Jos on kertynyt julkisella täydet lomaoikeudet ja vaihtaa toiselle alalle yksityiselle niin mitä lomien määrälle käy? Onko järkeä edes vaihtaa alaa, jos lomat vähenee monella viikolla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huomioihan, että yksityisellä lauantai on lomapäivä. Näin ollen maksimilomamäärä on se 30 päivää eli 5 viikkoa. Neljä kesällä ja yksi talvella. Ekana vuonna on vähemmän. Julkisella nämä 38 tai mitä lieneekin eivät koske lauantaita, joten 38 päivää on aidosti 7 viikkoa ja 3 päivää.

Älkää ihan oikeasti toistelko tätä disinformaatiota. Olen yksityisellä sektorilla ja meidän TES:simme mukaan lauantai ei ole lomapäivä. 30 päivää = kuusi viikkoa lomaa. Yksityisen sosiaalialan TES.

Isolla osalla kuitenkin lauantai kuluttaa päiviä

Vierailija kirjoitti:

Eli alaa vaihtaessa voi menettää 2 vk 3 pv lomaoikeuksia per vuosi sen lisäksi, että ensimmäisenä vuotena ei kerrytä normaalisti lomia?

Lomat kertyy normaalisti, mutta ne kertyneet lomapäivät pidät vasta seuraavana vuotena.

Vierailija kirjoitti:

Huomioihan, että yksityisellä lauantai on lomapäivä. Näin ollen maksimilomamäärä on se 30 päivää eli 5 viikkoa. Neljä kesällä ja yksi talvella. Ekana vuonna on vähemmän. Julkisella nämä 38 tai mitä lieneekin eivät koske lauantaita, joten 38 päivää on aidosti 7 viikkoa ja 3 päivää.

Lakimiehen palkka yksityisellä 5500 e/kk (kun tekee vain 37 h/vko), valtiolla 4200 e/kk. Valtiolla lomat on kompensaatiota siitä, että palkat laahaavat jäljessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huomioihan, että yksityisellä lauantai on lomapäivä. Näin ollen maksimilomamäärä on se 30 päivää eli 5 viikkoa. Neljä kesällä ja yksi talvella. Ekana vuonna on vähemmän. Julkisella nämä 38 tai mitä lieneekin eivät koske lauantaita, joten 38 päivää on aidosti 7 viikkoa ja 3 päivää.

Voiko näitä saada, jos siirtyy yksityiselle tai toiselle alalle?

Yksityisellä et. Jossain toisessa julkisen puolen touhussa ehkä, mutta en kyllä näin äkkiseltään keksi että missä.

Vaihdoin valtiolta yksityiselle, nyt lomat ovat täysin neuvoteltavissa. Minulla on vuodessa palkallista lomaa 8 vko verran, koska sovin tästä pomon kanssa. Kyse on siitä, paljonko tuon yritykselle tuottoa niiden 44 viikon aikana, jolloin en ole lomalla.