Lue keskustelun säännöt.
Vuorotyöt ja hääkutsu - Miten muut ovat toimineet tässä tilanteessa?
Mitä nyt
27.09.2022 |
Noniin, postista tipahti kutsu häihin. Lähtökohtaisesti mukava asia, mutta tällä kertaa ongelmia meinaa aiheuttaa vapaiden saaminen töistä. Teen vuorotyötä, johon on vaikea saada tuuraajaa. Vapaat pyysin, mutta niitä ei hyväksytty yllä mainitusta syystä. Yritin vaihtaa vuoroja, mutta niillä kollegoilla kenen kanssa vaihtoa voisi sumplia, on jo omia menojaan sovittu vapailleen. Kerroin ystävälleni, että on mahdollista etten pääse paikalle koska vapaiden järjestäminen on hankalaa, johon sain vastauksen että kaikki on mahdollista jos vaan itse haluaa.
...Siis mitä? Olettaako se nyt että otan jotain saikkua tai jätän vaan menemättä töihin? Tuntui jutellessa, että siellä on jo herneet nenässä ja mulle jäi vähän paska maku tosta kommentista. Oletko ollut vastaavassa tilanteessa? Miten toimit? Neuvoja otetaan vastaan...
Kommentit (121)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kutsun olisi voinut laittaa ajoissa niin oisit voinut toivoa vapaata. Tätäkään ei virka-aika noidat tajua. Me joudumme anomaan viikonloppuihin, pyhiin, iltoihin, öihin vapaata/vuoroa päästäksemme osallistumaan mihinkään. Ja ne pitää anoa ajoissa.
Häääkutsut tulevat yleensä noin 2 kk ennen häitä, save-the-date -ilmoitukset jopa vuotta aikaisemmin, joten onhan se mahdotonta saada vapaata, onhan? Siksi moni ei kutsu vuorotyötä tekevää lainkaan tai laittaa kortin, jossa kertoo, että hei, me menemme naimisiin ja olisi kiva, jos olisimme voineet kutsua sinutkin, mutta vuorotyösi vuoksi ymmärrämme, että kutsu aiheuttaa sinulle liikaa vaivaa, olet silti hyvä ystävä.
Älä höpötä.
Itse saan vuorotyöläisenä ihan tavallisia kutsuja erilaisiin tilanteisiin, enkä mitään tuollaisia kummallisia vi t t uiluviestejä. Joko pääsen paikalle tai en, ei sitä kutsujan tarvitse etukäteen olettaa etten pääse. Ilmoitan kyllä. Vapaan saaminen ei ole sen enempää mahdotonta kuin itsestäänselvääkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Tämä tulee tosiaan yllätyksenä yllättävänkin monelle virka-aikaa tekevälle. Samahan se on sinunkin työssäsi; vuorot ovat ne mitä ovat ja vapaa-aikana sitten teet mitä haluat.
Ei vuorotyö ole mikään harrastus johon mennään näyttäytymään silloin kun itselle sattuu sopimaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Mites toi nyt eroaa siitä, että meidän virkatyöaikaa tekevien työpäivä on määrätty tiettyyn aikaan päivästä? Esim. meillä on kyllä liukumat, mutta klo 9-15 pitäisi olla tavoitettavissa eli töissä, ellei jotain muuta esimiehen kanssa sovita. Muu elämä siis rakennetaan tän ympärille.
Tai sitten on näitä esim. tehdastyössä toteutettavia vuoroja, joissa tiedät jo etukäteen rytmityksen. Itse tein lukion jälkeen ysärillä vuoden jatkuvaa viisivuoroa, ja tiesin laskea jo monta kuukautta etukäteen, missä vuorossa olen minäkin päivänä vai olenko mahdollisesti vapaalla.
Kyllä työnantajalla on määräntävalta työvuorojen suhteen niin kauan, kun noudatetaan työaikalakia, TES:iä ja työsopimusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Voi vaikuttaa siten, että toivoo sille päivälle tiettyä vuoroa tai vapaata. Mutta ei se silti välttämättä toteudu. Silloin pitää yrittää vaihtaa työkaverin kanssa, eikä sekään aina onnistu. Lisäksi vuorot on saatettu tehdä useita kuukausia eteenpäin, jolloin toiveet on pitänyt laittaa kuukausia aiemmin. Esimerkiksi kesän toiveet voi joutua laittamaan jo tammikuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Tämä tulee tosiaan yllätyksenä yllättävänkin monelle virka-aikaa tekevälle. Samahan se on sinunkin työssäsi; vuorot ovat ne mitä ovat ja vapaa-aikana sitten teet mitä haluat.
Ei vuorotyö ole mikään harrastus johon mennään näyttäytymään silloin kun itselle sattuu sopimaan.
Ei kukaan ole vuorotyötä harrastukseksi väittänytkään. Totta kai töitä tehdään sovitun vuoron aikana. Minä en ole ikinä törmännyt sellaiseen työpaikkaan, jossa vuoroihin ei olisi voinut itse vaikuttaa, en edes silloin kun työskentelin kolmivuorotyössä tehtaalla.
Ikävä tilanne, ettet pääse häihin mutta tuollaisen kommentin jälkeen ei kyllä tekisi edes mieli koittaa sumplia vuoroja. Kaikki eivät aina pääse paikalle vaikka kutsut olisi laitettu ajoissa. Ja se ajoissa on puoli vuotta aiemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Mites toi nyt eroaa siitä, että meidän virkatyöaikaa tekevien työpäivä on määrätty tiettyyn aikaan päivästä? Esim. meillä on kyllä liukumat, mutta klo 9-15 pitäisi olla tavoitettavissa eli töissä, ellei jotain muuta esimiehen kanssa sovita. Muu elämä siis rakennetaan tän ympärille.
Tai sitten on näitä esim. tehdastyössä toteutettavia vuoroja, joissa tiedät jo etukäteen rytmityksen. Itse tein lukion jälkeen ysärillä vuoden jatkuvaa viisivuoroa, ja tiesin laskea jo monta kuukautta etukäteen, missä vuorossa olen minäkin päivänä vai olenko mahdollisesti vapaalla.
Kyllä työnantajalla on määräntävalta työvuorojen suhteen niin kauan, kun noudatetaan työaikalakia, TES:iä ja työsopimusta.
Se eroaa niin, että ne työvuorot, joiden ympäille elämä rakennetaan, ei ole tiedossa kuin muutaman viikon eteenpäin ja tosiaan voivat pahimmillaan olla yöllä/päivällä ja minä viikonpäivänä tahansa. Siinä ei laskut auta kuukauden päähän, koska asiaa ei vain voi tietää. Onhan se helppo rakentaa elämä säännöllisten työvuorojen ympärille, mutta kaikilla ei ole sitä mahdollisuutta.
Ensinnäkään; kutsua ei ole pakko noudattaa. Toisekseen; työeste on pätevä syy kieltäytyä. Jos siitä joku loukkaantuu, on turha jäädä sitä murehtimaan. Se kertoo enemmän loukkaantujasta kuin kieltäytyjästä. Jatka vain elämääsi rauhallisin mielin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämmöstähän se on varsinkin sote alalla. Kolmen viikon listan saa käteen kerrallaan ja niiden mukaan mennään. Vuoronvaihtoja voi yrittää mutta eihän ne aina onnistu. Ja toiveita voi tulevaan esittää mutta aina ne ei toteudu. Se ei vaan kaikille ole selvää että näissä töissä työnantaja todellakin sanelee ne työvuorot ja niistä ei juurikaan neuvotella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Tämä tulee tosiaan yllätyksenä yllättävänkin monelle virka-aikaa tekevälle. Samahan se on sinunkin työssäsi; vuorot ovat ne mitä ovat ja vapaa-aikana sitten teet mitä haluat.
Ei vuorotyö ole mikään harrastus johon mennään näyttäytymään silloin kun itselle sattuu sopimaan.
Ei kukaan ole vuorotyötä harrastukseksi väittänytkään. Totta kai töitä tehdään sovitun vuoron aikana. Minä en ole ikinä törmännyt sellaiseen työpaikkaan, jossa vuoroihin ei olisi voinut itse vaikuttaa, en edes silloin kun työskentelin kolmivuorotyössä tehtaalla.
Muutkin ovat saattaneet toivoa kyseistä päivää vapaaksi tai tiettyä vuoroa siihen. Ei kaikki voi silloin saada toivetta läpi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Seuraavan kerran kun menee naimisiin, niin osaa laittaa sen hääkutsun ajoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Niin. Samoin se on monessa päivätyössäkin. Töissä tulee olla ma-pe 8-16 ja joissakin paikoissa saattaa olla hyvinkin hankalaa järjestää arkena vapaita. Ei välttämättä onnistuisi meno ystävän häihin tiistaina klo 12.
Vierailija kirjoitti:
Se on ammatinvalinta kysymys.
Mitä suosittelisit vaihtoehdoksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaisella varoitusajalla kutsu on tullut? Hyvissä ajoin kun on päivät tiedossa, en näe mitään syytä, etteikö pystyisi vuoroja sumplimaan, niinhän tehdään kaikkien menojen kanssa. Jos kutsu on viikon, kahden päähän, ei ole mitään takeita, että vuorojen säätäminen onnistuisi ja silloin et osallistu. Kutsuja syyttäkööt itseään.
Ei niitä kaikissa töissä pysty sumplimaan vaikka olisi kuinka paljon aikaa. Meillä on päivystysaikana töissä yksi ihminen kerrallaan. Jos sille yhdelle ei sovi, vaihto ei onnistu.
Meinaatko, ettet pysty vaikuttamaan vuoroihin mitenkään esim. 2 kk päähän nykyhetkestä? Miten ihmeessä teillä lomaillaan?
Luepa tuo ap:n tapaus, siinä on mielestäni selkeästi kerrottu, miksi hänellä ainakaan se vuoron vaihto ei onnistu. Mutta siis: tuuraajaa on vaikea saada ja kukaan kollegoista ei pysty vaihtamaan vuoroa.
Minkäs siis teet, jos talon ulkopuolelta ei saa sijaista eikä talon sisäiset työntekijät pysty vaihtamaan vuoroa. Sitten se vuoro on tehtävä.
En edes itse tee vuorotöitä ja minulla sentään onnistuu vapaapäivien pyytäminen ja yksittäinen työpäivä menee ilman "miehitystäkin" omassa tehtävässäni. Ja silti ymmärrän ap:ta ja muita tämän ketjun vuorotyöläisiä.
AP:n tapauksessa ei onnistu, mutta oma pohdinta oli yleisemmällä tasolla. Jos tiedän menon useamman kk:n päähän, kai siihen voi vaikuttaa, kun työvuoroja ei ole vielä lyöty lukkoon.
Silloin juuri ei voi, kun ei edes tiedetä kuka on töissä. Muutenhan kaikki ilmoittaisivat että seuraavan maaliskuun tänä ja tänä päivänä en ole töissä, ja vuorolistojen tekeminen maaliskuussa olisi aika mahdotonta.
En ole se jota lainasit.
Eli käytännössä työnantaja julistaa työvuorot ja koko muu elämä rakennetaan niiden ympärille 😱 Järkyttävää!
Tämä tulee tosiaan yllätyksenä yllättävänkin monelle virka-aikaa tekevälle. Samahan se on sinunkin työssäsi; vuorot ovat ne mitä ovat ja vapaa-aikana sitten teet mitä haluat.
Ei vuorotyö ole mikään harrastus johon mennään näyttäytymään silloin kun itselle sattuu sopimaan.
Ei kukaan ole vuorotyötä harrastukseksi väittänytkään. Totta kai töitä tehdään sovitun vuoron aikana. Minä en ole ikinä törmännyt sellaiseen työpaikkaan, jossa vuoroihin ei olisi voinut itse vaikuttaa, en edes silloin kun työskentelin kolmivuorotyössä tehtaalla.
Muutkin ovat saattaneet toivoa kyseistä päivää vapaaksi tai tiettyä vuoroa siihen. Ei kaikki voi silloin saada toivetta läpi.
Juuri näin. Meillä esimerkiksi on tuottanut ongelmia juhannushäät. Siinä muutenkin mennään kiertävällä syysteemillä, joten aika hankalaa olisi antaa kaikille halukkaita vapaita tai aamuvuoroja, kun niitä sijaisiakaan ei nyt hirveästi ole... Kahdella tiedossa juhannushäät, kolmelle pitäisi antaa vapaata, kun oli viime vuonna koko juhannuksen töissä, vain kahdelle on mahdollista antaa aamuvuoro ja porukkaa pitäisi riittää ilta- ja yövuoroonkin ja lisäksi on kesälomalla olevia. Sitten on 2 sijaista.
Ei sellaista työtä saa ollakaan, jossa ei tiettyä määrä vapaita saisi toivoa kuukausittain. Eihän silloin muuta elämää olisikaan. Eikö kukaan muu töissä välitä ettei saa vapaita ja pysty suunnittelee elämää?
En oo koskaan ymmärtänyt näitä ihmisiä, jotka SuUtTuVaT kun kutsuttu vieras ei pääse juhliin. Nehän on vapaaehtoista huvia hyvänen aika, ei mitään pakkotilanteita! Tuollaiset vihamorsiamet saisivat puolestani muhia omassa vihaisuudessaan ihan keskenään.
"Kerroin ystävälleni, että on mahdollista etten pääse paikalle koska vapaiden järjestäminen on hankalaa, johon sain vastauksen että kaikki on mahdollista jos vaan itse haluaa."
Mikset sanonut selvästi, ettet pääse paikalle koska et saanut vapaata töistä vaikka yritit kaikkea? Jos väitit vapaiden järjestämistä pelkästään hankalaksi, ei kannata ihmetellä jos ystävä ajattelee, että saat kyllä vapaata järjestymään jos todella haluat.
Häääkutsut tulevat yleensä noin 2 kk ennen häitä, save-the-date -ilmoitukset jopa vuotta aikaisemmin, joten onhan se mahdotonta saada vapaata, onhan? Siksi moni ei kutsu vuorotyötä tekevää lainkaan tai laittaa kortin, jossa kertoo, että hei, me menemme naimisiin ja olisi kiva, jos olisimme voineet kutsua sinutkin, mutta vuorotyösi vuoksi ymmärrämme, että kutsu aiheuttaa sinulle liikaa vaivaa, olet silti hyvä ystävä.