"Työpaikkojen takaisin saamisesta ei ole sovittu" sanoo Taysin HR-johtaja
https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000009086559.html
"Pirkanmaan sairaanhoitopiirin HR-johtaja Raija Ruoranen huomauttaa, etteivät hoitajajärjestöt ja työantajapuoli ole sopineet työpaikan ja saman työroolin saamisesta takaisin mahdollisen joukkoirtisanoutumisen jälkeen. Vuonna 2007, kun osapuolet pääsivät sopuun juuri, kun joukkoirtisanoutuminen oli toteutumassa, kaikki irtisanoutuneet saivat jatkaa vanhoina työntekijöinä, mutta tästä ei ole nyt neuvoteltu eikä sovittu. Nämä ovat sopimusasioita.
Ruoranen korostaa, ettei asia ole hoitajajärjestöjen yksipuolisesti päätettävissä."
Kommentit (95)
Ei tietysti siitä ole vielä sovittu kun ei se vielä ole tapahtunut.
Vierailija kirjoitti:
Turhaa pelottelua. Tottakai otetaan takaisin.
Voidaan ottaa, mutta uusina työntekijöinä, kaikki alusta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän onkin kokoomuksen ovela ansa. Saadaan kaikki hoitajat uusina työntekijöinä ilman vuosilisiä ja muita.
Jos ihminen IRTISANOUTUU, ei siinä kukaan mitään ansaa ole tehnyt. Paitsi palikka joka irtisanoutuessaan ei ymmärrä, mitä irtisanoutuminen tarkoittaa.
No kyllähän tämä milla-riikka on agitoinut ihmisiä irtisanoutumaan.
Irtisanoutuja on silti palikka, jos ei ymmärrä, mihin ryhtyy.
Otetaan nyt sellainen hypoteettinen tilanne, että hoitajat irtisanoutuvat ennen kuin saadaan mitään sopimusta aikaiseksi ja sen irtisanoutumisen jälkeen saadaan palkankorotussopimustehtyä. Monet hoitajat, jopa alaakin vaihtaneet, hakevat takaisin töihin kun palkka on parempi niin eihän ole mitään takeita, että saat sen vanhan työpaikkasi takaisin. Voi joutua muuttamaan eri paikkakunnalle työn perässä jne tai ei saa ollenkaan töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turhaa pelottelua. Tottakai otetaan takaisin.
Voidaan ottaa, mutta uusina työntekijöinä, kaikki alusta!
Sitten hoitajat menee muualle.
Ei sellaista sopimusta pidä tehdäkään. Kyllä routa porsaan kotiin ajaa aikanaan.
Vierailija kirjoitti:
Otetaan nyt sellainen hypoteettinen tilanne, että hoitajat irtisanoutuvat ennen kuin saadaan mitään sopimusta aikaiseksi ja sen irtisanoutumisen jälkeen saadaan palkankorotussopimustehtyä. Monet hoitajat, jopa alaakin vaihtaneet, hakevat takaisin töihin kun palkka on parempi niin eihän ole mitään takeita, että saat sen vanhan työpaikkasi takaisin. Voi joutua muuttamaan eri paikkakunnalle työn perässä jne tai ei saa ollenkaan töitä.
Kyllä hoitajille töitä löytyy aina. Tai alkaa keikkailemaan.
Ei tietenkään tässä vaiheessa ole sovittu mitään. Sovitaan sitten kun asia on ajankohtainen. Vielä ei ole edes irtisanoutuminen toteutunut, eikä tarkka ajankohtakaan tiedossa. Nimiä vasta kerätään. Sitten katsotaan millä ehdoilla työnantajat kerjäävät porukkaa takaisin kun kukaan ei ole tekemässä ja on hätä. Tehy on ilmoittanut jäsenilleen että se ei tule suostumaan muuhun kuin että jokainen irtisanoutunut palkataan takaisin vanhana työntekijänä kaikkine etuineen. Ei työnanatajalla tule olemaan käytännössä varaa olla suostumatta tähän, koska mistään muualta ei saada sellaista määrää päteviä hoitajia nopeasti tilalle.
Taysin aika joustaa ja alkaa arvostamaan työntekijöitään.
Muuten jäävät ilman hoitajia.
Omituista ja jopa anteeksiantamatonta asennetta HR-johtajalta näin kriisiytyneessä tilanteessa, missä tulisi ennen kaikkea sovitella!
Vierailija kirjoitti:
Otetaan nyt sellainen hypoteettinen tilanne, että hoitajat irtisanoutuvat ennen kuin saadaan mitään sopimusta aikaiseksi ja sen irtisanoutumisen jälkeen saadaan palkankorotussopimustehtyä. Monet hoitajat, jopa alaakin vaihtaneet, hakevat takaisin töihin kun palkka on parempi niin eihän ole mitään takeita, että saat sen vanhan työpaikkasi takaisin. Voi joutua muuttamaan eri paikkakunnalle työn perässä jne tai ei saa ollenkaan töitä.
Ja toivottavasti ensimmäisenä rekrytään ne, jotka ovat vuosikausia sijaistaneet, eivätkä ole saaneet vakipaikkaa.
"Tehy on ilmoittanut jäsenilleen että se ei tule suostumaan muuhun,
kuin että jokainen irtisanoutunut palkataan takaisin vanhana työntekijänä kaikkine etuineen.
Ei työnantajalla tule olemaan käytännössä varaa olla suostumatta tähän,
koska mistään muualta ei saada sellaista määrää päteviä hoitajia nopeasti tilalle."
Juuri näin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän onkin kokoomuksen ovela ansa. Saadaan kaikki hoitajat uusina työntekijöinä ilman vuosilisiä ja muita.
Ay-liike on perinteisesti ollut kytköksissä vasemmistoon, ei kokoomukseen.
Katsohan hoitajaliiton johtajan tausta ja puolue kanta.
Pesunkestävä vasuri.
Vierailija kirjoitti:
Liitot ovat luvanneet että eivät tule hyväksymään sopimusta jossa irtisanoutuneita ei oteta takaisin vanhoina työntekijöinä. Eli siis liiton leveillä harteilla vastuu.
Liitot eivät näytä hyväksyvän yhtään mitään, ei edes korotuksia. Milloin neuvottelijat vaihdetaan?
Vierailija kirjoitti:
Taysin aika joustaa ja alkaa arvostamaan työntekijöitään.
Muuten jäävät ilman hoitajia.
Omituista ja jopa anteeksiantamatonta asennetta HR-johtajalta näin kriisiytyneessä tilanteessa, missä tulisi ennen kaikkea sovitella!
Liittoko sovittelee? 🤣
Joukossa on varmaan myös sellaisia vanhoja kurppia jotka voimaantuneina nyt irtisanoutuvat ja joista työnantaja on halunnutkin eroon jo muutenkin. Siinä sitten saa ihmetellä, että miksi ei pääsekään vanhoihin hommiin.
Kaikki otetaan takaisin jotka vaan tulevat.
Vierailija kirjoitti:
No ei niitä hoitajia ole niin paljon että taysilla olisi varaa valita. Jos eivät tule takaisin kuin vanhana työntekijänä niin kyllä se tays taipuu muuten ovat ilman hoitajia.
Tai sitten taipuu se työtön hoitaja, kun ei ole muutakaan paikkaa "vanhana työntekijänä" tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki otetaan takaisin jotka vaan tulevat.
Joo, mutta ei vanhoina työntekijöinä. Siinä nöyrtyy vielä moni Tehyn huijaamaksi joutuneena irtisanoutunut, kun se uusi ura parempipalkkaisessa päivätyössä ei aukenekaan tuosta noin vain sormia napauttamalla.
Vierailija kirjoitti:
"Tehy on ilmoittanut jäsenilleen että se ei tule suostumaan muuhun,
kuin että jokainen irtisanoutunut palkataan takaisin vanhana työntekijänä kaikkine etuineen.
Ei työnantajalla tule olemaan käytännössä varaa olla suostumatta tähän,
koska mistään muualta ei saada sellaista määrää päteviä hoitajia nopeasti tilalle."
Juuri näin.
Luulisi, että viimeistään tässä vaiheessa hoitajat tajuaisivat, miten reaalimaailmasta irrallaan heidän pomonsa ovat. Huhuh, jos oikeasti alkavat tuon lausunnon perusteella irtisanoutua ja kuvittelevat muka pääsevänsä sitten vanhoina työntekijöinä takaisin.
Riippuu työehtosopimuksesta. KVTES:ssä maksetaan lomarahat lomakorvauksen lisäksi. Lisäksi kokemusvuosilisää ei menetä, vaikka irtisanoutuu ja palaa myöhemmin töihin.