Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Montako hoitajaa pitää olla työvuorossa jos yksikössä on 14 tai 15 iäkästä asukasta?
19.09.2022 |
Eli miten hoitajamitoitus lasketaan? Asukkaita siis sen 14-15 joista osa on sänkyyn hoidettavia ja vaatii 2 hoitajaa. Kaksi työvuorossa tuntuu tosi vähältä! Niille muillehan ei ole mitään valvontaa sillä aikaa kun niitä sänkyyn hoidettavia käännellään ja pestään yms.
t. opiskelija huuli pyöreänä
Kommentit (37)
On se aika heviä jos on 15 muistisairasta haahuilijaa ja kaksi hoitajaa, hoitotoimien lisäksi pitää hoitaa kaikki tiskit ja pyykitkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On se aika heviä jos on 15 muistisairasta haahuilijaa ja kaksi hoitajaa, hoitotoimien lisäksi pitää hoitaa kaikki tiskit ja pyykitkin.
JA raportointi ja muu paperinpyöritys!
Vierailija kirjoitti:
Miten voi omaishoitajat olla helisemässä yhden vanhuksen kanssa jos yksi hoitaja pistää heittämällä 20 dementikkoa hoitaen?????
Se omaishoitaja on sen hoidettavansa kanssa 24/7, yölläkin saattaa tulla monta herätystä. Se hoitaja hoivakodissa kuitenkin pääsee sen työvuoronsa jälkeen omaan kotiinsa lepäämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja mitoitus lasketaan hoitajien kokonaismäärä jaettuna asukkaiden määrällä.
Ja kyllä kaksi laittaa illassa 14-15 illassa helposti nukkumaan vaikka onkin ns kahden autettavia, enemmän menee aikaa niiden kanssa, joita saa suostutella hoitoon, ei vaikkapa vaipanvaihtoon tai hammaspesuun, syömään ja juomaan.Siis hoitajien määrä vuorokaudessa vai kuinka..?
Eli 2+2+1= 5 hoitajaa per vrk.
5 hoitajaa jaettuna asukasmäärällä 15 = 0,33.
Eikö hoitajamitoitus pitänyt olla 0,6 ja kohta jopa 0,7???
Vapaapäiviäkin työntekijöillä on - ainakin toistaiseksi.
Pakkolaki kun tulee voimaan niin ei vältsi ole enää vapaita. Ei lomia. Ei taukoja.
Provoiletko vai etkö vain ymmärrä?
En alalla.Niin ei oikein kinostusta asia. Toivottavasti sitten kun olen laitoshoidossa vanhana kaikki ok!(Omat vanhemmat kuoleet.) Ei heidän tarvinnut kitua laitos tai sairaala onneksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten voi omaishoitajat olla helisemässä yhden vanhuksen kanssa jos yksi hoitaja pistää heittämällä 20 dementikkoa hoitaen?????
Omaishoitaja tekee työtä 24/7 me hoitajat korkeintaan sen pari vuoroa peräkkäin.
Tästä oli puhetta työkavereitten kanssa, että kenetkä asukkaista ottaisit kotiisi asumaan ja sitoutuisit ilman palkkaa, hyvässä lykyssä 600euroa/brutto hoitamaan hänet. Niinpä.
Yleensä kun asukas tulee laitokseen, on omaishoitaja tärvellyt jo terveytensä.
Silti on niitäkin jotka jaksavat päivästä toiseen kulkea syöttämässä puolisoaan. Vähemmän kuitenkin.
Miten dementiaan ei ole vieläkään keksitty hoitoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja mitoitus lasketaan hoitajien kokonaismäärä jaettuna asukkaiden määrällä.
Ja kyllä kaksi laittaa illassa 14-15 illassa helposti nukkumaan vaikka onkin ns kahden autettavia, enemmän menee aikaa niiden kanssa, joita saa suostutella hoitoon, ei vaikkapa vaipanvaihtoon tai hammaspesuun, syömään ja juomaan.Siis hoitajien määrä vuorokaudessa vai kuinka..?
Eli 2+2+1= 5 hoitajaa per vrk.
5 hoitajaa jaettuna asukasmäärällä 15 = 0,33.
Eikö hoitajamitoitus pitänyt olla 0,6 ja kohta jopa 0,7???
Vapaapäiviäkin työntekijöillä on - ainakin toistaiseksi.
Pakkolaki kun tulee voimaan niin ei vältsi ole enää vapaita. Ei lomia. Ei taukoja.
Provoiletko vai etkö vain ymmärrä?
Jaa ymmärrä mitä?
Kaatuu kaikissa tapauksissa ellei maksa omistaan käypään hintaan. Lisäksi myös sukupuuttomme etenee kiihtyvästi..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, kyllä 0,7 riittää jos niitä sattuisi olemaan. Ainakin 0,5, mutta se työläinen pitää pakottaa.
t. ylihoitaja Sanna
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja mitoitus lasketaan hoitajien kokonaismäärä jaettuna asukkaiden määrällä.
Ja kyllä kaksi laittaa illassa 14-15 illassa helposti nukkumaan vaikka onkin ns kahden autettavia, enemmän menee aikaa niiden kanssa, joita saa suostutella hoitoon, ei vaikkapa vaipanvaihtoon tai hammaspesuun, syömään ja juomaan.Siis hoitajien määrä vuorokaudessa vai kuinka..?
Eli 2+2+1= 5 hoitajaa per vrk.
5 hoitajaa jaettuna asukasmäärällä 15 = 0,33.
Eikö hoitajamitoitus pitänyt olla 0,6 ja kohta jopa 0,7???
Vapaapäiviäkin työntekijöillä on - ainakin toistaiseksi.
Pakkolaki kun tulee voimaan niin ei vältsi ole enää vapaita. Ei lomia. Ei taukoja.
Provoiletko vai etkö vain ymmärrä?
Jaa ymmärrä mitä?
Et ymmärrä mistä potilasturvallisuuslaissa on kysymys. Olen isekin sairaanhoitajana ollut kaksi kertaa lakossa ja kummassakaan lakossa työtaistelu ei koskenut teho-osastoja eikä muitakaan sellaisia osastoja eikä toimintoja, missä hoidettiin vakavasti sairaita potilaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja mitoitus lasketaan hoitajien kokonaismäärä jaettuna asukkaiden määrällä.
Ja kyllä kaksi laittaa illassa 14-15 illassa helposti nukkumaan vaikka onkin ns kahden autettavia, enemmän menee aikaa niiden kanssa, joita saa suostutella hoitoon, ei vaikkapa vaipanvaihtoon tai hammaspesuun, syömään ja juomaan.Siis hoitajien määrä vuorokaudessa vai kuinka..?
Eli 2+2+1= 5 hoitajaa per vrk.
5 hoitajaa jaettuna asukasmäärällä 15 = 0,33.
Eikö hoitajamitoitus pitänyt olla 0,6 ja kohta jopa 0,7???
Vapaapäiviäkin työntekijöillä on - ainakin toistaiseksi.
Pakkolaki kun tulee voimaan niin ei vältsi ole enää vapaita. Ei lomia. Ei taukoja.
Provoiletko vai etkö vain ymmärrä?
Jaa ymmärrä mitä?
Et ymmärrä mistä potilasturvallisuuslaissa on kysymys. Olen isekin sairaanhoitajana ollut kaksi kertaa lakossa ja kummassakaan lakossa työtaistelu ei koskenut teho-osastoja eikä muitakaan sellaisia osastoja eikä toimintoja, missä hoidettiin vakavasti sairaita potilaita.
Ihan voit itse mennä lukemaan sen lakiehdotuksen.
Siellä sanotaan:
Työnantajalla olisi myös mahdollisuus poiketa työaika- ja vuosilomalaista.
Tulkitse itse miten tykkäät mutta ikäviä yllätyksiä voi olla edessä.
Vierailija kirjoitti:
Kai nyt 15 muistisairaan vanhuksen kanssa on kolme hoitajaa per vuoro? Yöllä toki yksi.
Kolme hoitajaa on korkeintaa keskussairaaloiden erikoissairaanhoidon osastoilla yöllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On se aika heviä jos on 15 muistisairasta haahuilijaa ja kaksi hoitajaa, hoitotoimien lisäksi pitää hoitaa kaikki tiskit ja pyykitkin.
Siinä tarvitaankin sitä ammattitaitoa ja asiantuntijuutta eikä pelkää pyllyn pesua ja vaipanvaihto, niin kuin täällä huudetaan kilpaa kun lisää palkkaa pyydetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja mitoitus lasketaan hoitajien kokonaismäärä jaettuna asukkaiden määrällä.
Ja kyllä kaksi laittaa illassa 14-15 illassa helposti nukkumaan vaikka onkin ns kahden autettavia, enemmän menee aikaa niiden kanssa, joita saa suostutella hoitoon, ei vaikkapa vaipanvaihtoon tai hammaspesuun, syömään ja juomaan.Siis hoitajien määrä vuorokaudessa vai kuinka..?
Eli 2+2+1= 5 hoitajaa per vrk.
5 hoitajaa jaettuna asukasmäärällä 15 = 0,33.
Eikö hoitajamitoitus pitänyt olla 0,6 ja kohta jopa 0,7???
Vapaapäiviäkin työntekijöillä on - ainakin toistaiseksi.
Pakkolaki kun tulee voimaan niin ei vältsi ole enää vapaita. Ei lomia. Ei taukoja.
Provoiletko vai etkö vain ymmärrä?
Jaa ymmärrä mitä?
Et ymmärrä mistä potilasturvallisuuslaissa on kysymys. Olen isekin sairaanhoitajana ollut kaksi kertaa lakossa ja kummassakaan lakossa työtaistelu ei koskenut teho-osastoja eikä muitakaan sellaisia osastoja eikä toimintoja, missä hoidettiin vakavasti sairaita potilaita.
Ihan voit itse mennä lukemaan sen lakiehdotuksen.
Siellä sanotaan:
Työnantajalla olisi myös mahdollisuus poiketa työaika- ja vuosilomalaista.Tulkitse itse miten tykkäät mutta ikäviä yllätyksiä voi olla edessä.
Mutta sanotaan myös, että nuo ovat äärimmäisiä keinoja, ts. noihin toimenpiteisiin ryhdytään, jos ei muuten saada riittävästi suojelutyötä ko toimipisteisiin. Pitäisikö sitten vain jäädä levittelemään käsiä, kun teho-osaston työntekijät menevät lakkoon? Kuvittele oma omaisesi tuollaisessa tilanteessa teho-osastolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai nyt 15 muistisairaan vanhuksen kanssa on kolme hoitajaa per vuoro? Yöllä toki yksi.
Kolme hoitajaa on korkeintaa keskussairaaloiden erikoissairaanhoidon osastoilla yöllä.
Työ kuitenkin on hyvin eriluonteista keskussairaaloiden osastoilla.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajalla ja omaishoitajalla on se ero, että hoitaja voi heittää välillä hyvästit työpaikalle, kun omaishoitaja on valmiudessa yhden vanhuksen takia ympäri vuorokauden, ympäri vuoden. Omaishoitajien vapaiden järjestelyissä olisi paljon parannettavaa. Lisäksi omaishoitajalla on väistämättä tunteet vahvasti pelissä läheisensä kanssa verrattuna hoitaja-vanhus-suhteeseen.
Käsittämätöntä silti laittaa hoitaja selviytymään yksinään 20 dementikosta. Mitoitus on ollut jo pitkän aikaa päin helvettiä.