessa ongelmia, taloudellisia vaikeuksia jne ja hänen resilienssinsä riittää niistä selviämisen lisäksi just ja just töissä käymiseen.