Kansa hihittää hoitajien sopimuksen paljastuttua vedätykseksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömiä on palkkatuella myyjinä SPR Konttimyymälöissä.

Eli eivät ole työttömiä.

Palkkatukityö on ihan oikea työpaikka. Palkkatuki maksetaan työnantajalle, joka maksaa palkkaa työntekijälle.

Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ovat sitten eri asia. Niissä ei olla työsuhteessa.

Työkokeilussa sairaalassa sain tunnutkset Ligecareen, merkitsin esim. diagnooseja, tilasin takseja, tulostin papereita, kun potilas siirretyttiin muualle jne. Ja olin siis työttömyyskorvauksella.

Niin? Ei se muuta ollenkaan sitä asiaa, että kyseessä ei ollut työsuhde.

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Maksat silti veroja tähän paskaläävään ja varmaan on maksanut äitisikin? Hyvinvointivaltiopuheet voi unohtaa.

Mikäs vedätys se on kun saavat 18% palkankorotuksen ja 600€ kertakorvauksen?

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen koko ikäni käynyt töissä, enkä ole koskaan tutustunut kyseiseen termiin. Siksi kysyinkin onko se jotenkin huono asia?

Vierailija kirjoitti:

Mikäs vedätys se on kun saavat 18% palkankorotuksen ja 600€ kertakorvauksen?

🤦

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Mikäs vedätys se on kun saavat 18% palkankorotuksen ja 600€ kertakorvauksen?

Joku uskoo vielä superin ja tehyn tätejä?

Milla-Riikka oli alunpitäenkin vain kovaääninen pubiruusu joka ei kykene syvempään ajatteluun. Ihan on johtajansa näköinen neuvottelutulos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Olet 3 kuukautta ja sitten tulee uusi työtön asiakastietoja pyörittämään niin kaupunki välttyy sakkomaksuilta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Harva varmaan ajattelee, että siellä voi vastata työtön puhelimeen, joka on pihalla kuin lumiukko asioista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Niin, koska palkkatukityössä on kyseessä oikea työsuhde. Silloin siitä saa palkkaa.

Nii, mutta ei siinä työpäivässä mitään eroa ole. Sairaalassa vastasin osaston puhelimeen. Siellä voi olla vaikka kuolleen omainen puhelimessa.

Sehän riippuu ihan paikasta, onko työpäivässä eroa vai ei. Puhelimeen vastaaminen nyt ei ole kovinkaan kummoinen homma, vai mitä?

Minua ei naurata. Henkilöstöpulan vuoksi leikkauksenl siirtyi kolmesti. Hoitotakuut on lähinnä vitsi. Läheinen sai keväällä aivoinfarktin. Siirrettiin viimeisiksi päiviksi vuodeosastolle 100km päähän kotoa omaisista, koska lähempänä ei ollut paikkoja. Toivottavasti hihittelijät eivät tarvitse hoitoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äitini syöpäleikkaus on peruuntunut kahdesti koska hoitajapulan vuoksi tiimiä ei ole saatu kokoon. Ei paljon hihitytä. Kohta ei enää tarvitse leikata.

Esim ylipaino aiheuttaa 11 eri syöpää, joukossa esim naisten yleisin rintasyöpä. Nyt ne katseet sinne peiliin ja pitämään itsestään vähän parempaa huolta. Ja ei tarvitse alkaa puolustelemaan äitiäsi, en puhu hänestä.

Ääliö.

Tiedän 3 hoikkaa rintasyöpätapausta!

Kuitenkin tiedän henkilön joka sai hiljattain ns hyvinvointileikkauksen suunnitellusti. Hänet olisivat voineet jättää väliin, siirtää eteenpäin ja kehottaa ruokatottumusten muuttamiseen, terapiaan ym. Ei ollut vakavasti sairas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

No eiväthän he ole, koska eivät ole työsuhteessa. Se on realiteetti eikä koppavuutta. Heillä ei ole samoja velvollisuuksia kuin työsuhteessa olevilla, eikä samoja oikeuksia.

Vierailija kirjoitti:

Minua ei naurata. Henkilöstöpulan vuoksi leikkauksenl siirtyi kolmesti. Hoitotakuut on lähinnä vitsi. Läheinen sai keväällä aivoinfarktin. Siirrettiin viimeisiksi päiviksi vuodeosastolle 100km päähän kotoa omaisista, koska lähempänä ei ollut paikkoja. Toivottavasti hihittelijät eivät tarvitse hoitoa.

Ja sinä luulet että vika on meissä tavan tallaajissa? Jos oikein kovasti yrittäisit, niin keksisitkö missä se vika tähän tilanteeseen on? Annan vinkkinä että ei ainakaan ylikupatussa veronmaksajassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei näköjään edes ymmärretä, mitä on palkkatuki.

Minä olen palkkatuetussa työssä. Saan TESin mukaista palkkaa, ja työnantaja saa palkkatuen 50%. Työsuhde on ihan oikea työsuhde, eli olen oikeutettu samoihin työsuhde-etuihin kuin muutkin, lomapäiviä kertyy, samoin eläkettä. Kaiken lisäksi työsuhteeni jatkuu, kun palkkatuki loppuu.

Kuntouttava ja työkokeilu taas eivät ole työsuhteita eikä niistä makseta palkkaa.

Olen ollut noissa kaikissa. Työtehtävät täysin samat paitsi palkkatukityössä saa palkkaa.

Ja kuntouttavassakin saa nähdä asiakkaiden nimet, osoitteet, henkilötunnukset, puhelinnumerot ja muut tiedot, tunnukset saa yhtä lailla siinä missä vakituiset. Palkkaa ei saa.

Sehän nyt toki riippuu ihan siitä paikasta, mitä saa nähdä ja tehdä ja mitä ei. Meillä ei kokeilijat ja kuntoutujat esimerkiksi saa laskea kassaa päivän päätteeksi. Palkkatukilaiset tietenkin saavat, koska he ovat henkilökuntaa.

Niin, ihan yhtä henkilökuntaa ne muutkin on. Vai oletko narsisti, joka pitää itseään parempana ja josta ajatellaan, että oli koppava henkilö ja kaupungista kiertää juorut

Minulla on esim. yksi tuttu poliitikko ja olen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa. En ole kertonut asiaa ja tilanne on hankala kahvitauoilla, jos tuosta poliitikosta puhutaan pahaa.