Lue keskustelun säännöt.
Työkaverit ja lapsijutut
29.10.2022 |
Itselläni ei ainakaan vielä ole lapsia. Kahvipöytäkeskustelut pyörivät toistuvasti työkavereiden lasten ympärillä.
Itseäni kiinnostaisi keskustella mielenkiintoisista työelämän aiheista ja muista maailman asioista.
Lapset ovat tietysti tärkeä aihe vanhemmilleen. Onko liikaa odottaa jotain muuta asiantuntijaryhmässä? Olenko väärässä seurassa vai poikkeus? Muilla vastaavia kokemuksia?
Kommentit (69)
Odota vaan kun alkaa tulla lapsenlapsijuttuja!
Ne vielä vähemmän kiinnostavat...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useimpia ihmisiä ei kokemukseni mukaan ne omat työt juuri kiinnosta muuten kuin pakollisena pahana. Mieluummin puhutaan lapsista joista useimmat on vielä kiinnostuneita.
Ja tauolla nimenomaan pitää puhua jostain muusta kuin työstä, että ajatukset siirtyvät hetkeksi pois työjutuista!
Voinet itse aloittaa keskustelun itseäsi kun kiinnostavista asioista. Mutta huom. Tauoilla puhutaan muusta kuin työasioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitäpä jos avaisit keskustelun niistä itseäsi kiinnostavista aiheista. Jos ne kiinnostaa muitakin, niin eiköhän se siitä lähde, noin normaalissa sosiaalisessa kanssakäymisessä.
Eihän se ns väärin ole odottaa jotain muuta keskustelunaihetta. Siinä vaan on se, että jos asettaa odotuksia, ne johtaa monesti pettymyksiin, pettymykset johtuu odotuksista. Mitäs jos vaikka aloittaisit itseäsi kiehtovasta aiheesta keskustelua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Useimpia ihmisiä ei kokemukseni mukaan ne omat työt juuri kiinnosta muuten kuin pakollisena pahana. Mieluummin puhutaan lapsista joista useimmat on vielä kiinnostuneita.
No tätä juuri vähän alkanut miettiä. Olisi hienoa, jos muut olisivat yhtä innostuneita työstä ja sen kehittämisestä, muistakin asioista.
Kaipa se pitää sitten vain hakeutua toiseen työpaikkaan tai ehkä miesvaltaisempaan seuraan.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Eihän se ns väärin ole odottaa jotain muuta keskustelunaihetta. Siinä vaan on se, että jos asettaa odotuksia, ne johtaa monesti pettymyksiin, pettymykset johtuu odotuksista. Mitäs jos vaikka aloittaisit itseäsi kiehtovasta aiheesta keskustelua?
Tuntuu, että joukon arki on niin vahvasti sen lapsiperhearjen sävyttämää, että ei heillä puolestaan taas sitten ole tällä hetkellä elämässä mielenkiintoa muihin asioihin. Että keskustelu muista aiheista on aika hedelmätöntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole hyvä tapa omista asioistaan alituiseen pälpättää. Oli sit lapset tai muuta.
Mielestäni hyvään keskustelutaitoon kuuluu keskustella muistakin kuin omista asioista . Ja kuunnella myös mitä toisilla on sanottavana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja tauolla nimenomaan pitää puhua jostain muusta kuin työstä, että ajatukset siirtyvät hetkeksi pois työjutuista!
Vaativista asiantuntijatehtävistä on vaan niin vaikea irrottautua😉!
Vierailija kirjoitti:
Ei ole hyvä tapa omista asioistaan alituiseen pälpättää. Oli sit lapset tai muuta.
Niinpä. Se vasta hienoa onkin,jos porukassa on se yksi ihminen, joka päättää vain itsestään, eikä anna muille tilaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tauolla nimenomaan pitää puhua jostain muusta kuin työstä, että ajatukset siirtyvät hetkeksi pois työjutuista!
Vaativista asiantuntijatehtävistä on vaan niin vaikea irrottautua😉!
Eipä niiden aina vaativiakaan tarvitse olla, mutta itselläni ainakin ajatus, että jos olet asiantuntija jossakin, niin monesti koet myös innostusta aiheen tiimoilta. Silloin on aika luonnollista, että ajatukset liikkuvat aiheen ympärillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tauolla nimenomaan pitää puhua jostain muusta kuin työstä, että ajatukset siirtyvät hetkeksi pois työjutuista!
Vaativista asiantuntijatehtävistä on vaan niin vaikea irrottautua😉!
Vaativa asiantuntijatyö on enemmän kuin työ. Se on elämäntapa joka seuraa ja näkyy kaikkialla, arjessa ja juhlassa. On siis tolkuton ajatus että vaativan asiantuntijatyön tauolla puhuttaisiin muusta kuin vaativasta asiantuntijatyöstä. Jos olet eri mieltä niin olet väärällä alalla.
Marjut Bjurström, vaativa asiantuntija, hesa
Työasiat ei ole puheenaiheena tauoilla. Tämä on itsestäänselvyys.
Kannattaa opetella kevyttä small talkia, aiheeksi sopii vaikka elokuvat, harrastukset, matkailu tai mikä tahansa vastaava aihe. Aloita itse keskustelu mieleisestä aiheesta tai käännä keskustelu mieleiseesi aiheeseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Useimpia ihmisiä ei kokemukseni mukaan ne omat työt juuri kiinnosta muuten kuin pakollisena pahana. Mieluummin puhutaan lapsista joista useimmat on vielä kiinnostuneita.
No tätä juuri vähän alkanut miettiä. Olisi hienoa, jos muut olisivat yhtä innostuneita työstä ja sen kehittämisestä, muistakin asioista.
Kaipa se pitää sitten vain hakeutua toiseen työpaikkaan tai ehkä miesvaltaisempaan seuraan.-ap
Tai ehkä moni haluaa pitää sen tauon ihan vaan taukona, jotta sitä työtä jaksaa tehdä paremmin? Eli sen takia höpötellään mitä tahansa muuta kuin työasioita, ja useimmilla se muu sitten vaan sattuu olemaan ne oman elämän asiat eli lapset.
Ite asiakaspalvelutyössä haluan tauot olla vaan hiljaa eli pitää siitä puhumisesta taukoa, mutta puhukoot muut mistä lystää.
- eri
Ihmettelin samaa ennen kuin sain lapsen.
Se lapsi sitten vaan vei moneksi vuodeksi ajatukset itseensä niin, etten jaksanut enkä olisi pystynytkään puhumaan juuri muusta kuin kodista ja lapsista.
En olisi etukäteen uskonut, että minulle voi käydä niin.
Nyt kun lapsi on aikuinen, pystyn taas keskittymään aiheisiin, jotka kiinnostivat minua nuorena.
Olen itsekin ollut vastaavassa työpaikassa. Nykyisessäkin lähes kaikilla muilla on lapsia, mutta keskustelut ovat paljon parempia. Tietenkin lapset ovat puheissa läsnä, kun esim. työkaveri kertoo viikonlopustaan - totta kai se lapsi kuuluu hänen elämäänsä. Mutta keskustelut eivät pyöri lasten ympärillä, vaan ennemmin kuuluvat mainintoina työkavereiden elämään. Ainoastaan yksi poikkeus, joka vetää aivan joka väliin "meidän Atte 8v" ja kääntää keskustelun siihen lapseensa (ja tämän erinomaisuuteen), mutta huomaan sen ärsyttävän vähän muitakin.
Ja meillä on todella naisvaltainen työpaikka, eli ei ole siitä kiinni. Keskustellaan välillä myös työasioista, mutta kuten ylempänä sanottiin, moni haluaa tauolla vähän irrottautua työstään. Maailmasta ja sen immiöistä filosofisestikin keskusteleminen on toisaalta mobrlle tervetullutta.
Puheenaiheet määräytyvät yleensä sen mukaan mistä enemmistö on kiinnostunut. Jos enemmistöllä on lapsia, niin kyllä niistä yleensä jossain määrin puhutaan kahvipöydässäkin.