Kansa hihittää hoitajien sopimuksen paljastuttua vedätykseksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Esim ylipaino aiheuttaa 11 eri syöpää, joukossa esim naisten yleisin rintasyöpä. Nyt ne katseet sinne peiliin ja pitämään itsestään vähän parempaa huolta. Ja ei tarvitse alkaa puolustelemaan äitiäsi, en puhu hänestä.

Alkoholi on yksi iso rintasyövän aiheuttaja.

Juuri näin, sekin. Suurin osa sairauksista johtuu elintavoista. Meillä hoidetaan ihan liikaa seurauksia, eikä puututa juurisyihin. Sotealalle saataisiin huomattavasti parannuksia, jos lopettaisin tämä hyssyttely.

Sovitaan toki samalla, että näiden mielivaltaisesti hoidon ulkopuolelle jätettyjen ihmisten ei tarvitse maksaa verojakaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

Minulla on esim. yksi tuttu poliitikko ja olen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa. En ole kertonut asiaa ja tilanne on hankala kahvitauoilla, jos tuosta poliitikosta puhutaan pahaa.

Olemme lähisukua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Esim ylipaino aiheuttaa 11 eri syöpää, joukossa esim naisten yleisin rintasyöpä. Nyt ne katseet sinne peiliin ja pitämään itsestään vähän parempaa huolta. Ja ei tarvitse alkaa puolustelemaan äitiäsi, en puhu hänestä.

Ääliö.

Tiedän 3 hoikkaa rintasyöpätapausta!

Kuitenkin tiedän henkilön joka sai hiljattain ns hyvinvointileikkauksen suunnitellusti. Hänet olisivat voineet jättää väliin, siirtää eteenpäin ja kehottaa ruokatottumusten muuttamiseen, terapiaan ym. Ei ollut vakavasti sairas.

Priorisointi ei ole mikään kunnollinen ratkaisu. Tuottavuuden parantaminen sote-alalla on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

Minulla on esim. yksi tuttu poliitikko ja olen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa. En ole kertonut asiaa ja tilanne on hankala kahvitauoilla, jos tuosta poliitikosta puhutaan pahaa.

Moni varmaan ajattelee, että poliitikkojen sukulaisilla on työpaikka.

Itse olen oppinut, että kannattaa miettiä mitä tauoilla puhuu. Et tiedä kuka on kenenkin sukulainen.

Jos tuo tulisi tietoon ihmisille niin pelästyisivät mitä ovat menneet puhumaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Syöpää sairastava setäni ei päässyt kesällä osastohoitoon hoitajapulan takia. Huom. lääkäri oli sitä mieltä, että osastoa tarvitaan. Paikkoja oli mutta ei hoitajia. Näin ollen omaisten piti viedä hänet kolmesti päivässä päivystykseen tiputukseen ja auttaa kaikessa mm. vaatteet päälle. Lopulta kotisairaalaan vapautui paikka. Teitä ehkä hihityttää jotka ette apua juuri nyt tarvitse. Mutta itselleni tämä on ollut järkytys, miten koko hoitoala ja terveydenhuolto ajetaan alas. En ole rasisti mutta ulkomailta tuotu työvoima ei ikinä tule ratkaisemaan yksistään ongelmaa, saati pitämään laatua yllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista???

Opettele kirjoittamaan suomen kieltä, ennen kuin solvaat muita!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Meidän kaupungin paikallislehdessä oli juttu naisesta jolta kuoli lapsi ja hän oli kuntouttavassa työtoiminnassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista???

Opettele kirjoittamaan suomen kieltä, ennen kuin solvaat muita!

Siis hän, jos työtön on ollut viikon osastolla niin kyllä hän on aika pihalla asioista kun puhelimeen vastaa.

Ja missä kohtaa oli muiden solvaamista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minua ei naurata. Henkilöstöpulan vuoksi leikkauksenl siirtyi kolmesti. Hoitotakuut on lähinnä vitsi. Läheinen sai keväällä aivoinfarktin. Siirrettiin viimeisiksi päiviksi vuodeosastolle 100km päähän kotoa omaisista, koska lähempänä ei ollut paikkoja. Toivottavasti hihittelijät eivät tarvitse hoitoa.

Ja sinä luulet että vika on meissä tavan tallaajissa? Jos oikein kovasti yrittäisit, niin keksisitkö missä se vika tähän tilanteeseen on? Annan vinkkinä että ei ainakaan ylikupatussa veronmaksajassa.

En luule, että vika on minussa, mutta minä en naura hoitajapulalle ja palkkakuopalle. Hoitajien puute on todellisuutta ja vaikuttaa jossain vaiheessa meihin kaikkiin. Väestö ikääntyy, yhä iäkkäämpiä ja sairaampia hoidetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Voi saada, mutta käytännössä ei saa. Kuntouttavat ovat tilastojen kaunistelua ja siksi niissä voi käydä miten haluaa ilman pelkoa karenssista. Kunhan ulospäin näyttää siltä, että kuntouttavassa käydään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Meidän kaupungin paikallislehdessä oli juttu naisesta jolta kuoli lapsi ja hän oli kuntouttavassa työtoiminnassa.

Surua ei luokitella sairaudeksi. Niin luki lehdessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minua ei hihitytä vaan huolettaa. Meidän 40 hoitajan porukasta on 16 irtisanoutunut ja lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin töihin. Tilalle tullut hoono soomi porukkaa, mikä lisää irtisanoutumisia.

Meillä kunnan huonoin palkka ja se näkyy. Muuten ollut hyvä paikka ja ilmapiirikin ollut hyvä ja esihenkilö hyvä.

Itsekkin mietin koko ajan, minkä ratkaisun teen. Töihin ei ole enää mukava mennä, kun ei minun kielitaito riitä neuvoa työntekijöitä.

Minua hoiti viimeksi oikein hyvä virolainen lääkäri. Ei tehdä ihmisestä huonompaa vain sen takia, että hänen kielensä ei ole niin erinomaista kuin meidän.

No minua ainakin rasittaa se, kun aamulla jaetaan töitä ja työkaveri hymyilee ja sanoo jees jees. Kun puolen päivän aikaan omilta töitä ehdin katsomaan, on peg ruokintaa jätetty hoitamatta, lääkkeet antamatta, yritetty katetroida emättimestä väärällä välineellä. Trakepotilas jäänyt imemättä ja korisee limassa. Kun sanon näistä, hymyilläån, että jees jees

Ei vain jaksa enää

Niin. Täällä kun joku uhittelee ja mässäilee niillä kuoleman uhkakuvilla, niin tämän postauksen perusteella on satavarmaa, että sinne sairaalaanhan sitä vasta kuollaankin, jees-jees. Parempi vaan pysyä poissa, no matter what. Jees?

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Suosittelen, että hihittäjiin suunnataan itlialaista lakkoa, kun joutuvat sairaalaan.🤣

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Voi saada, mutta käytännössä ei saa. Kuntouttavat ovat tilastojen kaunistelua ja siksi niissä voi käydä miten haluaa ilman pelkoa karenssista. Kunhan ulospäin näyttää siltä, että kuntouttavassa käydään.

Ei pidä paikkaansa. Tietysti voi olla esim. päihdekuntoutujia.

Itse en juo alkoholia enkä polta tupakkaa, olen tradenomi koulutukseltani ja olin kuntouttavassa työtoiminnassa kaupungin yksikössä toimistotyössä, olin 3 kuukautta, jonka jälkeen samassa työpaikassa palkkatukitöissä ja 2 lasta on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista???

Opettele kirjoittamaan suomen kieltä, ennen kuin solvaat muita!

Miksi se puhelin oli jätetty pialle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista???

Opettele kirjoittamaan suomen kieltä, ennen kuin solvaat muita!

Miksi se puhelin oli jätetty pialle?[/quote

Korjaan, pihalle😅

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista???

Opettele kirjoittamaan suomen kieltä, ennen kuin solvaat muita!

Miksi se puhelin oli jätetty pialle?[/quote

Korjaan, pihalle😅

Pihalle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No ei tietenkään esim. kuntoutuja ole "ihan yhtä henkilökuntaa".

Kuntoutuja voi milloin vain jättää tulematta, jos siltä sattuu tuntumaan, ilman seuraamuksia, tai myöhästellä jatkuvasti.

Palkattomassa työssä ei vaadita samoja asioita kuin työsuhteessa olevilta. Tietenkään.

Kyllä kuntoutujalle voi tulla karenssi. Ja kuntouttavaan työtoimintaan voi joutua, jos esim. lapsi kuolee tai joutuu väkivallan uhriksi eikä jaksa 8 tunnin työpäivää.

Voi saada, mutta käytännössä ei saa. Kuntouttavat ovat tilastojen kaunistelua ja siksi niissä voi käydä miten haluaa ilman pelkoa karenssista. Kunhan ulospäin näyttää siltä, että kuntouttavassa käydään.

Ei pidä paikkaansa. Tietysti voi olla esim. päihdekuntoutujia.

Itse en juo alkoholia enkä polta tupakkaa, olen tradenomi koulutukseltani ja olin kuntouttavassa työtoiminnassa kaupungin yksikössä toimistotyössä, olin 3 kuukautta, jonka jälkeen samassa työpaikassa palkkatukitöissä ja 2 lasta on.

Kyllä pitää paikkansa. Olen ollut kuntouttavissa työtoiminnoissa eikä niissä ole mitään väliä tuletko myöhässä, lähdetkö etuajassa vai jätätkö joskus vallan tulematta. Se riittää, että tilastoissa näyt kuntouttavan työtoiminnan asiakkaana.